刘畅照片

1、2013年，身价400亿的“饲料大王”刘永好因为身体原因，不得不交出新希望集团的管理权。女儿刘畅年仅30岁，根本无法掌控局面。刘永好请陈春花出山担任董事长，借她之手一箭三雕，既能让刘畅顺利接任，又能完成集团转型，还能清除集团发展的障碍。其实陈春花与新希望六和结缘已久。2003年，新希望和六和合并前，陈春花是山东六和集团总裁。在非典肆虐的特殊时期，她带领国内大的饲料企业创造了两年内(2003-2004年)销售额从28亿元增长到74亿元的奇迹，被业界广为传颂。随着大刀阔斧的改革和快速的发展，六和集团在利益面前迷失了自我，逐渐失去了自我扩张的动力。他们希望可以与正大相提并论，为了实现这个梦想，他们不顾企业文化的兼容性，与新希望集团强强联合，但他们的内部矛盾并没有得到有效解决。2013年上半年，新希望六和的经营状况大幅下滑。2013年5月，在新希望六和管理层的反复劝说下，陈春花“重回江湖”。在新希望六和股东大会上，62岁的刘永好宣布辞去公司董事长职务。他33岁的独生女刘畅出任新希望六和董事长，陈春花被任命为联席董事长兼CEO。据了解，刘畅出生于1980年，刘畅16岁时被送到美国读书。她在2002年获得MBA学位后才回到中国。回国后，刘永好先后安排刘畅在新希望乳业和新希望房地产公司工作。在接下来的几年里，刘畅与北京的商界名流有了广泛的接触。刘永好精心安排了女儿在媒体面前的几次曝光，逐渐让外界和集团接受和认识新希望集团未来的接班人。至此，新希望六和开始了为期三年的“双董事长制”。一般富二代对这种辅助嗤之以鼻，一意孤行。但三年下来，陈春花与刘畅这对“师徒”交出的“成绩单”足够亮眼。陈春花终获得了惊人的回报。她上任半年后，公司止住了下滑的趋势。而且这是在前三季度主营业务亏损的情况下完成的。2014年，新希望六和股价突破700亿元，重回上升趋势。公司利润增长到陈春花上任前的120%，利润增长超过20多亿，这对任何企业来说都是巨大的利润，陈春花用实践再次证明了她导入导出理论的正确性与适用性。“用三年时间实现集团的战略转型”陈春花给自己定了一个小目标，“基本上转型成功了，整个团队的打造已经完成”。陈春花如是说。亮眼的“成绩单”让公司董事会看到了刘畅的能力。2016年5月，陈春花告别董事会，刘畅开始独自打头阵。2016年6月以来，刘畅掌舵，仅新希望六和就卖出近750亿元。刘永好曾经这样评价陈春花，“陈春花在企业管理、人才培养和经营战略上相当有研究，且长期担任许多国内一线企业的独立董事，将近两年时间做过山东六和集团总裁。在公司人才培养和战略制定上都发挥了重要作用。”陈春花1964年出生，广东湛江人。她是华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师。曾为TCL集团、美的集团、南航、深航等企业担任高级管理顾问，在新希望上市公司与山东六和集团合并前还担任过六和集团总裁。她被誉为“中国德鲁克”，与任正非、马化腾等业界大咖一同跻身“中国具影响力的50位商业领袖”。陈春花的商业经验很是丰富，让任正非、马云、曹德旺等人都深感佩服。于是任正非面对企业内部人才管理困境时，邀请陈春花到华为进行“围炉日话”的交流，那一次的交流也帮助任正非打开了“心结”，帮助华为设立了“十三准则”。在日新月异的当代社会，每一分钟都可能不一样。在这个变革的时代，时至岁末，怎样做才能跟上世界的步伐，不被时代的车轮碾压呢？为此，她花费了多年的时间，把自己这十多年的企业管理经验，数字化转型思维，人才裂变和连锁门店扩张理念都写进了这套《价值共生》29册课程里面。因为她知道自己既然学到了，就应该拿出来教给更多人，让更多人可以少走弯路。书中不仅包含了陈春花教授前半生的实战经验、学术成果，还有关于未来的趋势分析，企业管理的实战精髓等等。在书中，陈春花教授指出：“数字化时代组织价值重构的三个关键词：赋能、共生、协同。只有实现数字化，才能拥抱新时代。”简洁的文字直击要义，而且并非是理论上的夸夸其谈。数字化时代，创造新价值，这就是共生逻辑。在这个赤裸裸的商业竞争的时代，只有那些有创新意识、敢于颠覆自我、并且自我超越的人才能走在竞争的前沿。在《价值共生》中你可以认识到管理的本质，读懂组织管理和个人赋能、数字化时代的变化与未来。他的核心理念是“企业只有拥抱数字化，企业之间协同发展，未来的企业才能共生。”《价值共生》这本书教给我们数字化时代下企业如何和谐共生、共创价值，带领企业员工走得更远、更和谐；不管你是职场管理者、普通员工还是老板都应该看一看这本书，确实收获颇多。如果您需要可以点击图片下方“看一看”购买。#刘畅照片#

