1、相信大家近知道了公司春节假期延长了，那么，我们的工资要怎么办呢？其实目前只有上海这里给出了比较明确的计算办法，具体要怎么计算呢？小编马上就来给大家整理一些信息吧！春节假期延长工资信息“延期复工”期间2月3日-2月7日职工在家办公需要支付加班费吗?不需要。

2、无论是2020年1月26日苏州市政府率先发布的通告，还是1月27日上海市政府发布的通知可见，涉及的特殊行业职工在2月3日-2月7日期间均是正常出勤上班，并不涉及加班及调休补休同理，普通行业“延期复工”期间2月3日-2月7日职工在家办公企业无需支付加班费。

3、?“延期复工”期间假期可以用带薪年休假冲抵吗?可以。

4、职工休年休假是由单位根据生产、工作具体情况来统筹安排的，单位有年休假安排的自主权，并考虑职工本人意愿。

5、“延期复工”期间用带薪年休假冲抵实际上企业如此安排具有一定的合理性，既响应政府号召不提前复工，同时不会额外增加企业用工成本，又没有损害职工利益，兼具公平合理。

6、因此，若企业由于疫情防控的原因不能正常生产，而统一安排员工在此期间休年休假，笔者认为并不违反法律法规的规定。

7、?春节假期延长工资怎么计算关于延迟复工期间工资该怎么计算，目前只有上海市人社局给了具体的解释、延迟复工是出于疫情防控需要，这几天属于休息日对于休息的职工，企业应按劳动合同约定的标准支付工资对于承担保障等任务上班的企业职工，应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资。

8、通俗地讲，就是两倍工资也就是说、休息的，工资照发上班的，双倍工资。

9、其他省市如广东暂时未出台解答，但在之前发布的《广东省人力资源和社会保障厅关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系相关工作的通知》也做了方向性指导、企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期(长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资对于因疫情未及时返粤复工的职工，经与职工协商一致，企业可以优先考虑安排职工带薪年休假也就是说、休息的，工资照发，但企业可以用年假冲抵上班的，没有明说怎么计算。

10、综上，关于延期复工期间工资计算，这里给大家准备了3种方案参考、全额工资且不使用年假或后期补班适用于大中型企业，经营状况良好，现金流充足。

11、全额工资但使用年假冲抵，不足者后期补班适用于中小型企业，经营状况尚可，需要后期员工加班追上业务进度。

12、延期复工期间为协商工资适用于小微企业，经营状况较差，抵御风险能力弱，比如期间按当地低工资或100-150元/天。

13、大家了解了吗？这些信息大家一定要了解一下，这样也知道自己的工资是怎么来的！。

1、第一步，2020年我们的春节假期，原来是2月24日的除夕夜就开始放假啦，假期的时长大约是7天，如图所示：。

2、第二步，现在假期的时间进行了延长，国务院下发的通知延长了3天的时间，可以到2月3日才正式上班，如图所示：。

3、第三步，这样的话，假期的时间更改之后的总时间一共是10天，从1月24日一直放假到2月2日，如图所示：。

4、第四步，具体的话，每个地方还会有更加明确的地方要求，比如有的地方是不早于1月24日的，如图所示：。

5、第五步，放假的时间延长了，2月9号过后，马上就立春了，我们可以更好的进行调整，为新的一年做好更加充足的准备，如图所示：。

6、第一步，2020年我们的春节假期，原来是2月24日的除夕夜就开始放假啦，假期的时长大约是7天，如图所示： 第二步，现在假期的时间进行了延长，国务院下发的通知延长了3天的时间，可以到2月3日才正式上班，如图所示： 第三步，这样的话，假期的时间更改之后的总时间一共是10天，从1月24日一直放假到2月2日，如图所示： 第四步，具体的话，每个地方还会有更加明确的地方要求，比如有的地方是不早于1月24日的，如图所示： 第五步，放假的时间延长了，2月9号过后，马上就立春了，我们可以更好的进行调整，为新的一年做好更加充足的准备，如图所示：。

