一、管理名言名句大全

1、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯

2、如果你喜欢一个人，你就让他去当项目经理，因为项目会使他有业绩；如果你恨一个人，你就让他去当项目经理，因为十有八九他会被失败的项目毁了。

3、•十余年的培训运营管理与培训项目管理行业经验

4、将合适的人请上车，不合适的人请下车。(管理学者詹姆斯.柯林)

5、有决策的五个条件：问题性质、边界条件、正确方案、执行措施和重视反馈。

6、你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。

7、任何事物好始坏终，坏始则更坏终。

8、不要总是抱怨机会没有垂青于你，只要注意生活中的`细微之处，你就会发现机遇无处不在。

9、客户并不依附我们而存在，而我们却要依附于客户而存在。

10、不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。

11、虎叔QQ号：64928872

12、管理就是决策。——美国管理学家赫伯特·西蒙

13、心细方有灵感，灵感来自心细。

14、除了心存感激还不够，还必须双手合以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助

15、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

16、(管理心语)团，一个方框一个才。团队，是人才的集合；团队，是能力的互补。一个成功的团队，没有失败的人，一个失败的团队，没有一个成功的人。

17、冻结的要求和讨厌的雪人一样：“它们都是神话，当有足够热量时，它们都要融化。”

18、一切伟大的事业，或者说一切大事，都是由小事组成的。

19、在一日千里的结构性调整中，能幸免于难的只有变革的引领者，我们无法左右变革，只有走在它前面。

20、灌输公益价值观和融入社区的意识，争取实施化战略中的地利和人和。

二、管理者金句

1、心平道路平，心宽天地宽。

2、做正确的事情，把事情做正确。

3、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。

4、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。一个今天胜过两个明天。

5、认真做事只是把事做对，用心做事才能把事做好。

6、岳飞学艺。民族英雄岳飞生逢乱世，自幼家贫，在乡邻的资助下，拜陕西名师周桐习武学艺，期间，目睹山河破碎，百姓流离失所，萌发了学艺报国的志向，克服了骄傲自满的情绪。寒暑冬夏，苦练不缀，在名师周桐的悉心指导下，终于练成了岳家抢，并率领王贵，汤显等伙伴，加入到了抗金救国的爱国洪流中。管理名言名句0每天告诉自己一次，『我真的很不错』。

7、项目团队的成员憎恶每周报告项目进度，因为它生动地表明项目进展甚微。

8、(管理名言14)人的管理

9、结果不好，就是不好。

10、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。人只要不失去方向，就不会失去自己。

11、中秋月又圆，人生盼团圆，月圆只因有月缺，团圆只因有缺陷，高低相倾，前后相随，白昼相交，福气相连，得失相替，人生多坎坷，随喜随缘，光明总在前！

12、oneday,hasnotbeenableagaintocome.一天过完，不会再来。Evenifthepresent,thematchdoesnotstopchangesthepage.即使现在，对手也不停地翻动书页。

13、爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。

14、★影响世界的管理励志名言100句

15、千聊直播间：虎叔培训“微”聊斋(https://m.qlchat.com/wechat/page/live/840000183067824)

16、游手好闲会使人心智生锈。每一件事都要用多方面的角度来看它。

17、从监视者、检查者、乱出主意者和审批者，转变为提供方便者、建议者、业务操作的合作者。

18、企业的执行力靠的就是纪律。(中国台湾华建公司总裁卢正昕)

