1、简历是求职者敲开企业大门的拍门砖,企业对求职者的第一印象来自简历,求职者八仙过海各显神通,花尽心思设计具有个性化的简历,以便吸引企业的注意力。

2、以下是我整理的个人简历模板范文3篇，以供大家参考。

3、个人简历模板范文　　姓　　名、国　　籍、中国　　目前住地、番禺区民　　族、汉族　　户籍地、茂名身　　材、172cm　60kg　　婚姻状况、未婚年　　龄、22　　求职意向及工作经历　　应聘职位、销售　　工作年限、3职　　称、无职称　　求职类型、均可可到职日期、随时　　月薪要求、面议希望工作地区、广州　　工作经历　　公司名称、市场研究推广有限公司起止年月、2011-11～　　公司性质、民营企业所属行业、公关/市场推广/会展　　担任职务、兼职督导员　　工作描述、带领团队到公共场合做调查问卷，推广手机报业务等等。

4、教育背景　　毕业院校、广东工业大学　　高学历、本科　　毕业日期、2014-06-01　　所学专业、高分子材料与工程　　自我评价　　本人多次参加学校内的各种比赛，均获得不错的成绩，个人比较注重实践学习，积极参加各种兼职活动，目前个人具有独立经济能力。

5、但是还需继续努力加油，创造出自己真正的价值。

6、个人简历模板范文　　姓　　名、国　　籍、中国　　目前住地、广州民　　族、汉族　　户籍地、广州身　　材、168cm　kg　　婚姻状况、未婚年　　龄、20　　求职意向及工作经历　　人才类型、应聘职位、市场营销/业务分析-专员/助理、产品/品牌专员、市场/营销企划人员、求职类型、均可可到职日期、一个月以后　　月薪要求、面议希望工作地区、广东省　　工作经历　　公司名称、维他奶广州分公司　　起止年月、2012-11～2013-04　　担任职务、市场部实习生　　工作描述、参与维他奶2013年度媒体关系联谊会项目，参与活动流程构思，负责媒体礼品采购和当天的签到及摄像工作，其中订购”切糕蛋糕“为当月生日的媒体代表庆祝桥段将气氛推向了高潮　　全程参与维他奶2013年度经销商大会项目，负责与会150名经销商的资料收集、后勤安排工作、韩国游行程安排及物资筹备工作、当天的布场和晚宴筹备、PPT制作，细节工作做到无失误　　教育背景　　毕业院校、华南农业大学　　高学历、本科　　毕业日期、2014-06-01　　所学专业、食品科学与工程　　工作能力及其他专长　　英语、CET-4580分、CET-6503分　　PPT优秀、对色彩运用和排版有运用娴熟。

7、OFFICE软件操作，了解Excel数据分析　　个人简历模板范文　　姓　　名、国　　籍、中国　　目前住地、东莞民　　族、汉族　　户籍地、东莞身　　材、175cm　55kg　　婚姻状况、未婚年　　龄、21　　求职意向及工作经历　　人才类型、应聘职位、财务/审计/税务、行政/后勤、公关/媒介、求职类型、均可可到职日期、一个月　　月薪要求、面议希望工作地区、广东　　工作经历　　公司名称、电器有限公司　　起止年月、2013-02-203-6　　担任职务、储备干部　　工作描述、协助门店负责人介绍、讲解产品功能　　拦截客人，进行产品宣传　　对门店的销售情况进行统计、分析　　负责清点存货、售后服务等工作。

8、教育背景　　毕业院校、华南师范大学　　高学历、本科　　毕业日期、2014-06-01　　所学专业、财务管理　　自我评价　　良好的公文写作能力　　熟练掌握word和ppt操作　　具备相当的组织策划能力　　能说流利的普通话、粤语及英语。