2、这是1990年，王光美和儿女们在北京医院的合影照，刘源妻子颜值的高。照片左起刘源妻子魏珍、刘源、刘小小、王光美、刘亭亭、赵淑君、刘平平，两个小孩分别为源之子刘畅和刘平平之子王北亮。照片中的王光美在历经沧桑之后，虽容颜老去，但变的更加慈祥和蔼，而她的几个子女颜值也都高，特别是的她的儿媳魏珍，魏珍的照片还是第一次见。

3、【＃电视剧《向风而行》人物海报＃王凯谭松韵飞行员制服出镜】今日，电视剧《向风而行》发布官方海报。图片中王凯、谭松韵身着飞行员服装，显得气质非凡。据悉，王凯在剧中饰演机长，剧透图王凯身穿白色机长衬衫真是太帅了，谭松韵饰演一位女飞行员，由于初来乍到业务不熟剧中还被降职，后来她会不会再回到飞行员一职呢？大家期待这部剧吗？由王凯、谭松韵、刘畅、晏紫东主演的都市现代剧《向风而行》由八月十六日开拍，在今天终于发布了官方海报，这部剧讲述了飞行员在行业中打拼围绕产生的一系列故事，与其他现实都市剧不同，这部剧专注于航空事业，展现航空人得奋斗历程，值得关注的是，这部剧的导演与前一阵的大火网剧《你是我的荣耀》导演都是王之一人，不知道这部会不会像之前一样爆火呢？

4、【2021年湖南省（夏季）乡村文化旅游节将在郴州开幕，带你领略湖南“草原天湖”的清凉】2021年湖南省（夏季）乡村文化旅游节将于7月30日在郴州市北湖区仰天湖大草原开幕。本届乡村文化旅游节主要活动由“1+3+3”形式构成，“1”即一个乡村文化旅游节开幕式，“3+3” 即三个大会和三个大赛。开幕式将突出展现北湖区天湖草原风光和乡村振兴成果。三个大会涵盖南方瑜伽大会、南方露营大会和户外健身休闲大会。三个大赛主要包含短视频大赛、食全食美地标美食评选大赛和郴心郴意文创产品大赛，突出展现科技赋能文化和旅游新业态。北湖区是郴州市的政治、经济和文化中心，境内资源丰饶：万华溶洞气象万千，西河风光秀美旖旎，仰天草原立群山之巅，龙女温泉润众生康健……这里是 “全国优秀自驾旅游目的地”“全国旅游标准化示范区”“湖南省全域旅游示范区”以及“湖南省精品旅游线路强县”。据了解，今年上半年湖南省接待国内外游客39307.86万人次，比2020年增长65.48％，比2019年增长0.77%。上半年全省实现旅游总收入4592.76亿元，比2020年增长75.47％，比2019年增长4.85%。湖南省文化和旅游厅副厅长黄东红表示，此次举行乡村文化旅游节，就是希望通过节会不断提升湖南文旅在湘粤赣地区的知名度和美誉度，增强文化旅游品牌影响力，促进湖南文化旅游经济的发展。来源：湖南电台《全省新闻联播》记者：刘畅图片：郴州北湖区委宣传部编审：王承永、赵庆丰、楚雄#湖南##湖南爆料##湖南身边事#

