1、这是常见的，也是简单，其实也是比较有效的，简单快捷有力度，直接将你的工作想法，你做过的事情，开门见山就指出来。然后一一总结。开门见山写观点。三段式分析。逻辑清晰、1/2/3这样条理分明。后点题总结。。

2、现在流行图文结合的方式，这也是很新颖的，大部分人都喜欢看图多于看文字，那么就可以插入图片和文字相结合的方式。这个就稍微考验一下配图的功底。当然好是放一些自己认真工作的，还有同事认真工作及boss认真工作的照片。这样的总结，还是比较别出心裁的，一定会让boss眼前一亮。。

3、很多老板还是喜欢数字说话，不喜欢长篇大论，那么就可以将你工作的内容用表格的方式，填数字，工作进程等都写进去。这样的总结，会让老板觉得你是一个工作高效，做事认真的好boy！。

4、总有一部分人的才情横溢，那么就可以尽情的展现你的文采，华丽的辞藻，堆砌的排比，还有各种充满想象力的描述，以及对公司未来的憧憬，请尽情的开发脑洞，认真写一份情真意切的总结吧！老板会被你撩的不要不要的。。

5、当今时代，大家都是习惯了打字，很多东西都是千篇一律的文档，但是如果你写了一个手写的总结，当然排版漂亮，字迹工整。我相信没有比这个更能打动老板的心得，因为这个时代用手写已经的珍惜了，物以稀为贵。这个加薪指数5颗星。。

1、有些常见的问题，经常会误导大家，往往会阻碍一篇有意义的工作总结的成稿，那么都有什么样的误区需要注意呢？。

2、误区一，把总结写成工作汇报流水账。这是写工作总结经常碰到的问题，好多朋友，例如你是做质检的，在写工作总结时，会说，我这个月检查了几套设备，每套设备查了什么，发现了什么问题，问题间有什么差别，你是怎么发现的，你如何解决的，解决以后怎么样，等等。1个小时过去了，你的总结还围绕着这些事打转，这样的总结是有问题的。。

3、误区二，过分邀功。在自己阶段性的工作中取得了一定成绩，总结的时候就对成绩开始歌功颂德，反复强调。有功劳当然是好事，更应该说说，但是过分的在意，反而减弱自己的功劳项，正是过犹不及啊。。

4、误区三，总结变成应付式的汇报。不能正确态度对待总结，觉得就是个形式上的东西，自己也是潦草的写了两句话，带着对付的心态对待，这是极其有问题的。。

5、所谓总结，既要有总，纲举目张，统领全篇；有要有结，有理有据，既有感触又有收获。。

6、所以，在写工作总结的时候，如果领导没有特殊交代，汇报时间和长度的话，一般把控在10-15分钟，ppt或者文字资料也应该按照这样的格式去准备。。

7、总结的基本核心流程：明确此次总结的时间区间。阐明此区间内主要的工作事项。有什么样的阶段性成绩。谈收获，与经验分享。谈得失，与挫折成长。谈预期，怎么取长补短，在下一步工作中创造佳绩。。

8、工作总结不是任务。很多朋友把工作总结当成负担，当成任务，当成领导对自己的刁难，其实这样的想法都是不正确的，工作总结，其实是一个人阶段性工作的完善和剪枝的方法。。

9、工作总结不是拷问。无论你工作表现的如何，是否偷懒，不要害怕工作总结是照妖镜现你原型。公司当然要对自己的员工和公司的业务负责，一定不会让混日子的员工长治久安。那么，发现问题，就改良吧。正是，放下屠刀立地成佛，随时都不晚。。

10、工作总结十分必要。对于一个规范化管理的企业，上至企业高管，下到一线员工，工作总结其实是贯穿一段时间工作的一个支撑，随时的停顿，都会为企业走上既定路线，提供更多的帮助，是企业应该坚持并循环使用的管理手段。。

