高校改名成风气，山一大是个典型俗话说一个地区“想要富，先修路”，那么一个以学院冠名的高校“想要强，先改名”对不对呢？一个地区，把道路修好，各种开发、投资、人员才会聚集；同样的道理，高校也是，只有把高分人才引进来，才会为后续的发展提供保障。近年来有不少高校都将想将学院升格为大学，“学院和大学的区别”在规模、学科设置、专任教师等各个方面均有量化的体现，“大学”就是高于“学院”一个档次。高校冠名“学院”的头衔在一定意义上制约学校在学科建设、专业设置、学位授予、师资聘用等方面的发展脚步。从某种意义上讲，“学院”更名为“大学”就是相当于“升格”，意味着教育部门以及社会各界对其办学水平的认可，就等于学校上了一个新台阶。如果条件暂不具备，正好可以以此为时机，向政府主管部门争取资源加速发展，因此更名可以带来发展的契机。“学院”变“大学”后对学校毕业生就业都能起到带动作用是显而易见的。在唯学历盛行的职场上，用人单位对于应聘者的简历，第一眼关注的必定是简历封皮上的校名。看到校名大气的学生顿时倍加慈祥详细加以询问，看到不入流的校名，常常就是直接拒绝。我们来介绍一下山东改名的高校：山东第一医科大学会多人会很奇怪，为什么校名中有一个“第一”？ 作为山东省重点建设大学，山东省大的医学科研机构，山东第一医科大学于2019年2月正式成立，秉承着“在山东，为山东；名第一，做第一”的办学定位，发展壮大。对此，宁光解释道，办学定位首先是“在山东，为山东”，为了山东的发展和山东的老百姓；其次是“名第一，做第一”，因为名字里带有第一，就要争当第一。“虽然想做第一，不代表一定能做成，但想做是终能做好的基础。只要想做了，有了主观能动性，再加上天时地利人和等因素，我相信山东第一医科大学能成为第一。”其实冠名“第一”也实属无奈，山东之前就有一个山东医科大学，早已被并入山东大学，成为现在的山东大学齐鲁医学院，所以之前泰山医学院想更名齐鲁医科大学也被山大齐鲁医学院的师生抗议。无奈之下只有冠名“第一”。山东第一医科大学（山东省医学科学院）（Shandong First Medical University）简称“山一大”，是山东省属公益二类正厅级事业单位，由山东省人民政府领导，山东省教育厅与山东省卫生健康委共同管理，以山东省教育厅为主。教育部、国家卫生健康委员会首批卓越医生教育培养计划项目试点高校，山东应用型特色名校立项建设单位，国家教育部、卫计委首批临床医学硕士专业学位研究生培养模式改革试点高校；临床医学本科专业为教育部首批本科专业综合改革试点项目。山东第一医科大学是整合泰山医学院、山东省医学科学院与山东省千佛山医院组建而成。学校为两地办学、统一管理，拥有济南与泰安校区，济南校园占地面积约2700亩，建筑面积90万平方米，跨青岛路形成南北两校区，北区是主校区，南区为留学生公寓、转化医学中心、国际交流中心等，全部工程计划于2021年下半年竣工。山一大经历了三个阶段：山东医学院楼德分院--泰山医学院--山东第一医科大学（山东省医学科学院）附属医院：2019年2月，根据山东省政府通知：山东省千佛山医院名称不变，划归山东第一医科大学，作为山东第一医科大学第一附属医院，由山东第一医科大学管理；原泰山医学院附属医院更名为山东第一医科大学第二附属医院，由山东第一医科大学管理；山东省立医院现隶属关系不变，加挂山东第一医科大学附属医院牌子，由山东省卫生健康委与山东第一医科大学共同管理；济南山东省政府在上述通知中公布了新成立的山东第一医科大学市中心医院加挂山东第一医科大学附属医院牌子。教学成果：截至2016年12月，学校药理学、影像医学与核医学、病原生物学是山东省省级重点学科，其中药理学是省级特色重点学科；影像医学、老年病科、癫痫诊疗中心、药物化学是山东省医药卫生重点学科。