双汇集团董事长把长子逼得头撞墙？看来压根就不想退休让儿子接班。1、7月16日，在被免职一个月后，双汇集团创始人万隆长子万洪建突然发声，在朋友圈发文称因为讨论高管任职问题与万隆发生分歧，气急之下以头撞击万隆办公室玻璃墙柜，被万隆保镖摁倒在地，并被要求拍照取证。这个过程让人看完了心酸，说明了这个家族的很多问题。2、首先，说明双汇集团仍在董事长万隆的牢牢掌握之中，尽管其长子万洪建是亲身儿子，且已经50多岁，但在万隆面前也必须听话；虽然万洪建之前任副董事长多年，但他说了不算，还是万隆说了算。万隆就是这样：一生倔强，不惜与自己的年龄赛跑，连他自己都讲，“换了别人，可能早出局了”。3、其次，说明万隆还没有隐退的打算。尽管万隆已经81岁，但他毫无退休之意，他的长子万洪建已经被免职，也不见得是他的次子接班，他的次子万宏伟就能上位？也不见得。如今，万宏伟也是一生都不敢吭，没看出来有上位的气势。虽然他经常对媒体说对自我看得很淡，说“我从来不把自己当回事”。但从来别人都必须把他当回事，尤其是他的下属。4、 另外，万隆的性格引发争议，但他就一定是错的吗？当年，没人愿意接任洛阳肉联厂厂长，便尝试着由工人选举厂长，终 800 多名职工几乎将全票投给了万隆。有文章如此写道：万隆当选厂长后，首先制定了各项规章制度，严格管理，整顿厂纪，将原有的不合格的干部全部免掉，打破了干部和工人身份界限，不拘一格选择优秀人才担负各级领导职务。进而触及了厂内所有的既得利益阶层，有人往万隆家里扔黑砖，有员工拿着杀猪刀当面恐吓他，但万隆眼都不眨一下，“憋的就是一口气”。多的时候，万隆一次性开除过 15 人，为此，当地有人来找他：老万，你一次开除这么多人，要和我打个招呼啊。没几天，万隆连一位重要市领导的侄女也开除了。彼时，万隆行走在剃刀边缘。“说实话，我是把这个企业搞上去了，如果我没有把它弄好，我的下场比谁都惨，你想想我得罪了多少人。”5、所以，看完这段故事，你会觉得万隆对待万洪建的态度就一定错吗？当然万隆的做法大多数都是对的。只不过，父子反目到流血的地步，那倒确实没必要，毕竟是一家人，万隆总需要有接班人。#康钊爆料##双汇万隆简介#

双汇宫斗事件升级了！董事长万隆和长子万洪建闹起了矛盾！虽说家丑不可外扬，但是由于父子目前闹得不可开交，长子万洪建在网上把丑事直接给公开课，可能经营理念发生了变化，事发当天直接吵起来了，长子以头撞击柜子和门表示愤怒，撞的头破血流，被保镖摁倒在地。要知道双汇的董事长万隆1940年出生，今年已经81岁，大儿子也不小了，今年万洪建也53岁了，都不是年轻人了，怎么还这么冲动呢？估计长子不听老头子的，老头子不准备把接班人给老大了，才会有如此大的矛盾，感觉有点古代宫廷皇子争夺皇位的意思！很多投资人一直说猪肉价格跌，对于做肉肠的双汇来说并不是坏事呀！但是作为大白马股的双汇，股价却跌跌不休，从去年8月份63元见顶以来，跌到了今天低29元，堪称惨烈！虽说消费不景气，但是这种杀跌还是不正常！或许管理层的不稳定是其大的隐患，投资者对于未来宫斗还是心里没底！大家觉得双汇还会杀跌吗？

在中国食品行业中双汇集团作为国内的品牌，以优秀的产品质量和强大的市场表现享誉全球，这一切离不开企业的杰出领导者双汇创始人万隆先生的努力。万隆先生在企业管理、经营策略、产品研发、服务质量等方面表现出了卓越的领导力和才干。在企业发展的每个阶段都为双汇集团创造了卓越的业绩，为中国食品行业的发展和提高树立了良好的榜样。·首先万隆先生在企业管理方面表现出了极高水准，他注重企业文化的梳理与传承构建了富有特色的企业文化，营造了一种拥有共同价值观、抱负的团队文化氛围。此外他重视团队培养和管理，在整个员工队伍中不断加强员工培训和素质提升，使员工能够适应企业巨变，推动企业发展。·其次万隆先生注重产品质量和研发创新，成为双汇集团在市场中不可或缺的成功因素。他始终坚持优质产品和精益管理理念，推崇日新月异的技术创新和研发实力，推动产品以品质博得市场和消费者的信任和认可。·另外研发创新是万隆先生领导下的双汇集团值得称道的点之一，其为市场创造了创新型产品，其中不少被中国市场所认可并追求。·除此之外万隆先生的领导力和经验也推进了双汇集团不断发展和壮大。他对于企业战略制定及执行方面表现出了百战百胜的作用。推进企业走向高质量发展的道路，他以强有力的决策和变革引导双汇集团积极回馈社会。总之万隆先生对双汇集团的突出贡献与杰出业绩不一致。他的管理才华、战略思维与研发实力等不断推动着双汇集团在中国食品行业中的不断突破和创新。今天万隆先生留给我们重要的不是产业成果，而是他的决心、信念和巨大力量的人格魅力向我们阐释了一位杰出企业家的领袖特质。