1、首先要了解招聘方的要求。根据招聘方对于求职者的范围，能力要求来填写具有针对性的简历，同时了解简历的投递方式，不同的企业接收简历的方式是不一样的。。

2、选择合适的简历模板。简历模板在互联网有很多可以免费下载，也有招聘方提供统一的简历填写模板，许多招聘平台也有属于自己的简历模板，具体选择哪一类要根据招聘方的要求。。

3、简历封面简洁即可，除了应聘设计相关岗位外，封面不应太过花哨。但是要包含基本信息，比如姓名、毕业学校、联系方式。

4、简历内容的填写。简历强调越简洁越好，除招聘方特殊要求填写的内容除外，一般都包含个人简介，工作经历，自我评价三方面内容。。

5、个人信息的填写。个人信息的填写重要，绝大部分简历在这一环节就被淘汰掉了，招聘方的招聘要求会有一些硬性指标，例如毕业院校、学历、专业、工作经验等。个人信息的填写一定要如实填写，不能为了符合招聘方的要求而弄虚作假，容易得不偿失。。

6、工作经历的填写。工作经历是招聘方考察求职者工作能力的重要参考指标。工作经历内容一定要和所应聘的岗位相一致，例如招聘销售方面的职位，工作经历也应填写个人有关销售方面的工作内容。工作经历不要宽泛，要越具体越好，不应该简单写着负责销售工作，而是写明具体事例，例如负责某某产品的地区推广工作，尤其要写明获得哪些销售成绩。。

7、自我评价。自我评价是为了告诉招聘方求职者具有胜任该项工作的业务能力和基本素质。在填写中要避免过于宽泛的用语，比如性格开朗、大方，具有良好的心理素质等。自我评价应侧重对以往工作的总结，运用实际案例，强调自身具有符合该项工作的特质。。

8、相关学历证书在招聘方不要求提供原件的情况下，可将相关学历证书、资质文件的复印件提供给招聘方。通知面试时在带上相关的原件。。

9、简历多么也只是一块敲门砖，更重要的是求职者本身是优秀的。

1、先来分析两份简历，简历一：“能够独立完成竞价推广账户，并撰写推广方案；每日进行数据统计，进行数据分析，并完成账户优化工作；个人性格开朗活泼............”。

2、简历二：“前一份工作是做教育的，之前公司已经开始投放竞价推广，但是效果不佳，入职后，经过对来访需求进行分析，进行了页面优化工作，对话率提高了5%；有针对性更改账户，点击率由原来的2%提高到6%，单月的咨询线索量增加了200条，点击成本下降了3块............”。

3、如果你是应聘者，那么你会优先考虑哪一个呢？明明第一份说的也没有错误，但是更多HR以及老板会选择第二个，原因又是出在哪里？怎么我的简历投了出去，就像是石沉大海？。

4、写简历不难，写“好”简历就有点难，一份好的简历，至少需要包含这四个方面：你过去做了什么、你可以解决什么问题、你能带来什么、你的学习能力怎么样。。

5、范文：公司主要是做教育的（简单说明上一家公司的情况）我主要负责百度竞价推广账户（我的工作是什么）为公司引流以及目的是为了转化（我的任务指标是什么）工作期间，我先是对公司主营产品以及消费人群进行定位，然后有针对性调整账户，优化着陆页面........（工作期间做了什么）上一年度，公司因竞价推广，盈利了XXXX，比上一年度增加30%等等。。

6、其实，总的来说，除了个人信息，教育经历等因人而定，写好这个工作经历，是大同小异的，那就是必须包含任务，行动以及结果，不能太笼统介绍，结果要具体化，这样才具有说服力。。

1、简历的文件格式简历一般分为两种，纸质的和e的(也就是网上发的)。

2、如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。

3、比如、用人单位要求在人才网上直接发送的。

4、应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR的时间精力，提高关注度。

5、例、XXX，26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任或、XXX应聘贵公司行政办主任用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。

