1、VI设计是关系到企业形象传播的一项很重要的事情，是向消费者传递出企业的价值观和一种品牌理念的好集合。

2、VI设计在企业形象起到一种桥梁的作用。

3、开发VI设计的时候要经过一定的流程步骤，以VI设计的完整性！以下就是小编为您介绍的VI设计的设计流程。

4、调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状、其企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

5、其企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

6、其企业的行销现状与市场占有率。

7、其企业的知名度与美誉度。

8、其企业经营者对整棚数个形象备肆战略及视觉识别风格的期望。

9、链滚首其企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

10、VI的设计程序可大致分为以下四个阶段、A,准备阶段、成立全套VI设计小组，理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。

11、全套VI设计小组由各具所长的人士组成。

12、人数不在与多，在于精干，重实效。

13、一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。

14、因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。

15、其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。

16、如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

17、B，设计开发阶段、基本要素设计应用要素设计全套VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。

18、这一工作有赖于全套VI设计人员与企业间的充分沟通。

19、在各项准备工作就绪之后，全套VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

20、C，反馈修正阶段D，调研与修正反馈E，修正并定型在全套VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验全套VI设计的各细部。

21、F，编制VI手册。

1、第一步、拟定设计开发委托书，甄选专业设计公司，在明确VI设计的开发目标、主旨、要点等前提的基础上进行设计委托第三步、探讨企业标志要素概念与草图，即探讨拟定标志设计概念，再从构想出来的多数设计方案中，挑选几个代表性的标志图案第五步、企业选择设计及测试设计方案，包括对外界主要关系者，公司内部职员进行设计方案的意见调查，进而选定造型优美反映良好的作品第六步、企业标志设计要素精致化。

2、对选定的标志设计方案，进行精致化作业，造型上的润色，应用上的审视，以利于开发设计第七步、展现基本要素和系统的提案。

3、其它基本要素的开发可与标志要素精致化同时进行，将标志、要素同其它基本设计要素之间的关系、用法、规定提出企划案第九步、企业确认标准应用系统项目的提案之后，进行展开应用设计，包括名片、文具类、招牌、事务用名搏镇等，在此阶段建立应用设计系统基雹粗第十步、普及应用项目的设计开发方案。

4、在上述阶段所开发设计肆侍的项目之外，按照开发应用计划，进行普及性的各类应用设计项目的设计开发。

1、第一步、拟定设计开发委托书，甄选专业设计公司，在明确VI设计的开发目标、主旨、要点等前提的基础上进行设计委托第三步、探讨企业标志要素概念与草图，即探讨拟定标志设计概念，再从构想出来的多数设计方案中，挑选几个代表性的标志图案第五步、企业选择设计及测试设计方案，包括对外界主要关系者，公司内部职员进行设计方案的意见调查，进而选定造型优美反映良好的作品第六步、企业标志设计要素精致化。

1、准备阶段首先，成立VI设计小组，理解消化MI，确定贯穿VI设计的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组 VI设计成。人数不在于多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。。

2、设计开发阶段基本要素设计应用要素设计VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。。

3、反馈修正阶段VI设计小组和企业间进行不断的意见或建议的沟通交流，促进设计的要点展现，并反复沟通修正，达到与企业所想要的目的相结合，方便下一步的工作。。

4、调研与修正反馈 修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。。

5、编制VI设计手册作为企业在VI系统实施当中的范本和标准。通常以印刷方式出稿，以手册的页面效果。根据企业的性质、规模大小和VI设计项目的繁简不同，VI手册可采用单册或多册形式。VI设计手册的整体视觉与企业的VI视觉形象风格特点保持一致！。

1、首先，我们打开ps软件，打开ps软件之后，新建一个空白模板，要求宽度是900毫米，高度数500毫米，分辨率为300像素，如下图所示。。

2、新建空白模板之后，我们首先使用选框工具，选择椭圆选框工具，在面板上画一个正圆，如下图所示。。

3、画好正圆之后，我们右击，选择填充，填充颜色，填充颜色为淡蓝色即可，如下图所示。。

4、填充为淡蓝色之后，我们选择选框工具，然后右击，选择自由变化路径，然后将路径按照原同一圆心扩大，呈现同心圆的效果。如下图所示。。

5、画好同心圆之后，我们右击，选择描边路径，路径为6像素，颜色与同心圆颜色相同，如下图所示。。

6、画好圆的外框之后，我们选择横排文字工具，输入文字“百度经验”，颜色选择为淡黄色，如下图所示。。

7、再接着我们右击文字，然后选择栅格化文字。我们是按住Ctrl键加t键，然后右击，选择变形工具，如下图所示。。

8、选择变形工具之后，我们按照内圆的弧度，然后将文字变化为围绕着圆心，如下图所示。。

9、后，我们将上半部分的变形文字弄好之后，然后复制，翻转至下半部分即可，如下图所示。。

10、好了，今天的品牌VI设计教程就为大家介绍到这里，希望对大家有所帮助。。

1、一、双方沟通大纲作为vi设计的核心，品牌的logo、品牌标准字和品牌色是关键的，客户要与设计师进行多方面的沟通，表达出公司所需要的效果，描述大致的架构，并且强调公司特色，这在市场中可以有助于大众的区分。。

2、二、着手设计并商议细节在明确方向以后，就双方的需求就可以开展工作，完成基本要素设计与应用要素设计的相关设计，并在工作的过程中与企业一一将各个细节确定下来，致力于出来的成果是双方都满意的。。

3、三、反馈与调研在vi设计定型之后，是需要信息反馈来进行修正的，这就需要在一定的范围内进行调研，完善vi设计的细节。。

4、四、vi手册编制作为vi设计的后阶段，编制好vi手册也就完成了整个vi设计。。

1、VI设计的基本程序，VI的设计程序可大致分为以下阶段、准备阶段、成立VI设计小组，理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。

2、VI设计小组由各具所长的人士组成。

3、人数不在与多，在于精干，重实效。

4、一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。

5、因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。

6、其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。

7、如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

8、设计开发阶段、基本要素设计应用要素设计VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。

9、这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。

10、在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

11、反馈修正阶段调研与修正反馈修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

12、编制VI手册。

1、VI设计的基本程序，VI的设计程序可大致分为以下阶段、准备阶段、成立VI设计小组，理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。

1、第一步、拟定设计开发委托书，甄选专业设计公司，在明确VI设计的开发目标、主旨、要点等前提的基础上进行设计委托第三步、探讨企业标志要素概念与草图，即探讨拟定标志设计概念，再从构想出来的多数设计方案中，挑选几个代表性的标志图案第五步、企业选择设计及测试设计方案，包括对外界主要关系者，公司内部职员进行设计方案的意见调查，进而选定造型优美反映良好的作品第六步、企业标志设计要素精致化。