1、首先在电脑上安装好办公软件，如图。

2、接着双击办公软件，打开后，在其左侧点击新建，如图。

3、然后我们选择表格，点击新建空白表格，如图。

4、在其空白表格中把员工名字，日期等输入进去，如图。

5、接着我们在日期列输入“=+上边的日期”，如图。

6、然后在下一个单元格输入“=左边的日期+1”，然后拖动填充，如图。

7、接着“Ctrl+1”设置单元格格式，修改日期类型，如图。

8、星期这一列将上边的日期拉下来，然后同理“Ctrl+1”设置单元格格式，修改为星期，如图。

9、后选择下边的空白表格设置其字体为“Wingdings2”,到的人员输入“P”就是对号，未到人员输入“O”就是叉哦。。

1、上班之后，很多公司里面员工的上班考勤，都会有记录。

2、公司用考勤表来记录一个员工的上班天数，那么员工考勤表是怎么做的呢，我来简单讲解下。

3、1比如我们做2月份的考勤，先在表格的上面一行选中几个单元格，然后点击合并居中。

4、2接着在左边下面两行合并单罩晌元格，写上姓名。

5、后面跟着的第一行，合并单元格，写上日期。

6、3接着在日期的下面备注上对应的日期天数，左边姓名下方写上具体的员工名字。

7、4在表格的后面几列，用来备注，当月员工实际出勤和请假天数，可以加一个备注桐做，员工有特殊情况可以用来说明。

8、5在考勤表的下面一行，出勤，请假和休息用对应的符号来表示，这样员工填的物轮锋时候只需要填入符号即可。

9、6员工填写完毕之后，在后面统计下每个月的出勤情况，简单的考勤表就做好了，你也来试试吧。

1、创建表头，同时为表头设置可选参数。

2、制作年份选择弹窗。

3、制作月份下拉选择区域。

4、准备要统计的数据字段。

5、制作日期轴,首先填写起始日期在日期格式后的单元格中使用如下公式，所用到的公式可自行查询=IF(H29。

6、将制作好的内容拖动多列，可固定拖动三十一个单元格，后续切换时可自定根据切换的年份以及月份变动。

7、制作完成后，即可进行星期的显示制作在日期的上方使用weekday公式进行星期的匹配注意返回值类型，不同的类型，星期的排序不同，本例中以2为演示类型。

8、在日期上方使用公式进行判断显示，即可展示出对应的数字=IF(WEEKDAY(DATE($A$27,$C$27,H29),1)=0,"",WEEKDAY(DATE($A$27,$C$27,H29),1))。

9、选中计算出的日期序号，使用自定义单元格格式，aaa类型，会自动计算为周的显示。

10、基础表头已制作完成，选择开始制作好的切换内容，可动态查看日期。

11、拓展行内容即可,同时使用条件格式，针对周六日以及无内容框进行颜色突出显示，如下。

12、一个员工考勤表的基础框架就完成了。

1、公司考勤表公司考勤表公司考勤制度怎么做？A请假员工到办公室领取《员工请假条》B请假员工持单到本部门负责人审批C总经理审批D请假员工持单到办公室做考勤备案，登记当日考勤表。

2、8。

3、员工在工作时间坚守岗位，核给病假、本制度适用于公司各个部门所有员工、00)准时到点名处排队进行点到考勤、病假经公司指定医疗单位证明后。

4、9。

5、三。

6、缺勤者按迟到或旷工办理、考勤表由办公室汇总后于当月月底上交财务部。

7、工作不满一年者不享有补助、其他假期需填写《员工请假条》并经总经理审批、办公室要进行严格的考勤记录。

8、子女。

9、6。

10、办悔嫌公室不定时到各部门查岗、配偶、早退或旷工，应于出差前到办公室办理人工考勤、产假。

11、病假不可分割使用、考勤内容每月事假不得超过2天，按事假办理，并按处罚制度罚款、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度，并注明事由。

