银行真的是一个不错的单位。苏引华大脑银行创始人,《商业思维》主讲导师、管理培训行业实战企业家。你们有没有发现,银行真的是一个神奇的地方。为什么这么说呢?我举三个例子,你们就明白了。·第一,如果人去世了,银行就会找遍每一个跟他有关系的人,想尽办法让他们还钱,那个时候可不需要亲子鉴定,也不需要户口本,人家说你是他的亲属,你就得还钱。反过来,如果存款人去世了,家属取钱,那可就没那么容易了。户口本未必能证明你跟他是一家人,结婚证也未必能证明你们是夫妻。神奇吧?这就是银行的神操作。·第二,离柜概不负责。如果你在银行取钱,他少给你了一百,你事后发现想找银行要回一百块。不好意思,离柜概不负责,谁叫你当时看不清楚呢?反过来要是他多给你一百,这个条款可就作废了,你赶紧还钱,否则判你个不正当得利。这不是霸王条款吗?·第三,更神奇的是,比如说你在一家银行存的钱,但是这家银行出的内鬼,悄悄地把你的钱转走了,正常来说,这个银行是应该负责的。可是银行怎么说呢?这是员工的个人行为,与银行没有关系。员工在你的单位上班,存款也是你的单位存的,钱丢了,你居然不认账。大家怎么看?#大脑银行简介#
2、大脑银行新一期今天带大家一起来看一下我们大脑银行的晋升机制。分实习生业务员、高级业务员、一直到业务副总。这么多晋升机制能让员工看到你未来的希望。当一个普通的员工他对自己的未来规划都是心中很渴望的,但是当看到你后面有这么多选择这么高的能力的时候,他就会心中就会产生一种很想往上面爬的欲望,但是我们这边的竞争机制也很残酷。我们普通的实习生是不是就只是一个简单的价值观跟笔试,但是越往后面难度就会越慢慢的往上面升高,一直到一直到经理层就是一条一条分水岭,连续两个月业绩,个人业绩等于百分之八十,还有分数,还有等等这方面的。让大家看一下我们大脑银行的组织架构。我们组织架构规划规划的明细,所以说我们这个公司扭转的,在公司里面缺少任何人,这个公司都能一直运转下去。我们在这个培训室,就是我们新人刚进来的时候培训的,还有产品中心。因为一个板块里面分下面分很多个板块,还有APP俱乐部,就是我们那个大佬银行APP里面开发的,还有技术中心、运营中心、流量中心,这些大家都可以看一下。
3、大脑银行员工中国人VS犹太人,中国人的思维就这样子的。苏引华,大脑银行创始人,专注企业经营管理15年。看见一个人开了一家加油站,生意很火爆,中国人就会干嘛?在隔壁开一家,你卖一块我卖9毛,生意很好。另外一个人再在隔壁再开一家,搞到后大家都没钱赚。犹太人怎么做生意?如果你开了一家加油站生意很好,发现可能要买东西不方便,他很快在旁边开了一家便利店,结果也赚的满钵满盆。然后另外一个人看到这边还需要一家餐厅,结果在旁边又开了一家餐厅,生意也很好。另外一个人看这边生意很好,但是缺乏住宿的。他在旁边开了一家旅馆,生意都很好。因为这本书里面讲的四大思维的模型融合了我创业21年的经验,也把大脑银行背后不为人知的秘诀方法和策略变成数字和金钱的游戏,赚钱变得更容易。这本书采用了线上线下一体化的方式,也就说这本书买来一可以看二可以听。然后第三个这本书采用纯彩色印刷,看起来会的轻松。所以建议大家一定要买一本这本书。动化运营的企,赶快下单购买一本。
4、大脑银行官方网站价值一辆劳斯莱斯地毯长什么样吗?今天带大家看一下,那就是苏州市的大脑银行办公大楼。此项目占地20亩,总投资4.8亿。地毯采购价值:一辆劳斯莱斯,采购的是地毯界的天花板产品。纯手工羊毛地毯,图案根据装修风格特殊定制。地毯有50名,10年以上的老师傅,耗时60天制作而成,每一针每一线都体现出东升百瑞地毯人的匠心品质。苏州市大脑银行是一家企业思维培训,机构是企业培训公司的天花板。每场会议高达上万人,为企业成长突破瓶颈做出了重要贡献。大脑银行的成长之路,也是我学习的榜样。三位创始人,从团队3个人一直做到现在1000多人,营业额从0现在做到十几个亿。这一路的汗水和辛苦,只有他们内心自己知道,我们公司能有现在的发展,也得益于2018年跟随大脑银行一路的学习,落地了大脑银行的经营模式。合伙人机制,晋升机制,薪酬机制等各种机制,才有了我们公司的现在。俗话说好马配好鞍,好船配好帆。如果你有4.8亿兴建自己的办公大楼,你会选择什么样的地毯呢?评论区等待你的回复,就点关注。
5、大脑银行使命对于大脑银行或苏老师,我认可的是,他们只讲无需包装的实话。对于真正想创业的很多中小企业来说,你们的内容的确很价值。很多草根老板,根本不懂管理 不懂 营销 甚至不懂算账,但是他们因为站在时代的红利或者下三滥手段稍微赚了两个小钱便沾沾自喜,通常还觉得自己很了不起,其实他们很可怜的,身边不乏这样的人。所以,奉劝享有一番作为的年轻人,苏老师的课,是很必要去学一下的。#大脑银行简介#
6、大脑银行苏引华总结得很对,难怪能做大。不过这也是必然,草根出身的培训行业基本上不可能花大价钱去提升自身的运营能力。大脑银行月薪算高的,高端人才多也才能给到10k左右,这是一个大学毕业生的起薪而已。
7、大脑银行总部在哪里欢迎大家来黑我。近有人在黑我说大脑银行不行了。我就笑笑。虽然说网络上有知名度影响力比我们大的人,但是目前线下培训课程人数多的还是我们大脑银行。试问在中国每个月能够举办三四千人的培训课程的还有几家?能够数出三家吗?数不出第二家。试问能够养活八百个员工的培训公司又有几家?所以很多事情,流量并不代表全部。因为网络上的流量那只是在哗众取宠,我们大脑银行一直都在专注于踏踏实实的做好我们的产品。我们虽然说知名度不高,影响力不大,但是我们的学员确实多。为什么?因为学员口碑转介绍我们的公司才会有那么多的客户。我们公司一直都是聚精会神做培训,一心一意做教育。我们公司一直专注于研发课程,致力于一站式解决企业的经营管理难题。欢迎你们来我们公司参观一下,了解一下我们公司的文化,了解我们公司的产品。如果你们喜欢我的话,请关注我,让我成为你们创业路上的好帮手!