揭秘原中国联通副总佟吉禄 18岁参加工作60岁任中国铁塔原董事长。1、 由三大运营商组建的中国铁塔9月30日晚间在港交所公告，佟吉禄因年龄原因，已辞任董事长，自2021年9月30日生效。而回顾佟吉禄一生的职业历程，还是挺辉煌的。2、 佟吉禄参加工作时间特别早，他出生于1958年4月，1976年8月就参加工作，当时只有18岁，可见应该不是大学毕业后参加工作的，很有可能是高中毕业。但这并不妨碍他的进步，因为像他这个年龄的三大运营商高管参加工作时都没有上过大学，那时中国有好几年连大学都关了，谁也没有条件上大学。运营商领域有名的人物之一、原中国移动董事长王建宙也是在上个世纪70年代先是去做插队知青，好不容易1971年招工到浙江省桐庐县汽车站当会计，然后又去浙江省汽车技校杭州分校会计。直到1978年到浙江省邮电管理局成为人事教育处的干部，才进入邮电行业。3、佟吉禄也有点像王建宙，通过自我奋斗，进入邮电系统，从事财务工作。那时候干财务工作的，以女性居多，佟吉禄为何做财务工作则不清楚。不过，他提拔的速度倒是惊人，历任辽宁省邮电管理局财务处处长，1998年至2000年升任辽宁省邮政局副局长，这时候，他只有30多岁。这时候正处于1997年“邮、电分家”后，那时候都不太愿意都邮政，都愿意留在电信，佟吉禄估计也是这个想法，他也看到了还是移动通信业发展更快，于是，他也寻找机会。4、恰好，那时中国联通海外上市，缺懂财务的高管。于是，2000年7月，佟吉禄加入联通集团，至2001年3月任联通集团总会计师。2001年3月，他开始担任联通集团副总裁。由此上了台阶。后来也有人说，按理，从省邮政副职到联通集团副总，属于越级提拔，因为中间还有邮政省公司正职，但其实这是按照现在的眼光来看，按现在的级别来套，当时中国联通的干部任命比较灵活，谁在当时提拔快，只能说抓住了历史机遇，而佟吉禄恰恰是抓住了这样的历史机遇。#康钊爆料#

跨越22年，华为“天才少年”逐一对比，看看华为的科技实力如何不断提升！1、2000年：华为公司资助的邱晔，因在全国高考中取得了理科状元而被誉为“华为第一少年”。他以出色的学业成绩和卓越的天赋，在电子技术领域中获得了很高的成就。2、2005年：华为公司资助的何炳荣，因在国际信息学奥林匹克竞赛中获得金牌而被誉为“华为第二少年”。他以卓越的计算机科学能力和创新精神，在人工智能领域中取得了杰出的成就。3、2010年：华为公司资助的鲁向阳，因在云计算和虚拟化技术方面的创新和应用而被誉为“华为第三少年”。他以出色的技术领导能力和创新精神，在信息技术领域中获得了很高的成就。4、2015年：华为公司资助的王建宙，因在无线通信领域的研究和应用中取得了杰出成就而被誉为“华为第四少年”。他以卓越的技术能力和创新思维，在无线通信技术领域中获得了很高的声誉。5、2020年：华为公司资助的王雪纯，因在计算机科学领域的创新和应用中获得了杰出成就而被誉为“华为第五少年”。他以卓越的计算机科学能力和创新思维，在人工智能和机器学习领域中取得了很高的成就。6、2022年：华为公司资助的钟立林，因在物联网领域的研究和应用中取得了杰出成就而被誉为“华为第六少年”。他在物联网通信协议设计方面有着卓越的技术能力和创新思维，是多项物联网行业标准的主要贡献者之一。他也是多项专利和论文的作者，在物联网领域有着广泛的影响力和认可。