6、应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。

7、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。

8、邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成、XXX应聘行政办主任简历。

9、而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。

10、简历的基本内容无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。

11、标题好不用《个人简历》，建议用《XXX的个人简历》。

12、字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。

13、用上自己的名字也有原因、简历重要的作用就是为了给HR留下深刻的印象，这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。

14、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。

15、自我评价好突出自己大的优点和适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。

16、如、熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。

17、能熟练使用计算机，英语听说能力强。

18、个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。

19、工作经历。

20、(没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条)对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。

21、这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。

22、我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。

23、其中业绩好有数据或者对比来强化。

24、比如、2005/03–2008/02XX科技开发股份有限公司渠道营销经理湖南省高科技企业100强工作职责和业绩、负责招聘、培训、考核渠道营销人员。

25、制定渠道营销策略。

26、联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。

27、通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。

28、职业技能特长。

29、简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。

30、比如、职业技能与特长、1)出色的组织能力和团队凝聚力。

31、2)多次成功的培训、谈判、项目运作经验。

32、4)出色的公文写作功底。

33、5)熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。

34、职业目标。

35、这个部分别大叫口号就行。

36、以前见过“你给我一个机会，我给你我的全部！”还有“给我一个杠杆，我将撬起整个地球！”之类的，你说看了吓人不吓人。

39、简历中需要注意的其他问题上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法简历简历，首先就是一个“简”字。

40、据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。

41、在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊？我觉得简历搞个一两页够了，好不要超过三页。

42、如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。

43、如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。

44、突出重点。

45、HR看你的简历，在乎的就是----你是不是适合这个岗位。

46、所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。

47、比如应聘的是少儿读物插画，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。

48、大方踏实，不卑不亢。

49、一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。

50、什么“我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。

53、”之类的，明显损低过去的工作，会让HR或者管理者感到不快。

54、而“我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己”也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。

55、如果写“为了搞好工作，我准备做到以下三点、1)多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率。

