1、随着经济的高速发展，人们的生活节奏越来越快，家长们每天疲于工作，跟孩子的交流越来越少。

1、观后感、看过这个视频后给我的第一感觉就是“震撼”，真让人挺羡慕她的自信、胆量、内才、机智??人无完人，金无足赤，顾伊_的“小身材，大智慧”吸引了我们，同时也感动了在场所有嘉宾。

2、从她的外表、身高确实有所缺陷，但她“内心是一个强大的人”，不是每一个四肢健全的人能有她那样的自信，至少她每一段成功的背后，会有不少的努力和付出。

3、当评委问她的生活中有遇到过什么挫折时候，她从容淡定的回答说、“在她的人生当中没有什么挫折，她很快乐！”她能随机应变回答、“十八铜人”各自提问，能够得到他们的一致认可，并且还通过了“竞选第一财经主持人”职位。

4、你站在桥上看风景，看风景人在桥下看你，明月装饰了我的窗子，你又装饰了别人的梦，出自于下之琳的一首小诗。

5、从中可道出人与人之间相辅相成，相互依存，做着自己的事，怀着自己的梦想，共同创造这个美好的世界。

6、顾伊_以这首诗出场带动着全场的氛围，同时给大家一个想象的空间。

7、她的才华以及各种乐观的、积极上向的心态值得我们学习，其中引用罗斯福的一句话“我们不得不害怕的就是害怕本身，所以没有什么比恐惧本身，更值得去恐惧的事情了。

8、”面对生命的挫折，她泰然自若，她说、“上帝在为你关闭一扇门时，会为你打开一扇窗”，所以我们要珍惜眼前一切美好的东西！更何况我们还是四肢健全的人，我们不能被小小的挫折和压力打败，我们要越挫越勇，与她比起来我们是如此的幸运，而往往我们不懂得如何去珍惜五齐这个平台。

9、我们不能忘记自己初的梦想，为什么加入吾齐班，通过学习之后我们如何打算，目标加上我们的实际行动才是理想，朝着梦想去努力奋斗！拥有梦想上路，踏出一路风光。

10、拥有梦想上路，无路也有希望。

11、张爱玲说、“不是所有的付出都有回报，但回报的背后，必须不懈努力与奋斗”！顾伊_是童话里的小精灵有“拇指姑娘”的称呼，用她娇小的身躯写下了不平凡人生，树立了真正的职场榜样“生活中的巨人”！。

1、他们心怀理想、奋发图强，在专业领域取得了骄人的成绩。

2、他们激情无限、乐观向上，成为了身边无数人学习的楷模。

3、榜样的力量是无穷的。

4、一个人、一个故事、一段话语，看似平凡简单，却能点燃许多人心中的激情与梦想。

5、“以人为镜，可以明得失”，榜样不仅是一面镜子，也是一面旗帜。

6、今天，我们邀请到了====》河南福临门集团有限公司董事长、李响来跟我们聊聊他的职场人生。

7、靠努力和勤奋证明实力，初试锋芒。

8、凭创新和务实艰苦创业，掌握命运。

9、用信念和责任大展宏图，回馈社会。

10、天道酬勤，饮水思源，他是李响，一位有着自己独特经营理念，在创业路上且歌且行的70后优秀企业家。

11、Q、您对“正能量”怎么看的？A、我觉得正能量是一种能够鼓舞激励身边朋友往自己理想、期望的方向努力的力量。

12、Q、1999年初，刚大学毕业的您，做出了不要报酬的惊人决定，感动了应聘单位并被破格录取。

13、现在回想起来那段经历，您当时哪里来的那么大的勇气？A、因为那个时候国家实行自主择业，双向选择的政策，就业形势压力比较大。

14、同时企业不愿意选择应届毕业生，因为应届毕业生业务不熟练，流动性大。

15、由于社会的特殊情况，所以我做出了这个决定，并说服了我们老板，从而获得了这份工作。

16、Q、您觉得对于大学生来说，应该以怎样的心态面对第一份工作？A、我觉得“要想得到，先要付出”。

17、Q、您对“成功”这个词是怎么看待的？A、我觉得“成功”不是在别人眼里，而是在自己心里，当你做到无愧于家庭，无愧于同事，无愧于朋友的时候，那么，在我眼里便是“成功”。

18、Q、您对“公益”是怎么理解的？A、公益分很多种，公益是会随时随地发生在我们身边的。

19、社会是大家，企业是小家。

20、我觉得首先要把企业做好，让员工能够快乐的成长学习，这就是一种公益。

21、Q、我了解到，您是咱们升达校友会的一员，同时您也在尽自己所能为广大校友会做出自己的一份贡献，那么您对校友会的资源汇聚以及学生和校友如何有效利用这种机会，又有什么样的建议？？A、升达校友会在全国来讲，还是做的不错的。