中国将成5G应用，2025年5G渗透率将达50％预计2020 至 2025 年间，中国运营商将在5G领域投资1600亿美元，占全球5G投资的19%。中国电信运营商正加快5G建设步伐，以追回受疫情影响的建设进度；另一方面，此次疫情也加速了5G应用落地。3月17日，GSMA（全球移动通信系统协会）发布的一系列行业报告显示，得益于中国运营商对5G的大规模投资，企业用户和消费者对5G的热情日益增长，中国稳居全球5G领导地位。虽然4G仍然占据主导，但今年中国5G的连接数将占全球的70%。GSMA发布的《中国移动经济发展报告2020》预测，到2025年，中国 5G 用户的渗透率将增至近 50％，与韩国、日本和美国等其他主要5G市场相当。预计2020 至 2025 年间，中国运营商将在5G领域投资1600亿美元，占总资本开支的九成，同时也占据了全球5G投资的19%。从3月6日工信部召开的加快5G发展专题会释放的信息看，疫情过后，今年5G网络建设将加速又加量，预计三大运营商今年底前将开通60万5G基站。中国移动2020年底将开通30万个5G基站。中国电信董事长柯瑞文表示，今年上半年要追回受疫情影响的建设进度，9月底，和中国联通共同完成25万个5G基站的建设，力争在年底前完成30万个5G基站建设的目标。有业内人士预计，中国广电今年也将建成5万左右的5G基站。工信部此前指出，力争2020年底实现全国所有地级市覆盖5G网络，这无疑将带动通信产业全面繁荣。据中国信息通信研究院《5G经济社会影响白皮书》预计，到2020年电信运营商在5G网络设备上的投资超过2200亿元，各行业在5G设备方面的支出超过540亿元。中国铁塔董事长佟吉禄在3月6日表示，截至目前，中国铁塔累计建成5G基站20万个。网络建设离不开终端用户的需求。GSMA智库高级经理Jan Stryjak表示，中国消费者对5G的热情也高于其他国家。与其他国家相比，中国消费者对5G的优势更乐观，对更低的服务成本、创新的服务和新的联网设备寄予更高的期望。他指出，中国的消费者在初期更可能采用5G产品，而美国、欧洲和日本对5G的需求则更为平淡。报告显示，有近80％的中国消费者愿意为5G而支付更高的价格，这一比例在全球来讲是高的。与4G相比，5G大的特点是实现了万物互联，运营商借此打开了企业和垂直行业客户的市场，而这也是5G真正的机会所在。Jan指出，在5G应用方面，中国也处于领先地位。在全球范围内，5G除了速度提升之外的其他优势，如网络切片、边缘计算和低延迟服务并未得到广泛认可，许多公司认为4G已经“足够好”了，但中国例外。中国本地运营商的早期合作和试验已经有所成果，中国工业领域很多公司都在广泛试验5G。今年，中国电信运营商力推的独立组网（SA）方式也将有助于更好实现5G的优势。此次疫情也推动了5G应用落地。春节期间，通过5G实时直播，观众在第一时间获知武汉“小汤山”的建设进度。这是自5G商用以来，网友第一次大范围感受5G技术的场景，数千万人同时在线观看，观看人次破亿，成为年度火直播。GSMA顾问王建宙表示，此次疫情抗击离不开5G，也促使各领域加快推进5G建设。“如果过去人们还在犹豫5G的应用在哪里。在这场疫情中，我们才知道网络在这样一个危机过程中起到不可替代的作用。”亚信科技董事长田溯宁在3月17日“疫情后看中国5G发展”线上论坛上指出，SARS促进了中国包括在线购物和游戏在内B2C行业的发展，此次疫情会大规模促进中国B2B公司的发展。田溯宁认为，企业级的在线变办公需要更强大的网络，这次疫情对5G的应用和5G网络的建设有极大的促进作用。“整个亚信的运营支撑系统，我们的计费、CRM等也不断走向了行业应用，和运营商一起做行业的切片计费，做AI、数据驱动网络优化，所有这些都给5G的应用提供了一种前所未有的机会和要求，所以疫情之后，5G在中国的发展会加速，行业的数字化、云化、在线化会更有利的发展。”#王建宙简介#

