劳务派遣公司是谁办的?劳务派遣公司的利润从哪里来?吸血鬼公司
2、可靠的劳务公司企业介绍第一家劳务派遣公司!北京外企人力资源服务有限公司北京外企人力资源服务有限公司(简称FESCO),前身于1979年成立并派出第一名中国雇员,自此中国人力资源服务行业应运而生。40多年来,FESCO从北京走向全国迈向海外,一直引领着中国人力资源行业的发展。目前在中国,FESCO帮助数万家企业和数百万中外人才提升人力资本效能,全面赋能人才和组织。FESCO致力于打造一个有价值的智慧人力服务生态,以价值共生引领产业赋能,助力中国服务全球共享。
3、劳务公司简单的企业简介劳务公司是个什么样的公司?我一直没弄明白它存在的必要性。要说它解决用人单位和寻找工作的人之间的桥梁?我们有的是途径,发招聘启事,网站招聘APP一大把,你有招聘信息?瞬间能让全国的有心人看到。劳务公司能减少用人单位和员工之间的矛盾?我看到的劳务公司有两种,一种是像我这种直接派遣到我们头上的,我们连劳务公司地址在哪里?老板是谁?员工是哪个都不知道,稀里糊涂就成了哪个公司的劳务派遣工。一旦拿不到钱?老板跟我说:你们是劳务派遣,有问题找劳务公司,恨得我牙痒痒。还有一种就是把人带到工厂,然后他们就走了,他们一般不从事管理,把人一交就等着从中抽水。劳务公司会增加工人的工资吗?还是会减少用人单位的用工成本?或者干脆欺上瞒下从中克扣?我觉得欺上瞒下的可能性大。毕竟员工是他赚钱的工具,上面的老板得求着他送人办事,他左右逢源,不欺上瞒下多坑点好像不符合人性。就如今劳务市场的这种乱象,让我看不到劳务公司一点存在的合理性,可是他们很滋润地活在了公司与员工之间,可见一定有存在必要的。上网查了外国有没有劳务公司?没有查到有。公司要招人,为什么要找个对公司没有归属感的人呢?还要养活一群与自己对着干,完全不干活的劳务?中国的公务员,国企,央企,都没有劳务公司插手的缝隙,国货之光华为也没有一个劳务派遣工。综上所述,我不得不总结劳务派遣是因为工厂招不到人才出此下策,工人被黑心工厂坑得怕了,不得不找一个劳务公司分担拿不到工资的风险,哪怕少拿一点也行。
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5、劳务公司企业简介ppt模板劳务公司本身就是不合适的是压榨工人的皮包公司,在旧社会是剥削者。