1、游戏名称：蒙眼作画　　教具：眼罩、纸、笔，所需时间10-15分　　人人都认为睁着眼睛要比闭着眼画得好，因为看得见，是这样吗?在日常工作中我们自然是睁着眼的，但为什么总有些东西我们看不到?当发生这;些问题时我们有没有想过借助他人的眼睛，试着闭上眼睛，也许当我们闭上眼睛时，我们的心敞开了，武汉诚智拓展　　目标：　　使队员明白单向交流方式和双向交流方式可以取得的效果不同。　　说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时，可以取得更好的效果。　　规则：用眼罩将所有队员的眼睛蒙上，每人分发一份纸和笔，要求蒙着眼睛将他们的家或指定的其它东西画在纸上，完成后让队员摘下眼罩，欣赏自己的杰作。　　讨论：　　为什么当他们蒙上眼睛，所完成的画并不像他们期望得那样?　　怎样是这些工作更容易些?　　在工作场所中，如何解决这一问题?　　变化：　　让每个你带上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面，在他们完成画图后将所的纸挂到墙上，让队员挑选出他自己画的那幅。　　教员用语言描述一样东西，让队员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考.。

2、游戏名称：解手链　　形式：10人一组为佳　　时间：20分钟　　材料：无　　适合对象：全体人员　　活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神，诚智拓展训练　　操作程序：　　培训师让每组圈着站成一个向心圈　　培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手;再举起你的左手，握住另外一个人的手;现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开。　　告诉大家一定会解开，但答案会有两种，一种是一个大圈，另外一种是套着的环。　　如果过程中实在解不开，培训师可允许队员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。　　讨论：　　你开始的感觉怎样，是否感觉思路混乱?　　当解开一点以后，你的想法是否发生变化?　　后问题解决以后，你是否感觉很开心?。

3、游戏名称：瞎子走路　　游戏方法：两人一组(如A和B)　　A先闭上眼将手交给B，B可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引A进行，武汉诚智拓展　　如：向前走。。。迈台阶。。。。跨东西。。。。向左或右拐。。。　　然后交换角色，B闭眼，A指引B　　分析：　　通过体验，让队员体会信任与被信任的感觉。　　作为被牵引的一方，应全身信赖对方，大胆遵照对方的指引行事;而作为牵引者应对伙伴的安全负起全部责任，对一举一动的指令均应正确、清楚。另外万一指令有错，信任很难重建。。

1、信任做　　形式、集体参加　　类型、破冰　　时间、5分钟　　材料、无需材料　　场地、空地　　适用对象、所有活动人员　　操作程序、围成一圈。

2、将双手放在前面一位队员的双肩上　　听从指令，缓缓地坐在身后队员的大腿上。

3、坐下后，再给予指令，让队员叫出相应的口号、“例如“齐心协力、勇往直前。

4、””　　好以小组竞赛的形式进行，看看哪个小组可以坚持长时间不松垮。

5、有关讨论、在游戏过程中，自己的精神状态是否发生变化?身体和声音是否也相继出现变化?　　在发现自己出现以上变化时,是否及时加以调整?　　是否有依赖思想,认为自己的松懈对团队影响不大?后出现什么情况?　　要在竞争中取胜,有什么是相当重要的?　　红与黑　　游戏规则　　目的、你队与另一队分别为队A、队B，各自争取取得高分。

6、程序、每轮你队有两种选择——红或黑，由工作人员了解你队每轮的选择并告知你　　们的得分，你队可根据上轮得分确定下轮选择。

7、沟通、两队在第四轮选择后，征得双方同意，可进行第一次沟通，双方各派一名代　　表外出面谈，面谈时间为一分钟两队在第八轮选择后，双方必须进行沟通，面谈时间为一　　分钟。

8、两队除按上述规则可召集的面谈外，禁止其它沟通。

9、得分计算1)队A、队B均选　　红，各得1分队A、队B均选黑，各减1分2)一队选红、一队选黑，选红者减3分，　　选黑者加3分3)第9与第10轮选择，得分乘3后计入总分。

