应届生不骗应届生！应届毕业生保姆级简历攻略！·简历这样写月薪至少8k。你随便打开跟你的专业匹配的岗位，它上面的要求你就对照这个关键词来吸引你的简历。·说到第三块的就是应届生怎么写简历？这可能是后一次说了，因为我之前说的可能不太完善，也有很多姐妹在后台问我简历怎么写？首先我用的是超级简历，淘宝2块钱开个会员永久会员，这个就是我没有接人家的广告，我就是把老底给你们说了，就是抠搜的去买个2块钱的会员就行就行了。·写简历一定不能用qq邮箱，用163邮箱注册一个，因为用qq邮箱是职业人不太适合，不太正式。·第一个就是教育经历，教育经历你要把GPA写上，如果你成绩还比较好，如果成绩比较一般，可以大概写一下是前百分之几。然后把你的荣誉奖项一定要写上，你得了什么校院级的的奖学金，一定要写上，是证明你的学习能力。然后就是实践经历。实践经历这块我写的是实习经历，写的自己是在公司工作的一些经历，如果有姐妹们没有实习，你就可以写一些校园的协会。·第二个就是项目经历，一定要写跟你专业相关的，跟那个岗位相关的，能突出你的技能的项目。比如说专业就会参加一些大学生三创赛，互联网加大赛，还有电子商务案例分析大赛，我都有参加就会往上写。·第三个就是校园经历，这个大家仔细回顾一下，在学校就算不是社长，你参加过学生会吧，省一些学校的社团活动单干不？学生会都可以写，都可以写的，寝室长这种就不用写了。描述的时候不仅要结合岗位的简介，还要就是给他数据化突出，就是star法则。其实它简单。→第一个就是先说一下目的，你这个任务要干什么？→第二个就是解决方法，你用了什么方法？就像比如说参加三创赛，我这个项目是要完成一个老友集app的项目进行产品策划，然后我在其中是用了什么swad分析、博特武力分析这种方法，后达成了一个什么样的目标，就是我后的。比如说你开店你就要写一下gmv是多少？如果你是做了用户运营的工作，你可能就要写一下你的用户转换率或者是你要做市场营销相关的实习，你可以写一下你的kpi是多少？就是要按照这个前因后果中间用什么方法解决？这么给大家描述一下，一定要分条列点，分三四条上面有个点就行了。我回头可以举个例子放在这里，大家可以借鉴一下。·后一来就是相关的技能以及证书，这个技能你可以分好写，语言类的，就是语言你过了英语四六级或者雅思，技能一定要写跟岗位匹配的。比如说他要求你用office办公软件或者是prps，就往上写xmind的都可以写。还有证书也要写跟岗位相关的。像比如说我考了教师资格证，我应聘的是电商运营，其实就是不是很相关，但是可以写但是不是很相关。·还有后一点是个人评价，这个按理说应该放在第一条的就是个人评价，然后写一些跟岗位规则相关，就是他要求你的相关的那些关键词，然后你稍微修改一下，结合自身写到里面。但是如果你的简历已经丰富，就是完全可以用你的实习经历、校园经历来概括话，也可以不用写，写简历千万不要超过一页纸，应届生简历写一页就够了。如果你的这些经历不是特别丰富，你可以加一个自我评价。·而且还有一个小窍门就是，如果你要是应聘一个比如说游戏公司，你可以就是提前做一些公司的调查，然后在个人评价里也写出，比如说是某某游戏的重度使用者，就是突出一下自己对这个公司的向往。ok，该说的说的都差不多了。后我还想说的就是找工作也是一个双向选择过程，其实我们应届生找工作真的不难了，主要的是要对自己有个清晰的定位。你想找什么样的工作就是你的，说白就是你这个专业适合找什么样的工作，这就是你的一块敲门砖，你就要针对他的那个岗位的描述，你要优化你这个简历，同时你自己要具备这种技能。还有一点就是如果大厂你得到反馈不是很好，总是收不到面试邀请，然后笔试做了就挂了那种可以去投一投中小场这种中小场。还有姐妹问我规模就是几千人、几百人都都可以。也有不错的公司，没有必要就是非得去大厂，像我这样学历比较一般、经历也比较一般。因为之前都在考研，也没有去拿什么大厂的实习，咱们可以慢慢来，先从中小厂开始以后慢慢提升自己，去到更好的平台不也可以吗？还有就是想跟大家说千万不要焦虑，一定要调节好自己的心态，在面试的时候自信，然后展现出你的个人优势、你的特点，以及你擅长的技能。这是重要的姐妹，我从他的字里行间都能看出来，他一直处在一个很迷茫的状态。就是你说想想去这个，又怕这个。其实我想说的就是你不妨先去试一试看，昨天我在看一部剧，泰版的流行花园那部剧其实的毁三观。但是我觉得里面的主人公就是杉菜和道明寺，他们两个有一个大的优点就是他们俩都是行动派，都是那种不管结结果是如何我先去做，我不试一试怎么能知道。

