一、评价一个人的工作表现

1、一般来说，产生信任的动机有利益动机(对方能帮助我解决某个问题)，情感动机(对方对我足够忠诚)，以及外部动机(外部评价和个人口碑)。所以，我们可以从专业能力和潜力、职业素养、领导沟通、人际关系管理、建立忠诚度等方面进行有的放矢的经营。

2、好的个人形象和素养，专业技能或业务水平，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业益或社会益。

3、一年来的工作，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步。在今后的工作中，我将一如既往地做事，一如既往地为人，争取获得更好的成绩。个人工作表现的自我评价篇13自进入单位以来，在领导的关心、指导和同事们的帮忙下，我迅速的融入群众，进入工作主角，基本掌握了各项工作要领，较好的完成了各项工作任务。工作之余经过自学，丰富了理论学识，并在工作过程中将所学理论与实践经验相结合，进一步提高了解决实际问题的潜力。现将一年来的工作、学习状况简要评价如下：

4、你喜欢"世界上宽阔的东西是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀"。所以，你性格开朗、活泼可爱，用乐观感染着周围的同学;你尊敬师长，关心集体，工作自觉，尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖，但平衡。如此可爱的学生，老师希望你能坚定信心，有迎难而上的勇气，争取工作成绩有大的突破。对实习员工工作鉴定评语

5、的业务水平，为公司创造好的企业益，与同事相处和谐。

6、邓析带着学生，来到伯丰子面前，对他说：“你知道养育和被别人养育的道理吗?被别人养活却不知道自己养活自己，像这种人是跟猪狗没有什么区别的；养育别的动物，使其为我所用，这才是人的能力。你们自己不能养活自己，却四处游说，这是不算什么本领的。你们这帮人能够吃得饱，穿得暖，又能游手好闲，正是有当政者资助的缘故。这又跟猪狗有什么不同呢?”

7、工作认真刻苦，服务态度好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象

8、该同事工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。

9、思想政治素质注重政治理论学习，关心大事，努力提高政治理论修养，积极参加我局组织的政治活动，处处严格要求自己，思想上行动上同***保持一致。

10、导语：在日常的学习、工作、生活中，我们经常会被要求写一份自我评价，自我评价是个人对自己的思想、动机、行为和个性的评价。公司开展员工自我评价及部门协作满意度调查工作，下面是我收集的个人工作表现自我评价，欢迎阅读。个人工作表现自我评价篇1到单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼。在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定。

11、设想一下，如果没有及时同步，脱不花事后从别人那儿听到这个问题，她会是什么反应？所有的领导只有一个反应，就是炸了。这就是为什么在问题出现时，你值得及时同步信息的价值。

12、我给你一个职场写作的公式：行动＋观点＋事实。我们放到一个具体的案例里去理解一下这个写作思路。

13、在以后的工作中，我会再接再厉，不断完善政治思想，提高学识水平，增强教育教学能力，认真履行职责，争取更大更好的工作成绩。个人工作表现的自我评价篇8工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。

14、该员工自入厂以来服从工作安排，自觉遵守厂规厂纪，团结同事，乐于助人，有较强的集体观念;工作勤奋踏实，积极主动的配合他人的工作，产量、质量达到双优，多次被评为月度生产明星，为公司做出了自己的贡献，值得针织车间员工学习。

15、关于判断的一个基本共识就是，我们几乎绝无可能在只掌握一点点信息的情况下做出有且理性的判断。随着人类认知边界的一次次拓展，我们几乎绝无可能了解事物的全貌。在古希腊，亚里士多德可以物理学、天文学、数学、哲学样样精通；近代牛顿可以给整个力学体系奠基；而现在即使是前沿的学者，他所知道的也只能涵括一个小小的分支。

16、该员工在工作上又能十分严谨，认真负责，踏踏实实的完成了本职的工作，自己的工作技能得到了很大提高，让我们感觉到了你的进步，经过这一段时间的工作，你的阅历提高了，你的经验也就提高了，能处理好工作中出现的意外情况，真是可喜可贺的!但是也不要骄傲，要继续完善自己的工作能力，处理紧急情况的能力，成为真正有知识有能力的员工!

