【要求加薪】如何要求加薪

本文是要求加薪、如何要求加薪的相关知识内容，以下精选如何要求加薪的相关解答方案，一起来看看吧！

如何要求加薪【1】

1、2018年已经过去2个多月了，相信很多人都曾经纠结过，是要跳槽还是要继续留在原单位！如果继续留在单位的开始想能不能升职或者加薪。

2、但是想要老板给你加薪，也并不是很容易的事情。

3、现在就和大家谈谈加薪的问题、想加薪就要让能够做出加薪决策的上级了解你。

4、为什么不能加薪?为什么领导总是不能发现自己这匹千里马?在充满竞争的职场里，如果不能一鸣惊人，就不要信奉沉默是金。

5、沟通是相互的，作为下级和上级沟通也是自己的权利。

6、不能和上级有效沟通，你的能力、成绩有可能被埋没，吃亏的当然是你自己。

7、在加薪申请中，要让领导知道你的工作内容，写清你的工作主要负责的事项。

8、加薪理由不是自己过去干了多少工作，多么辛苦，而是将来自己能够完成什么样的任务，能够承担什么样的责任。

9、几个小技巧要注意、一是了解企业的经营状态。

10、企业在本年度是赢利的，而且利润不错。

11、谈下一年度的加薪问题成功机会较大。

12、二是看准时机。

13、自己的心态要准备好，谈话要能心平气和。

14、否则不要去谈。

15、另外还要看准上司的心情。

16、尽量不要在上司心情不好的时候去谈加薪的事。

17、三是不以离职作为要挟。

18、没有了忠诚，能力再强也没有用。

19、以离职要挟加薪，对企业的忠诚度也不会很高。

20、即使要挟成功也是暂时的，如果找到可替代的人，你的离职就会变成现实。

21、四是加薪要求不能过分。

22、了解一下本地区岗位工资指导线，如果你的工资在指导线以下，你可以要求多涨一些，如果在指导线以上，建议要求加薪不超过20%。

如何要求加薪【2】

1、2018年已经过去2个多月了，相信很多人都曾经纠结过，是要跳槽还是要继续留在原单位！如果继续留在单位的开始想能不能升职或者加薪。

如何要求加薪【3】

1、2018年已经过去2个多月了，相信很多人都曾经纠结过，是要跳槽还是要继续留在原单位！如果继续留在单位的开始想能不能升职或者加薪。

如何要求加薪【4】

1、2018年已经过去2个多月了，相信很多人都曾经纠结过，是要跳槽还是要继续留在原单位！如果继续留在单位的开始想能不能升职或者加薪。

如何要求加薪【5】

1、2018年已经过去2个多月了，相信很多人都曾经纠结过，是要跳槽还是要继续留在原单位！如果继续留在单位的开始想能不能升职或者加薪。

如何要求加薪【6】

1、2018年已经过去2个多月了，相信很多人都曾经纠结过，是要跳槽还是要继续留在原单位！如果继续留在单位的开始想能不能升职或者加薪。

如何要求加薪【7】

1、2018年已经过去2个多月了，相信很多人都曾经纠结过，是要跳槽还是要继续留在原单位！如果继续留在单位的开始想能不能升职或者加薪。

如何要求加薪【8】

1、2018年已经过去2个多月了，相信很多人都曾经纠结过，是要跳槽还是要继续留在原单位！如果继续留在单位的开始想能不能升职或者加薪。