5、照片拍摄于1987年，王光美抱着孙子刘畅，祖孙二人共享天伦之乐。

6、刘源与妻子魏珍罕见合影照这是90年代初，刘源和夫人魏珍、儿子刘畅的合影照，照片中刘源抱着4岁的儿子、他的夫人站在身后，两人笑的灿烂，幸福的一家三口。刘源夫人魏珍是杭州人，典型的南方姑娘，她不仅长相漂亮，而且的温婉端庄有气质，她之前从事医务工作，现已退休。

7、公元88年，汉章帝刘炟驾崩。葬礼上，31岁的窦皇后发现都乡侯刘畅生得俊美，不禁怦然心动。她找了个机会拉住刘畅，说道:“听闻都乡侯是个有心人，可否陪本宫聊聊知心话。”31岁，刚过而立之年，风韵犹存的窦皇后，因汉章帝刘炟的驾崩变成了窦太后。但是窦皇后并不是一个安分守己人，在这国丧期间，所有的国法礼治都变得不那么严谨，少了诸多避讳。王孙贵族，文武大臣都可随意进出皇宫。她便再也按捺不住自己躁动的内心。在人来人往的葬礼上，她观察着每一位年轻的男人，唯有一人入了她的眼中，此人长相俊美，身材高大，体态匀称。窦皇后面上无比伤心，实则内心躁动的向她的闺中蜜友元氏问道：“此人是谁？”这个元氏是东汉步兵校尉邓叠的母亲，然而邓叠却是这个被窦皇后看上的男子的好朋友，元氏告诉窦皇后说：“此人是齐王的儿子，都乡侯刘畅，陛下的侄子。”窦皇后知道此人身份后，在看到了这么一个与众不同的身影，又有几分道骨仙风般干净的气质的人，更加内心火热，在刘畅上前上香的时候，窦皇后上前拉住刘畅，说道:“听闻都乡侯是个有心人，可否陪本宫聊聊知心话。”在太平年间的王孙贵族们，他们几乎都是纨绔子弟，整日对酒当歌，声色犬马，纵情声色，这些似乎就是他们的日常生活。追色逐颜的刘畅在听到窦皇后的话，几乎是立刻就明白其中含义。但是碍于国丧期间，大小事情，还需要窦皇后进行确认，所以刘畅与窦皇后在白天也只能先按耐住激动地心情，等到了夜深人静的时候，窦皇后的手帕交元氏重登舞台。因着儿子邓叠与刘畅的关系，元氏自己与窦皇后的关系，也是心疼自己年纪轻轻的闺蜜守寡，在晚上，元氏借口宽慰窦皇后的心，带着扮成侍卫的刘畅去到了窦皇后的寝宫。刘畅去到窦皇后的寝宫与其私会，这一见面，后面就便于愈发不可收拾，真真是干柴遇上烈火，一点就着。二人苟合，有了一次，便再也无法割舍。窦太后自从和刘畅有了肌肤之亲、床笫之欢后，原本死寂的心又重新燃起了生活的乐趣与希望。对爱情的向往和渴望，使她在国丧期间，虽然表面悲伤，而内心却有期待中的幸福。而刘畅的离开，又使她倍尝分离之苦，个中滋味，非亲历者不能自知。因此，自刘畅离去的那一日始，窦皇后也是饮食大减，腰带渐宽。元氏对她说：“太后应该注意身体，国事操劳，一切以身体国事为重，才能不负先帝所托呀。”窦皇后面露愁容，幽幽的说：“国事自然有其他人在安排。”看着郁郁寡欢的窦皇后，元氏不解，经过多次打探，窦皇后才表达出是来自对都乡侯刘畅的思念。只是还没等元氏有所动作，刘畅就用拜访好友的借口，出了封地，来到了邓叠家中。元氏前往长乐宫，把刘畅到来的消息告诉了窦皇后。她听到这一消息，心情舒畅，原来的憔悴容颜，瞬间变得容光焕发起来。窦皇后心中高兴，赏赐元氏很多玉帛字画。元氏除给他们传递消息外，还神不知、鬼不觉地安排刘畅秘密潜出潜入长乐宫，与窦皇后幽会私通。虽然事情隐秘，但色情使人胆大。窦皇后这样近乎半公开的与刘畅在宫中朝栖暮宿，宫中大小人等，自有知道的。也很快被时刻有着提防之心、耳目众多的窦宪探知，这引起了窦宪的恐惧和忧虑。窦宪为了自己的私欲，担心窦皇后彻底爱上刘畅后，外戚的权力旁落。正因为刘畅是根正苗红的皇亲国戚。而当朝皇帝刘肇还不是窦皇后亲生的儿子，一旦窦太后听信刘畅的话，废了刘肇的帝位，让刘畅继位的话，窦宪就会错过建功立业的机会。于是他悄悄盯上了刘畅，在手下的安排下，趁着刘畅在屯卫休息没有任何的防备，就用一把利剑刺到他的心上。痛失所爱的窦皇后很快就知道是哥哥所为，虽然惊讶与哥哥的做法，但更多是的伤心，以及被欺骗后的愤怒。于是她将窦宪关到大牢，准备处死泄愤，但是边关战事告急，不得不放出窦宪，去攻打匈奴。同时窦皇后也并没有因为刘畅去世而寂寞多久，在元氏的帮助下，郭举这个窦宪的女婿，也成为了窦皇后的入幕之宾。#刘畅照片#

