据韩国MHN体育报道说，大韩冰上联盟主席尹洪根因为渎职罪被起诉。尹洪根是韩国创世BBQ公司的老板，该公司以经营炸鸡闻名。因此，作为赞助商，尹洪根获推选，成为了韩国冰上联盟的主席。有人举报说，尹洪根在2013~2016年期间，从自己的公司中拿钱83亿韩元，给自己的另一家公司，因此被认为有抽逃资金渎职贪污的嫌疑。在经过调查后，水原地方检察厅城南支厅刑事2部（部长检察官宋正恩）表示，将对涉嫌违反《特定经济犯罪加重处罚法》（渎职）的尹洪根，进行“不拘留起诉”。尹洪根的创世BBQ集团外宣接受采访时辩解说：“这是竞争对手的阴谋陷害，实际上没有给公司以及社会造成任何损失。”MHN体育援引一些人的话说，由于因涉嫌违反《特定经济犯罪加重处罚法》（渎职）而被起诉，这表明尹洪根提出的，建设“透明、公正的韩国冰上联盟运营和恢复冰上球迷和国民的信任”的目标破产了，他应该就此引咎辞职。韩国冰上联盟是统括韩国短道速滑、速度滑冰和花样滑冰等冰上运动的协会。尹洪根曾经作为北京冬奥会韩国代表团团长前来北京参会。在比赛中，韩国舆论一度鼓噪中国短道速滑获得了不公平优待，导致韩国短道速滑被黑。因此尹洪根在北京赛场向ISU提出了抗议，并在北京冬奥主新闻中心召开了新闻发布会。不过当时的新闻发布会上没有安排英文翻译，而只进行了韩文问答。被认为是丢脸的达内宣，所以尹洪根的作秀，反而遭受了韩国媒体的批评。不过作为餐饮集团的老板，尹洪根给选手们的奖金相当丰厚，这也是他能够成为韩国冰上联盟主席的原因。#达内集团简介#

分开福布斯全球富豪排行榜。无论是美国微软公司的比尔盖茨，苹果公司的乔布斯，facebook的马克扎克伯格，还是中国的李彦宏，马化腾，雷军，丁磊，他们都成为了当今的亿万富翁，他们也都拥有共同的职业背景程序员。他们的北大都是从编程开始的。美国总统奥巴马，鼓励小朋友，不要总玩手机要去编程。美国已有五万万儿童正在学习编程。为了不让中国儿童输在it互联网时代的起跑线上，今天适合中国儿童的编程训练诞生了。达内同城让中国儿童也学会编程。麻省理工学院教授，米，切尔雷斯尼克说编程能够帮助人们构架起已有技能之间的桥梁，激发孩子们无限的创造力。现如今电脑在中国已普及到了专家万户，知道怎么写代码，掌握it技术。对我们的下一代而言，越来越像一项基本技能了。未来你目前能及的东西，像汽车，洗衣机等可能都会有属于自己的 ip和操作系统。通过一个个代码程序，这些机器便能自主运行，服务于我们的生活。随着信息技术的高速发展，未来需要的一定是懂 it和互联网技术的综合型人才。从二零一三年起美国总统奥巴马号召全美学生学编程，并且在美国的中小学校开展steam及创客教育。

中概股暴跌，教育股是重灾区。截至北京时间7月23日22点38分，好未来、新东方、高途跌幅超过50%；叁腾科技、51talk、网易有道跌幅超过40%；掌门教育、一起教育科技、精锐教育跌幅超过30%。瑞思学科英语、贝壳、洪恩英语、华富教育集团、达内教育跌幅超过20%。 ​​​

想分享一下今天的讲座——主题是互联网现状与应届生求职，主讲人来自达内，有微软CTO证。[求抱抱]干货满满[求抱抱]1.实习生就是去打杂的。没有老板会愿意让一个实习生去接触核心项目，实习期我教你，你学会了，就会要求涨工资，老板不答应，你就会换一家公司，留不住人才。互联网实习生的工资应该不超过4000。[浮云][浮云][浮云]2.简历该怎么写?参与过什么系统开发，我所在的模块，运用了什么技术，该模块的详细介绍，我参与开发技术时遇到的问题然后我是如何解决的。3.简历发送时间:8.00am-9:00am佳[兔子][兔子][兔子]4.疫情下人们更加关注工作稳定性，很多骗子企业挂六险二金，这是不存在的！5.就业不是看你喜欢什么，主要看你合适什么。达内老师说女孩子比较适合UI设计，与代码并无关联，但是如果你接不到单，你就只能离职了。6.IT的全名是 information technology。#IT# #互联网# #求职#

“IT软件的培训机构那么贵，我值不值得去学？”现在的IT培训机构的就业率一般是70%左右，现在根据软件市场需求的变化，还有每一年的计算机系的毕业生，这个数据是稳步下降的状态，有一些就是在培训机构的时候，对方说培训出来月入过几万，对市场信心太足，导致入职之后差距过大，离职率也是比较高的，但是要说培训机构的学员，到底能不能做事，我认为大部分学员还是很不错的，我们之前有和达内合作，就是他们会每学期推荐优秀的学员到公司实习，综合来说培训过的比从学校出来的技术上会更实用一些。但是优秀学员又要看是什么学校出来的，二本就不说了，三本的比大专要强一些，大专又要比中专和高中出来的强一些，从这里可以看出，技能其实跟本人的学习能力有很大的关系，培训机构在教的时候不管个人的学历，只管收钱，上课就可以了，终能不能找到工作，工资高不高还是看个人。更有甚者，从其他行业转行的，比如过了26、7或者30岁之后再去上IT培训班就没有什么意义了，我认为不能招聘的就是转行的技术人员，正所谓：人行，干一行，行一行，人不行，干一行不行一行。我不是针对谁，我只是在讲一个事实，到了这个年纪的时候，在原来的工作上如果没有突出，就不要花这个冤枉钱去学IT了，从思维上到新事物的接受上，都不如20出头刚毕业的那种。有很多培训班出来找不到工作的会说培训机构是骗子，这个事情没有办法说对错，因为盈利性机构就是为钱去做事的，但是老师教也是认真再教，能不能学会，就像刚才说的一样，还是看个人的能力。另外还有一个问题，如果是刚毕业的家庭情况不是太好的同学，就不要再去报培训班了，自己学习一下也是可以的，网上有很多的教程，如果个人学习能力强，是可以学会的，尤其是大三的时候，这个时候适合学习技能，再提前半年去找个公司实习一下，毕业之后基本上找工作都没问题，如果你说学习能力不强，自己不自律，也很难学习新的东西，那我真的要劝一下你，不要去报高价的IT培训班，后只能是被割韭菜，你自己也是学不到东西的，找工作依然难，反而背上好几万的债。#程序员# #软件开发#

如今的Java，求职者内卷，招聘方也内卷了么？今年的行情，真的不咋样。尤其是Java，卷的不能再卷了，连号称中国Java之继父的余胜军都大吐口水，而上市公司达内教育也跌得是爹妈不认。而西安市场的情况更为糟糕。公司不断裁人，招聘的公司，永远是那几个。只要有了岗位，HR会被简历淹没。并且有些人为了得到岗位，甚至暗示可以无偿996[笑哭]。而今天看到这个招聘，倒是有意思。注意关键字，大厂，双休，不累，这在以前是根本不能想象的，简直是梦中的工作。而现在出了这样的消息，只能说明找到合适的人，即使薪资不错，工作强度合适。但就是不知道这消息是否属实?如果是真的，这算不算招聘方的内卷呢？我们搬砖人的春天是不是不会太远了[捂脸]。