1、    一、装备自己    这里所谓的装备自己主要是要让自己的工作能力得到提升和加强，所谓的金子到哪里都会发光，此处不留我，自有留我处。这都是说要想找到好的工作，就要让自己有这个工作的本事。。

2、    二、发英雄贴    也就是向一些招聘工作发送自己的简历，多多准备一些自己的简历，同进多多地发出去，这家公司可能不会用自己，但保不住另一家公司可能就会对你有兴趣。。

3、    三、利用周边人脉    如果自己的家人或是同事有些用人方面的信息，可以向他们请求一些帮助。要让他们知道自己正处于失业状态，正急需要一个工作，且这种需求是表现得越急越好。有了大家的努力，找工作就会更快了。。

4、    四、多去人力资源市场    一般每个大中小城市都会有人力资源交易市场，那里会有招工的很多信息，看看有没有适合自己的。另外，如果没有自己满意的，也可以把自己对工作岗位的要求说给市场管理方，留下电话，有适合你的会联系你。。

5、    五、去网上淘    互联网的时候也就是一个信息的时代，上面的信息应该会比人力资源市场多得更多，且在家或是在手机上就可以方便查找。不过要注意的是要留心上当受骗。那些工资待遇高得离谱的好不要去相信。。

6、    六、降低要求    如果通过以上的种种方法都还没有能够找到适合自己的工作，应该是要从自己方便查找原因了，是自己的水平能力不够，还是自己对工作本身的要求太高。毕竟现在生活是不成问题，但长久找不到工作，不防在提高自身能力的同进，也降低自己的要求。。

1、线上模式、网络招聘平台。

2、只要明确自己的的工作意向，网络招聘是相对来说效率较高的方式。

3、经过电话沟通和网络筛选能够很快的得到HR们的面试邀请和反馈，然后从批量的面试邀请中挑选比较心仪的工作。

4、人才市场的招聘会举办具有不固定的因素，但也是企业汇聚密集的场所。

5、所以参加招聘会进行“海淘”还是很有必要的，它能够在半天甚至几个小时快速的对你所期望的行业或者企业进行判断，并且能够当场和HR进行沟通。

6、熟人介绍也是大多数求职者会用到的一个手段，它的好处就是能知根知底，解决招工信息不对等的问题，找工作对求职者来说难的就是对企业的很多信息都不了解，能百度出来的从来都是企业想让你看到的一面，所以熟人介绍则能更好的让你在入职前能对企业有全面的深度了解，节省时间，少走弯路。

1、如何高效找工作，达到这个目的就两点、高效、好工作。

2、满足两点内容解决四个问题即可。

3、从哪里找工作？找工作的准备？面试要注意的问题？拥有多个offer，该如何选择？。

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6、从哪里找工作？互联网。

7、现在是互联网时代，方便到要死。

8、但是互联网利用起来要分几个点，因为不同行业目前招聘方式不一样，所以要格外注意。

9、例如互联网行业求职。

10、你可以上某勾、内推、v2ex这类互联网人才比较聚集的网站上去寻找求职机会。

11、因为互联网发展迅猛需求量大，HR除了走猎头之外还是会找专(mian)业(fei)的互联网社区进行人才寻觅。

12、专业社区的好处就是你能和HR直接对话，能在第一时间得到简历or面试的消息反馈。

13、在时间特别宝贵的今天，你每做一件事都要清楚明白它的意义，时间长了就能看到你把时间花在了哪里。

14、胖子变胖，毋庸置疑，基本就是把时间花在了吃饭睡觉上。

15、你还年轻，不要太堕落。

16、专业社区还有一个好处就是内推。

17、现在很多互联网公司为了节约猎头费以及变向增添员工福利，都会设有招聘内推费，鼓励员工多多推荐适合的员工，所以现在能在社区看到各种公司的员工发出职位招人。

18、跟HR直接对话以及内推的直接好处就是能得到快速反馈。

19、一周五天，从投递简历到HR收到简历筛选简历联系候选人约面试，一个星期可能就这样过去了。

20、找工作，时间的规划要有数。

21、除去互联网，其他的行业怎么招聘人才？校招+社招。

22、校招不用说了，好好学习刷经验。

23、如果是学生，家里还没有背景和人脉，那就好好学习积攒知识和经验。

24、没事不要只记得跟学长学姐打情骂俏(我就犯过这个错误，曾因为谈恋爱耽误了求职…)，好好了解一下上一届毕业的去向以及工作规划，这样你才能依葫芦画瓢走捷径啊！不，是避免踏入不必要的死坑儿中！。

25、招聘会招聘会在我看来有点儿浪费时间，特别是当企业需要有经验或是特定学历要求的招聘时，求职人在若干人群中一眼被相中的概率有多少？(注、校招招聘会不在我这句话的范围内)。