“十二五”以来，学校承担各类科研课题1245项，其中课题100项，省部级课题262项；获得上级科研奖励264项，其中省部级奖励10项；发表论文1908篇，其中被SCI、EI等收录390篇；出版著作教材128部，获得授权专利398项。结语：如果想建立一所优秀的高校，“学院”升“大学”，是发展的一条途径，但不是决定性因素。学校的管理与风气必须重视，加强师资队伍的建设，引进高素质人才，才是首要工作。 现如今 山东医学类高校：上有山大齐鲁医学院、青大医学院，下有滨医、潍医、济医，山一大必须加倍努力，才能争得一席之地，成为真正的“第一”。

明哥：“好。那我来介绍下法医检验的情况：死者为女性，25岁左右，身高一米七五，身材高挑，做过隆胸和削骨整容术，有生育史，出现‘玫瑰齿’特征，死于机械性窒息。析盐后，观察死者会阴部，并未发现侧切痕迹，其腹部和子宫处，有微创刀口，因此可以判定，死者的分娩方式为剖宫产。我咨询了卫计委的相关人员，在我们云汐市，可以做微创剖宫产的只有一家名为‘家和睦’的私立医院。这家医院收费昂贵，在普通医院几千元可以解决的问题，去那里少需要好几万。虽然价格昂贵，但那里的条件相对公立医院来说要好很多，许多孕妇为了减少分娩痛苦，情愿多花钱少受罪。如今二胎政策开放，普通妇幼保健院接生压力巨大，这就使得私立医院问诊量剧增。根据卫计委给我发来的数据，仅去年一年，在‘家和睦’做微创剖腹的产妇就有4000多人。法医方面暂时还没有实质性的进展，小龙你来说说痕迹检验的情况。”——《九滴水·尸案调查科系列（全七册）》

【港医卫局：当局扑热息痛药物存量可使用约半年，非港人用新冠口服药须自费】从1月8日起，香港与内地旅客都需要持出发前48小时内的核酸阴性报告才能跨境通关。香港医务卫生局局长卢宠茂预计，通关后核酸检测需求将大幅增加，当局会持续加强本地检测能力。卢宠茂强调，入境人士无须再做核酸检测或接受检疫，但他建议旅客抵港后，连续五天进行快速抗原测试，并密切监察身体情况。如果旅客入境香港后发现感染新冠病毒，应该如何求医呢？卢宠茂介绍，非香港居民可以自费到私营医疗机构求诊，如因紧急情况须到公营医疗机构就医，需要对所获处方的新冠口服药物，预先支付全部费用。对于一度被抢购的退烧止痛类药物，卢宠茂强调，当局正持续采购相关含扑热息痛成分的药物，目前储备量可供公营医疗系统使用5至6个月。此外，当局也已要求本地药物生产商提高产量，其中半数药厂产量已提升13%乃至一倍，以满足市民需求。（凤凰卫视陈其蔓 香港报道）

为敢讲真话的青岛市卫计委主任点赞！12月23日，青岛市卫健委主任薄涛介绍说：“当前青岛新冠感染发病高峰还未到来，正处在高峰来临之前的快递传播阶段。按照监测数据推测，青岛目前每日新增感染量为49万人—53万人，明后天在此基础上以10%增速增加……对比国家卫健委于12月24日公布的“昨日新增本土确诊病例4103例”的数字，反差巨大！一个人口千万的副省级城市日新增就有约50万人！而且还将递增！这这样的时间节点，能亲自公开讲出这样的数据，实事求是的态度和大无畏的精神，令人敬佩！作为一名56岁的副厅级干部，本可以安稳的过几年，被安排一个正厅级位置退休，这将是大概率事件，但他选择了把自己置于政治漩涡和舆论风暴里！为什么薄涛主任能站出来讲出真实数据？估计是他看不下去了，周围人群到底什么样子？医疗机构是怎样的情况？网上的民意是什么样子？我相信所有人心中都有数！他没有让副局长或宣传处通报这组数据，而是亲自公开数据，言外之意，这个责任我承担了！这就是始终坚持以生命为本，以人们群众为本的执政理念！一个有勇气，敢担当的优秀干部！回想12月初，锦州市政府一篇“能清零而不清零太可惜”的通稿被推上热搜！在获得无数锦州市民认可的同时，一波又一波所谓“大v”、“躺平派”的舆论攻击开始了。