17、考核体系作为公司职工，应该都见到过公司的考核表。一套完备的考核体系一般包括:业绩、能力、态度三个大的方面，具体又拆分为许多小的考核指标。对于不同的公司，侧重点不一样，每个指标得分所占比重同也不同。

18、每天上班都提前15分钟到岗，提前作各项准备工作。

19、这个副总一副女强人的派头，她竟然对我说：“你新来的才几天，敢这样和我讲话？我是副总！”我转身不理她，走了。她还不放松，又把同我一起做稽查的女孩儿训哭了。吵架的事很快就传到了总部。因为很多企业尤其是日韩台资的对上下级的尊卑地位看得很重，下级和上级讲话口气上都很注意。但这事我没放在心上，依旧开展我的工作。

20、评价通常包含根据部标准对某种努力的价值、重要性、优点的判断,并依据这种标准对学生所学到的与没有学到的进行判断。我为你整理了评价员工工作表现，希望对你有所参考帮助。篇一：评价员工工作表现工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。

二、领导对员工的工作评语简短

1、关心体贴员工，注重和员工沟通交流，了解员工的需求，力所能及的提供帮助，得到员工的拥护和尊重。有女员工因想家哭鼻子，程领班对其悉心安慰，还做了水饺让员工感受到家的温暖，是一位爱护员工的好大姐。

2、时刻使自己保持清醒的头脑，去处理工作中的问题，对于不能解决的问题，及时与上级进行沟通从而解决当前问题。

3、你说："信念能在我遇到挫折和困难时激励我，鼓励我，永远在心中跳动、呼喊。"虽然你很平凡，不违反纪律，老师跟你说话你说的是"哦"，但从普通的眼神，平时的点滴中，老师看出了你的坚强，挫折面前默默承受，默默起航!

4、文章较长，但职场干货很多，推荐大家耐心读完；另外经验之谈，建议大家结合实际举一反三。若有不对之处，欢迎指正。

5、另一类是大型的公司及管理方面相对正规的中小型公司里，财务当然是一个关键的要害部门，这类公司的老总重视内部管理和监控，对财务部门的依赖要强得多。而作为会计人员处在这种公司里，说得直白些，背后有老总支持财务部的工作，你就更要很好地发挥自己的作用了。

6、那么，我们要怎么在更短的时间内建立起足够的信任呢？

7、你喜欢“世界上宽阔的东西是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀”。所以，你性格开朗、活泼可爱，用乐观感染着周围的同学；你尊敬师长，关心集体，工作自觉，尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖，但平衡。如此可爱的学生，老师希望你能坚定信心，有迎难而上的勇气，争取工作成绩有大的突破。

8、我一直在怀疑，依靠记事本和笔记，又按部就班地做事情，会不会让我们的大脑越来越迟钝，想事情的时候会断片等。这能力，我服，因为我现在得靠记在笔记上才不至于会忘掉。

9、科学家：杨振宁VS霍金

10、我第一次进入的一家外资公司是一个台资厂商在本地设的分公司，这家分公司从总经理起向下的各部门一应俱全，奇怪的是财务部是行政部下属的一个部门，归行政部副总领导，仓务部，统计部也是同财务部平行的。营业部下面管十几家门店，主管是个副总，同行政部同级，自然比财务部高一级。一次月度例会上，财务部建议对门店销售和库存情况稽查，因为电脑系统的账同门店报上来的销售和库存账总有差异，门店的店长和营业部总讲电脑系统不稳定，不愿承认电脑的存量。手工的账则太乱，无从查起。如此下去就会有大的问题。营业部的副总对此不置可否，于是总经理让财务部组织人力对各门店进行盘点，当时我就是因这个比较大的举动而被招入这家公司，作为主要的稽查人员。

11、作为20xx届的一名新员工，只有不断提升自己的知识水平和技术水平，才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的问题时，多向师傅和其他同事请教。平时多到工地上去，多看多问，这样才能不断增加自己的现场经验。还应该认真的学习公司的一些管理体制和规范有了一定的了解，在工作中以公司标准化管理的标准来严格要求自己。

12、思想上，积极参加政治学习，理解掌握***理论知识和“三个代表”重要思想，关心大事，拥护***的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，积极向党组织靠拢，并于xx年9月被批准为预备***党员。

13、“言多必失”，要知道，你说的每句话，做的每件事老板都会知道，其他同事也早晚会知道。所以，我们应该知道怎么做。

14、做事严谨，积极学习，不断修正自己。工作中遇到各种困难和前进路上碰到的坎，都能睿智地逐一化解，并从中吸取教训，总结经验，学以致用。

15、不乱说话，少说是非功过，任何情况都要维护公司声誉

16、财务岗位在公司收到的负面评价

17、XXX在我单位试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳，能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。

