1、下载安装WPS个人版。

2、运行之后，首页是Docer在线模版。

3、选择左侧简历，免费（可以使用付费的哦！）。

4、选择喜欢的点击下载（这种是理科一页纸的）。

5、然后默认就是打开方式，修改保存即可。

6、选择喜欢的点击下载（这种是文科带封面的）。

7、然后默认就是打开方式，修改保存即可。

8、也可以通过图片中的几个条件，直接找到精美简历。

9、然后就是修改和书写个人内容，就只有靠自己了（可以网上找内容，但是后是真实的）。

10、精美简历不仅仅是内容，也要看整体排版，好好努力，祝大家可以找到理想的工作！。

1、下载安装WPS个人版。

1、概括:总结自我资历、突出个人特色、概括工作风格、表达积极愿望。表达出自己的上进心和积极心，让录用公司能看到你的诚心和你的积极性。。

2、自荐自评说明个人情况，介绍自己的基本情况和基本信息。说明应聘原因，主要表达你有何能力，能胜任何工作，有何经验，有何专业技百能，有何性格特点等。突出优势，在哪些领域获得过专利或者奖励，在哪些方面有过研究等。附上材料和文件，一般为学位、学历证书，获奖证书，如果有学校推荐信或者其他推荐信也附上。表达希望得到回应。。

3、教育度背景:简单来讲，就是写你的教育程度和所学的专业，好与你的工作挂钩，如果不挂钩，也写比较突出的。。

4、工作经历:包括获得过哪些奖，在公司或者问学校做过哪些贡献，有怎样的工作经历；。

5、个人特色:有怎样的性格特点，拥有怎样的自我定位，在领导力和配合度上有怎样的优势，有何种工作技能与专长，获得过哪些方面的证书，有怎样的人脉资源；在工作中拥有怎样的风格，擅长在工作中处理什么，具答备怎样的工作条件；。

6、证书及相关资料:可以证明自己工作能力的各种证书和各种资料。。

1、基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。 　　职业发展顾问指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。。

2、求职意向：这是比较关键的一个版块，主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。。

3、自我介绍：主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位大的优势是什么。 　　职业发展顾问表示，在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇，千篇一律的词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性。个人评价忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。

4、工作经历：为了使简历更加有条理，内容更加丰富，建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。 　　工作经历内容的描述好采用推荐格式，具体格式如下：工作时间、公司名称、所任职位。 　　职业发展顾问指出，“工作经历”这一栏重要，因为HR在查看简历时，感兴趣的也是求职者的工作经验，它是表达个人工作经验和能力的重点，也是整份简历是否成功的关键。所以，要尽量详细描述自己的工作内容和职责，好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题，尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响，因此好不要写在简历中。。

5、教育背景：因求职者的目标职业与教育背景相关，招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此，求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息，建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息，以突出自己的专业技能和特殊优势。。

6、培训经历：培训经历是求职者技能提高的表现，可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本)，并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此，如果求职者有在职学习或培训经历，一定要及时添加，以提高自己的求职竞争力。。

1、基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。

2、 　　职业发展顾问指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。

1、基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。

1、简单精明的个人信息内容简历的内容不是越多越好，HR们一天要阅览上百份、甚至上千份的简历，繁琐的内容只会引起HR的反感，反而不会得到他的注意。简历的内容一定要简单明了（不能太过于简单），但是每一句话都能说出你的主要成绩和技能、技巧。。

2、求职目标要明确不要过多的说自己过去所得到的奖项与成绩，一定要明确自己的求职目标。从HR的角度来讲，没有人愿意去读一份未明确应聘职位的简历，所以一定要注明自己想要求职的目标。。

3、不要过多的夸大自己不要扮演一个的人，因为HR知道没有完人，企业招聘更想招一个有某方面能力而靠谱的人。要根据实际情况去写，如果真有这个奖项，自然不能放过，但是不能制造过多的子虚乌有的奖项。如果你简历里把你描述成为一个在各个方面都很优秀的人，反而会让人对你的简历起疑。

4、工作经历如果你有过工作经历，不管是全职还是兼职，是有薪还是义务，校园实习还是社会实践，都可算是工作经历，但是我们要写的是与应聘岗位密切联系的工作经历，这样会使你的简历更有意义。。

5、教育背景要明确教育背景是应届毕业生或者任何无工作经验的求职者需要精心准备的内容。学校正规的教育、自我提升和学习经历，还有参观专业机构的培训内容都可以在教育背景中说明，但是也要与应聘岗位有着密切的关联。。

6、排版好的排版固然也很重要，HR如果看到你的简历排版特别糟糕，那么你被pass的几率会很高。所以好的排版会给你简历加分。排版一定要干净、简洁，条理清晰，有理有序。。

1、新建一个文档，先修改页边距，点击“页面布局”，再点击“页边距”，单击“自定义页边距”。。

2、在弹出的页面设置窗口中修改左右页边距的值为5毫米。。

3、制作简历背景和个人信息，页眉点击“插入”，点击“形状”，选择“矩形”。在页眉的顶部，顶着上、左、右三边画矩形框，宽度适中，填充“灰蓝色”，这种颜色彩印和黑白印都较为美观。右键选中矩形框，点击“添加文字”，设置为22号字，靠右对齐，颜色为白色，根据上述方法，编辑个人基本信息。添加个人经历，先插入分割线，点击“插入”，点击“形状”，选择线条中的直线，直线要距离上部、左右合适的距离。在添加的直线上部添加文字“教育背景”。在下方添加求学经历及所修课程和获奖情况等。编辑时，会用到一些特殊的形状，如“学士帽”“地址”等符号需调整的合适大小。。

1、HR不喜欢看那些太过于雷同的简历。有时候看了很多简历，格式、内容基本一样，这种千人一面的简历，看多了，真有想吐的感觉。小编毕业那会儿也犯过这样的毛病，把别人的简历拿过来，套个格式，改改内容就搞定了。这样的简历多了，却让招聘者很是为难，看不出大家有什么不同，怎么选择呢？往往是被批量淘汰。 。

2、不过对于毕业生来说，简历雷同也是在所难免的，大家的经历相似，简历当然也差不多了。但是有些毕业生却能把一样的事，用不一样的方式写出来，这就是水平。 。

3、后我提醒大家：别怕麻烦，站在招聘者的角度，用心做一份与众不同的简历。。

4、封面：上面是学校名称，往往还会附上一张学校某处景观的照片，多半会是主教学楼。图片下面是自己的一些简单信息，如姓名、专业等等，下面可能还会有句格言警句。对于格言警句，我们很少关注，我认为很多可能是毕业生临时翻出来的，不一定真是自己平时一贯记在心里的座右铭。写上可以，至少会让封面看起来不那么空，但是一定要记住，格言警句要找些让人听起来舒服的。。

5、求职信：多充满了溢美之辞和自己的雄心壮志，当然自己的优点也是不可少的。 。

6、简历正文：包括自己的个人基本情况（包括自己的联系方式），求职意向、学习经历、工作经历或社会实践、科研成果、奖励、课程、外语和计算机能力、特长等。应该比较全面了。 。

7、英文求职信。这个就不多说了，应该是从中文求职信主要内容中翻译过来的。 。

8、学校推荐信（如果有）、成绩单。 。

9、各种证书复印件。包括四六级证、奖学金证、各种荣誉称号证书，我之前还见过要求加上驾照复印件。。