一、关于管理的名言
1、(管理名言4)集约化管理的集中化
2、客户关怀战略是企业战略之首,以客户为中心是企业工作的核心。
3、有的CEO应该抓大放小
4、机遇从不光顾没有准备的头脑 ,弱者坐待良机,强者制造时机。
5、★100句经典励志名句摘抄
6、生产出产品,越细就会越好。
7、助人为乐,帮助别人为快乐之本。
8、既抓生产,也重益,是良才。
9、2创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。
10、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——松下幸之助
11、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
12、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
13、一次季度赢利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。
14、巧费春工作(宋·刘埙·《烛影摇红》)
15、良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。日日行,不怕千;常常做,不怕千万事。责人之心责己,恕己之心恕人。差之毫厘,谬以千里。当一个人真正觉悟的一刻,他放弃追寻外在世界的财富,而开始追寻他内心世界的真正财富。
16、而现在人才与企业之间的博弈格局发生了根本变化,甚至是主客易位,再抱着那些东西岂不幼稚可笑?
17、如果只局限在公司里了解情况,那么经营者很容易陷入一种盲目的安心状态。
18、那么,如何理解德鲁克的管理思想精髓呢?
19、只要不是相当重要的商品,不是稳健踏实地行商,迅速发展就等于迅速破产,只有使多种商品不间断地相继配合上市,才能使迅速发展的事业稳步前进。
20、我们的投资仍然是集中于很少几只股票,而且在概念上简单:真正伟大的投资理念常常用简单的一句话就能概括。我们喜欢一个具有持续竞争优势并且由一群既能干又全心全意为股东服务的人来管理的企业。当发现具备这些特征的企业而且我们又能以合理的价格购买时,我们几乎不可能出错。——巴菲特
二、关于管理的名言名句和故事
1、如果利益远大于成本及风险,就该行动;行动或不行动,切忌只做一半或折中。
2、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——李·艾柯卡
3、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森
4、所以当一个人表现出能力超群时,他的领导或者老板,一方面会赏识,另一方面则会不由自主产生警戒心。历史上个故事都说明了这一点
5、管理者的基本能力:有沟通——英国管理学家L·威尔德
6、为关键因素则是,有才能的人更倾向于与企业之间进行公平的“价值交换”,“明明可以靠才华吃饭”,就没必要干偷鸡摸狗的事情了。
7、时间是一个伟大的作者,它会给每个人写出的结局来。——卓别林
8、先灌上一碗浓浓的鸡汤。
9、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
10、要管理好自己的事,否则就在被它们牵着跑。——富兰克林
11、酒既工作病(宋·陆游·《诗酒》)
12、什么是不简单?把简单的事情千百遍做好就是不简单。
13、专注才能专业,专业才能长驱直入,才能有大发展。
14、没有培训的质量,就没有人才的质量;没有人才的质量,就没有企业的质量。
15、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
16、管理并不是比赛谁受欢迎。——余世维
17、管理工作是使利用资源的收益优。
18、客户不是用来与之辩论或比赛智力的,没有人能够在与客户的辩论中取胜。
19、(管理心语)有人说“经理”就是经营与管理,也有人说“经理”就是经常被修理。其实,“经理”就是经营为人处事的道理。(知余常乐)灯能显示东西是眼睛借灯看见了东西;眼睛看见了东西,感觉如何,不取决于眼睛,而取决于心。眼睛只是看见,用心才能发现。
20、关于工作管理的名言名句
三、管理的精辟语句
1、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森
2、先制造“优质人”,再由“优质人”制造“优质商品”,因为是“优质商品”,因而“销路畅通”。——井植薰
3、管理就是沟通、沟通再沟通。
4、追求,追求卓越,实施精益生产。
5、没有规矩不成方圆。
6、管理者重要的能力就是用人能力
7、不要认为卓有成高不可攀,卓有成是可以学会的。
8、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
9、不如意的时候不要尽往悲伤里钻,想想有笑声的日子吧。责人之心责己,恕己之心恕人。路是脚踏出来的,历史是人写出来的,人的每一步行动都在书写自己的历史。只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。只要有信心,人永远不会挫败。人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。要克服生活的焦虑和沮丧,得先学会做自己的主人。
10、管理就是决策——美国管理学家赫伯特·西蒙
11、天工作意与一饱(宋·吴则礼·《圃田道中牧马》)
12、企业管理没有可复制的先进模式,一切都是在实践中创造出来的。
13、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
14、不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发团队产生一定抱负,并朝目标勇往直前。
15、这五项都直接或间接与才能有关,跟现在鸡汤提倡的“人品”却没毛关系。