22、在我看来，校友工作是重要的，因为学校需要一些有经验的校友为在校的学生进行就业辅导。

23、而且，我想这样一个个真实的案例放在他们身边，会让他们更容易接受。

24、Q、请您跟我们分享一位具有正能量的人的故事？A、我今天要分享的具有正能量的人是大家都熟知的“球王”梅西，我跟大家分享一个他的故事。

25、他在12岁的时候，被医生诊断出，为先天性侏儒性患者。

26、虽然他的侏儒症并非不可医治，但是注射生长激素每月花费高达900美元，母队纽维尔老伙计不愿意为一个前途未卜的孩子支付这笔费用，而一度觊觎的他的河床得知他的顽疾后也打消了挖角的念头。

27、“我记得，而且永远都不会忘记拿到诊断结果的那一天。

28、当时天特别冷，我们在街上，梅西没有任何表情，非同一般的冷静，我知道他比任何人都清楚，家里没有任何能力让他调节。

29、”父亲豪尔赫回忆说，“作为父亲，我清楚梅西的病源于营养不良。

30、阿根廷盛产世界上好的牛肉，拥有世界上好的奶酪，但那不属于我们。

31、梅西是吃着土豆和胡萝卜长大的，是喝着那些没有油沫的汤后去踢球的。

32、他从不抱怨，年纪轻轻就比谁都懂事，这一点没有人比我更清楚。

33、”2000年9月，凭着精湛的球技，年仅13岁，身高只有140cm的他加入了巴赛罗那青年队。

34、首场比赛，他就凭借娴熟的脚法，过人的盘带突破能力，折服了看台上的万千观众。

35、看台上，掌声雷动，尖叫四起！父亲更是激动得热泪横流。

36、然而惊喜之后，父亲心中便是无边的荒凉与绝望。

37、140公分的身高，注定了儿子与足球无缘。

38、他的脚法越是，越是带给父亲深深的遗憾与疼痛！关键时刻，梅西遇到了自己生命中的贵人图尔尼尼，一个长年为巴萨在南美物色小球员的球探。

39、“我花了不少时间说服巴萨俱乐部，我也向梅西的家人承诺不会改动他的国籍。

40、”回忆往昔，图尔尼尼这位名不见经传的球探颇为得意，“这是我人生得意的一场赌博。

41、”在图尔尼尼的帮助下，梅西举家迁至巴塞罗那，当时的巴萨体育主管雷克萨奇在看了梅西的训练和比赛后毫不犹豫与其签约，并安排俱乐部为其治病，这一刻开始，梅西的巨星之路才终于打开。

42、就这样，他一边训练，一边接受调节。

43、2003年，他的身高终于达到170公分。

44、虽然在足球运动员当中，这样的身高仍然偏矮，但是对他来说已经足够了！凭着顽强的意志与不懈的努力，他，终于改变了自己的不幸命运，也成就了世界足坛的一个传说！他的故事带给我很大的触动。

45、他身上的那种“坚持、不服输”的精神值得我们学习。

46、努力、勤奋、创新、务实，这就是李响身上的正能量！=========================关于职场好榜样《职场好榜样》由活跃在社会各个领域的职场榜样们分享亲身经历的职场故事，以独特的视角、专业的观点，解读真实职场、诠释成功法则，帮助我们找到自身的不足，并从榜样身上找到解决之道和汲取成长动力，以榜样为鉴，在追求职业目标的道路上更加明确，更加坚定。

47、榜样参与如果您拥有丰富的职场经历如果您在创业的道路上有自己的心得如果您是某一个行业的达人或是拥有某一种特殊的技艺如果您愿意分享你的职场正能量……那么，欢迎您成为“职场好榜样”的一员！。

