分享《认知世界经济学》 第9章 有意思的认知。需求介绍 由案例引入，借此给大家一些感性认知，建立直觉。第一个故事是我的亲身经历，2017年，我刚从上海搬到合肥。当时我的车在上海办了保险，送了很多赠品，包括壳牌机油保养、四面喷漆、洗车打蜡、深度清洁、停车代驾，等等，凭券在上海消费。因为我搬到了合肥，所以准备把这些券转卖掉。那么问题来了，卖多少钱呢？根据我先生的估算，保养一次车，换机油加上人工成本八九百元，喷漆即便是路边小店也得300元一个面，这两项加起来就要2000元，其他几项服务则不那么值钱，买家未必靠近网点，用起来不方便。所以我想，后几项白送，前两项打对折，1000元应该卖得掉。结果，转卖帖一发出就受到了无情嘲笑，说这东西300元都卖不出去。我听完很不可思议，因为一瓶机油钱也不止300元。结果网友说闲鱼上都是这个价，我一搜，果然有很多人在卖，而且只卖一两百元。那为什么卖不出去？因为，每个人保车主都收到了这个赠品，大家手上都有这些券，自己如果需要保养或者补漆，用自己的券就行。所以有购买意向的人少，买家数量太少，而卖家数量太多，价格就会低。价值（价格）是由需要决定的。因为价格是由供需决定的，这也是为什么在一开始要先讲案例，通过案例建立感性认知。我们要从普通人本能的猜成本、猜价值的思考方式，过渡为思考供需。不要再去猜手机的成本有多少，或者房子的建筑成本有多少，如果你还有这种本能反应，就会陷入思维误区，会无法理解现代商业社会。需求供需决定价格，这套系统是否好或者对，我不知道，这是规范经济学的内容，之后在第四模块，我们会学习辩证地看这套系统存在的缺陷；在第六模块，也会有关于对与错的拔高思考。但是在本章，作为经济学初学者，目的就是入门，去了解这套系统如何运转，认识到现在的社会就是按照这个规律在运转。

来聊聊人保的各种编制吧！仅限财险，因为不了解寿险！首先是大众接触的多的就是保险代理人，这种属于没有任何保障的自由职业者。叫个人代理，这种有些地方会给予底薪和一定的奖励，主要还是靠挣保险佣金来获利的。财险的话代理人要挣钱主要靠社会关系，因为服务群体以法人客户为主！其次就是劳务派遣合同类，这类型一般都是人保财险公司为了留住优秀业务员的方式。这种有基本保障和固定底薪也有绩效奖励。这类型业务员一般都有自己的业务渠道和比较大的人脉资源！收入一般都不会低！后就是HR员工，也就是所谓的正式编制内员工。编制一般分为地版合同和全国版合同，本地版本的合同员工一般都是内勤岗位也有极少部分的销售管理岗位。类似团队经理等。全国版本的合同制员工一般都是中层以上领导！这两类员工保障全面，福利不错，然后普通内勤收入跟普通公务员差不多。中层以上领导收入就看当地支公司和部门利润了[灵光一闪]懂得都懂！以上就是人保财险的三大类型员工，收入低的，保障没有的员工做了难得工作！哎，一言难尽哟！#人保简介#

在互联网如此发达的今天，人保寿险作为央企集团的子公司，竟然如此“雷人”，有些无语了。可能有些人认为这是工作失误造成的，其实洽洽不是。人保寿险总部人才云集，所有的下发文件都会字斟句酌多层审核。我们看到的文件要求，是公司领导班子统一做出的决定。这不是水平问题，而是“捧”字当先的思维模式造成的。另外，学习讲话内容和背诵领导“金句”完全不是一回事[捂脸]

A股:“国家队”社保基金重仓10大“中特估”概念名单，谁将开启反转行情?1、中国人保：15.9%，新家全国性保险公司，新中国保险业的奠基者和开拓者；2、中国海油：8.6%，国内大的海上原油及天然气生产商；3、农业银行：7.9%，我国大型国有商业银行之一；4、京沪高铁：6.2%，堪称中国高铁运营管理和工程建造的标杆和典范；5、工商银行：4.6%，中国大的商业银行，被誉为“宇宙第一行”；6、山东路桥：3.1%，山东高速集团旗下上市公司，六获国家建筑工程高奖鲁班奖；7、鸿路钢构：2.8%，我国大型钢结构件专业生产商之一；8、中国国贸：2.6%，中国乃至全球规模大、功能齐全的高档商务服务综合体之一；9、中国移动：2.3%，全球领先的通信及信息服务企业，基站总数位居全球第一；10、中国巨石：2.0%，产能规模全球第一的玻璃纤维生产企业。（以上观点仅供参考，不作为买卖依据，如操作风险自担）

【中国人保前三季度净利润逆势增长 股价能否借机翻盘？】在上市险企业绩普遍承压的市场环境下，中国人保交上了一份令人称羡的成绩单。10月27日晚间，中国人保发布2022年第三季度报告，数据显示，前三季度，中国人保实现保险业务收入5,043.72 亿元，同比增长10.1%；归属于母公司股东净利润234.95亿元，同比增长13.1%;加权平均净资产收益率10.6%，同比上升0.7个百分点。28日，A股早盘，中国人保股价平盘开盘，当日收于4.93元，下跌2.42%。https://www.toutiao.com/article/7159497999675195941/