从中国移动董事长岗位退休后，王建宙并没有像大多数国企领导那样退出大众的视野。不少论坛活动、电视节目中仍有他活跃的身影，他关于通信行业发展的观点仍经由各大媒体广泛传播。毫不夸张的说，他是电信运营商乃至央企领导中具传播力的。继2014年出版的«移动时代生存»之后，王建宙的新书《从1G到5G：移动通信如何改变世界》由中信出版集团新出版上市。从1G到5G，王建宙是这段历史的近距离亲历者、见证者、实践者，更是心系行业的观察者思考者。想要深入了解5G的过去、现在和未来，看看这本书吧！#王建宙# #从1G到5G# #移动改变生活#

中国联通董事长王晓初退休 他是受认可的运营商掌门人之一。1、8月27日晚间，中国联通上市公司发布公告称，王晓初不再担任中国联合网络通信集团有限公司董事长职务。同时，王晓初由于年龄原因，已辞任公司执行董事﹑董事长兼首席执行官及提名委员会委员职务，自8月27日起生效。实际上，这意味着中国联通一个时代的结束。2、中国联通成立于1994年，董事长更换分为三个阶段。第一阶段更换频繁，即从1994年到1999年，先后上任了4任董事长，包括赵维臣、杨昌基、刘剑锋、王金城。第二阶段比较稳定，即从1999年到2004年，杨贤足、王建宙先后任董事长。第三阶段是稳定，2004年至2015年，常小兵当中国联通董事长11年，2015年至2021年，王晓初当中国联通董事长6年。3、 每任董事长都有其业绩，比如杨贤足、王建宙主导的中国联通两次上市，为中国联通早年发展募集了宝贵资金，终于使联通结束了借贷过日子的时代。又比如王晓初实施的混改对中国联通后续发展有至关重要的作用。2016年9月以来，中国联通混改从方案酝酿、论证、反复完善，到正式批复、公布、全面实施，历经两年多实践，顺利完成改革主要任务。4、王晓初自己在接受媒体采访时也谈了其主导的联通混改的效果：一是企业经营业绩明显改良，截至2018年三季度，收入增长从混改前的-5.3%提升到6.5%，利润同比增长95.9%；二是发展结构明显优化，面向互联网触点的新业务模式（2I2C）成为拉动收入增长和效益改良的关键动力，2I2C收入占主营收入比超过12%；三是资本杆杠率明显降低，资产负债率从混改前的62.6%降至42.7%。的确，中国联通如今再也不像以前那样缺钱，腰包鼓多了。#康钊爆料#

雷军在小米10周年演讲上，说他在创业找了10个谷歌技术员都没谈好。曾誉为自己的成功：只需立在风口，即使是一头猪还可以被吹起。但他真不是那头猪，只是那一个即使立在风口，还尽大拼搏振翅的鹰。找了10个谷歌的技术员，有些人甚至谈了两三次，结果没有一个人来的。我那时候确实很失落，直到我提到第11个谷歌的技术员，他到底是谁？洪锋，洪锋别以为他这是在笑，实际上平常他没有什么表情的，看起来特别理智。他一见我又问了三句：「你做过手机吗？」我没做过。「你认识王建宙吗？」我不认识。「你认识郭台铭吗？」郭台铭我认识，但是他不认识我。一个人的故事里，除开他，有共同的理想，拥有共同为了一个目标拼搏的恒心和信心。小米手机的发展不是一个人的事儿，一起扛起了一个时代。每一个人都是有自己的选择，但初创期是找共同干事业的合作伙伴，挑选低薪+高股权，是检测一个人有没有胆量坚信企业的将来，是不是想要去拼搏。那时候王全国想请人合作经营企业，因此三个人就一起创立了三个企业，但好景不长，大半年以后，小米雷军的第一次创业就以不成功结束。殊不知，创业至今的不如意远不止这一次。有些人说小米雷军重要的实际意义是告知大家：一个没什么情况的普通人一直拼搏勤奋好学地拼搏始终是改变人生的行得通的方式。小米雷军这类“劳动模范”精神实质，是值得后浪们学习培训的第二件事儿。