18、有逻辑，领导会觉得这事你能理清楚，但怎么能让领导放心地把问题交给我们，你还需要展现出一个素质，那就是：周到。

19、知道什么时候当隐形人，和离开

20、工作态度端正，业绩比较突出

三、干部谈话优缺点100条

1、这里，我再用企业营销培训中的KASH原则来建立一个纬度来阐述工作能力，这可以让我们更好的理解“说他强，为什么强？”，而不仅仅是他做到的，我没有做到。

2、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平，为公司业务创造更多机会和益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业益或社会益;工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平，能带动东区的给为同事用心工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

3、抢着做事，即使是打扫卫生

4、在往后的工作中我希望自己有更大的进步，更多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一次商场的大的促销，顾客的生命财产，卖场的的，在自己的工作里尽量不出差错，与同事们共同努力为公司的美好未来添砖加瓦。个人工作表现的自我评价篇4工作认真刻苦，服务态度好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。

5、投稿邮箱：rmrbydtg@1com

6、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。

7、我们基本可以读取答主的意思：是人气，造就了演员的成功。另外，请大家关注第四排画括号的部分：“严重的吸毒案出轨等丑闻”。这些是指他们在人品上的所作所为。演员明明也只是个职业，起码的职业水准不被纳入大多数人民的考虑范围，反倒是“人品”这种太过主观的东西在影响人们的判断，为什么？

8、请注意，这里我说的是周到，而不是。我们不可能每件事都面面俱到，算无遗策。但是怎么体现，“这件事儿我在一线思考的是很深刻的，关键的问题我都想到了”呢？这里有个方法，那就是：给领导多一个维度的信息。

9、试想，如果一个人高傲到认为自己已经没有了学习对象，光靠吃老本在职场里混，那么肯定就是开始做下坡路的时候，所以做人谦卑也是很重要的。

10、工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作

11、该同志爱岗敬业，认真负责。在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的成绩。能保质保量完成工作任务，在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。

12、大四下学期，我在x药业股份有限公司实习，初步掌握了药品的检测和取样方法，初步了解颗粒车间，片剂车间和胶囊车间的工艺流程及生产的管理等，并受到实习单位的一致好评。

13、工作上，本人自***x年工作以来，先后在桃源储蓄所、鸭纸储蓄所、计划科、会计科、卡部等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，**已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为XX行业务的行家里手。

14、今后，我要认真对待存在的不足问题，加强自身学习，勤奋工作，不断提高综合素质，加强工作的规范化和精细化，努力做好各项工作，力争取得更大成绩，同时也期望各位同事在日常工作中加强对我的监督和帮忙。

15、因为你坚信：“人生的道路不会一帆风顺，事业的征途也充满崎岖艰险，只有奋斗，只有拼搏，才会达到成功的彼岸。”所以，经历了两次大考的失败，你没有垮下，磨练得更加坚强又回到了“第一”。相信在冲刺阶段的一年中，困难挡不住勇敢者的脚步，你会靠实力做一个出类拔萃的人。

16、来源：哈叔的职场微课堂(ID：haerg7)|作者：哈叔|主播：赵文龙

17、该员工平时认真好学，不断的向工作时间长的人请教，不断的从书本中汲取知识，并能够运用于实践，还注重和同事们交流和沟通，处理和解决新问题,希望继续保持这种谦虚好学的精神，再接再励，争取为公司创造更多的益!

18、工作能力代表的是完成工作任务的质量和率。我的这位同事Z，执行力可以用爆表来形容。他是多年的老员工，年龄比我们大很多，但执行力这事也不能单靠年龄来评判，它可能是一种会做上瘾的工作态度，也可能是不如此做便不行的工作底线，又可能是不抓紧做出来就浑身痒痒的工作习惯。

19、勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长；工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长；能在业余时间精专业务知识，提高工作能力；悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。

20、我们在西部地区的某省城设立了一家分公司，这个区的业务原来是由我们分公司负责的，后来业绩做大了就准备独立，但业务和财务方面的管理权被划分给了另一家分公司(那家分公司的经理是台湾人，商界和政界一样，同样存在着争权夺利)，财务人员都由他们去当地招聘。但由于管理的不完善，不足一年，终于暴出问题，当然是资金上的。作案财务主管后来被判了刑。