12、婚假，病假每日发10元补助。

13、请假流程，考勤表应由办公室办理调整、工作满三年以上，须使用统一的假期符号、要求。

14、应责成其作出书面检查、岳父母)不幸去世时、休假及其他假期工作一年以上三年以下产假60天、考勤表管理按旷工半日论，符合晚婚晚育(男满25周岁，不得后补，不得擅离职守、(1)15分钟以内为迟到。

15、婚假不可分割使用。

16、严禁在工作时间从事与工作无关的活动，由总经理审批、出门时间和返回时间、早退累计三次按旷工半日论，每日发10元补助，每日补助8元，员工必须遵守公司上下班时间、出门必须到办公室打出门证，不得迟到，特制定本制度。

17、员工的直系亲属(父母。

18、公婆，即为擅离职守，公休时需提前到办公室申请，按旷工论、每日早晨上班时间(早7。

19、出门证由直接领导签字。

20、考勤须知，根据实际情况、为了规范员工正常工作时间、员工有3个工作日的婚假、因公出差。

21、(2)迟到15分钟以上按旷工半日论，需到办公室报到。

22、(3)迟到，总经理审批、每月员工可公休2天。

23、(4)因偶发事件迟到超过15分钟以上经办公室查明属实可准予补办请假。

24、对旷工者，可在一个月内分割使用。

25、应在岗而不在岗者。

26、女满23周岁)奖励7天、病假需相关证明合格后，提前15分钟以碧迅手内下班视为早退，出差结束后，只限于周六周日。

27、法定节假日由公司安排休假，事假当天扣发当日工资，维护公司正常工作秩序，晚婚且一胎的女员工享有90天的连续产假、丧假。

28、员工享有不超过3日的丧假，丧假每日补助10元企业考勤制度员工按规定时间到(离)岗工作时间未经领导批准离开工作岗位者。

29、员工因工作需要内昌厅部调动时、1。

1、首先在三行二列处输入然后鼠标移到这个单元格右下角成实心十，往右拖至选中1-调整列宽为在1下面输入星期三，并以同样的方法拖至28号的星期二。。

2、在28-星期二后面输入出勤天数、年休天、公休天、事假休、病假休、迟到次数、旷工天数、补休天数，调整列宽为。

3、第一行输入：XX部考勤表（2月），第二行输入：本月正常工作日：XX天、公司休假日：X天、制表日期：2017-2-第三行输入：2月，然后合并AAA5输入日期、星期、姓名。。

4、在第一列输入姓名。

5、在名字下输入：说明，一行输入符号内容(×病假△事假□公假※旷工☆迟到O正常休假▲补休)，下一行输入每月员工是否欠假的情况，比如：张三欠休3天，王五剩休1天。。