在面对十余个小时舆论炮火猛烈攻击以后，次日凌晨锦州市政府宣布有序恢复主城区生产生活秩序。一夜之间，翻天覆地的态度令人咂舌！如果当时能够顶住压力，再坚持几日，将为接下来直面来势汹涌的疫情预留出宝贵的时间，为积极储备防疫药品和物资提供宝贵时间！能够有勇气以仕途为代价顶住压力，坚持正确观点的领导才是人们群众拥护的好领导，父母官！在近10余天的日子里，可以说广大人民群众人人自危。面对突如其来的疫情，更多的人们选择封闭式居家。但即使从未离开过家门，仍然被病毒感染！而感染后的情况与所谓“专家”所说的“相当于普通感冒或流感水平”的论调大相迳庭！之前官方数据中称90%以上是无症状感染者，这显然与我们看到的和经历的事实严重不符！而当为脆弱老年人面对传染性和致病性极强的病毒时，这无疑是要他们经历一场生死大考！在网络上由于老年群体的缺失，导致很多声音没有被发出，那些为d和国家奋斗了终身的“共和国功臣”们需要得到更多的关注和保护！病毒从不会因为他们年老体衰而绕道走！12月22日起，网络上的密集的讣告，一次又一次刺痛着每一个中国人的心，她们是院士、教授、专家、学者以及艺术家和行业领军人物。她们的医疗资源顺理成章的要高于普通百姓，这是不争的事实。所以当更多的老年人感染病毒以后，境遇也可想而知！始终坚持以人民群众为本，以生命为本是我d长久以来的一贯方针！人民群众需要更多实事求是的勇敢实践！

根据履历介绍，李少莉是07年加入的民盟。在这个时间段里她的履历是在呼市卫生局从事行政工作，期间在读电大法学专业。所以说她在这个时间段是没有高级职称的。但民盟盟员有一个硬性条件:必须有高级职称。那么，李副局长那时获得了高级职称了吗？如果没有，又是怎么加入民盟的？再说了，一个副主任医师，必须有10年以上的临床专业经历才有可能晋升的。她有过几年的临床经历？

唐山市第五医院简介在唐山市路南区南新西道北侧光明路旁，是一所精神病院，隶属唐山市卫生局，该院前身为民政局办的公娱疗养院，建于1958年十月，地址在大成山北麓，以收入精神病人为主，1960年改为以调节为主的医疗单位，1967年改为唐山市精神病院，1969年改名至今，按隶属排列序号以及业务性质得名，该院占地45亩，建筑面积8575平米，设精神科，检验科，放射科，药剂科，门诊部#卫生局简介#

医院教育工作总结 篇1根据区卫生局工作的要求以及健康教育所《健康教育工作意见》，为切实抓好职工的健康保健知识的宣传、教育，增强自我保健潜力，提高职工的健康素质。我院认真开展了健康教育工作。透过一年的努力，取得了必须的成绩，现将我院健康教育工作状况总结汇报如下：一、我院d支部、行政重视健康教育工作，把此项工作列入了重要议事日程来抓，并将此项工作纳入了全院工作考核资料之一。根据健康教育有关文件要求，制定了《健康教育工作计划》、《健康教育工作制度》、《健康教育培训计划》、《健康教育人员工作职责》、《健康教育考核办法》等，调整了健康教育领导小组，绘制了健康教育网络图、健康教育岗位职责制、健康教育工作制度。二、抓好职工的学习宣传教育。为提高职工对健康教育的认识，增强职工的卫生观念，普及卫生知识，我们定期召开职工大会，传达贯彻上级有关健康教育会议精神，组织学习健康教育有关文件。为了学习不走过场，制定了学习制度，建立了学习考勤簿。透过学习，职工们明确了健康教育的目的和好处以及重要性，增强了卫生保健意识，提高自我保健潜力。三、狠抓职工的教育培训。按照培训计划要求，医院今年集中对职工培训四次。资料主要以专业知识、技能、技巧、方法等为题材。全院现有职工175人，参加培训160人，培训率己达90以上。并设立科室健康教育宣传员，以科室为单位开展定期开展各种健康教育培训及活动，要求参加人员达100，培训活动有资料、有记录。