一、企业简介世界500强核心企业国有企业·上市公司(股票002051)，拥有50余家子企业，含5家高新技术企业，境内分支机构40余家，境外分支机构70余家，全球员工近万人。二、招聘需求1.海外项目助理：油、气、石油化工和化工专业、化学工程与工艺专业、化工机械专业、油气储运工程专业、机械制造机电安装等专业、电气工程及其自动化专业、自动控制和仪表专业、土木工程专业、焊接专业、工程造价、工程项目管理等专业、工民建专业、电力水利水电专业、桥梁隧道专业、农业工程等相关工科专业。2.法务主办：法律、工程、语言等等相关专业。三、应聘要求2023届本科及以上学历毕业生。四、应聘流程投递简历——面试——笔试——三方协议签订。五、相关福利五险一金、北京户口、企业年金、居住证、补充医疗保险、公租房 、临时宿舍、 子女医疗费报销、年度体检 、商业保险 (重疾、意外、伤残等)。#中工简介#

苏州中工评审要求1.学历：理工科专业，中专10年、大专7年、本科5年、研究生3年，文科专业各加2年2.助工：民营企业，助工不要求年限！！！事业单位国有企业，助工必须满4年3.苏州职称论文，2篇论文，可以不发表，但是必须知网查重率30%以下。当然发表的论文肯定比不发表的加分多。4.继续教育：14公需学时/年，需要4年，共56学时5.业绩材料：3—5各专业工程项目材料或者3个工程项目+2个专利 #工程师职称 #中级职称 #评职称 #苏州职称评审 #苏州职称初定

A股：一带一路具爆发潜力的5家优质公司，值得收藏验证！一、中工国际（002051）现价：13.75元流通市值：170.1亿每股净资产：8.86市净率：1.55概念：一带一路+中字头+基建+业绩预增主营业务：主营国外工程总承包业务，包各类境外工程及境内国际招标工程;上述境外工程所需的设备、材料出口公司具有高端装备研发制造优势二、平高电气（600312）现价：10.76元流通市值：146.1亿每股净资产：6.87市净率：1.57概念：一带一路+特高压+业绩预增主营业务：是国内三大高压开关设备研发、制造基地之一，主要的业务范围是:输配电的设备研发、设计、制造、销售、检测、相关设备成套、服务与工程承包。三、铁科轨道（688569）现价：27.86元流通市值：36.83亿每股净资产：11.9市净率：2.35概念：一带一路+高铁+背靠央企+细分优质龙头主营业务：公司主营业务是以高铁扣件为核心的高铁工务工程产品的研发、生产和销售,致力于为高铁运营提供安全、稳定、可靠的工务工程产品。四、中国石油（601857）现价：7.22元流通市值：1.169万亿每股净资产：7.48市净率：0.96概念：一带一路+中字头+大央企主营业务：国内外石油天然气勘探开发、炼油化工、油气销售、管道运输、国际贸易、工程技术服务、工程建设、装备制造、金融服务、新能源开发五、大宏立（300865）现价：20.68元流通市值：5.655亿每股净资产：9.47市净率：2.18概念：一带一路+专用设备主营业务：公司的主营业务为砂石、矿山破碎筛分成套设备的研发、设计、制造和销售；公司的主要产品为圆锥式破碎机、冲击式破碎机、颚式破碎机、锤式破碎机等等。以上只是逻辑分享，不做任何投资建议！点赞+关注我是扶垚，每天持续分享财经干货。欢迎大家评论区讨论！

近段时间农民工讨薪问题又引发了很多人的关注，农民工处于社会中的弱势群体。而虽然我国法律对于拖欠农民工工资问题进行全面升级，同时加强了对于农民工的保护。但是现在社会上拖欠农民工事件依然屡禁不止，在现实生活中依然会有很多人想不劳而获，只想索取，不想付出，明明知道欠债还钱，天经地义，近就有很多因为欠薪事件而闹出人命的事件屡屡发生。我们对此是不是应该有所反思？就在前不久遵义市就发生了一起因为欠薪而引发的伤害事故。一名33岁男子将自己的55岁老板周某杀害，并且又将前来劝架的陈某杀伤，终自己以自杀的方式结束了年纪轻轻的生命，这是一个悲剧。但是也说明了人和人之间一旦缺乏诚信，不守信用，而且欠钱不还，终导致悲剧的发生。我想如果不是着急用钱，而且多次讨债无果，终崩溃而导致悲剧的发生，这是赤裸裸的真实案例。在网络上我们还看到一个女孩子向跟自己借钱的一方下跪，并且要求不要对方还给自己当初借出去的60万，只给50万就行。但是借钱女子丝毫不为所动，而且丝毫不因此而感到羞愧，这是何等的人性啊！终借钱的下跪向对方求着还钱，真应了那句话“欠钱的是大爷！”，这也向人们说明了无论是亲戚还是很好的朋友，在借钱特别是借数额比较大的时候一定要双方签订合同，保留证据，以免不时之需。在社会上对于农民工也是如此，由于很多农民工缺乏自我保护意识，思想比较单纯。因此在很多地方工作就会被一些老板恶意欠薪不还，目前我国颁布了《农民工工资支付条例》，从各方面详细介绍了拖欠农民工工资所承担的法律责任，如果数额较大依然可能面临刑事处罚。在生活中工每个人生活都不容易，特别是作为弱势群体更应该受到关爱。同时当我们在遇到被拖欠工资的时候一定不要冲动，静下心来好好想办法寻找途径解决，不要因为冲动而毁了自己，更不能走极端。