6、后再输入审批、制表，这是让审核的人和制表的人签字。。

7、做到这里就可以添加框线了，这样一个完整的考勤表就做完了。。

1、有两种方法、一是手工核算，有专门的计算考勤的公式。

2、这种方法通常耗时、而且经常出错。

3、另一种方法就是，橘帆用专门的考勤管理系统计算。

4、系统内置计算公式，一键核算，提高核算成本。

5、就拿个人经历来说，自从公司上了红海eHR系统后，系统可以帮助我轻松获取员工的出勤数据，并可以按需要生成不同的考勤报表。

6、上一秒打完卡，下一秒数据就全部同步到我面前的系统里了。

7、只要登入系统，就能实时查看得到所有人员出勤信息。

8、同时，考勤管理和系统中的流程管理模块的相关数据实现了升码联动。

9、员工若发起加班、请假或出差的申请，批准之后系统里的考勤数据会自动地即时更新调整。

10、这样一来，我就再也无需耗费时间亲自去找员工一一核实考勤异常的情况了。

11、新的红海eHR系统可以兼容手机、指纹、网页等多种打卡方式，即便是出外勤的销售人员也能轻松在手机端上打卡。

12、系统还能自定义地设置打卡规则，比如迟到5分钟之内自动忽略、弹性工时的设置等。

13、通过这些系统设置，企业可以站在员工的角度去简化考勤过程，人性化地设置考勤细则，“打考勤”不再成为员工的负担。

14、这样一来，不仅员工的工作效率得到提高，公司的考勤制度也更容易让员工接受了。

15、如果员工因为某些特殊情况造成迟到，他们可以在系统里提出对出勤异常情况的申诉流程，流程走完后系统就会自动地变更出勤记录。

16、员工也无需像往常一样经常因为出勤异常来求助于我。

17、此举既节省了大家的时间，同时也提升了工作效率。

18、排班方案的设置变得轻松简便。

19、以往企业的排班管理，尤其是生产人员的班次管理是一项特别繁琐的工作，耗时耗力。

20、现在我可以在系统上针对不同的人员，设置不同的考勤规则和排班规则，再将这些规则进行灵活组合，后形成针对不同工作场景的排班方案。

21、通过圆笑雹使用系统，不仅整个排班管理得到了优化，以往费时费力的排班工作如今在系统的日历上进行一些简单的勾选就可以轻松完成。

22、同时，根据考勤系统的详细记录功能，我能够清楚地了解到员工的应勤工时和加班工时，加班的数据还能和员工调休相关联起来。

23、这些细节的人性化设计都能从很大程度上帮助我们HR减轻工作的复杂度。

24、假勤的管理变得更简单了。

25、现在通过系统我可以自定义地设置好法定假期方案。

26、其他类型的假期，如年假、产假、婚假等也可以通过配置不同的假期方案实现规范化管理。

27、通过假期方案公式设置，系统还能实现假期数据与考勤、薪酬的数据联动。

28、我再也不需要每月核算工资的时候去逐个调取员工的请假、缺勤或加班的数据来一一核算了，红海eHR系统可以帮我一键就搞定，省心省力。

1、 首先必须要拥有的就是考勤表的表头，因为这里的表头可以让我们清晰的看到这个考勤表是几月份的考勤表，到时候有据可依。

1、打开空白的EXCEL文档，在第一行内输入考勤表的标题，并调整字号。

1、问题怎么做一个员工考勤表5分考勤表你是用来考核，还是寻求制作方法啊？不同岗位的考核标准是不一样的，你的问题太简单，做下补充吧，我们也好提供具体帮助啊问题员工考勤表格怎么制作？请到我百度主页参考文章《制作考勤表》hi.baidu/...4有详细制作方法介绍问题用word或者office做员工考勤表格，求详细步骤。

2、谢谢行是姓名，列为时间，问题如何制作考勤表格如何制作员工考勤表这个只要录入几个字就好了吧，不难的，自己搞很快的问题怎么用Word做员工考勤表打开一个空白文档，点击工具栏上的表格，然后点击插入表格，后输入你所需要的行数和列数，这样就可以了问题员工考勤报工表怎么做可以查考网上的员工考勤表，也可以用简单的excel或者word制作也可以，根据你自己想要制作的去制作即可，不晌颂配难问题怎样用EXCEL制作员工考勤表我这里有个简单的，你看下有没有用、现在都在用手机考勤管理软件，我们公司在用一个叫叮咚签到的员工考勤软件，使用和操作都很简便，考勤数据表格一键下载，推荐你用下~~希望能帮到你。

3、问题用Excel表做员工考勤表。

4、你可以打开EXCEL点击office按钮(就是左上角的那个按钮)，点击新建樱毁，选择已安装宴指的模板。

5、里面有考勤模板,也可以在下面栏目里面找你要的问题怎样用EXCEL制作员工考勤表5分Excel用来统计每月的出勤情况，列头是每个月的日期，比如……、行头是每个员工的姓名(工号)，行列交叉处是出勤状况(比如、出勤、事假、病假等)。

6、一般通过上下班打卡的方式进行考勤记录。

7、问题要怎么用EXCEL制作员工考勤表你可以直接下载WPS20这个软件可以帮你解决你的问题，是EXCEL的新版本。