16、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——管理顾问詹姆斯·莫尔斯
17、不善于倾听不同的声音,是管理者大的疏忽。
18、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏——瑞士军事理论家菲米尼
19、对于奉行“价值交换”的有才能者而言,可选择的退路多,他们也没必要担心找不到平台,因为自己本身就有价值。
20、组织的功能就是要让平凡的人在一起做出不平凡的事情来。所以,管理不是"管理人",而是""。
四、管理的核心八个字
1、客户是重要的创新来源。(管理学家汤姆.彼得斯)
2、作为一个,他只有一个选择,就是去领导或者去误导。
3、你要雇佣一个人的手,就得雇佣他整个人。
4、•具备从甲乙两方的视角来地探寻和研究企业培训管理本质问题的体验
5、搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极,热情,用心,学习。
6、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉——美国企业家S·M·沃尔森
7、宋范仲淹《答赵元昊书》:“有在大王之国者,朝廷不戮其家,如故。”(示例):明无名氏《临潼斗宝》第三折:“你那铺谋定计枉徒然,我救的这十七国诸侯得。”
8、预防是解决危机的好方法。
9、不善于倾听不同的声音,是管理者大的疏忽——美国女企业家玛丽·凯
10、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
11、德鲁克大师在《卓有成的管理者》一书中,提出了有管理者必备的五项习惯:
12、把我们的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
13、客户的需求不可能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。
14、5) 创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
15、卓有成的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
16、大多数组织的成功,管理者的贡献平均不超过两成,任何组织和企业的成功,都是靠团队而不是靠个人。
17、联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言:办公司就是办人。人才是利润高的商品,能够经营好人才的企业才是终的赢家。以下是我为大家整理一些影响世界的100条管理励志名言,希望对大家有所帮助。企业管理名人名句企业即人。——日本经营之神松下幸之助
18、黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。
19、这世上的一切都借希望而完成。农夫不会播下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种籽;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有小孩;商人或手艺人不会工作,如果他不曾希望因此而有收益。——马丁·路德。
20、7) 微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨
五、关于自我管理的名言
1、如何才能卓有成:时间管理,聚焦贡献,发挥长处,要事优先,有决策。
2、惟有反面意见,才能保护决策者不致于沦为组织的俘虏;反面意见本身,正是决策需要的“另一方案”;反面意见可以激发想象力。没有反对意见,就不做决策。
3、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。。——联想集团总裁柳传志
4、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到后一点。——王永庆
5、美国管理学家赫伯特·西蒙指出:”决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”
6、培训项目管理实践者与倡导者
7、任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无。
8、“4个凡事”:凡事积极主动、凡事全力以赴、凡事用心、凡事负责任。
9、管理的经典励志名言精选
10、松下幸之助关于企业管理励志名言:”企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”管理离不开沟通,沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样,如果没有沟通的话,企业就会趋于死亡。
11、要做就做好的!
12、(凡尘悟道)看人:睁一只眼,闭一只眼;对钱:不是太近,也不太远。半是清醒,半是糊涂,有忙有闲,非俗非仙。神龙见首不见尾,蓬莱仙境虚无间。
13、第不许说竞争对手的坏话;第不许说竞争对手的坏话;第还是不许说竞争对手的坏话。——马云
14、中国古代管理思想名言名句
15、客户是企业的发展顾问,一次只考虑一个客户,尽可能地为他提供好的服务。
16、如果你承认客户服务是一座桥梁,就必须要准备好受客户指责的准备。
17、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
18、我们为客户提供服务,并非是一种恩惠,相反,是客户施恩与我们,让我们有机会服务、学习、成长。
19、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——管理学家彼得·杜拉克
20、客户是我们存在的全部理由。