56、2)工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力。

57、3)工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到HR的青睐。

58、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。

59、甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。

1、很简单啊。

2、先写一下自己的资料，名字性别年龄等。

3、然后写接受的教育经历，然后是工作经历，写写自己的优点，简短的概括一下自己的特点，就可以了。

4、重要的时候面试，简历只要言简意赅，你的硬件条件都介绍到了就可以了。

1、、简历文件格式简历般分两种纸质和e(也网上发)e应该针对招聘岗位要求适当调整比、用人单位要求人才网上直接发送应该简历标题标明自己情况和应聘岗位节省HR时间精力提高关注度例、XXX26岁文硕士2年工作经验应聘行政办主任或、XXX应聘贵公司行政办主任用人单位要求发送纯文本简历公司邮箱应该邮件标题写明人情况和应聘岗位方法同上用人单位要求doc附件形式发送简历公司邮箱邮件标题同上附件doc文档文件名也应改成、XXX应聘行政办主任简历而要用《简历》、《人简历》之类标题免HR下载附件时候跟其人简历重复简历基本内容无非标题人基本情况自我评价工作经历教育情况职业技能和特长及职业目标标题好用《人简历》建议用《XXX人简历》字体别弄太大~人简历向HR表现自己第舞台标题太大了占位置多无形减小了表现舞台用上自己名字也有原因、简历重要作用了给HR留下深刻印象样HR把所有简历看完想把觉得合适人挑出来时候会更容易找人基本情况建议简单突出重点多说了自我评价好突出自己大优点和适合该岗位地方其无关写写、熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作学习了管理学和经济学等管理课程能熟练使用计算机英语听说能力强性活泼开朗能承受高强度工作压力工作经历(没有工作经验写实践实习经历参考此条)对有工作经验朋友来说或者对要求有工作经验岗位来说相当重要部分HR直观了解适合工作岗位重要信息切忌泛泛空谈我建议工作经历简单描述自己所公司情况和岗位职责、业绩等其业绩好有数据或者对比来强化比、2005/03–2008/02XX科技开发股份有限公司渠道营销经理湖南省高科技企业100强工作职责和业绩、负责招聘、培训、考核渠道营销人员制定渠道营销策略联系经销商和大客户培养和维护营销渠道等通过三年努力我负责地区渠道销售额平均每年上升36%职业技能特长简单跟应聘岗位适合适当多写点比、职业技能与特长、1)出色组织能力和团队凝聚力2)多次成功培训、谈判、项目运作经验4)出色公文写作功底5)熟练使用计算机上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等职业目标部分别大叫口号行前见过给我机会我给我全部还有给我杠杆我撬起整地球之类说看了吓人吓人简历需要注意其问题上面简单对简历写作提出了些我建议下面还总结了下前当HR看简历时候些看法简历简历首先简字据说有人简历有200多页500多页我没有见过~过10~30多页确实有少现样竞争激烈社会公司要招人HR收简历公斤单位来计算谁有多时间来看长简历啊我觉得简历搞两页够了好要超过三页记者、设计师等职位特殊要求建议附上人作品和获奖证书复印件只要简历里提行面试公司对确实有兴趣再提供迟突出重点HR看简历乎----适合岗位所简历重点应该跟所应聘职位挂钩其简单带过行比应聘少儿读物插画前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校名次要多写了大方踏实卑亢般来说求职者处于从动地位建议腔调过高我坚信加盟能改过去公司工作效率低下情况之类明显损低过去工作会让HR或者管理者感快而我也希望公司能学更多知识断提高自己也合适除非特殊情况公司都希望来了能迅速投入工作而像学校样培养写了搞好工作我准备做下三点、1)多向前辈学习提早做好准备工作做有放矢断提高工作效率2)工作多和领导、同事沟通协作工作之余多学习业务知识提高业务能力3)工作完成做好工作总结断改正缺点断进步显得对工作有更明确目标自更能得HR青睐准备投几公司同职位强烈建议多准备几份简历样才能有针对性更容易得面试机会甚至同公司同种职位也参考公司具体情况和企业文化多准备简历。

1、首先我们需要一个好的简历模版，一个好的模版让你的简历更能显出色彩，其实与PPT一样，PPT做的好看那就是感觉精彩，所以需要一个好的模版。自己不会做的话，也可以花点钱去买一个，很多网站都有。比如下图中小编这个简历模版的一部分。。

2、自我鉴赏部分。自我鉴赏部分突出的地方是要写出你对面试这一职业的兴趣，和你坚强的毅力，拥有自信心等等，如下图中所写。。

3、荣誉证书与荣誉介绍。要求简单明了，也分职业所写，例如老师你就可以写一些你兴趣所考的职业证书，但是像程序员就没那个必要了，因为老师教育学生，可以适当引起学生兴趣。一些无所谓的奖励也没必要写，重点突出自己的优秀或者对职业有所帮助的奖励即可。。

4、工作经历或学习经历。工作经历或者学习经历好写一些你与工作相关的内容，或者做过优秀的事件，班干部，学生会成员都可以写，但不可夸张写，写上几条即可。如下图所示。。

5、简历的形式。简历可以只是一张模版，然后按照简历模版上的内容写好，也可以附上一页或者两页自己想说的或者重点的证书证明或者填上一页自荐信。但是千万不可长篇大论，以现在来看招聘的人那么多，谁会仔细看你的简历内容，所以说模版很重要。。

6、简历内容。简历内容不可夸大其词，可以适当说的自己很优秀，但是也要根据自身情况来说，否则只会使考官更加厌恶。。

1、首先我们需要一个好的简历模版，一个好的模版让你的简历更能显出色彩，其实与PPT一样，PPT做的好看那就是感觉精彩，所以需要一个好的模版。

2、自己不会做的话，也可以花点钱去买一个，很多网站都有。

3、比如下图中小编这个简历模版的一部分。