1、有些人，他们奋斗在各自的岗位，不论平凡与否，都兢兢业业。

2、有些人，他们对待自己的工作，不论辛苦与否，都尽心尽力。

3、有些人，他们追求人生的目标，不论艰难与否，都不言放弃。

4、他们，是生活中的平凡人。

5、他们，是职场上的佼佼者。

6、他们，是“中国职场好榜样”。

7、目光独到，知人善用。

8、——李嘉诚(专栏)李嘉诚，长江实业集团有限公司董事局主席兼总经理。

9、他将自己的成功主要归因于良好的用人之道。

10、当集团发展到一定规模时，李嘉诚克服重重阻力，果断起用了一批年轻有为的专业人员，为集团的发展注入了新鲜血液。

11、善于发现并注重发挥人才特长，恰当合理运用不同才能，是李嘉诚成功创业的前提。

12、坚持专注，永不言弃。

13、——马云(专栏)马云，现任阿里巴巴集团主席和首席执行官，他是《福布斯》杂志创办50多年来成为封面人物的首位大陆企业家，曾获选为未来全球领袖。

14、在他成立中国黄页时曾说、“即使24个人都反对，我也会做下去！”正是他的这种坚持与专注，为他的创业之路奠定了坚实的基础。

15、马云自始自终将目标锁定在电子商务，永不言弃，当时在整个互联网界开创了一种崭新的模式。

16、阿里巴巴之所以能成为全球企业间电子商务的著名品牌、目前全球大的网上交易市场和商务交流社区，很大程度上归功于马云及他创业团队坚持专注、永不言弃的创业精神。

17、投身手艺，坚定不移。

18、——张书嘉张书嘉，《创智赢家》第二季总冠军，她始终坚持民间艺术的市场化道路，梦想办自己的学校，有自己的品牌，把民间艺术发扬光大。

19、会捏面人的她曾经开设了学习班，起初遭遇了各种难题，课程的收费问题、昂贵的物业费用等都曾经阻碍了她发扬民间艺术的道路，原以为飞一般的梦想，张书嘉却几乎在用爬的速度实现着，正是她追逐梦想的信念和坚定不移的态度使得她取得了现在的成绩，全国的各大城市都有书嘉手艺的连锁店，参与者十分踊跃，正是这次的成功让她发现了中国民间艺术的市场潜力，她坚信民族的就是世界的。

20、全心全意致力于民间艺术的她现已成功注册了书嘉贸易公司，正在为实现自己的理想继续努力奋斗着。

21、逐梦不悔，淳朴踏实。

22、——王宝强王宝强，中国当红的演艺明星之以其草根形象深受观众喜爱。

23、从俗家弟子到北漂一族，从武行、群众演员到金马奖佳新人，他的成功为无数逐梦之人树立了榜样。

24、王宝强的努力和始终不变的淳朴也是他成功的，无论他取得多少成绩，都一直保持着他特有的憨厚、纯真的气质。

25、正如他所言、“成功的秘诀便是踏实地做好该做的事情。

26、在别人不相信你的时候，你一定要相信你自己。

27、等成功以后，一定要放平心态，别人把你捧到高的时候，你要把自己放到低。

28、”仁心仁术，无私奉献。

29、——俞卓伟俞卓伟，优秀共产d员、“全国优秀医务工作者”、复旦大学附属华东医院院长。

30、他遵循全天工作制，全年在医院工作。

31、他每天的工作时间在18个小时以上，从主持院务工作，到抢救危重病人，无不兢兢业业。

32、因此俞卓伟被病人誉为“生命的守护神”，被职工称为“孺子牛”。

33、作为一个医务工作者，他始终把病人放在第一位，想病患所想、急病患所急，对待病人如同亲人，发扬了一名共产d员全心全意为人民服务的宗旨，用自己的行动赢得了老百姓的敬重。

34、越挫越勇，从头再来。

35、——蒋开平蒋开平，80后农村女孩。

36、从白手起家到身家500万，只用了两年，但金融风暴却让她一夜之间，企业破产、一无所有。

37、破产的打击并没有让她一蹶不振，她说、“金融风暴不可怕，可怕的是心死。

38、毕竟我还年轻，擦干眼泪，从头再来。

39、”蒋开平的话中透露出乐观积极的态度和越挫越勇的信心。

40、现在，她重新回到重庆永川老家开办养猪场，亲力亲为、不辞辛苦。

41、在失败中重新振作，跌倒后迅速爬起来，她用实际行动诠释了80后一代的坚韧和顽强。

42、坚定信念，以路为业。

43、——蓝忠生蓝忠生，地方公路管理站大榄公路分站副站长。

44、从一名道班工人到道班班长、再到公路分站领导，他将青春奉献给公路养护事业。

45、蓝忠生爱岗敬业、忠于职守，当面对更好的职业选择时，他义无反顾地留在了道班。

46、他热爱这份职业，在平凡的岗位上脚踏实地、一步一个脚印，坚定信念，以路为业，积极进取，为公路的畅通，永远甘当铺路石。

47、爱岗敬业，真诚热情。

48、——李素丽李素丽，原北京市60路公共汽车售票员，被誉为“老人的拐杖，盲人的眼睛，外地人的向导，病人的护士，老百姓的亲闺女”。

49、她坚持每一条公共汽车的线路都有终点站，但为人民服务没有终点站的工作理念，在平凡的岗位上，用自己日复一日的劳动给人们带来真诚的笑脸、热情的话语、周到的服务、细致的关怀。

