同样的中成药，连花清瘟出口产品标注膳食补充，是保健品，在国内就变成了能治病的奇药了。所以感染了一定要第一时间吃连花清瘟胶囊，因为这药吃晚了，身体就自愈了。

专家咱能先把“双休”的问题解决了，再谈“做四休三”的美好愿景么[抠鼻]4月8日，北京大学国民经济研究中心主任苏剑教授告诉健康时报记者，做四休三是一个趋势，迟早会发展到这一步。原文如下：“随着科技的进步以及市场经济结果，到处都出现了产能过剩的局面，做四休三可成为有效缓解产能过盛的方法之一。”现在很少有专家提出的建议可以这么接地气了，这是真真的挠到了大家的痛点，自然是好评一片，口碑突破天际。很感谢苏教授如此大爱，果然是深刻领会“中国梦”精神精华的专家，发言就是大开大合高瞻远瞩，眼界之高远，如同百姓只有仰视。有这个美好的提议在后，美丽的“中国梦”在前，“996”“007”感觉也不是那么煎熬了[祈祷]

做四休三。有专家提出产能过剩的问题。4月8日，北京大学国民经济研究中心主任苏剑教授表示：做四休三可成为有效缓解产能过盛的方法之一。做四休三执行，还能进一步刺激消费，使民众能有更多时间来实现生活多样化，如美食、娱乐、旅游等，在有效减少产能的同时，苏剑表示，做四休三同时也相当于减少了每个人的劳动供给，能缓解就业压力，变相增加劳动岗位，使民众有更多的时间来实现生活的多样化。"从长期来看，对于提高大家的幸福感获得感和存在感提供了支撑。"不知道到底是砖家傻，还是我们打工人傻。更不知道做四休三好处多少？可以带动消费，缓解就业压力。不知道能够提高生活的幸福感。可我们面临的是，应该是消费不起的问题吧。刺激消费有效的方式是想办法提高收入。有钱了，大家自然会买东西，买更好的东西才有利于消费升级、消化产能吧。现在的节假日一般是隔1、2个月搞一次，我们打工人攒点钱，到时候出去玩一把也可以，你现在每周搞个3天小长假。到后的结果无非是，大多数人把这3天浪费在家里也懒得出去，天天宅在家里，打游戏、叫外卖福利。对消化产能有什么贡献？至于你说休息3天，精力更充沛了，不仅不会降低工作效率，还会更好的工作。这话恐怕没哪个老板会信的，如果真按这个实现了，一周有半周没人干活，这里面也不能少。老板们为了降本增效，估计会采用降薪的方法，再去雇一个人来提升业绩。确实是增加了就业机会，然后我们打工人再利用休息的3天。另外找一份零工来补贴家用，内卷继续升级。现在的真实大环境，很多人为了保住工作机会天天都在加班。不要说私企，即便是在体制内、国企、央企，加班的人也不在少数吧。索要3000小时加班费。公司：大家都加班别人没意见，这两天中石油员工索要3000小时加班费的事。4月8日报道，20多岁的吴波说，他的单位名为中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司西安物探装备固定期限合同，是正式职工。从20年8月到现在，我"去年有几个月特别忙，车间有100天几乎所有人都是天天上班15小时，除了法定节假日，全部的加班小时都按换休算，说是折合1小时9块钱，在年底和年终奖混着一起给，我都说不清到底发了没，发了多少？"吴波说。8日下午，华商报记者联系到该公司相关人士，他说，加班费这些有明确规定，也是个人自愿的，可以不加班，也可以换休。操作服务岗执行的一个8小时班72元的效益工资，加班费应该也是依据这个计算的，都发在年终奖里，否则也不可能一个人年终奖，终奖发两三万元。202209公司：大家都加班别人没意见，不就闹得沸沸扬扬，然后专家你在那闭着眼睛跟我说，做四休三。请问这位专家，您是基于哪个方面的专业角度，给出这种不食人间烟火的判断。现在人多，你不肯996，有的是人996。尤其35以后，随时可以被优化，以后人少了，劳动力不足了。为了不被别人甩在后头更要拼命干了。只要有人一直赢，就会有更多人一直输。以人为本、自由平等。在必要的牺牲面前都不值一提，一路争抢好胜下来。发现自己不过，就是个耗材。【做四休三】到底离我们有多远，借用一位网友的评论。就得走多远。#苏剑的简介#

每个礼拜可以实行“做四休三”了？“随着科技的进步以及市场经济结果，到处都出现了产能过剩的局面，做四休三可成为有效缓解产能过盛的方法之一。”4月8日，北京大学国民经济研究中心主任苏剑教授告诉健康时报记者，做四休三是一个趋势，可以作为探索。刚刚过去的清明节假期，让打工人们体验了一把做四休三的工作制。4月8日，“做四休三”话题引起网友广泛热议。有不少网友表示“体验了把做四休三，感觉一周过得轻松许多，且效率也提高了不少”，也有不少网友表示“周三休息会打断工作连续性”“还没实现双休，做四休三感觉遥不可及”......我觉得在目前的中国，“做四休三”根本不可能做到！如果能做到的也是行政部门。你想想，所有企业，就是现行的做五休二都做不到，每天都要加班，有的还要三班倒，哪还会有“做四休三”的待遇？再说，每礼拜休三天那工资还能照发吗？哪个老板有那么好心？有那么多闲钱？原先休二时5000多一月，休三那不减到3000多一月？所以请专家们不要搞些新花样来忽悠普通打工人，让他们从幸福的云端瞬间掉到失望的后底。#头条创作挑战赛#

祝愿每周“做四休三”的宏愿早日实现，但请先把我们打工者的双休落实到位了。北京大学苏剑教授说：“做四休三同时也相当于减少了每个人的劳动供给，能缓解就业压力，变相增加劳动岗位，从长期来看，对于提高大家的幸福感，获得感和存在感提供了支撑！”这个建议引起不少网友的热议，有网友当即表示，建议应该先把双休整明白，一个月无休，休二天，休四天，多的是，尤其是先把上五休二落实好。我现在希望多出几个专家，发表一下关于如何保障好打工人的双休的言论吧。让广大打工者先实现一步“小富”。不得不说，苏教授的提议是好的，但是要想真正实行起来，道长且阻。