英语词汇——职业规划。#职业规划简介#

职业生涯规划是一个长期且持续的过程，它涉及到了解自己的兴趣和能力、设定职业目标、制定和执行职业发展计划等方面。以下是一些关于如何进行职业生涯规划的步骤和建议：1. 自我评估：在制定职业目标之前，你需要了解自己的兴趣、技能、价值观和个性类型。这有助于你确定符合自己能力和愿望的职业领域。你可以进行一些职业评估测试，或者寻求职业咨询师的帮助。2. 设定职业目标：一旦你明确了自己的职业兴趣和能力，就可以设定职业目标了。职业目标应该是具体、可衡量、可达成、相关性强和有时间限制的（SMART）。例如，你的目标可能是"在五年内成为一名项目经理"，或者"在两年内提升自己的编程技能，达到高级开发者的水平"。3. 制定职业发展计划：制定职业发展计划是实现职业目标的关键。你需要确定需要做什么、如何做以及何时做。例如，如果你的目标是成为一名项目经理，你可能需要获取项目管理的专业资格，获取相关的工作经验，建立人脉网络等。4. 执行职业发展计划：执行职业发展计划需要时间和努力。你可能需要参加培训课程，接受新的工作任务，积极寻求职业发展的机会等。同时，你也需要定期评估你的进度，看看你是否离你的职业目标更近了。5. 调整和更新职业发展计划：职业生涯规划是一个持续的过程，你可能需要根据你的情况和市场的变化来调整你的职业目标和发展计划。例如，如果你发现你对现在的职业领域失去了兴趣，或者市场对某些技能的需求增加了，你可能需要更新你的职业发展计划。总的来说，职业生涯规划需要你了解自己，设定目标，制定和执行计划，同时也需要你灵活应对变化，持续学习和发展。#职业规划##职场##职业#

你的职业规划是什么？满分回答。你未来的职业规划是怎么样的？面试时如果遇到这个问题，那么要恭喜你了。这意味着一方面面试官对你的整体评价是积极正向的，也说明你是一个有潜力和培养价值的人做深入思考问题。如果没有提前，经常会把这个问题搞砸。想回答好这个问题首先要了解面试官问这个问题背后的逻辑。这个问题主要隐藏着三个方面的考量。·一是看你对自己有没有清晰的定位，是否脚踏实地，所以看你是否有上进心。·二是考察你的稳定性。回答这个问题时要聚焦到以下几个方面：→一是要能表述清楚自我定位，及未来三五年的明确职业规划是怎么样的。→二是要能表述公司提供的平台，跟我未来的职业规划方面是匹配的。举个例子，比如你是技术岗位，回答这个问题时就要从技术的角度去延伸，我想提升在某方面的能力(与岗位相关)，争取在一年内成为小组技术核心成员。未来2到3年内可以成为公司在这个领域的技术骨干，并能独立的承担项目的业务。·再比如如果你是财务管理岗，那可以从管理的宽度和深度方面去回答这个问题。我比较擅长财务筹划和税务筹划工作，也带过2到3人的团队。但是财务管理是一个综合性和专业性要求都高的工作。未来2到3年除了夯实自己比较擅长的板块，在融资预算等也希望能够多一些学习，延伸自己的专业，从财务的角度为业务做好服务。#职业规划简介#

人数扩增质量提升并重:大学生的就业与职业竞争力大学生职业发展教育与指导的重要性不言而喻。高校阶段是学生人生规划与发展的关键期,开展系统的职业规划教育和人性化的就业指导,可以帮助学生明确生涯规划方向,培养其就业竞争力,为顺利步入社会做好准备。高校应开设系列化的职业规划与发展课程,指导学生进行个性化的生涯规划,并采取多样化形式加强职业指导,如专业实践、社会实践、职场游学等。构建涵盖师生、家长和企业的职业发展服务支持体系,是大学生职业指导的关键所在。软实力培养与实用技能提高也需要纳入高校人才培养体系。职场技能需求变化快速,高校须密切关注用人单位需求,启动与企业合作机制,为学生提供贴近实际的技能培训。随着高校扩招,大学生规模剧增,人才供需矛盾日益凸显。高校面临的重要任务是如何在数量的同时提高毕业生的质量,特别是其职业发展能力和就业技能。这需要各校把学生的职业发展与就业指导作为重要的工作来抓,通过相关课程设置、活动开展、个性化辅导等手段全面提高学生的职业素养与就业能力。总之,学生的职业发展面临许多变数与不确定性,高校阶段开展针对性强的职业规划教育和个性化就业指导具有重要的现实意义。这需要高校与用人单位紧密合作,搭建多方联动的职业发展服务平台,持续为学生提供优质的职业指导与人生规划支持,这也是高等教育的责任与担当。#学生# #大学# #教育#