50、平凡务实，勤勤恳恳。

51、——刘玉霞刘玉霞，西安市碑林区柏树林街道办环卫所保洁员，西安市劳动模范。

52、为了城市的清洁，她默默地奉献了20个春秋，用一把扫帚演绎着对岗位的热爱。

53、面对工作的辛苦和路人的不理解，她从不埋怨，勤勤恳恳，凭借着她的韧劲始终坚守自己的岗位，默默奉献自己力量。

54、“把平凡的小事干好就是不平凡，把简单的小事干实就是不简单。

55、”是她不变的信仰。

56、目标明确，自主创业。

57、——刘涵鸽刘涵鸽，上海交通大学07级学生。

58、步入大学便有明确的创业目标，开始经营淘宝网店，专营各类电子产品。

59、起初，对于还是一个在校大学生的他来说，要兼顾学业和网店着实很辛苦，但他克服各种压力，坚持自己的理想。

60、经过4年的努力经营，月营业额达到约1万元，并且网店已转为实体店，现运行情况良好。

61、如今，自主创业已成为应届大学生步入职场时的一大重要选择，但走一条创业之路并非易事，除了坚定的目标之外，刘涵鸽妥善的经营和灵活的商业头脑都是他创业之路的关键，也为专注于自主创业的大学生们树立了良好榜样。

62、每个人的工作，没有贵贱尊卑之分，只有爱岗敬业与否。

63、每个人的理想，没有远大渺小之分，只有坚持追逐与否。

64、每个人的成绩，没有显赫平凡之分，只有努力付出与否。

65、有理想、肯拼搏。

66、不畏挫折、不言放弃。

67、勤奋务实、坚定不移，这就是平凡却又伟大的中国职场好榜样。

1、问题怎么样保持***热情的工作？经验看到的，有感复制，希望能帮到你。

2、怎样保持工作***长久的工作热情，源于自身的不懈努力。

3、全心全意做好自己的本职工作，工作出色了，有了业绩，自然会产生成就感和优越感，也就有了工作的动力。

4、工作做好了，还会赢得别人的尊重，也能更上一层楼。

5、步骤/方法1奋斗目标长短结合1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，一位不见经传的日本选手山田本一出人意外地夺取了冠军。

6、当记者们问他“你凭什么取得如此惊人的成绩时，他只回答了一句话、用智慧战胜对手！当然，许多人都认为这个偶然跑到前面的矮个子选手是在故弄玄虚。

7、马拉松比赛是体力和耐力的运动，身体素质好又有耐力，自然就有希望夺冠。

8、爆发力和速度都在其次，说用智慧取胜，确实有点勉强。

9、两年后，意大利国际马拉松邀请赛在意大利北部名城米兰举行，山田本一代表日本队参加比赛。

10、这一次，他又获得了世界冠军。

11、记者再次请他谈经验，山田本一性情木讷，不善言谈，回答的仍是上次的那句话、用智慧战胜对手！这一回记者在报纸上没有再挖苦他，但是对他所谓的“智慧”仍旧迷惑不解。

12、这个谜底直到10年之后才终于被解开--山田本一在他的自传中是这样说的、“每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是银行，第二个标志是一棵大树，第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。

13、比枯蔽赛开始后，我就以较快的速度奋力地向第一个目标冲去，等到达第一个目标后，我又以同样的速度向着第二个目标冲去。

14、40多公里的赛程，就这样被我分解成了几个小目标，轻松跑完了。

15、起初，我并不懂得这样的道理，我把目标定在40多公里外终点线上，结果我跑简败毁到十几公里时就疲惫不堪了，我被前面的那段遥远路程给吓倒拦备了。

16、”在山田本一的自传中发现这段话的时候，我正在“攻克”法国作家普鲁斯特的《追忆似水流年》，这部作者花了16年写成的7卷本巨著，有很多次都让我望而却步，要不是山田本一给我的启发，这部书可能还会像一座大山一样横亘在我的眼前--现在它却早已被我踏平了。