四、用心搞好健康教育宣传工作。我们透过门诊、住院及病人问卷等形式，向病人及家属开展健康教育宣传，散发宣传资料。我们还利用举办讲座、宣传栏、录像等形式广泛宣传健康教育的好处和作用。除卫生日上街宣传外，还不定期上街宣传、咨询。全年共发放健康教育宣传资料14000余份，咨询达2000余人。门诊和住院部全年出版宣传栏各四期。五、为认真贯彻落实市政府颁布的《公共场所禁止吸烟的规定》，我们用心开展了控烟教育，制定了《医院禁烟制度》，设立了禁烟监督岗，配有控烟检查员，候诊区、病房等公共场所设有醒目的禁烟标志。六、为将健康教育工作抓紧、抓扎实，圆满完成本年健康教育任务，年初，单位下发了考核奖惩办法，采取现场抽问、考试等办法。总之，我们做了一些工作，但离要求还有差距，我们决心在来年的工作中，加大健康教育工作力度，使健康教育工作更上一层楼。医院教育工作总结 篇2xxxx年下半年我科接受院内“健康俱乐部”工作任务以来，根据“卫生纪念日”不定期组织医务人员在院内向社会大众及患者开展公益健康讲座。然而，由于受会场场地、时间、天气等因素影响，虽然每期讲座我们投入了大量的时间和精力，到会听讲的群众人数不多，少的时候只有20余人，多数为退休老同志，且人数不稳定，既影响了公益事业的效果又影响了讲课的积极性。为了让更多群众享受到我院公益事业带来的实惠，同时也为进一步提升我院品牌形象，增进医患和谐，提高专科和医生知名度，我科经过讨论，产生 争取当地政府部门支持，“健康讲坛”出院门，下企业，进社区的工作思路，并进行尝试，经过半年多的尝试取得较好的预期效果。今年3月，我科与xx市委宣传部联系，与其省级文化品牌项目“xx市民讲坛”主动对接，设立“xx市民讲坛二院分坛”，并将原“健康俱乐部”更名为“百姓健康讲坛”。讲坛对接更名后在宣传、人员组织等方面得到了当地政府的大力支持。我们根据社会群众的需求，与各专科医师沟通整理出常见卫生保健知识课题43节建立起课题库，并打印成宣传单，通过寄送和上门联系等方式，分发到当地企事业单位和社区，由群众根据需求点题预约，医师上门宣讲。据统计，仅从10月中旬开始，我们共开展院外健康讲座5场6节课，受众达640余人，达到去年全年院内讲座受众人数。健康讲坛出院门的优点，一是缓解了院内会场压力，以前常常因为重要会议而使健康讲坛临时通知改时间，造成来听课群众人数减少，健康讲坛出院门，听课人员由组织单位召集，并且组织单位提供会场和多媒体设备，大大减少了院内组织活动的人力成本。二是健康讲坛按群众需要建立课题库，并分发到各企事业单位，由群众点题预约医生上门宣讲，使课题针对人群更为明确，更受听课群众的欢迎，卫生知识的传授效果更好。三是通过医务人员走出院门与企事业单位群众面对面沟通和互动，增进了医生与群众之间的感情和相互了解，在促进医患和谐方面起到积极的作用。四是营销宣传作用，通过健康讲坛平台，在课前和课中穿插医院专科和专家介绍，建立起群众对专科和专家的了解和信心，在促进群众有需要时选择我院专科就诊起到积极作用。

"美肤大姐大"白宏，5年美容上百次，平均每年往里砸80万。2011年3月末，北京检察收到一封匿名举报信信件上几个特殊的数字，引起了工作人员的注意。在这封信件中举报人反复强调一个人，那就是北京市卫生局、工会主席白宏。到底白宏做了什么？让检察看到举报信之后立马召开秘密会议，在会上决定对白宏展开调查？不过调查结果却让工作人员大吃一惊！在同事的眼中，白宏是一个很讲究生活品质的人，经常到高档会所消费。有了这个提示，工作人员决定不论如何，一定要将白宏调查彻底！面子工程：2006年，事业有成的白宏一面享受着下属对自己的追捧，一面在心里担心自己是不是真的老了？白宏之所以心里边这么矛盾，源自于下属的一则对话。