8、一张珍贵的老照片，刘源上将与妻子魏珍、儿子刘畅的合影。刘源将军是和王光美的长子，但他从没有借助父母的影响力，而是脚踏实地，一步一个脚印，不断努力，不断前行。他是从基层干起的，不论在什么岗位，都是勤勤恳恳，兢兢业业。

9、9年前，“饲料大王”刘永好的身价已高达400亿，但他因身体不适，不得不交出新希望集团的管理权。女儿刘畅年仅30岁，根本无法掌控局面。刘永好请陈春花出任董事长，借她之手一箭三雕。1987年，刘氏四兄弟成立研发中心主攻猪饲料研发，合计投入近千万，终于在1989年时将“希望1号”猪饲料推向市场。刘永好明白，这是他对国际巨头的一次奇袭，因此制定了详细的战争策略。历时两年多研发的“希望1号”催肥效果不逊于正大，但定价便宜40元。在营销层面，刘永好组建了庞大的地推团队，将“养猪致富，望帮扶”等口号传遍四川农村，深入农户以“拼刺刀式”抢占市场。与此同时，“希望一号在”四川电视台密集开播，以至于后者一度被当地人戏称为“猪站台”。这种“空地一体”的集中爆破策略很快取得了效果。被收回的郑达集团和刘永好在当地市场展开了近两年的激烈价格战和营销战，但未能占到便宜，终于1991年达成妥协。此时，希望集团的饲料年产量已超过10万吨，成为四川饲料之王。但由于时代的发展，以及“速成鸡”、“禽流感”事件的影响，新希望作为饲料龙头企业，也是内忧外患，让新希望刘永好董事长有些力不从心。所以想把新希望的管理权交给女儿刘长来，这样我可以早点退休。然而，30岁的刘畅能否驾驭新希望之船，新希望的创始人们也感到不满。为了实现接班，刘永好不得不从北大找了一个有能力的女教授。为什么亿万首富会去找学术教授？因为陈春花的来历不简单！陈春花，广东湛江人。其实她不是职业经理人，而是精通企业管理理论的教授。本来她是想安心在学校教书的，但是学者进入企业，能够用自己的理论帮助企业完成转型，也是一个很大的诱惑。同时，她的实践经验更加丰富，令任、马云、曹等人深为敬佩。于是任正飞在面临企业内部人才管理困境时，邀请陈春花到华为进行“围炉谈话”的交流。那次交流也帮助任正飞打开了他的“心结”，帮助华为建立了“十三项准则”。陈春花与华为保持10年以上的紧密合作，为企业管理和人才管理提供了诸多解决方案。华为内部人称之为人才管理的“第二大脑”。其实早在世纪初，刘永好就已经连续邀请陈春花加入新希望集团，但她都婉拒了。这一次，经不起刘永好的再三邀请，陈春花教授终决定加入六和集团担任CEO。加入公司后，她向常陆指出了公司管理上的障碍。在非典肆虐的特殊时期，她带领国内大的饲料企业创造了两年内(2003-2004年)销售额从28亿元增长到74亿元的奇迹，受到业界的广泛赞誉。陈春花认为数字化包含三个特征:第一个特征是“连接大于占有”。第二个特点是“共生”。第三个词是“当下”。在多年的理论研究和业务实践中，陈春花还总结出了“管理整体主义”，主要有七条原则:第一，经营者的信念是创造顾客价值；第二，客户在哪里，组织的边界就在哪里；第三，成本本质上是一种价值牺牲原则；第四，管理的核心价值是激活人；5.