1、这些弹丸小国真是欠揍，。

1、智联招聘怎么免费刷新根据查询相关公开信息得知、百度登录智联招聘网址，选择企业用户。

2、进入后，输入账号密码登陆。

3、点击职位zd管理按钮，进入到职位管理页面。

4、职位的右上角有个职位刷新按钮，点击进入设置职位刷新页面。

5、选择刷新方式为自定义内刷新，刷新时间选择自定义时间。

6、设置好刷新的日期和容时间段，然后选择支付方式，支付成功即可到时间自动刷新。

1、问题如何在智联招聘上发布求职信息亲，他们那网站上不是有电话麽，你就打电话问就成啦，基本上就是提供下你们营业执照副本传真件，然后付钱就OK了。

2、问题如何在智联招聘上发布招聘信息？要先联系智联招聘的工作人员,确定需求,签订合同.招聘信息的发布只有智联招聘的工作人员可以操作.问题智联招聘手机上怎么发布招聘信息？你可以在智联上直接打开，里面有一个发布信息，这种窗口都很简单，自己仔细看一下问题有谁知道智联招聘怎么发布招聘信息？如果您想招人可以到佛山无线招斗塌聘网去试一下~哪里的服务很不错~问题智联招聘怎么投简历啊？智联招聘是三大传统的招聘类网伐，他们使用的是和51job，中华英才网类似的网上投递简历的方式。

3、你搜索的自己想要投递的公司职位后，点进“职位详情”，也就是下图所示的内容页面。

4、找到“申请职位”的按钮、当然，前提是你必须完善自己的简历。

5、这样会通过他们的投递系统直接将自己在智联上注册的简历，投递到对方公司的HR邮箱里。

6、如果对方HR已经在页面上留下邮箱，你也可以使用自己的邮箱给起发送、请注明你所要申请的职位、户口。

7、是指公司因本次招聘的岗位很多，为提高分拣筛选简历的效率，会要求应聘者在邮则销袜件标题中，写明“申请职位――户口所在地”。

8、请将你的简历写好后拷贝/粘贴到你的email中，不要在email后附带任何文件。

9、是说HR更喜欢打开邮件，直接看到你的简历详情，而不是还要下载附件，提高效率同时也规避病毒。

10、请在应聘材料上标明，此职位的信息来源于zhaopin。

11、是指，需要在你发送邮件的时候，告诉对方HR，你是从zhaopin看到这个职位的。

12、这一点，有三方面的考虑、①是智联的一种广告做法。

13、②HR一般会在很多招聘网站发布职位，所以他们希望知道简历的来源渠道，也为以后分析招聘质量做参考。

14、③对你来说，是件好事，你从什么渠道得知这个职位信息的，往往代表了一部分你的水平，同时zhaopin也会为你提供一定的第三方信誉的。

15、问题智联招聘和前程无忧app怎么发布招聘信息10分这两个网站目前是招聘上比较大的网站，是需要提供公司一些材料注册的，注册成功后需要跟该网站签订合同(当然是要掏钱的)，发布信息会花费智联币等，(类似Q币神马的)，你可以联系网站客服询问下明细价格、操作什么的问题在智联招聘上怎么发帖子招人才？需要付费的问题智联招聘发布企业招聘信息免费吗智联招聘发布招聘信息不是免费的大多是会员单孙激位才可以发布招聘信息，但会员是收费的。

16、另外也可以直接购买发布招聘岗位数量。

17、当然，除了掏钱也需要验证单位的营业执照等信息问题如何在智联招聘上面发布职位，是不是要收费啊福先要注册成会员，很简单只要按照提示填写相关的内容，注册成功后就可以搜索你想要的职位或公司，注册会员是不收费的。

18、如果你找的是中介公司，他们就会收费的，所以你看清楚招聘的公司是什么？问题请问企业在智联招聘网发布新职位当中的职位月薪怎样设置成面议随便选一个薪资范围，再勾选“不显示职位月薪范围”，发布后点开看就是“面议”了，自己摸索出来了，分享给大家。

1、问题如何在智联招聘上发布求职信息亲，他们那网站上不是有电话麽，你就打电话问就成啦，基本上就是提供下你们营业执照副本传真件，然后付钱就OK了。

1、注册会员直接发就行。

1、首先不用说，得先在智联上面注册一个账号，每个招聘网站都一样，必须先注册。。

2、注册之后点击简历管理，之后就可以选择你想创建的简历，有标准建立和附件简历，附件简历就是感觉网站给的简历模版不太好，可以上传一个自己感觉好的简历，格式如word等。。

3、下面以标准简历为例，进入之后，可以看到完善简历信息的界面，一步步填就行了。。

4、然后点击我的智联就可以看到你写好的简历了，此时你的简历已经挂到了网上，之后有招人的公司就会挑出合适的进行联系笔试，面试，通过了就可以上班了（本人建议，一般不会有公司去下载你的附件简历，因为简历太多了只是浏览你挂到网上的简历直接浏览）。

