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2021年9月21日（周二）10:00-11:30人民日报健康客户端特别邀请北京大学第六医院记忆中心主任、中国老年保健协会阿尔茨海默病分会（ADC）常务副主任委员王华丽教授，北京大学第一医院神经内科主任医师、中国老年保健协会阿尔茨海默病分会（ADC）副主任委员兼秘书长孙永安教授，中国医科大学附属第一医院神经内科副主任、中国老年保健协会阿尔茨海默病分会（ADC）副主任委员曹云鹏教授做客直播间，围绕阿尔茨海默病的防治进行圆桌讨论。早期发现阿尔茨海默病有什么意义？怎么才能早期发现？现在阿尔茨海默病有药能治吗？如何做到坚持长期规范调节？欢迎网友朋友们留言提问，专家会在线为大家解答。

年收入在300万以上的员工，全都是初中生，用平凡的人才能创造更大价值。企业内部创业案例说...双童楼总分享企业内部孵化创业者，把资深员工通过搭建内部创业平台，激发他们的创造力，帮助员工在职业成长的中后期，突破瓶颈做老板。双童公司的李亚桥、侯平安两个人，在双童干了22年，他们是2000年进企业的农民工，两个人刚开始做机修班长，干了二十多年的技术工作，干不动了，上也上不去了，年龄也大了，都45了，就想辞职。李亚桥跟楼总说的时候，楼总说:“那无论怎么样，我要请他们吃顿饭，这是我带人的一个大的特点。我从来不找人谈心，如果我要找某一位员工谈心，一定是后一次，也就是他要离开了。这个时候我会请他吃饭，否则我绝不他请他吃饭。吃饭的时候我就想好了。一坐下来之后，他说20年都没有好好玩过，先玩个两年再说。我说真的吗？这样，你就回去先玩个两个月，我就给他画了一个饼。什么饼呢？你看我们去年在武汉收了一个小厂，大概80号人是双童的前员工办的，现在订单还不及做。然后我说你们两个人，到浦江去，让李二桥帮你们每个人租个2000平方米，你们本身就是机修班长，带上20号人，机修，你也做了，班长，你也做了。传统的所有要素全部运过去，你就盯着20号人，你们去生产就行了，订单全部给你，你一年都有订单。我这个饼一画好，本来要回家两个月都没回。11月底我找他们画饼的，春节已经生产了。还有一个是在开化，一个女的叫王华丽。她做包装。原来包装车间的一个品管，后来辞职了之后，我们也鼓励她在开化办一个厂，专门替双瞳来做包装。现在双桶的一半左右的包装都在开化，一百多个人。我们所有给员工的股份不掏一分钱，25%的股份员工不掏一分钱，所有百分之百双童投资。如果三年里面做到100万利润的时候，25%的股份转到33，高49%。我说我高兴的就是他们买房子的时候，我借钱给他，那意味着什么？意味着我们真的是同穿一条裤子了。今年双童会出现三个收入在300万以上的员工。去年整个传统平台的利润结构是三分之二是创业体创造的，三分之一是吸管创造的，光吸管板块1050万税收。因为我们要求税收每年增幅不能少于30%，今年的趋势会更大。用平凡的人去做出不平凡的事情，用平凡的人才能创造更大价值，这是对人力资源的尊重。”#一喜招#给予资深员工一个创业的机会和发展的希望，楼总创造了一个自生态供应链，也是技能人才职业发展的高形式，用早期风险投资的理念，推动企业内部创业孵化，是产业资本与人力资本的双赢选择。#王华丽简介#