打脸是痛的（149）大一第一学期，学生会某头想追我们寝室一妹子。刚开学不久，请我们寝室4个人吃饭，拉来了学生会几个干事作陪，正好四男四女。当时正值学生会招新，饭桌上几位学长不停地说让我们进学生会等等之类的。我没怎么听，闷头对付饭菜。后来话题不知道怎么换到学生会日常工作上去了，说到迎新晚会等一系列活动的赞助。该头大手一挥说：上周六我去X总那儿拉了不少，大概有这个数，估计够了。说完伸手比了一个数字。学生会成员甲：真的啊？那哥你见到X总了没？学生会成员乙：听说去年去拉赞助的学姐那边的人，都只和X总的下属谈了这个数。伸手比了一个数字。该头干了一杯啤酒：嗨，那是她们那群人表达能力不行，我一开始也是和X总的秘书谈的，后来X总在场觉得我讲得不错，换成自己来和我谈了一会，就拍板了。我当时从饭桌上抬起头：一个周六就搞定啦，学长真厉害啊。该头拿起瓶子给自己倒酒：学妹，我跟你讲，外联部呢，是真的锻炼人的，当年我第一次拉赞助的时候，也不行。多亏了当时的领导提拔我锻炼我，我才有今天。当时我和X总谈完，他还留我在他们饭堂吃的饭，吃饭的时候我们也聊了一会，他觉得我这个人不错，说希望我明年能到他们那实习，做得好就留我下来。balabalabala……我怎么跟他说，他口中的X总是我爹。他说的那天周六我在家，前一天晚上跟我爹撒娇，说想吃我爹做的饭，我爹答应了，结果当天赖床，幸好我娘准备好食材，不然就泡汤了……当时没讲，怕落他面子，回到宿舍我实在憋不住想笑的心情，后在宿舍里讲了……不久之后，该头知道了这个事实……从此我再也没有见过这个人……追妹子的事自然没有下文了。

20岁，除了勇气，我还有一腔热血，初生牛犊不怕虎。20岁的年纪，还是读书的年纪，我也不例外，依然在学校晃荡。大学生活比高中时代要轻松些，自由些！故事二迎新晚会圆满结束后，各个社团开始招新，学生会也开始招新，为了注入新鲜血液！我本是个特别内向的人，从上学以来，从没有主动去申请班干部之类的职务，在班里就是小透明。上大学了，我不想再像之前一样，我要勇敢起来，我要参加社团活动，申请进入学生会，自荐班干部等等，我在心里默默为自己加油鼓劲。终于这一天还是来了，首先是在班里自荐班干部，这个要自己准备发言稿，站在讲台前面，面向全班同学发言（自我介绍，优点，自荐职务等），从没在这么多人面前说过话的我，可想而知当时有多紧张，声音发抖，说话磕磕绊绊，几分钟的事感觉像几个世纪，结果很明显我没有被选上。怎么办呢，我又去面试学生会了，有了上次的经验，这次起码不是很紧张了，面试结束几天后收到通知，入选了。就这样开启了我的第一次干部生涯。20岁的我，知道了大学校园中一些机会是留给有勇气敢于尝试的人。尝试了可能会失败，不试试永远没有机会。我做到了，希望你也会做到。20岁的年轻人加油吧！美好的未来等待着你们！[玫瑰][玫瑰]#那些到岁数才知道的事##你到二十岁才知道的事#（图片来源网络侵删）#学生会招新个人简介#