17、不知不觉天色已晚，但乔云峰的故事依然让我们如痴如醉，忘记了时间的存在。

18、看着我们毫无倦意，他也很高兴，继续侃侃而谈、在现实中，我们做事情之所以经常会半途而废，这其中的原因，往往不是因为难度较大，而是我们觉得成功离自己太过遥远。

19、确切地说，我们不是因为失败而放弃，而是因为倦怠而失败。

20、其实，在人生的旅途中，只要稍微具备山田本一的智慧，一生中也许会少了许多懊悔和惋惜。

21、在奔跑的过程中，我们经常会有这样的体会、如果你的目的地太过遥远，很容易就会丧失自信。

22、的确，在现实生活中，有许多目标看起来一时难以实现，但你可以把它们分成若干个可以很快实现的小目标，然后集中精力想办法逐一实现这些小目标。

23、当这些小目标全部实现时，你的大目标也就实现了。

24、辉煌的人生不会一蹴而就，它是由一个个并不起眼的小目标堆砌起来的。

25、让我们把目标化整为零，用一个个小的胜利赢得后的大胜利吧。

26、有时候，某些人看似一夜成名，但是如果你仔细翻看他们的历史，就会知道他们的成功并不是偶然得来的，他们早已投入无数心血，打好了坚固的基础。

27、那些大起大落的人物，声名来得快，去得也快，他们的成功往往只是昙花一现而已，因为他们并没有深厚的根基与雄厚的实力。

28、富丽堂皇的建筑物都是由一块块独立的石块砌成的。

29、石块本身并不美观，但组合在一起却是一个的整体。

30、也许，我们无法一下子拯救或者改变自己，但我们可以一步一步地坚持下去，终有一天会有所收获。

31、2发现工作中的乐趣很多时候，......>>问题如何保持工作热情当我们持久做一份工作，往往就会觉得厌烦，缺乏新鲜感，出现消极的情绪了，工作没有动力。

32、下面我们就说说保持职业热情新鲜感的“偏方”、自我陶冶每当对工作出现厌倦感的时候，都把当初对这份职业的新鲜感，或者对这份职业的***都回放一遍，重现自己对这份工作新鲜感的美好回忆。

33、与此同时，也可以对自己说一些有新鲜感的词语，比如今天又是崭新的一天，又会遇到很多不同的顾客等等。

34、自我调节注意工作的劳逸结合，学会放松，适当地参加一定的运动或娱乐活动，帮助自己减压。

35、此外处理好与家人、同事的关系，增加自己每天工作的原动力，如果太过身心疲惫，也可以适当地休假，能有助于自己过后以更积极昂扬的姿态投入工作。

36、自我突破需要养成自我突破的习惯，常常挑战自我，别人还没有要求你改变，你自己就已经在那里求新求变了。

37、譬如可以通过学习充电来挖掘职业深度，培养职业兴趣，每次都给自己设定一个目标，激励自己不断地进步提高，时刻保有对职业本身的一种向往。

38、自我归属这里所讲的归属不仅包括企业归属感，也包括职业归属感。

39、所谓的职业归属感是指一个人对自己所从事的工作有一种深深的热爱和眷恋。

40、如果我们有一个有企业归属感的职业且能不断发展成为职业归属感，那我们的职业生涯必将如同寻宝之旅一般充满美好和新鲜。

41、文章来源、网络收集问题你在工作中如何做到主动热情一个成功的职场人，一定是一个在工作中始终保持***的人，无论从事什么样的工作，做了多久，他们都活力四射，所以他们很容易进步。

42、而对于工作厌倦、没有***的人，久而久之，对于生活也产生厌倦。

43、这种厌倦，严重的甚至可能引起不良心理反应，比如在办公室里感到烦躁，效率低、错误多，经常感到头痛、疲倦，全身无力，心情压抑，经常莫名其妙地大动肝火，因此，这些人要想提高很难，总是有这样那样的阻碍挡在他们的前面。

44、我们知道、长时间地在某一环境下工作，人们很容易成为技术娴熟的工作骨干，但日复一日地重复相同而琐碎的事务，就有一种被掏空了的感觉。

45、再加上很少得到上级的表扬，或者经常得到不好的评价，这样就很容易会有一种无助感，从而导致工作情绪低落。

46、所以出现这种情绪，主要是因为这些人只知道单一工作，而没有明白自己工作的价值。

47、其实只要在工作中树立起使命感，明确自己要实现一定的价值的话，就能在个人工作中产生前进的动力。

48、对工作保持***和新鲜感，会让你精力充沛、工作效率提高。

49、保持在工作中的***，你也因此感到快乐，也会因此使工作成绩跟着水涨船高。

50、初入职场，人们不但干劲十足、***高涨，而且对自己的职业前途也寄予“厚望”。

51、但慢慢地就会人浮于事。

52、将自己变换成机器人，每天上了班就希望能早点下班，一点儿也没有了原先的***。

53、每一次工作中出现不顺心，就会“鼓励”自己换个工作环境，然而每一次的跳槽结果，都会使自己的情绪出现一阵低落。

54、热情高涨的工作***似乎被施了魔法，永远都找不回来了。

55、其实***在于保持，它就像是一件易碎品，需要你的维护和维修。

56、绝大多数的人有个错觉，认为***是完全无法控制的，它会受外界条件的限制。

57、其实，***都来自于你自己，你是***的创造者。

58、想在工作中保持***并不难，下面就有一些保持***的方法。

59、和工作谈恋爱。

60、大家都知道，在恋爱的时候，人们的***是很高的，即使劳作很久，只要是与自己所爱的人在一起，就不会觉得很累。

61、某人事部经理郎毓就是和工作谈恋爱的人。

62、对此，她说、“我至今工作快10年了，因为我的工作总是与人打交道，所以遇到的困难很多，有时候一项决定下来特别容易得罪人，但是我会自我调节，总是让自己保持工作的***。