19、(管理名言5)集约化管理的集中化

20、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊

三、管理名言名句大全管理是定出来的

1、有的管理者在用人时，会先考虑某人能做些什么，而不是考虑职位的要求是什么。

2、专注于你的长处，把自己放到那些能发挥长处的地方，应该尽量少把精力浪费在那些不能胜任的领域上，因为从无能到平庸要比从的卓越需要人们付出更多的努力。

3、“专才”对越来越少的事物了解得越来越多，直到后他对不存在的事物无所不知；然而，“通才”对越来越多的事物了解得越来越少，直到后他对一切事物一无所知。

4、不能把失败归咎于部下的无能或偶然状况。其实，失败是系统存在缺陷的征兆。

5、每一个步骤都要精心，每一个环节都要精细，每一瓶啤酒都要精品。

6、一心一意为客户服务，一言一行树金星形象。

7、竞争获胜的高原则：不断创新创造新的游戏规则

8、老板要问自己三个问题：我们的业务是什么？我们的业务将来会是什么？我们的业务应该是什么？

9、任何行业，只把眼光盯住龙头老大。

10、并不是只有高管才是管理者，所有知识工作者，都应该像管理者一样工作和思考。

11、项目会积累延期，却绝不会积累提前的时间。

12、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

13、可怕的竞争对手是那些从不骚扰你，却总是与时俱进地将自己的业务经营得更好的人。

14、(管理名言21)“管家婆”的炼成

15、“认识你的时间”，只要你肯，就是一条卓有成之路。——管理学大师彼得·德鲁克

16、企业需要的管理原则是：能让个人充分发挥特长，凝聚共同的愿景和一致的努力方向，建立团队合作，调和个人目标和共同福祉的原则。

17、扮演好多种角色，又能全然扮演好当下角色，这是一个好演员的“本色”。人要“面对、提起、转身、放下”，不断迎接、演好新角色，这就叫“活在当下”。

18、总是在裁人，简称总裁;老是板着脸，故称老板;经常不理人，那叫经理。

19、Thedogequallystudy,thegentlemanequallyplays.狗一样地学，绅士一样地玩。Todaydoesnotwalk,willhavetoruntomorrow.今天不走，明天要跑。

20、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。

四、企业管理名言名句大全

1、与你的承诺有关的条件和环境可能会被客户忘记，但你的承诺却不会被他们忘记。

2、干部是事业成败的关键。

3、言治骨角者，既切之而复磋之;治玉石者，既琢之而复磨之，治之已精，而益求其精也。

4、客户是重要的创新来源。(管理学家汤姆.彼得斯)

5、觉得不错，点击右下角，给我们“好看”

6、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须要准备好受客户指责的准备。

7、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言

8、当你能梦的时候就不要放弃梦。当你能爱的时候就不要放弃爱。

9、不创新，就灭亡。(福特公司创始人亨利.福特)

10、当权者倾向于把工作分配给那些可能去干的人。

11、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。

12、能够把简单的事情天天做好，就是不简单。

13、伸出的是手，得到的是钱，透支的是人格，失去的是人心。

14、经营企业就是经营人心，得人心者得天下。

15、0生气是拿别人做错的事来惩罚自己。0生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。

16、必须学习如何在无权下达命令的状况中管理事情，既不受制于人，也不控制他人。

17、不能记录下来的诺言，等于什么也不是。

18、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

19、作为财务的我拜托原本毫无经验的他们去开发票，跑税局，甚至联系工商办理融资租赁等。此时本来自身经验也并不那么丰富的我们也成为了现场人员的依靠，所以我们要尽可能的发挥出自己的知识和协调能力，让同事克服对于他们来说的陌生之事，保持他们对办事的积极性，理解他们的需要，第一时间给予他们帮助和反馈等等。

20、祥：祥和宁静，吉祥如意

五、管理的精辟语句

1、对上有尊敬，对下有平易。

2、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏——瑞士军事理论家菲米尼

3、惩罚一到两次失败，然后就是解雇；庆祝每一次进步，虽然也许离总目标仍然很远。

4、制定跳起来才可能够得到的目标。

5、时间底线越严格，计划越重要。

6、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会手段，企业家们还需要有意识地区寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新原则并加以运用。

7、企业，把人拿掉；“企”字就成了“止”；业就是人做事的因果规律。

8、莎翁在这句话中表达了生命的自主权，无论人周遭的环境多么恶劣，总是可以自主选择自己的生命，可以选择奋斗或者沉沦。人的命运应当掌握在自己手中。因此，他认为，"若我们受制於人，那错不在命运，而在我们自己

9、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——管理顾问詹姆斯·莫尔斯

10、如果你允许项目范围发生变化，那么它变化的速度将超过你的想象。

11、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。

12、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会——美籍华裔企业家王安博士

13、精细化管理从我做起!持续改良从身边做起。

14、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

15、不要花太大的精力试图改变不符合公司文化和要求的人，直接解雇他们，然后重新寻找。

16、卓有成是管理者能够做到而且必须做到的事。

17、对产品质量来说，不是100分就是0分。(松下幸之助)

18、如果你送员工一件礼物，那就送给他激情吧。

19、每天发现一个更好的办法。

20、有精细才有品质，有管理才有提升。