10、点评　　要取得长期利益，必须采取合作的态度。

11、团体合作的基础是相互信任。

12、信任来自于畅顺的沟通。

13、信任一旦逝去，难以补救。

14、更多拓展训练游戏请参考武汉诚智拓展训练网站。

1、团队协作拓展游戏：笑容可掬　　培训游戏规则和程序　　让学员站成两排，两两相对。　　各排派出一名代表，立于队伍的两端。　　相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊***你好。　　向前走交会于队伍中央，再相互鞠躬高喊一次。　　鞠躬者与其余成员均不可笑，笑出声者即被对方俘虏，需排至对方队伍后入列。　　依次交换代表人选。　　相关讨论　　这个游戏给你大的感觉是什么?做完这个游戏之后，你有没有觉得心情格外舒畅?　　本游戏给你的日常生活与工作以什么启示?　　总结　　人们常说，当你面对生活的时候，你实际上是在面对一面镜子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面对别人的时候也是这个道理，要想获得别人的笑容，你首先要绽放自己的笑容。所谓己所不欲勿施于人，既然你不想让别人对你绷着脸，为何要对别人绷着脸呢?　　在团队合作中，彼此之间保持默契，维系一种快乐轻松的氛围，会有利于大家彼此之间的沟通，也会加快我们的合作步伐，武汉诚智拓展。　　参与人数：集体参与　　时间：5分钟　　场地：空地　　道具：无　　应用：　　(1)促进团队成员间的沟通与交流　　(2)使大家尽快活络起来。

2、团队协作拓展游戏：寻宝之路　　培训游戏规则和程序　　培训者首先给大家讲述下面一个故事：　　你们组属于古城探险队的一部分,据说古城位于一个与世隔绝的森林里。调查研究后找到一个向导,由于存在语言障碍,通过翻译费心的解释,他才同意带路。由于古城到处散落有金币、宝石,并且宣称如果宝物被盗,全城人民将面临灾难，因此,条件是大家必须答应都戴上眼罩,以后不会再找这条路,一路上不能作语言交流,但是可以通过其他声音,即肢体语言来传递信息给后面的队友,以团队能安全到达目的地，武汉诚智拓展训练　　队员手拉手围成圈，戴上眼罩。　　悄悄让一个队员摘下眼罩，告诉他将充当向导,负责带领整个团队(告知终点)。　　让两位成员充当沿途的保护者，可备一些食品在游戏结束后让队员(包括保护者)边吃边谈各自的体验与感受。　　注:可以选在景色美丽的树林或公园里进行，可以使人接近自然。　　相关讨论　　当你被蒙上眼睛的时候你有一种什么样的感觉?你是否能完全信任你的向导?　　如果现实生活中，你遇到需要将自己的安全寄托在别人身上的事情，你会选择怎样做?在何种前提下你才会这样做?　　总结　　信任是集体交往的一个重要前提，只有你充分信任你的伙伴，你才能将事情托付给他，你才能相信他说的话，他做的事，而只有相互信任，大家才能毫无隔阂、亲密无间地合作，共同将工作做好。　　在一个风景优美的地方进行这个游戏，可以帮助大家重新把心放回到大自然当中，陶冶情操，恢复青春与活力。□　　参与人数：集体参与　　时间：10分钟　　场地：树林或草地　　道具：无　　应用：　　(1)增强团队成员之间的相互信任□　　(2)加强成员间感情的沟通。

3、团队协作拓展游戏：集体智慧　　培训游戏规则与程序：　　(******为了保护著者的劳动,和活动操作的安全性.武汉诚智拓展训练营进行了部分操作内容的省略****)　　相关讨论　　请A组人员考虑：为了适应并转换B组搭档的台词，你必须做些什么?是否感到吃力或有其他感觉?怎样才能使这个过程不那么煎熬呢?　　请B组人员考虑：你们的任务是帮助A组人员完成任务，所以为他们提供台词并使这一切进行得容易一些，你们需要做些什么?当A组成员没能顺利利用你的台词时，你有何感觉?　　总结　　无论A组还是B组成员，都不可以迟钝的、恶作剧的做这个游戏，否则不仅会给搭档造成困难而且会破坏训练的效果。大家的目的是将一个故事合理、顺畅地完成下来，而不是给别人出难题或显示自己的才能。这个游戏体现了公平的合作，即快乐来自于与他人分享创意。　　一个团队不可少的就是团队的合作精神，而合作精神重要的就是要善于倾听别人的意见——像对待你的意见一样，给予他人的想法和念头以足够多的关注。这个团队也许终会同意采用你的想法，但这在集体讨论会上不是重要的，重要的是要善于倾听他人的发言。□　　形式：2人一组　　时间：40分钟　　道具：一块黑板　　场地：室内　　应用：　　(1)活跃气氛　　(2)创造性地解决问题　　(3)团队沟通。