“大学同学08年毕业，在阿里上班，13年下来，领了723万工资，7月份离职，2014年杭州买了套220万的房子，6 月份以530万卖了，赚了300万左右！7月份手里有1000万的资金，之后在长沙全款卖了套房子花了180万的。”剩下820万，找了12家银行，每家存款50万，后分析下来是每年都有平均31万的收入，自己挺自豪，发朋友群里大家很羡慕。姑且不说这个阿里员工拿着723万的工资离职了是真是假的，就从这个一通操作下来，每年有31万的收入就说不通，13年下来拿到了723万的工资，那平均一年就是55万的样子，一来一会岂不是亏了？而且换个角度来说，他这么高的工资，可能在阿里属于管理层或者是技术大咖了。就拿技术大牛来说，像人家吴翰清，余锋这种人都是独当一面的，能负责整个技术业务板块的，在他们公司都是大神级别的人物，前途无限，因为他们公司虽然是以电商起家，但重视技术人才。如果真的是大神级别人才，能力强，钱不是问题，关键是自己的理想和抱负能实现。综合来看，他的钱和之前比收入降低了，未来的发展也不如现在，如果按照他说的情况，肯定是亏了，不知道为什么很多还羡慕呢？让人无法理解。

2020年国内几个城市的人均住户存款：1、北京：20.32万元2、上海：15.40万元3、营口：13.52万元4、杭州：12.06万元5、广州：11.34万元6、深圳：10.84万元部分网友认为，之所以存款的差距这么大，和购买力脱离不了关系，同样都是二十万，在北京可能只够买个厕所的，但是在其他地方能够买个小卧室了，确实如此，存款除了跟收入有关，还跟购买力相关，我举个比较浅显的例子，可能大家就更好理解了。在香港做焊工，一个月能挣两万左右，但是一个月连一万都存不上，为啥呢，很多人好奇，因为你一个月的开支需要一万多，但是如果你在武汉一个月挣两万，每个月至少能攒下一万，这么一说可能很多人都茅塞顿开了，不光在各个国家，两百元的购买力不同，在国内各个城市亦是如此，其实只要大家合理的消费，存款这个东西还是不要太在意，像现在不少人总会和别人攀比。认为人家一年挣多少多少，现在存款很多，再看看自己作为同龄人，差的不是一点半点，其实我们不必妄自菲薄，还是得拥有一个好的心态，每个人都有着自己独特的魅力，都有其存在的价值，积极乐观的人才能生活的更加轻松，例如我身边一个同学就比较的幽默，不管遇到什么问题都是积极的开导自己，原本他家里人希望他当个老师。但是没想到毕业后他就在阿里工作，现在的收入他父母也挺满意的，毕竟是大公司因此也聚集了不少的人才，像蔡景现、吴翰清等，虽然有压力但是也有动力，跟这群人一起工作确实能开拓自己的眼界。朋友入职阿里的当年就享有七天的带薪年假，和家人还有朋友聚的机会就更多了。让我惊讶的就是他们公司的工资发放时间，真的很早，阿里到了月底的时候就会发当月的工资。人生的轨道并不一定都是笔直的，有时候计划赶不上变化，这也是难免的，遇到困难和问题的时候，我们还是要及时的调整自己的心态，将事情往好的方向想。#我要上头条#