双汇集团董事长万隆被长子怒曝私生活：与卫生员结婚生子如今成女秘书。1、8月20日，在网上的一篇文章到处传播后，双汇集团董事长万隆的私生活隐私被揭穿，人们这时才惊讶地发现，原来万隆的女秘书就是他的情妇，并且已经20年了，还生有一个孩子。2、首先来看下万隆的女秘书情况。公开资料显示，双汇集团老板是万隆，现年80岁。据2021新财富500富人榜，万隆身价高达127.9亿元。根据万隆长子万洪建的爆料，万隆的秘书叫沈瑞芳，是一个地道的漯河姑娘，曾经是双汇的卫生员。3、其次，万隆与沈瑞芳发生了什么事情呢？据万洪建爆料，沈瑞芳在做卫生员期间，与万隆发生关系，并且怀孕，后来被万隆的保安强制流产。此后，沈瑞芳嫁给双汇的一名普通保卫人员，结婚不久后，又生下一个孩子。4、接下来，有网友爆料称，沈瑞芳给万隆生了一个孩子，跟其前夫姓郑，这个孩子郑某某平常叫万隆“爷爷”……5、其实，企业家都有女秘书，很多企业家接受采访时都被问过女秘书的情况。在节目《鲁豫有约大咖一日行》中，王健林接受鲁豫采访时就说自己有一位女秘书，专为自己一人服务，每个月可以放假15天，年薪高达七位数，鲁豫得知后，忍不住问了一个问题，“王总，你这位秘书不用陪你到晚上的吧？”鲁豫的这个问题也颇具喜感，虽说语气漫不经心，却把王健林说地一愣。但无奈对面就是鲁豫团队的摄像机，只能陪着笑说道：“是是是，不用的。”#万洪建称万隆未纳税##康钊爆料#

双汇万隆：打造健康美味品牌作为中国著名的肉制品生产商，双汇万隆一直以来致力于提供全球消费者优质的肉制品。公司的历史可以追溯到20世纪80年代，在不断创新和发展中，双汇万隆已成为中国肉制品行业的佼佼者之一。为了更好的满足消费者需求，双汇万隆一直在努力推出更健康、更美味、更安全的产品，正在引领肉制品产业的发展。双汇万隆公司宣布将创新技术与健康理念相结合，推出一系列冷鲜肉制品。这一系列产品不仅营养健康，而且方便。消费者可以直接购买、煎炸或烤炸，无需再加工处理。同时，这些冷鲜肉制品也大大减少了食品添加剂的使用，更符合现代人追求健康的饮食观念。在此次发布会上，双汇万隆的CEO李海波表示，双汇万隆一直致力于将新技术应用于肉制品生产，大程度地满足消费者的需求。同时，公司也坚持保持高品质的原材料和生产流程，所有产品的品质与口感都是的。近年来，双汇万隆公司收购多家国际类似行业的公司，引进了一批先进的生产设备和技术，使公司的产品更多样化和更具竞争力。值得一提的是，双汇万隆的企业社会责任是全行业预备的典范。公司设立“双汇爱心基金”，旨在为贫困地区的儿童提供学习和生活上的帮助。此外，双汇万隆秉承“安全第一”的企业宗旨，以产品质量和员工安全健康为首要任务，为消费者提供安全、安心、放心的肉制品产品。总的来说，双汇万隆公司有着长期的肉制品生产经验和先进技术，不仅有着高品质的产品，而且注重企业社会责任，积极行动，为推广新型肉制品和健康食品起到了积极的推动作用。相信在未来，双汇万隆公司必将不断创新，继续为消费者提供更优质的肉制品产品。

双汇集团现奇闻：董事长之子自曝头撞墙满头血迹被保镖摁倒。1、7月16日，中国有名的肉类加工企业双汇集团创始人万隆的长子万洪建在朋友圈发布的一些话震惊业界，52岁的他自曝被万隆训斥后，用头撞击玻璃墙柜，宣泄心中愤懑。随后，万洪建被保镖等人摁倒在地，满头血迹。这犹如电影、电视剧里的故事，有可能性吗？2、首先，既然是当事人自己发的，那还是有可能的。此前6月18日，双汇集团的控股公司万州国际宣布，副董事长万洪建被免去执行董事及副总裁的服务 ，当时大家就很好奇，有多少的仇啊？至于父子如此反目？但根据万洪建本人在万洪建本人在朋友圈发文所称，比大家想象的还严重。万洪建写道，2021年6月3日，他在万隆办公室谈到一个高管任职问题，他提出了自己个人的建议，与万隆意见相左，被万隆训斥，万洪建情绪激动，以拳头砸向靠墙的房门，用头撞击玻璃墙柜，宣泄心中愤懑。3、其次，此事引发了人们对万隆的性格、管理方式的思考。万隆给人的印象是多重的。曾经有一篇文章如此写道：一方面，万隆的成功被抽象化。在河南企业家群体中，万隆是拥有“粉丝”多的人。无论是和他同时代的企业家，还是后起之秀，都对万隆心存景仰。他们感叹他“杀猪杀出一个产业链”，在他们眼中，万隆就是中国的“松下幸之助”；而另一方面，万隆被符号化为“冷峻严肃”。双汇内部有笑话调侃，万隆一进生产车间，猪见了他都没了笑脸。媒体同仁间也“传说”他在双汇集团说一不二，独断专横。4、另外，关于退休问题的回答，也能反映出万隆对其子的态度。2011年3月31日，在漯河体育馆，双汇集团召开”万人道歉大会“。 万隆讲话结束后，开始进入媒体自由提问阶段。于是，有记者问万隆是否会提前退休。万隆的回答依旧，“一看身体状况，二看股东意见”，“如果股东同意，我随时可以退休。”从这种摸棱两可的话中就可看出，万隆根本没有退休的意思，万隆的两个儿子又能怎样？压根就没有接班的迹象，万洪建被保镖摁倒，这在别的富豪家可能再也找不到了。#康钊爆料##双汇万隆简介#