1、有些常见的问题，经常会误导大家，往往会阻碍一篇有意义的工作总结的成稿，那么都有什么样的误区需要注意呢？。

1、首先要写标题，可以只写工作总结，也可以加上时间，比如“2018年工作总结”等，根据具体情况写。。

2、跟着就是正文了，正文开头可以概括一下自己这段时间工作以来的情况，比如来公司多长时间了，自己对公司有怎样的感觉等。。

3、正文的主要部分应该总结一下自己工作时的一些成绩，也就是做得好的地方，把自己做得好的原因分析出来，在接下来的工作中继续保持。。

4、写一下自己工作时的不足之处，其实也就是自己在工作中哪些地方做得不好，出了什么问题，总结下经验教训。。

5、正文的后还应该写一下自己将来这段时间的工作计划，也就是要做些什么，也可以适当向公司表一下决心。。

6、工作总结的结尾需要有落款，主要就是注明写工作总结的时间，并把自己的名字写上。。

1、主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，后提出合理化的建议或者新的努力方向。

7、转载、总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。

8、总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

9、总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

10、总结的基本要求总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

11、这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

12、成绩和缺点。

13、这是总结的中心。

14、总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

15、成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的。

16、缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

17、经验和教训。

18、做过一件事，总会有经验和教训。

19、为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

20、今后的打算。

21、根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项　　一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

22、这是分析、得出教训的基础。

23、条理要清楚。

24、总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

25、要剪裁得体，详略适宜。

26、材料有本质的，有现象的。

27、有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

28、总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

29、总结的基本格式　　标题　　正文　　开头、概述情况，总体评价。

30、提纲挈领，总括全文。

31、主体、分析成绩缺憾，总结经验教训。

32、结尾、分析问题，明确方向。

33、落款　　署名，日期。

1、强调责任心与管理的重要。

2、没有范文。

3、以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

10、工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

11、所以应该写好几点、你对岗位和工作上的认识具体你做了什么事你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

12、就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识上级喜欢主动工作的人。

13、你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考、总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。

14、总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

15、总结的基本要求总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

16、成绩和缺点。

17、这是总结的主要内容。

18、总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

19、成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的。

20、缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

21、经验和教训。

22、为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

23、总结的注意事项、一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。

24、这是分析、得出教训的基础。

25、条理要清楚。

26、语句通顺，容易理解。

27、要详略适宜。

28、有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

29、总结中的问题要有主次、详略之分。

30、总结的基本格式、　标题　　正文　　开头、概述情况，总体评价。

31、提纲挈领，总括全文。

32、主体、分析成绩缺憾，总结经验教训。

33、结尾、分析问题，明确方向。

34、落款　　署名与日期。

1、主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，后提出合理化的建议或者新的努力方向。

8、以下供你参考、转载、总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。

9、总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

10、总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

11、总结的基本要求总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

12、这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

13、成绩和缺点。

14、这是总结的中心。

15、总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

16、成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的。

17、缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

18、经验和教训。

19、做过一件事，总会有经验和教训。

20、为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

21、今后的打算。

22、根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项　　一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

23、这是分析、得出教训的基础。

24、条理要清楚。

25、总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

26、要剪裁得体，详略适宜。

27、材料有本质的，有现象的。

28、有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

29、总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

30、总结的基本格式　　标题　　正文　　开头、概述情况，总体评价。

31、提纲挈领，总括全文。

32、主体、分析成绩缺憾，总结经验教训。

33、结尾、分析问题，明确方向。

34、落款　　署名，日期。

1、总结必须有情况的概述和叙述，作为一篇文章的开头，首先要反映一下工作背景，受到的影响。。

2、总结的内容。总结一下，这段时间做了哪些事，学到了什么东西，当然也可以合体的提出工作中发现的问题，做好能提出有效的解决方案。。

3、后提出对下一步工作的计划和打算，要贴切实际，根据自己的实际情况，说到做到。。

4、工作总计一定要语言通顺，有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。一定要实事求是。。

5、后的落款、署名一定不要忘记。这是对领导的基本礼貌。。

1、忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的2011年。

2、对我个人而言，这是收获颇丰的一年。

3、这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。

4、尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。

5、在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。

6、下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

7、思想意识的转变与提升刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。

8、而我也知道自己的大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。

9、再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。

10、所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。

11、这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。

12、工作学习的回顾与总结初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。

13、因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。

14、虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。

15、试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。

16、值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。

17、在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导1/43致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。

18、在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。

19、在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。

20、虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。

21、但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。

22、在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实缺腊培在觉得很不好意思也很愧疚。

23、在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多局羡算一次也要其正确性。

24、为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。

25、虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能伏唯不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。

26、这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。

27、在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。

28、除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。

29、虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。

30、存在的不足与今后的努力方向通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。

31、例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。

32、这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。

33、在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。

34、同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。

35、也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。

36、2/43在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。

37、展望邻近的2009年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。

38、面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。

39、在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。

40、朱总在带领着前辈们用。