大学毕业四年，几个好哥们再次相聚，发现大家都已经踏入不同的人生轨道！甲：国企上班，每个月到手一万左右乙：在五百强企业上班，一个月一万多丙：在老家银行上班，每个月7000左右我：在中学做副科老师，一个月4500左右当初我们几个号称“铁四角”虽然来自不同的城市，但是兴趣爱好相投，能玩到一块去。当初约好一块考研，后来有一个中途毁约，随后我们陆续放弃了考研陆续找工作各奔东西了。没想到毕业四年，大家再次相聚，都已经走上了不同的人生轨迹。甲是我们之中学习努力的一个，可以说是我们寝室的学霸了，每次考试我们从不去图书馆，只要把他的笔记拿来好好复习，挂科是不太可能的。现在他进了一家国企，工作也不是很累，每个月能有一万左右的收入，待遇也不错。不过听他说对于年轻人来说就是很枯燥，几乎是一眼看得到头的日子，他也想过出去再闯荡几年，但是家里死活不同意。乙是我们几个中，比较活泼爱折腾的一个人，要想本本分分的他很难做到。听他说他现在进了五百强企业阿里，现在一个月底薪就有一万，让他感觉舒服的一点就是假期，每年除了年假，还有7天带薪陪伴假，省外员工还有带薪路途假。而且他是山东人，在学校就吃不惯米饭，没想去了阿里，食堂菜品应有尽有，不仅有山东的卷饼还有陕西的肉夹馍，中餐和晚餐各补贴20块钱，一顿饭几乎花不了几块钱。当然我感觉吸引他的还是那里的工作氛围，他说在阿里工作身边都是技术大牛，像蔡景现，吴翰清等等，不懂就问不会就学，能够跟这样的技术大牛在一块工作进步，他感觉就像自己是一个大学生一样，一直在不断进步不断前进。丙和我一样，是我们几个中，话比较少性格比较内向的，大学的时候我们一起约定考研，当初也是丙先毁的约。不过现在想想也情有可原，他爸爸生病，自己又是独子，他母亲希望他能待在她身边，所以当时他就直接回家了。原本是打算考编当老师的，但是他觉得教师工资比较低，碰巧银行正在招聘，家里也有一点关系，就直接进了银行，现在升任经理了，每个月7000多的工资也还不错。我是我们几个中迷茫的一个吧，原本是想去大城市闯荡的，结果去了上海生活压力太大，有时候还要靠家里救济，后来就就回来了。看着身边不少人考编，我也加入了考编大军。后来成功上岸，现在在老家中学教副科，每个月加上基本工资补贴什么的，也能有4000多的收入。其实回看我们几个人一路走来，都没有成为当初所想的那种很厉害的人物，终都成为了普通人。但其实能像普通人一样过着，其实也已经挺不容易的了，你们说呢？#我要上头条#

【大厂人事】阿里巴巴研究员吴翰清（江湖人称道哥）离职，投身AI短视频创业据Tech星球消息，阿里巴巴研究员吴翰清已于近期离职，钉钉显示其离职时间是5月19日。吴翰清离职后选择AI短视频赛道创业，并已close一轮融资。吴翰清是阿里巴巴的一名研究员，职级为P10。他在阿里巴巴工作了多年，曾参与多个核心项目。据悉，吴翰清离职后，投身于AI短视频创业，并且已经close了一轮融资。他希望通过自己的努力和创造力，打造一个更加繁荣的AI短视频生态系统。吴翰清的离职引起了广泛的关注和讨论。有人认为，他的离开是阿里巴巴的损失，但也有人认为，他的离开是创业的机会。无论如何，都希望吴翰清在未来的创业路上取得成功。

知道中国强大的黑客是谁吗？听说他投身AI短视频创业了。强大黑客的由来。2015年9月，阿里云发生自建立以来大的DDoS攻击，被称为901事件。身为“云盾”的负责人，30岁的吴翰清亲自带领团队抵御了这场风波，也因此一战成名，被称为“中国强大的黑客”。据公开资料显示，吴翰清于2005年加入阿里，参与创建阿里巴巴、淘宝、支付宝、阿里云的应用安全体系。23岁成为阿里年轻的高级技术专家，是阿里安全从无到有、从有到强的亲历者。年轻有为，钱也赚够了，就可以做点自己喜欢的事了。

