新人新管立岗台词？

人间五月尽芳菲，山似桃花始开;人间五月春明媚，绿意葱翠春满园。在这激情五月、生机盎然的美好季节，在喜迎百年奥运即将召开的美好时刻，在新兴支公司经理室的正确领导下，我们迎来了国寿新兴支公司新人岗前培训班，现在我宣布：国寿新兴支公司新人岗前培训班开训典礼现在开始。

您从家人的期盼中走来，满怀澎湃的激情和梦想，带着对未来的追求，时代赋予我们机遇、历史赋予我们责任，在未来三天的日子里，我们将共同学习，共同品尝收获的果实。下面让我们用热烈的掌声有请新兴支公司经理王文刚先生为本次新人培训班致词。

作为一名即将上任的管理者,应该以怎样的开场白来赢得或得到认可员工和老板的好感？

首先要保持低调，不要听有些人说的新官上任三把火的流言，现在是更加开放，更加公平，更加透明的工作环境和内部竞争机制，怀着这样的心态出现在同事们面前，做为管理者，从某一种层面上来说其实就是服务者，服务的员工越多，自己的岗位职责也是越大的，大概你可以这么个意思说：很高兴能加入到咱们这个团体中来，我们之所以称为同事，我的理解是在干同一件事的一群人，我相信我们会很愉快地一起工作，以后的工作当中可能有时会有相当大的分歧或者沟通的问题，但我相信从任何有分歧一方的角度考虑都是为了同一件事提出的不同意见而已，在以后的工作当中让我们一起来体验工作所带给我们的乐趣！

管理新团队第一次如何发言？

作为一个领导，你如果加入到了一个新的团队，首先呢，你要给大家讲讲话，一般你应该这样说。现在都有朋友，我很荣幸能够在这里认识各位，我也很幸运，能够在今后和各位优秀的人在一起工作和学习，各位的资料我也都看过了，多位都是优秀的人才。都是各行各业的人才，希望大家能够好好工作。在一起好好配合。

第一次做管理，跟员工开会应该说什么？

首先，你应该对员工们进行一个适当的鼓励。既然是第一次开会，第一个开头，就应该有一个好的开始！ 然后，在工作方面员工们你认为做的不足的地方，提出来，并且告诉他你的要求是什么！（尽量又平稳的口气。） 后，把你的雄心壮志说出来激励大家的斗志。

新任经理第一次如何会上讲话？

亲爱作人员们，我作为新任经理，我是第一次在这会上讲话，我感到十分的高兴，看到这些工作人员们能够在这段时间工作上能够取得这么大的成绩，我作为新任经理，向您表示感谢和敬意，希望大家一起共同努力，把今后工作做得更好，希望大家监督我，对我工作多提一些宝贵意见和建议

连锁经营当事人和新人开经管该怎么说？

主要是调节气氛，鼓舞士气，融洽氛围，让新人感受到组织的热情

新人经管如何演讲

首先要有气势，在言谈举止中一定要能震慑得住员工，其次要能引经据典，再者要有条理，演讲内容要与工作紧密相连，说工作计划和设想时，要与员工的福利密切相关。

新任经理第一次如何会上讲话？

 新任经理第一次如何会上讲话？新任经理第一次的话，可以这样在会上讲话，可以说自己是你们的经理，然后是一定要让自己努力的工作，让自己的能力水平能够得到提升，才能够让自己的收入的高，所以说你们要听从领导的安排让自己变得更加优秀

新到一个企业做管理层第一次开会该说什么？

新到一个企业做管理层第一开会讲话时可以这么说:尊敬的各位领导！各位员工早上中午好！很高兴和大家见面也很好心认识大家。我是新来的管理李小丽，希望大家以后能多多关照。在工作中有得罪大家的地方请见谅！在今后工作中希望大家尽职尽责！