雷军曾那样叙述自己的创业路："人因为愿望而杰出，小米雷军数次的创业成功都是由于他从顾客的视角考虑，做顾客需要的商品。那么公司怎样在优秀人才上，领跑竞争者一步呢？当公司经历了创业期的自主创新探索，找到可复制的商业运营模式，这时候就进入扩张型。这时，公司股东逐渐思考：企业的终归处是被企业并购、上市或是家族传承？股权架构还要作出相对应的调整，以关键企业为轴心构建适合的行为主体构架。企业每个发展趋势阶段搭建理想化的股权架构，防止门口的野蛮人争夺决策权，根据股份吸引住高层次人才与此同时又不留有安全隐患，对企业开展包装和定价引进高使用价值的资产。汇总出6种行为主体构架实体模型：有限合伙企业构架、普通合伙人立即构架、控股企业构架、混合股权架构、国外股权架构、契约型构架，迅速寻找相切合的构架计划方案。薪酬绩效的关键价值是什么？KSF根据完成“六个转化”，为公司与员工造就超使用价值：1、将企业战略目标转化为员工目标；2、将公司要员工转化为员工自己要；3、将笼统的岗位职责转化为清楚的使用价值；4、将对立的利益输送转化为合作的大双赢；5、将高管或团队的义务转化为全部员工的共同义务；6、将员工为公司或别人而做转化为员工先给自己而做。改变员工，要先从更改机制、方式下手！开始人盯人、人做人做事，让员工自力，让员工积极管理方法盈利；公司完成，领导正常公司！学习培训员工薪酬绩效，如何给员工涨薪，却不提升企业成本？奖赏和鼓励到底有差别吗?许多公司只注重奖赏却忽略了鼓励。例如，你企业有1000名员工，本年度评先有10~20人得到奖赏，剩余80%之上的员工却无法得到认同。因此奖赏只是对于少数人。可是，另外80%的员工要不要鼓励呢?#财经#假如企业仅仅奖赏少数的优秀团队，就会忽略多数人生的价值。比如，公司实行积分式管理方法，大部分员工都能得到奖金和奖品，毫无疑问地激励他们每日的拼搏和投入，这就是鼓励。因此 ，鼓励是为多数人而设计的。

2023年新春佳节来临之际，中国移动d组书记、董事长杨杰，d组副书记、总经理董昕，以及d组班子成员，通过上门走访和视频连线等方式，分别看望慰问老干部和一线员工，送上深深的组织关怀和节日美好祝福。1月20日下午，杨杰、董昕等集团公司d组成员，来到中国移动集中监控指挥调度大厅，同新疆、甘肃、云南、香港、黑龙江等地基层网络团队及31家区域公司网络监控大厅视频连线，看望慰问坚守春节网络保障一线的干部员工，给大家送去集团公司d组的关心和慰问！新疆塔县位于帕米尔高原东部，海拔高、边境线长、条件艰苦。杨杰与塔县分公司开展边境执勤点网络保障的员工亲切交谈，询问他们的工作生活、物资保障等情况。杨杰表示，塔县条件艰苦，网络保障团队克服重重困难开展工作，体现了移动人的责任担当，希望大家保重身体，新年取得更大进步。甘肃作为网络云三期新增节点省，承载了西北五省区核心网业务。杨杰向甘肃公司网络云大区维护团队拜年，询问网络保障特别是甘肃数字政府项目进展情况。杨杰指出，网络云运维工作至关重要，希望大家继续努力，上云业务稳定运行和客户良好感知。云南西双版纳告庄是热门旅游区，当前旅游强势复苏，客流较日常增加3倍。杨杰慰问了西双版纳分公司网络保障攻坚队，询问流量增长应对、700M基站运营等情况。杨杰指出，西双版纳客流众多，要发挥好公司网络优势，千方百计保障网络安全畅通，打造公司精品网络口碑。随着内地和香港通关正常化，香港迎来人群访港高峰。杨杰向香港公司网络保障团队致以新春祝福，就客流增长、业务保障、5G网络情况等一一交流。杨杰指出，要建设运营好5G网络，加强与4G网络协同，深耕本地市场，服务好香港居民和世界各地的游客。黑龙江数字政府项目数字龙江建设的基础性工程，正在争分夺秒建设交付中。杨杰同黑龙江数字政府项目团队交流，了解项目现场人员保障、项目进展等情况。