63、保持工作的***方法就是，你要和你的工作谈恋爱。

64、首要条件就是，你得爱上它。

65、不断地发掘它的魅力，不断地去征服它。

66、”1)让你的热情像野火般蔓延精神状态是可以互相感染的，如果你始终以佳的精神状态出现在办公室，工作就有效率而且有成就，那么你的同事一定会因此受到鼓舞，你的热情会像野火般蔓延开来。

67、史密斯是一个汽车清洗公司的经理，这家店是12家连锁店中的一个，生意相当兴隆，而且员工都热情高涨，对他们自己的工作表现得很骄傲，都感觉生活是美好的……但是史密斯来此之前不是这样的，那时，员工们已经厌倦了这里的工作，他们中有的已经打算辞职，可是史密斯却用了自己昂扬的精神状态感染了他们，让他们重新快乐地工作起来。

68、史密斯每天第一个到达公司，微笑着向陆续到来的员工们打招呼，把自己的工作一一排列在日程表上。

69、他创立了与顾客联谊的讨论会，时常把自己的假期向后推迟……在他的影响下，整个公司变得积极上进，业绩稳步上升，他的精神改变了周围的一节，老板因此决定把他的工作方法向其他连锁店推广。

70、(2)使你看上去是一个值得依赖的人良好的精神状态是你责任心和上进心的外在表现，这正是老板期望看到的。

71、所以就算工作不尽如人意，也不要愁眉不展、无所事事，要学会掌控自己的情绪，让一切变得积极起来。

72、查理．琼斯提醒我们、“如果你对于自己的处镜都无法感到高兴的话，那么可以肯定，就算换个环境你也照......>>问题如何提高工作热情哟~今天我也刚好在思考这个问题，下边的答案是今早在网上看到的，分享一下、“我以前很喜欢这份工作，可是现在，唉，越做越没劲！”、“这次任务又没完成，近屡战屡败，是不是我的工作能力下降了？”……常听到上班族这样抱怨自己的工作。

73、日益加剧的竞争和超负荷的工作量，使职场变成了“战场”，不少人刚参加工作时踌躇满志的冲劲渐渐被消失殆尽。

74、这种在职场上表现出的身心透支的现象是一种慢性职业病，心理学家称之为职业枯竭症。

75、上班族如何从职业枯竭的状态中恢复过来，有两个办法、一个是寻找一份新工作，另一个是改变自己，重新胜任原来的岗位。

76、前者虽然是变换了工作，但如果不能从心理上解决问题，恐怕过不了多久又要陷入职业枯竭的状态，所以改变自己才是摆脱职业枯竭重要的方法。

77、那么，如何摆脱枯竭感，重新找回工作的乐趣呢？用正确的方法应对压力。

78、面对同样的压力，有的人安然无恙，有的人却身心衰竭，就是由于他们使用了不同的方法去处理压力。

79、例如，安然无恙者在感觉工作量太大时，就进行时间管理，合理地分配每段时间要做的事情。

80、而身心衰竭者不是消极地否认压力的存在，就是以更拼命的工作来掩饰问题，这种自欺欺人的做法反而会形成恶性循环，使身心更加受累。

81、将危机视为一种财富。

82、职业生涯顾问建议，当你对工作产生枯竭时，就是应该重新思索自己的时候。

83、这时，你应该花点时间静下来思考自己想要什么？擅长哪个领域？性格倾向于从事哪类工作？这份工作可以发挥特长吗？是自己努力不够，还是被摆错了位置？自己对工作究竟有哪些期望？想从工作中获得些什么？而事实上工作本身又能不能提供自己所需要的这些呢？寻求社会支持。

84、当受到压力威胁时，你不妨与亲友或同事一起讨论目前压力的情况，把心里的症结点说出，不要闷在心中。

85、此时，关心你的亲友会给你一个恳切的建议，并在他们的帮助下确立更现实的目标，同时对压力的情况进行重新的审视。

86、此外，如果确实需要某些实际的帮助，不妨求助于单位的领导和同事。

87、享受家庭和独处时光。

88、处于枯竭泥潭中的人，绝大多数都是将醒着的时间几乎都贡献在工作上的人。

89、当这群人受到压力威胁时，可以和家人去听听音乐、看场电影，或者是打球、游泳等体育运动，都可以让他们享受到家庭的乐趣。

90、除了享受家庭时光之外，抽点时间享受个人时光也是十分重要的。

91、因此，在工作之余，花一点时间反省、沉思、发呆，甚至做做白日梦，都可以起到放松、澄清，继而提升自己的作用。

92、问题如何保持积极地人生态度，和对工作的热情？保持积极的人生态度一个人，不论贫富贵贱、地位高低、权力大小，只要能保持积极的人生态度，即使是平民百姓、普通劳动者，都会拥有属于自己的充满幸福的人生。