大学学生会工作计划书(篇1)又是一个新的学期，新学期，学生会也有新的工作了。本学期是大二的第一个学期，将会有很多的工作要去做，所以很需要制定一个工作计划，这样才更有利于展开工作。以下就是大二上学期的工作计划：一、做好大一学生会的工作总结大一一学年已经过去，现在迎来大二一学年，在大二这上学期，先把大一学生会的工作进行总结，从中总结回顾工作，并吸取工作上的教训，从里面得到收获。只有对大一的学生会的工作进行总结之后，才能在工作中找到不足，再去进行修正，以便于新学期工作的开展。二、招新工作9月开学，学校将迎来大一新生，我们也进入大二，学生会也将有新的发展，所以学生会也需要新鲜的血液的加入，才能让学生会更好的蓬勃发展。因此9月军训过后，我们学生会将想全校招新。在十月份初的时候进行招新。招新采用海报宣传和去到大一的班级进行招新活动，吸引更多的新生加入到学生会里，为学生会添加活力。招新活动大概进行一个礼拜，会里的每个部门在十月的第一个星期进行招新，一部分人外出招揽新人，一部分在办公室进行面试，这样工作逐步的开展起来。三、学生会新人考核工作在招新结束后，就开始对所有进入的学生会的新人进行考核，学生会一共xx个部门，每个部门都单独对本部门的新人进行考核。考核以新成员对学生会工作的参与度和遵守会里制度及每天的签到作为参考，一步步的对他们进行筛选。四、其他工作1、会里每周各部门一次小会议，每个月进行一次大会议，全部门共同参加。2、每个部门每周上交一篇部门工作总结，把部门的问题进行收集和找出解决的方法。3、提前准备会里的元旦联欢会，并配合学校的校元旦联欢会的工作。新的学期，就需要一份新的工作计划，这样才能更方便的开展工作，让学生会的工作可以一步步顺利的进行，也能让学生会更好的去发展和建设。我相信本学期经过学生会所有部门的成员的努力一定会把工作都完成的，大家也一定都有很好的收获。在会里可以得到成长，尤其是新人，一定也能够在会里学到新的技能，真正的成为学生会的一员。大学学生会工作计划书(篇2)走过青春飞扬的五月，我们迎来了充满激情的六月。五月份我们文艺部在学院领导和老师的带领和帮助，加之院学生会其他部门的鼎力协助下，立足本职工作，恪尽职守，顺利的完成了五月份的所有工作，六月份我们将更加努力的奋斗，创造出更好的成绩，在此，做好六月份的计划，如下：一、社团管理六月我们依然要坚持每周开一次专门的社团管理会议。就各社团面临的问题不同，我们将在六月进行不同的工作。比如对于D调乐队，我们将加强对D调乐队的宣传，帮助D调乐队招到适合乐队的新人，让新鲜的血液促进D调乐队的发展。二、协助工作六月我们将更加努力的协助院学生会其他部门做好院学生会日常工作，作为院学生会的一部分，我们必须支持和帮助其他部门的同仁进行工作，为建设一个更美好的院学生会而一起努力奋斗。三、素质培养素质的高低决定了工作质量的高低。我们要不断提高自己的素质，使自己成为一个更加优秀的学生干部。以上就是文艺部六月的工作计划，我们将不断努力创新，努力做好本职工作，使文艺部上下更上一层楼！我们将接受大家的批评，在批评中寻找不足，努力避短扬长不断成长！

前天女儿发现宿舍就她没报名学生会，但学生会招新结束了，所以她早上就私聊了一下部门负责人，结果居然把她招进去了[呲牙]。而且被社团负责人选上，代表整个协会做优秀志愿项目的答辩了[捂脸]。类似于在很多人的大会上脱稿演讲，评比。虽然这是特别好的机会，但也就意味着要花很多时间练习。她说才刚进来这个社团没多久，不知道咋样被选中的，说可能看她长的好看[捂脸]。答辩要穿西装，我刚发完工资，虽然上个月只有11天的工资，不多，但还是下单了一套西装。昨晚上，女儿又说期中考试的英语，居然考了班里第一，全校第61。她高兴坏了。真的是双喜临门！

?江西万通学生会招新啦！[让我看看]小萌新们看过来☀️青春正当时 敢想敢拼敢闯#学生会招新个人简介#