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1、首先是基本工资，每个月的基本工资差一点到5000元，一年光是基本工资，在6万元左右。
2、而他们单位，刚入职的新公务员，这一块一个月只有3500左右。
3、所以，公务员3千多工资，这是真实存在的。
4、然后，重点来了，虽然基本工资不高，但是补贴多，首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助，一年下来就是4800元。
5、因为在基层工作，所以每个月有1500的下乡补助，一年就是8万元。
6、每年还是13薪，会多基本工资和下乡补助，又是6500元。
7、每个季度会有季度考核，每次考核合格就是5000元，一年能够2万元左右。
8、然后年终奖是另外算的，一年也有2万元左右。
9、这样算下来每年已经有13万左右的实际收入了。
10、除了以上的到手收入，还有一项福利不容忽视，那就是公积金。
11、这位正科级公务员，每个月公积金在2800左右，一年大概是5万。
12、单位新来的同事会少一点，只有2000出头。
13、公积金虽然不会直接打到卡上，但也算是自己的一笔收入，综合起来一年实际收入在17万左右，新入职的公务员，也有个12万左右。
14、公务员工资标准基本工资办事员2800元。
15、科员3000元。
16、副科级3100元。
17、正科级3300元。
18、副处级3600元。
19、正处级4000元。
20、副厅级4400元。
21、正厅级5000元。
22、副部级5500元。
23、正部级6000元。
24、办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待。
25、副科级十周年按正科级对待。
26、正科级十周年按副处级对待。
27、副处级十周年按正处级对待。
28、正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待。
29、初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
30、工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。
31、三年一调。
32、法律依据、《意见》规定，任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年。
33、每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。
34、《中华人民共和国公务员法》规定、第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
35、领导职务层次分为、正职、副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
36、第十九条公务员职级在厅局级以下设置。
37、综合管理类公务员职级序列分为、一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
二、新考录的公务员工资大概多少1、3000左右，新录用公务员的工资是从办理了入职手续的第二天,就开始算工资了。
2、不过,拿的是实习工资。
三、考上公务员一个月工资有多少啊1、大约1500左右。
2、刚刚考进公务员的工资除开社保，医保，公积金等等候大概1200元加上节日补助大概1500左右，租房4元，吃饭节省点9百元，还有点坐车费，暂时不用找家里人拿钱。
3、公务员工资说明、基本工资标准、办事员2800元。
4、科员3000元。
5、副科级3100元。
6、正科级3300元。
7、副处级3600元。
8、正处级4000元。
9、副厅级4400元。
10、正厅级5000元。
11、副部级5500元。
12、正部级6000元。
13、办事员三周年按科员对待。
14、科员五年按副科级对待。
15、副科级十周年按正科级对待。
16、正科级十周年按副处级对待。
17、副处级十周年按正处级对待。
18、初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
19、工龄工资标准、每年60元，以虚年计算，按月发放。
20、三年一调。
21、奖励工资标准、每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。
22、三年一调。
四、公务员工资一般多少1、大约1500左右。
五、新考上的公务员工资是多少1、5000元左右。。
2、公务员职位工资标准由现行的每月510元至5250元提高到每月585元至7835元。也就是说低职务工资由510元提高到585元，提高了75元，高职务工资由5250元提高到7835元，提高了2585元，由职务的逐渐变大，职务工资调整金额也逐渐增多。。
3、公务员工资介绍：。
4、公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。。
5、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。。
6、公务员基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的计发。。
六、考上公务员一年能赚多少钱？1、大约1500左右。
2、刚刚考进公务员的工资除开社保，医保，公积金等等候大概1200元加上节日补助大概1500左右，租房4元，吃饭节省点9百元，还有点坐车费，暂时不用找家里人拿钱。
3、公务员工资说明、基本工资标准、办事员2800元。
4、科员3000元。
5、副科级3100元。
6、正科级3300元。
7、副处级3600元。
8、正处级4000元。
9、副厅级4400元。
10、正厅级5000元。
11、副部级5500元。
12、正部级6000元。
13、办事员三周年按科员对待。
14、科员五年按副科级对待。
15、副科级十周年按正科级对待。
16、正科级十周年按副处级对待。
17、副处级十周年按正处级对待。
18、初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
19、工龄工资标准、每年60元，以虚年计算，按月发放。
20、三年一调。
21、奖励工资标准、每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。
22、三年一调。
七、新考上的公务员工资是多少1、5000元左右。
2、公务员职位工资标准由现行的每月510元至5250元提高到每月585元至7835元。
3、也就是说低职务工资由510元提高到585元，提高了75元，高职务工资由5250元提高到7835元，提高了2585元，由职务的逐渐变大，职务工资调整金额也逐渐增多。
4、公务员工资介绍、公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
5、公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
6、国家建立公务员工资的正常增长机制。
7、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
8、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
9、公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
10、公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
11、公务员基本退休金待遇。
12、基本退休金是退休公务员主要的生活待遇。
13、1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。
14、国家公务员退休后，其退休金的计发办法是、职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的计发。
八、公务员工资是多少1、5000元左右。
九、公务员工资多少？1、5000元左右。