中国的“铁饭碗”有哪些？第一、医护从业者第二、电网、烟草从业者第三、教职从业者第四、公职从业者上面这几个行业可以说是我们公认的“铁饭碗”了，不仅收入可观，福利待遇也不错。像医生、护士还有老师，这些都是日常生活必不可少的一部分。从事医疗教育行业，不管走到哪里，都是有一口饭吃的。而且这两个行业，也是比较体面比较受人尊敬的。电网从业者和烟草从业者，也是公认的“铁饭碗”，工资高福利待遇好，不过想要进去可不容易，尤其是烟草，那也是挑一的水准。不过像烟草员工的平均年薪都已经达到了18万，几乎没有什么企业可以匹敌，而且进了这两个行业，待的越久，工资越高。公务员在我国一直以来都是公职从业者的大热门，因为在许多人看来，公务员工作轻松，职业体面，是不错的职业，而且还是一个“铁饭碗”。但是在日本，这可是“不吃香的铁饭碗”，日本2021年公务员报考人数只有1万多人，连续5年都在下跌尽管降低了考试难度，但是人数依然在降低。主要是因为年轻人认为工作太枯燥了，生活一眼看的到头，他们更加倾向于选择有挑战性有机遇的工作。这一点跟我们国家的年轻人也是一样的，只不过我国人口众多，变化不明显，现在的年轻人更有想法，更愿意去像阿里这样的头部互联网公司工作，因为像这样的互联网公司年轻人多，工作氛围轻松，周围又是像蔡景现、吴翰清，余峰这样的技术大牛，自己能学到东西。毕竟对于年轻人来说，多一点见识也是好的，而且阿里福利待遇也不错，实习期就能拿到全额工资，午餐晚餐吃饭有20块的补贴，基本上吃饭花不了什么钱，阿里一个月也有800的通勤补贴。对于年轻人来说，吃饭通勤的开销大头都解决了，生活压力更小。现在互联网时代，把技术练到家到哪都可以是香饽饽。所以比起那些一毕业就进流水线、送外卖的，我觉得年轻人愿意去大厂磨炼磨炼也是不错的。你们觉得还有哪些铁饭碗呢？#我要上头条##吴翰清简介#

阿里P10技术高管毕玄离职，阿里损失一员大将！阿里的技术高P其实很多，王坚博士、张建峰、蒋凡、蔡景现、贾扬清、 吴翰清，这都是阿里巴巴内部级别高，而且名气也大的技术高P，毕玄也是其中之一，毕玄在阿里内部的级别为P10，不过在大家看来他是P10的职级干着P11的事儿，是阿里巴巴中间件和HBase负责人，也是阿里巴巴异地多活的大功臣，在阿里内部也颇受尊重。毕玄不是科班出生，大学读的是生物专业，出于兴趣才学习了计算机编程，进入阿里巴巴也从普通员工一步步走到了P10这个级别，可谓是励志了。按照目前的消息来看，毕玄离职之后很有可能选择创业，那么他这种级别的，很有可能以技术合伙人、或者出色创业公司CTO的身份出现，或者直接自己去操盘一个业务，作为CEO的身份出现，也不是不可能。#吴翰清简介#

互联网圈有意思，很多大佬都是做技术出身，而非做管理出身的，比如李彦宏，当年就是在硅谷做技术的，还有周鸿祎，也曾经是个技术大牛，张一鸣，马化腾，雷军等人自己都很懂技术，因此，在研发产品的时候，他们对技术都会有自己的看法。而且，所谓英雄兮兮相惜，因此，技术人才在互联网圈一直都有着比较高的薪资待遇，像行情比较好的那几年，一个程序员年薪几十，上百万都是正常的事情。当然，也有例外，那就是马云。我们知道，马云曾经是一位老师，而且是一位理想主义的人，经常提出一些天马行空的想法，这和做技术的人的那种严谨是不在一个频道上的。但是，马云是一个尊重技术人才的人，比如阿里的守护神吴翰清，还有王坚。尤其是阿里云这个项目，要是没有马云当年的坚持，我们国家的云计算可能还得再晚上好多年。在一次会议上，马化腾就曾经提出过，云计算是很多年以后的事。所以，这就是技术人才和非技术人才看待事物的区别，我们不能讲谁对谁错，但那些伟大的事情，往往一开始是不被人认可的。