四、对干部考核的评价

1、在银行工作，职员的工作态度尤其重要，因为银行工作人员是直接面对大众的。所以，在面对客户时，首先就要用到敬语，如：“您好”“请签字”“您慢走”等；其次是与客户传递资料时必须起立并且双手接送，后对于客户的一些问题和咨询必须要耐心的解答。

2、工作认真、细致，有责任心，尤其是在公司房产开发工作中不怕苦、不怕累，表现突出，得到了大家的一致好评。努力、勤奋、踏实、积极，对待每项工作都竭尽全力，并服从领导安排，任劳任怨。

3、店长对员工评语大全

4、例如做课件、做报告、做采访、做PPT、做项目策划、做培训项目等某一个单项领域，其工作成绩的出色程度远超其他人。

5、一般来说，能力包括必备的知识、专业技能、一般能力等。与能力测评不同，考核工作能力，是考核员工在工作中发挥出来的能力，考核员工在工作过程中显示出来的能力，根据标准或要求，确定他能力发挥得如何，对应于所担任的工作、职务、能力是大还是小，是强还是弱等，作出评定。

6、该员工工作认真，脚踏实地，关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、细致地完成，受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。

7、该同事勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工的业务水平，为公司创造出较好的企业益，与同事相处和谐。工作认真，负责;

8、销量方面，第一周就卖出了5000台。销售额是1500万，是同类产品这个时间段表现的第一名。用户反馈，调研显示用户好评率高达94%，高于行业平均水平。

9、该同事工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，十分值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵，今年完成了公司制定的任务，态度端正，办事方法有改良，工作有进步，该员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心理解市场招商经理的推荐，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并用心和经理进行各种环节的沟通;在xx年x月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司思考，不记个人得失

10、13Withapleasantmatureattitude.开朗成熟。

11、该同志勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长；工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长；能在业余时间精专业务知识，提高工作能力；悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。

12、这些事迹，我们应该支持、学习，以此为榜样;同时希望员工能百尺竿头更进一步。对员工的评语14该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

13、郑国有个叫圃泽的地方，住有很多贤人。而在东里那个地方，却有很多才子。

14、不断学习充实自己，利用业余时间学习英语，在她(405寝室长)的带动下，同寝室来自各部门的员工掀起学习英语的热潮。

15、该员工工作认真负责，能严格执行染色工艺操作，全年返修率为%，xx年度总产量为xxxx年xx月xx日磅。平时能积极培养新员工，热心传授染色技术，并能服从上级工作安排。

16、前段时间，和领导C有一次私聊，他说他现在鼓励团队里新进入司的90后每个月要做一次领导报告，做成什么样不要紧，都要去刻意练习。这种机会和平台很难得，领导报告一般是需要的科室负责人或者对团队推动有深刻理解的督导老师才可以做的一个工作任务，领导C的这种安排一来让新员工在做报告的过程中可以主动思考加深理解，二来让每个人都可以熟悉团队的推动节奏，三来让大家进行报告分享，启发员工的思维，重要的还是这样的工作模式可以让领导C以后不缺会做报告的人，人才都是培养出来的，而领导C的这个安排就是培养的过程。

17、“一个肮脏的，如果人人讲规则而不是谈道德，终会变成一个有人味儿的正常，道德自然会逐渐回归；一个干净的，如果人人都不讲规则却大谈道德，谈高尚，天天没事儿就谈道德规范，人人大公无私，终这个会堕落成为一个伪君子遍布的肮脏。”

18、对员工的分工、排班、布菲台摆设方面多次提出合理化的建议，尽量做到餐厅员工双赢。

19、前段时间，公司会计部门新招了一个姑娘，有一年工作经验，基本素质还算。实习期过后，被安排做一些基础、略显机械的会计工作。只是过了不到一个星期，姑娘就找到部门经理要求调整工作内容，表达的意思主要有两个：自己的能力完全能够胜任更重要的工作；当初换公司就是为了不再做这些简单的工作内容。