26、曾经在帝都若干大型社会招聘现场招聘过，求职人群基本就是学生+若干已经工作的人群+替儿女求职的爸妈。

27、社会招聘会，基本就是知名企业的门脸前永远是排着特别特别长的队伍，其他企业就……其实如果校招没把握住，社会招聘能找到好工作的几率你觉得会有多大？特别是没有工作经验的人或是频繁换工作的人。

28、要不就是找名企混个没有转正名额的实习，要不就是小公司郁郁而终。

29、不过，不管什么环境，能把握机会的人还是不少。

30、如果互联网上能解决工作问题，还是少跑一些现场比较高效。

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34、熟人推荐熟人推荐大的好处就是能知根知底，还能解决信息不对等的问题。

35、找工作关键的就是求职者对企业很多东西都不了解。

36、你所能看到的永远是企业让你看到的，他们不想让你看到的不会让你知道。

37、熟人介绍工作在这方面能节约很多时间，同时也能给很多有用的信息。

38、我曾经特别想进一家公司，刚好有个熟人在那家公司，我就让他帮我打听了很多消息。

39、比如我想进的部门有哪些成员，团队老大什么背景以及风格是什么样的，甚至还帮我简单概括了这个部门整体工作风格和目前比较关心的领域是什么。

40、有了这些消息，我做了一份特别的简历，一击即中，如愿以偿进了那家公司。

41、你看，没有他，我哪能知道这家企业真实的内部风格以及他们想招聘什么样的人啊。

42、关于熟人问题，我想说的是大家有空的时候要多交友，多认识认识圈内人，对找工作跳槽的帮助还是蛮大的。

43、拿我来说，我比较喜欢喝酒，所以在陌生人居多的情况下，小酒一喝就能知道什么样的人适合做朋友(此方法不是适合所有人，慎用)。

44、不要说我功利，我是真的觉得感情是要靠睡、靠吃、靠玩才能培养出来的。

45、吃喝玩乐送礼物对他人好，这是培养感情的前提。

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49、有人会问，如何找这种厉害的熟人？从陌生人到熟人。

50、同学、校友、朋友、同事、同学的同学、朋友的朋友、同事的同事等，都能培养成帮助你的熟人。

51、关键看你怎么勾搭他们成为能帮助你的熟人，而不是止步于认识的人。

52、上知乎豆瓣输出自己的价值观。

53、上网看综艺节目、聊QQ、潜水骂人等行为偶尔做一下是可以的，但是做的太多容易让生活变得无聊且没多大用。

54、如果你有心，那就多做点有用的事情，比如上豆瓣知乎上推荐好看的综艺节目、教人怎么把妹、写文章总结如何骂人不带脏字等技能。

55、根据自己的兴趣爱好，不断输出，找到志同道合的伙伴。

56、这样你不就能有一个圈子的熟人了么！当你什么都不做，想要和你认为陌生牛人交朋友时，你真的没问过自己大牛凭什么要跟你交朋友吗？！多参加线下举办的行业内的圈子活动。

57、在活动现场一定要开口多交流，资源互换共享什么的大家都明白，你多开口才能交到对你有帮助的人，然后再发展成熟人。

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61、快点更新，我着急看呢。

62、歪瑞古德。

63、是有一定的帮助，但是不全面。

64、更多的还是需要能力。

66、你觉得有用吗？你是做什么的？。

67、一天一结500起，月入3W要求18-28岁小哥哥/小姐姐很多人辞职了，都在等过完年再找工作。

68、过完年，三月份了(让我看看?)再找工作，都4月份了。

69、发工资，要到5月份了2022年过完一半了！16637154172VX电话同步。

1、如何高效找工作，达到这个目的就两点、高效、好工作。

1、网速投递简历：现在有很多招聘网站，我们选择比较好的几个进行自身获扬简历的投递，增加自己面试的机会，一般不超过1周左右就会有公司通知面试，面试成功就能找到工作了；。

2、熟人介绍：其实很多公司有内招蚂鬼攀的指标，不怎么公开对外招聘，我们可以通过自己亲朋好友介绍，这样能加快找工作速度；。

3、人才市场：一个面对面的交流，根据自己能力选择相应的岗位，进行一个段蚊全方面的了解，能够快速找到工作；。

4、直接去工厂或者公司以及店门口去看，寻找工作。很多地方招聘会直接贴在公司门口，我们可以根据自己需要，自己进行登记，这样有助于我们迅速找到工作；。

5、通过中介找工作，有时候很多公司会委托中介帮忙招聘，我们可以将自己简历给中介，通过中介牵线我们也能快速找到工作；。

6、降低要求，实事求是。先就业在择业。都说找一个自己喜欢的工作，这年头大家都想钱多或少，现实并非如此。我们可以先进入一个行业，慢慢学习，从基层做起也能快速找到工作，不要眼高手低。先解决自己吃饭问题；。