1、延长假期是为了控制新型肺炎疫情，所以广大民众应该积极配合，尽量待在家中，避免外出。。

2、对于广大民众，在家应该勤洗手，勤消毒， 勤开窗， 尽量吃熟食，预防新型冠状病毒。。

3、对于学生，应该在家进行自主学习，未得到学校通知，不要提前入学。。

4、对于公司职工，如果公司有需要处理的事情，尽可能通过电话或者微信进行沟通解决问题。。

5、对于尚需找工作的人， 可以利用这个假期发现不足，提高自己，为以后的求职铺路。。

6、对于仍需工作的人员，如医护人员，地铁人员，快递员等，出门一定要戴口罩，做好对自身的防护。。

1、大家可以看看日历，春节放假已经延期了，现在目前是放假到20所以大家在没有通知的情况下，还是不要提前上班了，按照正式的放假日期上班即可。。

2、另外如果大家不知道公司要不要上班，可以提前打一个电话问一下领导，另外没有特俗安排，我想是不会提前上班了，但是还是得问一下，以免耽误上班。。

3、还有就是很多行业比较特俗，需要有人值班、上班等，这时需要听从安排，以后再安排倒休。。

4、另外有些地区可能不允许提前上班，我们需要按照要求来上班，就不要提前上班了，按照要求的日期上班即可。。

5、另外有的地方、有的公司可能也不忙，或者是预防疫情，可能会继续延迟上班时间，比公休的时间还长，那我们肯定也不会申请加班，大家可以继续休息等通知上班时上班即可。。

1、春节假期延长假（1月31日、2月1日、2月2日）。。

2、企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。。

3、企业在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。。

4、企业按正常出勤支付其在隔离期间的工资。。

5、可参照因政府采取紧急措施不能按期返岗职工在工资待遇方面的相关做法。。

6、在春节假期延长假期间（1月31日、2月1日、2月2日）。企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。企业在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。企业按正常出勤支付其在隔离期间的工资。可参照因政府采取紧急措施不能按期返岗职工在工资待遇方面的相关做法。。

1、一、春节将延迟两天原计划是2月1日（年初八）上班的，现在将延迟两天上班，也就是2月3日（年初十)再安排上班，请各单位工人留意。。

2、二、学校是否延迟开学？如果单位延迟上班，那么学校是否延迟开学呢？目前是还没有收到任何通知，当然具体的时间，教育部们会出通知的，大家耐心等待。。

3、 三、春节假期长延迟至元宵部份企业单位已出通知，将会把春节假期延长至元宵节后，目的也是为了避免返程高峰，降低病毒传染。。

4、四、假期虽然延长，但仍然要居家不外出虽然今年的假期是比往年长，但在此也呼吁大家不要外出，尽量留在家里，现在情况紧迫，大家不要随意走动。。

5、五、春节期间不串门，不拜年由于今年的情况比较特殊，所以今年大家都自觉不串门，也不去拜年，目的也是为了避免减少病毒的传染。。

6、六、假期延长目的大家都知道，新型冠状病毒的传播原因，所以才会延迟春节假期，减少人员流动，避免传染，这也是出于大家的健康着想，所以在此劝大家尽量在延长的假期里，居家等候新的消息。。

1、春节假期延长到2020年2月2日。。

2、春节假期结束后，于2020年2月3日正常上班。。

3、春节假期期间，如果因为疫情需要无法正常休息的事后安排补休，如果无法补休的按照国家相关规定补发工资。。

4、各个学校也将推迟开学时间，具体时间由教育部另行通知。。

5、高速免费时段：1月24日0时（周五、除夕）-1月30日24时（周四、年初六）。

6、友情提示：有许多地方的公路运输已经取消，请大家根据自身情况合理安排好出行方式。。

1、你好，2020年的春节假期延长时间已经够长了，包括了你的陪产假，所以你的陪产假已经结束，但是你可以继续享受春节假期延长的政策。

1、原本定于2020年春节假期至1月30日（农历正月初六，星期四），现将2020年春节延长至2月2日（农历正月初九，星期日），2月3日（农历正月初十，星期一）起正常上班。。

2、各地高等院校、中学、小学以及幼儿园开学时间推迟，具体开学时间由教育部门通知。。

3、交通运输部通知决定2020年春节期间将收费公路免收小型客车通行费政策截止时间延长到2月2日（农历正月初九，星期日）24时。。