93、积极的人生态度是人生拥有幸福感的巨大源泉。

94、我们每一个人都无法选择自己的职业，例如我们教师自己，但我们可以选择自己对职业的态度，就像我们无法选择自己的爱人和孩子，但我们可以选择自己对爱人和孩子的态度一样。

95、同样，我们无法选择自然的故乡，但我们可以选择心灵的故乡。

96、教师的工作是为学生创造幸福美好的人生，我们教师自己首先要为自己，为爱我们自己的人创造幸福美好的生活。

97、其中保持积极的人生态度本身就可以为我们自己和家人创造幸福美好的生活。

98、问题怎样保持对工作的热情？没有工作热情大概有以下几个方面原因、工作比较闲、闲下来又不知道干吗。

99、工作长期没有什么成就感，都是一些简单的循环，没有任何新颖的地方。

100、待遇一般。

101、周围的人也是得过且过。

102、其他周边环境因素，比如家庭、爱情等因素也可能有影响。

103、SO，我个人觉得你可以从以下方面入手、多培养点自己的爱好，多学点东西(当然好是跟办公有关的东西)。

104、也许你只是凭借爱好学的，也只是一些小玩意儿，但是有一天你会发现这些小东西有的时候往往会让你的生活变的多姿多彩，有的时候甚至派上大用场。

105、学着去改进工作，要么提高工作效率，要么创新工作途径，总有值得你想的问题，当然这可能得有个前提，那就是你不能受其他“懒惰”人的影响和“指责”，而且可能一时半会儿没有什么实质性的回报。

106、处理好你工作以外的事情。

107、也就是说不要把你的坏情绪带到工作中来。

108、问题如何保持对工作的***与热情常常听到有人谈起***和热情的问题。

109、其中提起多的，是对现在得工作，不再那么热情了，无法激起心中的***。

110、接下去的，发展基本是两个趋势，要么便是选择离开，另觅它处，希望在新的岗位上激发出新得***和热情。

111、要么就是原地不动，做一天和尚撞一天钟，渐渐变成能不做就不做，能少做就少做，不得不做，勉强打起精神去做，度日子。

112、但实情是，做好工作，就得有热情这种东西。

113、热情是基本动力，当你对一件你要投入全副身心要去做的东西，或者你赖以生存、赖以立足的事业，都兴趣缺缺的时候，其发展方向与终结果，便可预料。

114、很多人的结果，是做一件事情，一个职务，或者一个领域，做着做着，后做成不得不转行，另谋出路的程度。

115、另一部分人，则会变得碌碌无为，勉强度日，不时慨叹命运的不公。

116、热情这东西，更是我们想做好任何事的助力组件，或者说必备条件，没有它，是不行的。

117、少了热情，就像鸟少了翅膀、车少了轮子一样，你所有的愿望和目标，只能是空想，梦想，乃至臆测、妄想，再有价值的想法，也会慢慢变得没有价值，失去实际意义。

118、但热情这种东西，它又不是天生的，不是与生俱来的。

119、它更多是在后天培养出来的。

120、也因了它需要后天去培养，所以每个人拥有热情的方式不一样。

121、每个人产生热情的原因、动力也不一样。

122、这就使得我们在培养热情方面，增加了很多的难度。

123、(为人处世)但无论如何，既然缺少了热情，基本一事无成，那么，发掘、拥有并培养它，自然就变成了我们自己不得不做、不可不做的事情。

124、它不能假手别人，也不能用钱或者其它方法去解决的，唯有自己投入，自我促进，自我累积，才行。

125、有时候，在职场上，有些工作，甚至连兴趣点都找不到。

126、所以，我们加入到一家公司，或者一个团队里，我们还要做很多超越我们兴趣点之外的事情。

127、这个时候，我们会发现，周围跟我们一起工作的同事，学历、智力、能力，其实差不多。

128、我们在同样的起跑线上起跑，我们得用同样得时间和精力去做一些自己的经验、知识、阅历里都没有的事情，解决一些我们从没有经历过的难题。

129、此时，真正支撑我们拉开距离，做好做坏，持续多久的东西，其实只有一样、热情！因此，学会做事情时热情，保持持续的热情，让热情点燃热情，是我们在职场中生存和发展的基本素养之不可或缺。

130、问题怎样才能让自己对生活充满热情，对工作充满***？想一想你心中有什么信念是什么长久的信念给你暂时拥有那份***就是那份信念了加油啊！！求采纳问题如何对工作保持热情的?首先要有目标，有目标才会努力去实现。