1、更高效找工作需要：首先要明确自己需要一份什么样的工作，这样才能知道自己应该朝着哪一个方向去进行公司和岗位的筛选。。

2、更高效找工作需要：要知道自己的优势和劣势，知彼知己百战不殆，找工作也是如此，要更高效的找到工作，也需要对自己彻底了解才行，才能找到更好的工作。。

3、更高效找工作需要：认识更多的人，要更高效的找工作也需要认识更多的人，可以在其中选出对自己有帮助的人，并且请他们帮助自己，其中也包括找工作这件事情，毕竟多一个朋友多一条路。。

4、更高效找工作需要：采取行动，不管怎样，都要采取行动，行动会让自己得到结果，但不行动一定找不到工作，高效找工作就需要采取行动，用行动证明一切。。

5、更高效找工作需要：有针对性的投简历，也会帮助自己提高效率，有些没有根本自己就不会去做的事情就不要浪费自己的时间和精力了，还是要慢慢提升自己，找那些更适合自己的，有针对性的投简历才更好。。

6、更高效找工作需要：懂得把握机会，懂得说不。对于一些单位根本就不适合自己就不要去接受人家的offer，因为是在浪费彼此的时间，所以要懂得说不，但有些单位的面试或者其他活动，要及时参与，懂得把握住机会。。

1、一般工作前三个月是痛苦的，恐惧焦虑迷茫各种情绪，挺住，坚决不能辞职。当然如果你没有感受到，你一定要把这份工作做满三年。。

2、女孩子在职场要尽量显得专业，不要让别人把你当女孩子看你就成功了。记住两句话：你必须努力才能看上去毫不费力你必须通过个人奋斗赢得个人生活。。

3、公司培训所能教你的可能只能帮你解决你工作中10%的问题，更多要靠你的领悟力，反应力以及失败中获得经验。。

4、全世界只有你自己知道你每天在做什么，选择性听取家人朋友的意见是必要的，明确目标后，坚定走自己的路。。

5、应届生简历来讲，你很难去引导思路，因为当你看过100份应届生简历之后你就会知道，其实你们能表辞随达的也就那些东西，所以你要做的就是用精炼的描述让面试官看到你的潜力或者亮点，对你产生兴趣，这是简历要做到的，至于你说的引导面试官的思路和方向是你面试游摸捧的时候要去做的。。

6、简历有个原则就是好的简历是做出来的不是写出来的，这是没错的。但民躲是同样的经历，当你的目标不同的时候，你不同的表达方式还是会取得不同的效果。。

7、初入职场，我想从心态建设方面，至少要做到一个是积极向上肯学习的态度，多主动独立的思考，减少对他人的依赖，这方面我当初做的烂透了，没少被骂；另外一个要做到起码的有责任心，对自己负责，对工作负责，对同事负责。。

1、托关系找工作   打电话询问亲朋好友，近有没有听到类似缺人，或是公司需要个别人才的。或是亲朋好友在公司里算是领导职位可以给个小职位上班的。只要工作工资合理一般情况是可以去的，有关系在内对方多少会照顾一些。。

2、广告牌找工作   广告已经深入我们的生活，出门在外看到的都是广告。即使是上个厕所，坐个电梯都是广告。在我们逛街途中可以仔细看看哪些发布在街上门面上的小广告，或许就有自己需要的工作。再联系核实下 就能得到一份不错的工作。。

3、手机软件找工作    在这个科技发达日新月异的时代，手机已经成为我们必不可少的信息传递工具，手机功能也越来越强大。手机里面有很多软件都能让我们找到合适的工作，比较像58同城、赶集网，上面就发布了很多招聘的信息供我们选择。。

4、人才市场找工作   每个镇或是县内，或大或小的都有一个人才市场。在这个有各大的公司发布广告，招聘一些自己公司需要的人才。在家无业的亲们不妨可以去试试。或许有一个不一样的机会在等着你。。

5、网上招聘投简历找工作   在各大网站，时常会有一些招聘广告，如某某公司需要某某类工作人员，网上招聘，（主要是为了选择性更广，人员性更专业，或是就是网络工作人员）亲们可以留意下，如果真的合适可以投递自己的简历试试。。

6、去中介找工作  中介负责解释工作和帮助寻找工作人员，并从中抽取一定量的佣金。不过中介一般都是哪些不是怎么好的工作，像去厂里什么的苦力劳动力的比较多。而且信息参差不齐，鱼龙混杂，小编还是不建议大家去的。。

1、我们去的时候要穿的干净整洁，大方，形象要必须得体才行有精神。。

2、我们需要讲述自己的经历过去，还有会什么，能够给公司带来什么业绩？。

3、我们需要体现给老板的感觉是价值观，公司需要什么样的人才才会更好。。

4、不要穿个吊带裙去参加面试，面试官会觉得你不重视面试的感觉，对结果造成不必要的伤害。。

5、准备一份完整的，明了的正规的个人简历，上面写上自己的详细经过。。

6、我们要提前面试官之前10分钟进入到办公室里面去熟悉现场，不然手忙脚乱的。。

7、注意在沟通的过程中不能说话不礼貌，要正规范的，聊天一样，谈重要的事情。