杨杰表示，黑龙江数字政府项目十分重要，要高度重视、全力以赴做精做优项目，发挥更强示范效应。杨杰指出，过去一年公司上下共同努力，一手抓改革发展d建，一手抓疫情防控，各项目标任务顺利完成，回归A股上市表现良好。网络是公司发展的基础，网络运维条线强化政治担当，认真履职尽责，圆满完成d的二十大保障及各项应急抢险保通信任务，有力有效支撑公司业务发展。当前临近春节，网络运维条线坚守岗位，全力全国网络运行稳定、业务质量可靠、客户感知优质，在此对大家表示衷心感谢和诚挚慰问，祝福大家新春快乐、工作顺利、家庭幸福、安康如意！此前，集团公司d组一行还分别到博瑞琪办公楼、信息港园区、北京公司、移动d校等所属在京单位，看望慰问坚守岗位的干部员工，向大家致以节日问候和新春祝福，对大家过去一年的辛勤付出表示感谢，勉励大家新的一年紧密围绕公司发展战略，立足自身职责定位，坚定转型发展的信心决心，进一步增强积极性、主动性、创造性，强化管战建协同，持续提升运营管理效率，为公司高质量可持续发展作出更大贡献。节日前夕，集团公司d组成员分别慰问了王建宙、奚国华、尚冰、李跃、李默芳、赵吉斌、黄文林、薛涛海、沙跃家、郭浩、王宇航等老干部，关心询问老干部的身体和生活情况，向他们介绍了公司一年来的改革发展d建成效，认真听取意见建议，感谢他们为信息通信事业发展作出的贡献和对公司工作的关心支持，并致以新春的祝福。老干部们感谢集团公司d组的亲切关怀，高度评价公司过去一年改革发展d建所取得的成绩，一致表示将一如既往地支持公司工作，为筑牢创世界“力量大厦”添砖加瓦、贡献力量。

中国移动董事长说5G投资将下降 显然华为卖基站的钱将减少。1、在4月17日举行的2022清华五道口全球金融论坛间隙，中国移动原董事长王建宙称，“随着技术的成熟，5G网络建设的成本会下降，运营商的资本开支也将随之下降。”他的这一说法与中国移动现任董事长杨杰几乎一样，这说明中国移动对于5G基站的采购额不可能永远增长。2、首先，来看看中国移动董事长杨杰的表态。他在财报说明会上表示，“从2023年开始，若没有其他重大事项，5G资本开支会呈现逐步下降趋势。”3、其次，来看看中国移动想干什么。杨杰表示，2022年中国移动资本开支的重点有三个：5G、算力网络、智慧中台。中国移动还称，2022年将全面进行算力网络建设，未来算力网络的相关资本开支会逐步增长。这其中，5G建得再好，对运营商来说也只是管道，算力网络则是云，智慧中台则是连接5G、算力网络的大动脉。4、任正非曾在2021年公司年度工作会议上表示，2020年华为经历了美国的严苛打压，经历了世界性疫情威胁，但华为仍实现了全年收入和利润的正增长。他称，未来，华为将坚持端、管、云协同战略。问题是以前华为不建管道，而现在也去大力投资建设云基础设施，比如其中，贵安、乌兰察布是华为云一南一北两大云数据中心，还在京津冀、长三角、粤港澳地区布局了三大核心数据中心。比如华为的乌兰察布大规模数据中心处于“东数西算”内蒙古枢纽节点，按规划约建设两万个 10 千瓦机柜，全部完成后预计可支撑 30 万台服务器。很显然，华为开始建“管道”了，如果三大运营商还在死守“管道”吃饭，很可能连饭碗都没有了。所以，三大运营商需要为自己的饭碗考虑，不是说不要多建5G基站，而是如果一味还是建5G基站，那就只会沦为管道。三大运营商也要学华为去加强“算力”、加强“智慧中台”。三大运营商在政企业务上完全是与华为处于竞争关系，如果三大运营商沦为管道，那在政企业务上将毫无竞争力。所以，不把所有钱都用来建5G基站，多培养点自己的“智慧中台”能力，这在战略上来说完全正确。#康钊爆料##王建宙简介#