131、其次是兴趣，兴趣是好的老师，有兴趣才会有动力、有***。

132、说到保持***，我感觉应该做到劳逸结合，常出去户外活动，锻炼身体，听听音乐....保持饱满的热情和精神，不要把工作神经绷的太紧，小心物极必反哦。

133、工作环境一定要清洁，整齐，乱糟糟的怎么会有好的工作热情呢。

134、除了工作目标外，还可以树立心中的竞争对手，会潜意识的激励你的干劲哦。

135、要树立工作心中的榜样，或者偶像，会使你更加努力的。

136、每周至少要有三天来的早。

137、主动接电话。

138、给自己充电，增强自信。

139、同事关系融洽也很重要哦。

140、问题如何对工作保持热情的?首先要有目标，有目标才会努力去实现。

141、其次是兴趣，兴趣是好的老师，有兴趣才会有动力、有***。

142、说到保持***，我感觉应该做到劳逸结合，常出去户外活动，锻炼身体，听听音乐....保持饱满的热情和精神，不要把工作神经绷的太紧，小心物极必反哦。

143、工作环境一定要清洁，整齐，乱糟糟的怎么会有好的工作热情呢。

144、除了工作目标外，还可以树立心中的竞争对手，会潜意识的激励你的干劲哦。

145、要树立工作心中的榜样，或者偶像，会使你更加努力的。

146、每周至少要有三天来的早。

147、主动接电话。

148、给自己充电，增强自信。

149、同事关系融洽也很重要哦。

1、你好。

2、职场榜样的三种方法是：展现好的自己要想让你的员工发挥大的潜能，你首先要让自己发挥大的潜能。

3、医生抽烟之后让病人停止吸烟，不仅显得伪君子，也为病人树立了不好的榜样。

4、任何一个为人父母的人都知道这个公式在养育孩子的过程中是如何长期发挥作用的。

5、你告诉孩子不要做的事情终会变成他们的习惯，因为他们忙于看着你做，同时又在逃避你告诉他们不要做的事情。

6、职场中的领导者也是如此。

7、如果你希望你的员工准时、准备好、提早上班，你好愿意为他们树立榜样。

8、不只是一次，而是随着时间的推移不断重复。

9、言行一致可以建立信任，还有利于公司文化。

10、做一个有效的沟通者沟通是事业和生活成功的基础。

11、没有有效的沟通，就不会有什么值得注意的事情发生，但并不是所有的沟通都是平等的。

12、人类是群居动物。

13、这就是为什么沟通和真诚的交谈是带领你的员工和企业走向成功的有效的方式之一。

14、交流远比我们使用的语言更重要。

15、这是关于我们如何使用我们的身体语言和做出面部表情，如何展现我们说的和隐藏选择不说的话。

16、选择不说一些事情也是一个决定，这可能会对那些认真倾听的人造成可怕的后果。

17、真正的领导者更多的是倾听，而不是说，但他们会倾听理解并找到解决后续评论和问题的方法，这是树立榜样的好方法。

18、表现出同理心对于21世纪的职场领导者来说，情商无疑是重要的品质之一。

19、在许多其他因素中，它也是长期成功和建立关系的指导因素。

20、情商大的优势之一就是对同事、上级和办公室职员表现出同理心的能力，所以当你以身作则时，让它成为你实践中不可缺少的一部分。

21、站在别人的角度去理解他们的观点并不容易，但这是建立信任和表明你在乎的快的方法之一。

22、这也是建立长期关系、改良公司文化的好方法。

1、《天狐网》由华汉工作室主办，是一个融新闻性与服务性于一体的网络媒体。

2、自2008年8月8日建站以来，以全新的办站理念、独特的新闻视角、领先的服务意识，以及新颖的版式、精美的制作，在内地网络市场上迅速崛起，点击量从初的1万一路增长一百万，已成为中国新闻的，特别在年轻读者中深具亲和力和影响力。

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7、创办第一年2008广告收入100万元，2009年逾300万元，2010年达到900万元，2011达到5000万元。

8、华汉(1986年5月20日)笔名王思明，艺名路征，天狐网创始人，著名明星经纪人，华汉营销创始人，华汉工作室宣传总经理兼首席执行官，价值过百万高富帅域名持有人。

9、华汉是网络红人，影视好人，被誉为中国85后成功的营销专家，互联网专家。

10、曾被CCTV、腾讯、百度、新浪、搜狐、湖南卫视、东方卫视、北京卫视、宁夏卫视、第一财经、江苏卫视等媒体报道。

11、除此之外华汉还是资深互联网顾问，营销顾问。

12、。

1、因为华汉以前是网络红人，营销专家，天狐网创始人华汉以后华汉可能会从网络红人转型成影视红人。