在职业规划中，积极寻求挑战和成长机会是必不可少的。争取参与各类项目，拓展自己的技能和经验。主动承担更高级别的任务和责任，挑战自己的能力边界。同时，接受反馈和改进建议，不断改良自己的表现和工作方式。通过持续地接受挑战和追求成长，不断提升自己的能力和职业水平。

海归求职的职业规划。Hello大家好我是lvy老师。夏天快到了，部分留学生朋友们是不是快要回国就业了？开始行动前先跟lvy老师一起做好职业规划。视频有点长一定要耐心看完，时间紧的先收藏。首先讲讲什么是职业规划。职业规划的本质是根据自己的表现，能力以及市场对自己表现的反馈，系统的不断自我挖掘自我反省。以我工作10多年的经验来看，职业规划不是一劳永逸的事情，能力、工作环境一直在变化，目标也会不断的拔高，所以职业规划是一件持续性的工作。作为留学生应该怎样去做职业规划？首先要清楚市场上有什么职业行业，我在这里给大家总结了4个求职信息的获取渠道。·1.各大招聘的网站和APP。我之前演出过合集，有需要的同学可以自行查看。是一个比较适合留学生的球子平台，上面有很多优秀的海龟，他们会发一些岗位的需求也会更新自己的工作经验，对初入职场的留学生们友好。·2.短视频平台。现在很多人都会用视频来记录自己的工作日常，大家可以在某书、某音上搜索想要了解的行业，通过视频就可以直观的了解到比较真实的职场生活。·3.行业内报。可以在企业的官方公众号以及某麦、某乎等等平台搜索获取，偶尔会掉落大佬分享行业日常。在了解行业情况之后该如何找到自己喜欢的工作？我知道20多岁正是迷茫的时候，许多同学们还不清楚自己到底想要什么，更别说找到适合自己热爱的工作了。在这里想提醒大家经验需要积累、感受需要体验，如果自己不去尝试而只是了解那很难去确定自己的目标。所以现阶段给大家的建议是多尝试、多复盘，在经验不足以支撑确定热爱的时候，也许可以先去发现自己不喜欢的事物。年轻是大的资本，放开手脚去尝试、去记录、去思考，一点点的排除错误选项，未来一定会越加的明朗。希望同学们不要给自己太大的压力，也希望家长朋友们给孩子一定的时间去成长，不要幻想一蹴而就，一劳永逸，这样很难实现成就。总之行业现状和自我认知两方面都是职业规划不可或缺的考虑要点，如果需要更切合自身的指导尽管私信lvy老师。关注我，国企央企体制内回国求职找lvy。

《你的船 你的海——职业生涯规划（经典修订版）》程社明老师的经典修订版读后感：只有根深蒂固才能枝繁叶茂，在职业生涯发展的道路上，成功的秘诀就是重点关注自己的内职业生涯成长。永远不会没有工作，寻找工作也是工作，而且可以学习当老板。永远不会没有收入，总结经验也是收入，而且自己决定收入多少。在职业生涯发展的进程中，什么时候你的工作热情和努力程度不会为公司待遇不高，别人评价不公而减少，从那时起你就开始自己打工了。职业生涯发展规律第一条：重视内职业生涯成长，超过重视外职业生涯成功。第二条，内、外职业生涯交替发展。对于个体职业人来讲，首先要掌握的是第一条规律，始终把对内职业生涯成长的关注度放在对外职业生涯成功的关注度之上，这样才能使职业生涯之树枝繁叶茂，硕果累累。#好职业规划# #职场宝典大家谈# #职场.感悟# #职业原则# #管理类好书推荐# #职场规划宝典#

【大学生该不该做职业规划？】一份完备的职业规划，会为你确立清晰的职业目标，提早积攒工作能力，减少求职时 “两眼一蒙、无从下手”的风险。你做过职业规划吗？戳图了解实用职业规划指南↓↓