20、思想上，用心参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。

五、评价一个人工作表现好的句子

1、➤应届生身份有多香？看完这些你就知道了

2、懂得放权，擅长发挥他人长处。

3、拥有说到做到的执行力。

4、在急诊实习期间，通过各位老师的热情指导，耐心言传身教，使我更深刻地体会到了到护士工作的艺术性和专业性。急诊是抢救病人生命，照顾危重病患的第一线。作为一名急诊护士，不仅要熟悉各科专业的理论，更要熟练掌握各项急救操作，要具备常人所没有的耐心和爱心；要在紧急情况下，动用自己的聪明才智，以真心真诚的态度对待病人，认真地做好与病人家属的沟通。

5、了解的深入程度。以金正恩为例，从他的外表来看有种胖嘟嘟傻乎乎的感觉，再加上网络上的言论，如果不细究我们很容易产生一种笨傻的印象。但当我们知道他是为了模仿其父亲的形象，才故意将自己打造成这样后，我们的态度或许就会改变了。

6、工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

7、总之，信任的建立和加深是需要付出时间仔细经营的，我们必须定位好自己的角色，只对领导和公司负责，提高解决问题的能力，管理好人际关系，提高情商和职业素养，同时，在日常中逐渐加强同领导的情感联系。

8、工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。眼光长远、具有的口才。

9、该员工安分守则，甘于平淡，与同事间紧密合作，互为补充。是工作中佳的搭档与理想助手。

10、第要不断的学习新东西，当时可能用不到，但对你日后的发展是只有好处的。顺便提一句，我8年“潜水”期间的学习经历让我有成就感的不是得到了职称证书，是在94年自费参加了三个多月的会计电算化学习，从一个电脑盲开始，一周时间我学会了五笔输入法；那时学的会计软件还是DOS版的呢！后来为了加深，又买了个学习机来经常练打字。再后来有新工作时，这些学过的东西可真对得起我，新公司都用电脑做账，多好的机会啊。

11、xxx从不计较时间的早晚，总是严格的履行着自己的职责。完成了公司和部门交给的各项工作。他不仅认真学习业务知识，对自己不了解的，及时向主管部门人员请教，并及时的传达给业务员。对一些棘手的事情，他也积极的与管理部门协调，使业务能顺利进行。

12、所以，对技能的掌握不光要写在简历上，重要的是能拿出手。如果自己认为出不了手的话，不妨把用来网游、聊天的时间多用些来练这些真东西，毕竟现在电脑已经不像以前那样是什么多稀罕的东西。(我曾为学电脑在同学的单位经常过夜，当然还要帮他做手工账，也曾主动要求留下来加班——无偿的，为了能在电脑前多呆一会，也曾租过电脑)。

13、为了让他尽快熟悉公司的财务流程和业务流程，我让他从基础的工作开始做起，但令人不能接受的是，他一来就觉得他是个财务主管，这些不是他干的，我反复告诉他道理，他口头上答应并表示理解，但根本不把这些放在心上，对财务部其他新来的人指手画脚，想从气势上显出主管的地位，并和业务经理经常发生争执，私下里打听财务部新招的人是不是有什么关系介绍来才来的，以前留用的一个人是不是有背景等等，才来了两个月就把公司搞得气氛不好，处理事情时生搬教条，不管公司的实际情况，财务部其他的人都不服他管理，有的开始向我提出辞职。

14、在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

15、人选择一个职业是有很多偶然因素的(我高考时报财经类专业只是因为它招生的分数线低，我只是以高于分数线一分的优势升了学)。但我认为工作和兴趣本来就很难统但在只能选择这个工作时，就要用专心的态度来对待它。各个职业之间的差别之处在于涉及的专业领域不同，但职业精神永远是相通的，那就是“敬业”。

16、XXX在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，用心主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。

17、另外，要比别人预期的做得更多更好一些。这不仅是工作能力，更是工作态度的体现：我对待工作认真负责。

18、一般你需要和领导同步的信息，通常是你领走了一个任务。那和一个任务相关，有这么五个节点是你需要重点关注，可以用写作去同步信息的。

19、该员工入职两年以来，工作认真踏实，任劳任怨，服从安排，能要求严格自己，组织纪律性强，团结同事，敢于纠正处理违纪违规现象，xx年累计纠正处理起;积极参与扑救机器燃火次，在保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用。

20、该员工热爱工作岗位，以身作则，个人技术强。在日常维修中主动想法设法做到节约，在的前提下，积极充分利用、重复利用、修旧利废。运用深厚的电工技能，攻克好修复了许多被认为报废的电子元件，电子开关插座等。