管理的不确定性成为组织管理的核心；不及物动词将商业与人类的基本理想联系起来；七。效率来源于协同而非分工。关于企业管理，陈春花已经写了28本书，尤其是2021年出版的新版《价值共生 数字化时代的组织管理》，是陈教授在走访了上百家企业10多年后完成的。其理论性和可操作性非同一般。这个“共生”就是企业与员工、企业与客户、企业与行业、企业与社会要实现价值共生。企业只有与相关方结成命运共同体，才能长久生存，才能同舟共济，兴旺发达。在《价值共生数字化时代的管理》中，我们不仅可以了解上述知识，还可以了解真正的企业成长主线和员工的管理方法。不管你是工人还是老板，一定要用好这本书，用书中的知识提升个人能力。陈春花在书中一针见血:“对于一个企业来说，管理者对待下属的这种态度重要。老板和员工能成为朋友的前提是，老板要学会如何给下属赋权，才能上一层楼，成就自己的企业。”《价值共生 数字时代化时代管理》对数字化时代的管理问题进行深入研究，不仅阐释了新的理论，也使人们对企业组织的影响有了新的认识。基于对华为、腾讯、海尔、新希望六和等50多家中国优秀企业的持续跟踪研究，提出了切实可行的解决方案。有读者看了之后感悟到，“每个人都应该做自己的领导，按照领导的要求去要求自己，而不是认为自己太卑微，只在一亩三分地上做重复性的工作。”价值共生的数字化时代，数字化经营，商人无域，兼容共生。这是一个联动协作的时代，是一个全方位资源配置、资源共享合作的时代。所以，重要的不是你是谁，而是你和谁在一起，和谁合作。无论你是创业者、白领还是应届毕业生，都可以从这本《价值共生 数字化时代管理》中学习如何谈判、如何赚钱、如何管理、如何决策。这本书特别适合创业者、企业家、企业管理者，以及渴望成为管理者的朋友。感兴趣的朋友可以点击图片下方的“看一看”入手。

10、刘畅应该是年轻一代的模特中，演戏棒的1个了！他在电视剧《真相》中塑造的律师形象，太顶了！原本以为这次他饰演的律师，会是一个用法律替弱者说话的好人，没想到却是个大反派。而偏偏，这个大反派，不仅懂法，懂反侦查，还会倒打一耙。有一次，他去客户家里拿重要的东西，结果临出门时，却遇到了警察。他推说自己是来客户家里进行调查。这个借口无可厚非，但不巧的是，他下楼时，遇到了老朋友：1个警察。2人彼此知根知底，太了解对方了，尤其是对方看到刘畅怀里抱着的公文包鼓鼓囊囊的，更怀疑了！于是，刘畅回去公司没多久，警察就上门了。不幸的是，警察查了很多地方，却一无所获。照常理来说，没有被警察抓住证据，刘畅应该庆幸，但他却偏偏反其道而行，找上门去质问好友：为什么我和你见了1面，回去警察就找上我了，是你让他们查我的？必须佩服刘畅这倒打一耙的本事啊，他这是在混淆视听。他心里清楚，依着好友的本性，一定会对他起疑，他这么虚晃一招，其实也是在放烟雾弹，企图干扰好友的判断。怪不得很多演员说，自己想要一把坏人，过瘾！看刘畅演坏人，确实过瘾，人帅演技更帅！好饭不怕晚，预估这剧结束，刘畅会再火一把~[耶]#娱乐星打卡#