1、不道。

1、法律主观、根据新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成、退休工资基础退休工资个人账户退休工资个人账户退休工资个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

2、计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。

3、目前50岁为155岁为160岁为1不再统一是120了)基础退休工资(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%公式中、本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数法律客观、《社会保险基金会计制度》第二十五条企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。

4、养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。

5、基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。

6、个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。

7、个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。

8、医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。

9、丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。

10、病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。

11、从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

1、亲亲，很高兴为您解答退休工资计算退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均来确定。。

2、亲亲退休职工基本养老金按缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资计算。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期等因素确定。劳动者的工资收入中包括了基本工资、绩效工资、岗位工资等等。对于其中的基本工资，其实就是劳动者每个月固定应该获得的劳动报酬。。

1、法律分析、退休人员工资即养老金。

2、养老金=基础养老金+个人账户养老金。

3、基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。

4、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

5、注、本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

6、法律依据、《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

7、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

8、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

1、法律分析、退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。

2、基础退休工资(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

3、个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。

4、法律依据、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

5、符合第一条、、项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。

6、解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。

7、中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给。

8、连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给。

9、连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。

10、退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

11、符合第一条第项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资。

12、饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

13、(1)同时具备两项以上的退休条件，应当按高的标准发给。

14、退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

1、退休工资主要是按照基础养老金和个人账户养老金之和来进行计算的。

2、基础养老金=(职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

3、而个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

4、((法律依据))《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

5、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

6、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

7、第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。

8、根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

9、第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

10、个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

11、具体办法由国务院规定。

12、(温馨提示)以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

2、计算公式为、基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

3、计算公式为、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给2%。

4、计算公式为、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×2%过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。

5、2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

1、根据新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。