关于浦发银行事件随便聊聊！金融业，特别是银行业薪酬待遇成为近期热聊！我作为地方城商银行工作15年的业内人士，同时我于3月提交辞职，目前正在流程中，来随便聊聊银行业的酸甜苦辣！我所在的银行规模不大，目前1000多亿的体量，算是很小的规模！人员应该是不到3000人。从原城市信用社继承而来！工种等级。分为正式工，岗位合同工，派遣工。正式工是跟总行签订劳动合同的，到第三次续签一般就是无固定期限，我就是这类。岗位合同工，也是跟总行签订劳动合同的，跟正式工比较，福利有所打折，无险二金的缴纳比例会低一点。劳务派遣工，是跟劳务公司签订劳动合同的，五险一金，缴存比例是算低的那种。薪资发放也是慢一个月。当然支行的福利一般都会有，但是较以上两类，额度上一般只为50%。然后，业务条线跟中后台考核办法又不一样。业务条线主要是按产能发放绩效，每半年调整一次。基本工资是按照上年总产能划定岗位职级，按岗位职级定基本工资。中后台就是按照学历，工龄，中工性质决定薪酬。以上介绍的均为普通员工，一般全年薪酬，业务条线肯定是高的，30-40万的样子。当然也有很低的，主要是任务完成的不好，也有另外原因，比如碰到不对口的领导！懂得都懂。25万都有可能不到！中后台一般10-20的样子吧。然后重点来了，支行领导级别，含行长，副行长，行长助理。行领导一般为80-100的样子，副行长打80%，行长助理打70%。总之普通员工跟行领导收入还是差距蛮大的，普通员工有各种考核，有时候挣得工资还不够扣罚的！疫情三年，企业难过也对金融业产生影响！直接的影响就是利率持续下调，造成银行营业收入锐减，影响到员工的收入，较疫情前下降约为50%！且小县有20多家银行机构，竞争日益激烈，内卷严重！愈发影响收入！所以归根结底，现在每个行业都不好做，老板钱挣得少，员工收入也会减少，收入下降导致普通人不敢乱花钱，消费指数也就下降了！环环相扣！以上作为15年银行从业者的随意抒发，如有不当，评论区可以互相交流！

明天重点看这四大赛道潜力个股及逻辑解析1、商业连锁赛道，欧亚集团 （600697）个股逻辑解析及简介：公司主营百货的零售与批发，2021年01-12月归属于上市公司股东的净利润与上年同期相比增长19.81%-69.79%，现价14.18元，总市值22亿，市盈率24倍，从公司股价K线来看，目前整体位置极低，后市潜力2、建筑赛道， 中工国际 （002051）个股逻辑解析及简介：公司主营国际工程承包，承包项目所需的设计、设备、材料与技术出口，核心业务为成套设备与技术的出口，2021年年报每股收益0.23元,归母净利润28244.06万元,净利润同比增长率436.93%，现价9.10元，总市值112亿，市盈率39倍，目前公司股价上升趋势明显，今日放量上涨试探前期压力位，后市如有回踩则潜力十足3、仓储物流赛道， 瑞茂通 （600180）个股逻辑解析及简介：公司主营煤炭、石油化工品、焦煤、焦炭等大宗商品供应链管理业务，2022年01-03月归属于上市公司股东的净利润为26000万元-30000万元，与上年同期相比增长26.8%-46.3%，现价6.88元，总市值69亿，市盈率9倍，从股价K线来看，目前从底部走出上升趋势并且在半年线位置止跌企稳，后市值得留意4、冷流物流赛道， 四方科技 （603339）个股逻辑解析及简介：公司主营冷链装备和特种集装箱的研发、生产和销售，2021年01-12月归属于上市公司股东的净利润为16844.76万元-18244.76万元，与上年同期相比增长58.24%-71.40%，现价11.15元，总市值34亿，市盈率19倍，从K线来看，前期经历了一轮缓慢上升趋势，吸筹明显，目前回踩到年线位置，上涨潜力十足以上内容仅供参考，不做买卖推荐，股市有风险，投资需谨慎！后，策略分析那里有福利，祝点赞+关注者股市长虹！