1、你公司在什么地方啊？如果袜册贵公司在山东，我建议你在山戚则东人才网上做招聘广告。

2、山东人高好棚才网的客服电话是0531-81287089。

3、如果不在山东，你可以打114查智联的客服电话，上网查也可以，直接问客服就好了。

1、你好，要在智联招聘上招人，首先需要登录智联招聘官网，然后选择发布职位或招聘服务等选项。在发布职位时，要填写职位信息、要求和待遇等基本信息，并确定招聘方式、途径和时间等。同时，还可以进行人才搜索、人才推荐、公司推广等服务，以吸引更多的求职者哦。提供详细职位信息：在发布职位时，要尽一般提供详细的职位信息，包括工作职责、任职要求、岗位级别、工作地点等，以便求职者能够更好地理解和匹配职位。制定招聘计划：招聘前，应依据企业需求和招聘目标，制定合理的招聘计划，并依据不同职位需求选择不同的招聘方式和途径。提供优质招聘服务：除了发布职位外，可以通过人才搜索、人才推荐、公司推广等高质量服务，提高招聘效率和质量。提升企业品牌形象：智联招聘是一个拥有众多企业资源和求职者资源的综合性招聘网站，可以通过多渠道发布招聘信息和相关内容，提升企业品牌形象和知名度。

2、你好，智联招聘是一家面向企业提供人力资源招聘服务的平台，这里有许多招聘渠道和工具，可以帮助企业快速、高效地招聘到需要的人才哦。首先，企业需要注册智联招聘账号并完善企业信息，包括企业背景、公司规模、行业类别等，这有助于吸引更多求职者。其次，企业可以通过发布职位信息来吸引求职者。在发布职位信息时，需填写职位名称、工作地点、薪资待遇、职责要求等职位信息，以便求职者更好地了解招聘信息。除这个之外，还有一些招聘工具和服务，如人才搜索、简历筛选、视频面试等，可以帮助企业节省招聘成本和时间，提高招聘效率。在发布职位信息时，企业需要注意职位信息的准确性和详细性。包括职位名称、薪资待遇、工作地点、职责要求等方面，这不仅会让求职者更好地了解职位信息，也会提高招聘效率。企业可以通过人才搜索来寻找符合职位要求的候选人。在人才搜索时，可以依据职位、工作经验、学历等条件进行筛选，以便找到更符合需求的人才。简历筛选服务是一种将相关简历进行筛选并推荐符合条件的求职者的服务。企业可以将招聘需求提交给智联招聘，由专业人力资源顾问对简历进行筛选，以辅助企业更快捷地招聘到人才。企业可以利用视频面试工具进行面试。该工具可以帮助企业更快地排除不合适的求职者，并重点关注符合条件的求职者，提高效率。。

3、你好，要在智联招聘上成功招人，需要做到以下几点：完善职位信息：职位信息要明确、详细，让求职者了解职责、薪资、工作地点等信息，提高信息的真实性和可信度哦。选择合适的职位分类和标签：选择合适的职位分类和标签可以让更多的求职者看到你的职位信息。提高职位的曝光率：不仅仅要发布职位信息，还需要通过其他的途径提高职位信息的曝光率，比如设置抢占搜索、关键词优化、创意文案等。提高公司知名度：提高公司知名度可以吸引更多的求职者关注公司，从而增加简历数量。为了让更多的求职者主动联系你，可以采取以下措施：设置简历匹配：设置简历匹配可以让求职者更容易找到你的职位信息。发布招聘信息到其他渠道：除了智联招聘，可以在其他职位搜索网站、社交平台、招聘会上发布招聘信息。创意招聘文案：有创意的招聘文案可以吸引更多的求职者关注和了解职位信息，从而增加联系数量和简历数量。注意职位与标签的匹配度，标签不仅仅是用于搜索，还是反映职位特性的一种方式，好的标签可以让求职者对职位有更深入的理解。针对性地选择发布职位信息，依据不同职位特性选择不同的渠道发布职位信息，比如技术岗位可以选用IT人才网等专业的网站。维护好公司的口碑和形象，对待求职者真诚、有效、耐心，不断地提高服务质量和招聘效率，从而让求职者愿意主动联系你。希望以上建议对你有所帮助，祝你招聘成功！。

1、首先打开智联官网，点击【企业登录】。

2、输入账号，密码登陆。

3、手机验证过后，点击上端的【职位管理】，如图。

4、在弹出的选框，点击【发布职位】。

5、填写发布职位的信息（职位名称，职位性质，职位薪资架构，要求....），然后设置职位招聘人数，点击【下一步即可】。

6、首先打开智联官网，点击【企业登录】 输入账号，密码登陆 手机验证过后，点击上端的【职位管理】，如图 在弹出的选框，点击【发布职位】 填写发布职位的信息（职位名称，职位性质，职位薪资架构，要求....），然后设置职位招聘人数，点击【下一步即可】。