在午休的时候，两个女下属在聊着新的时尚八卦，说道现在明星不显老都是因为打针才有的效果，只是两个下属不知道，自己说着无意，白宏这个领导却听者有心。原来的白宏作为工会主席，一直都是服务在第一线的干部。为了在职场拥有的话语权，白宏之前的心思都放在了如何晋升。经常因为一些事情熬夜到半夜，时间长了，白宏发现自己脸上的皱纹越来越多。于是白宏在心里边想到：自己是不是应该也去美容一下，不能让自己看着太显老了！说干就干的白宏，开始了解一些"靠谱"的高端美容会所。经过一番调查之后，白宏满怀期待走进了一家位于北京的连锁女子俱乐部。白宏了解到，这家俱乐部很有本事，是一家专为女性提供美容保健服务的高档会所，而且在北京核心地段开有多家分店，比如北京海淀朝阳等等，都有分店。白宏还了解到不少爱美的官员在这家连锁俱乐部里边办卡。所以白宏对这家俱乐部的好奇，到底俱乐部产品有多先进，能留住这么多的女领导？怀着忐忑的心情，白宏走进了这家女子俱乐部。白宏刚刚走到大厅，就有一个长相漂亮的迎宾陪着白宏进入。这一点让白宏满意，觉得这家俱乐部服务十分的周到。第一次进入这么高端的会所，其实白宏还是有点不适应的。但是迎宾小姐显然见多了这样的女领导，一直耐心的给白宏介绍自己的特色项目。当白宏听到可以改良皮肤衰老的时候，白宏瞬间心动了。但是心动的项目也有一个"美丽"的价格。了解了这个会所的消费水平之后，白宏觉得这家会所太昂贵了。虽然白宏是一个领导，工薪阶级的，她每月工资也不低，但是相比于高端会所的消费水平还是差了一大截。了解完所有项目之后，白宏只是体验了便宜的项目，就败兴而归了！可是回到家之后，白宏脑子里一直想的都是俱乐部的高端项目。当时的白宏仿佛着了魔一般，脑子里不停地回想着俱乐部足足两千平方的舒适环境，而且里边美容健身等等项目足足有上百项之多，简直就是女人的天堂。可是白宏也知道自己的工资到这种会所消费，根本不切实际，所以白宏陷入了深深的纠结之中。一方面想要保持容颜不老，一方面为钱财方面发愁。虽然白宏内心很纠结，但是渴望"年轻"的心态占了上风。于是白宏就开始筹划，如何才能不费吹灰之力，就有大把的钞票供自己消费，越陷越深误入歧途。作为一个领导，白宏之前虽然生活无忧，但是没能赚到什么"大钱"。所以，白宏觉得，自己如果想要短期内有一大笔钱可以供自己体现美容，快的捷径就是利用职务之便。于是，白宏动摇了心态，从一个一心为公的好领导，转变成了想方设法为自己的容貌搞钱的"傀儡。当时白宏不停地在心里暗示自己：自己是为了工作更顺利！也许是白宏暗示得太多，导致白宏自己都相信了！说干就干的白宏，开始把主意打到了自己分管的工会会费上去。一开始的时候，白宏不敢多拿多占。于是每次在开发票报销的时候，都会虚开发票，将自己美容的费用巧立名目。后"合理"的到单位报销。时间长了之后，白宏发现，自己这么报销似乎从来没有被人质疑过。于是白宏的胆子越来越大，甚至找了更多的理由。比如说到外地开会，参加培训或者是办公用品或者是耗材等等，只有是有需要的地方，白宏就会用各种"正常"名目去单位报账。而这些美容机构为了赚到这些女领导的钱也是无所不用其极。甚至为了方便这些领导专门开设一些皮包公司，然后帮助这些领导开发票，好让领导能够报账。对于美容院的配合，白宏自然是的满意。时间长了，白宏到女子俱乐部的时间也越来越多，从一个月几次到后来固定的每周三次。时间长了之后不少同事发现白宏越来越精致了，因为上了年纪导致的脸色暗黄和皱纹似乎都有改良。除此之外，白宏的衣着也越来越高端。不少人看着年近六十的白宏，都会各种夸赞年轻状态好，看着身边人或真诚赞美或者眼含嫉妒，白宏觉得得意极了。只是白宏并没有得意多久，很快就被一封举报信断送了前途。体验上百项服务，都说美容会上瘾，白宏就是沉沦深的一个。为了让自己拥有好的状态，白宏也是十分舍得为自己花钱。#卫生局简介#