马云露面落泪，高呼四个“难”字！近，已经回国的马云，接受了访问。在访问中，马云数次眼含热泪，说了四个“难”字，认为现在大家都太难了。自古以来英雄都不是全部可以善终的，我经常用一种比喻来形容他的情况，鸡和鸭讲的故事！认知不在一个层面，是永远没办法沟通和共同进步的，所以马云先生是孤独的，是凄美那种孤独，你就是独孤求败吧。祝马云先生身体健康，万事无忧

马云，一个被誉为中国电商巨头的人物，也是阿里巴巴集团的创始人。他的发家史，是一个充满着坎坷和曲折的故事。马云出生于浙江省杭州市一个普通的家庭，父母都是普通的工人。他小时候并不是一个特别聪明的孩子，成绩也不是特别好。但是，他有一个好的品质，那就是乐观。他总是相信自己能够做到一些别人认为不可能的事情。1988年，马云大学毕业后，他曾经应聘了30多个公司，但都被拒绝了。终，他进入了杭州电视台担任英语教师。虽然工作并不是很好，但他依然保持着乐观的心态。他觉得，只要自己努力，就一定能够实现自己的梦想。1995年，马云第一次接触到了互联网。当时，他到了美国，看到了互联网的巨大潜力。他决定回国创业，带领一群志同道合的人一起创立了阿里巴巴公司。创业初期，阿里巴巴面临着很多的困难。当时，中国的互联网还不是很发达，电子商务的概念也并不为人所知。同时，阿里巴巴的资金也紧张，他们甚至没有办公室，只能在马云的家里办公。然而，马云并没有放弃。他坚信，只要自己努力，就一定能够成功。他带领团队不断地努力，不断地尝试，终，阿里巴巴在中国电商领域崛起，成为了一家巨头企业。如今，马云已经成为了中国电商领域的代表人物，他的成功也鼓舞了无数的年轻人。他的发家史告诉我们，只要我们保持乐观的心态，坚持不懈地努力，就一定能够实现自己的梦想。马云的成功离不开他的创新思维和勇于尝试的精神。在阿里巴巴成立初期，马云提出了“让全球都能做生意”的愿景，这一愿景激发了他和团队的创新精神，不断地推出新的产品和服务，满足用户需求。同时，马云也敢于尝试新的商业模式，比如担保交易、支付宝等，这些创新让阿里巴巴在中国电商领域占据了先机。马云还有一项重要的品质，那就是团队合作。在创业初期，阿里巴巴的团队小，但是大家都团结，齐心协力地打造阿里巴巴这个品牌。马云也注重员工的培养和发展，他提出了“让员工先富起来”的理念，让员工分享阿里巴巴的成果，激发员工的积极性和创造力。除此之外，马云还注重社会责任，他提出了“让天下没有难做的生意”的口号，致力于为中小企业提供更好的服务和支持，让更多的人能够从互联网中受益。马云还积极参与公益事业，捐赠资金支持教育、环保等领域的发展，为社会做出了积极贡献。总之，马云的成功离不开他的乐观、创新、团队合作和社会责任感。他的发家史告诉我们，只要我们保持积极的心态，勇于创新，注重团队合作和社会责任，就一定能够实现自己的梦想。此外，马云还有一个重要的品质，那就是不断学习和适应变化。他深知互联网行业的变化速度快，因此他不断学习新知识，了解新技术，及时调整阿里巴巴的战略和业务模式，保持公司的竞争力。同时，他也鼓励员工不断学习，提高自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。此外，马云还注重品牌建设和营销推广。他认为，品牌是企业的生命，必须注重品牌建设和维护。因此，他投入大量的资源和精力在品牌建设和营销推广上，通过各种渠道和方式宣传阿里巴巴的品牌和产品，提高用户的认知度和满意度，从而推动公司的发展。后，马云还具有强的领导力和影响力。他能够激发员工的热情和创造力，带领团队不断创新和进步。他还积极参与社会活动，发表演讲，分享自己的经验和思考，影响了无数的人。可以说，马云是一个优秀的企业家和领袖，他的成功经验值得我们学习和借鉴。

马云经商为何这么牛？看完3项能力你就懂了。马云强的能力是什么？找方向、找人和找钱。2014年马云在美国上市，创作了全球大的IPO，然后回到国内。很多人就采访他说马老师你太厉害了，马校长你太厉害了，你是这个时代的创业榜样，给大家分享一下是怎么成功的。马云还假装谦虚一下，本来我也不算成功，但是你们非要让我分享，我就分享一下。·第一我没有钱，所以都是找有钱人给我投钱。·第二我不懂技术，所以从来不跟懂技术的人吵架，我尊重他们。·第三我不做计划，因为变化比计划快。听完他讲完之后你疯了，说就这样就能成功。我也能成功，我也没钱，我也不懂技术，我也不做计划。所以大佬讲话听不出什么东西来，所以马云没有的你通通没有，可是马云有的你照样没有。你们听过彭磊的分享吗？就是阿里早的人力资源负责人，他说马老师我们从来不让他去落地，不善于落地，善于天马行空，善于打开我们公司的增长天花板，善于让我们看到公司的未来在哪里？所以马云有的你没有，马云没有的你也没有。你们到处去参加一个课，执行力、管理。怎么留住人才？管理留人才流程、留人才、文化留人才、感情留人才，讲的对不对？但我觉得都不是本质什么留人才、发展留人、才增长人才，这才是核心。所以你公司的员工为什么会离开你？不要相信员工离开你，人家都是在给你留面子，一个公司愿意干，想干并且有野心，能干出结果的人离开你的公司，不要相信他跟你讲的话，老板对不起，你对我挺好的，但是这个公司我干了那么多年，我觉得已经没有什么可以给公司贡献的了。我真的是很舍不得离开公司，但是我觉得我很累，要休息一段时间，找一个其他理由离开。结果离开不到2个月，你发现他在你公司对面做了个一模一样的公司，跟你做一模一样的业务。那你觉得他是，对你的大客户感兴趣还是小客户感兴趣？应该是大小、客户都感兴趣对不对？所以我想告诉大家的是他离开你公司就一个原因，在你身上看不到希望和未来。为什么还有几个人跟你干？主要是没有找到更好的地方，这才是本质。举个例子，一个员工到一个公司来发现这个公司管理很乱，但是他的经理半年从经理变总监，1年从总监变成大区总经理，1年半变成这个公司的区域合伙人。公司虽然管理有点乱，你觉得能不能留住人？一定能留住。为什么员工想就我经理那个水平都能够当大区合伙人，我在这个公司只要好好干，我也有未来。所以核心是什么？发展留人才。·大家现在还有很多人想去做短视频，很多人想All in到抖音里边，不就是抖音有普通人逆袭的机会吗？不断的在进行财富的重新的分配，不断的有普通人逆袭，不断的有普通人在这个平台当中拿到了大的结果。所以前仆后继的人涌入到了这个平台，所以为什么很多做淘宝的传统电商的人跑到来做兴趣电商？内容电商和直播电商就是这个地方的乾坤未定，你我皆黑马。所以因为这个地方的想象空间大，这个地方还有逆袭的机会，这个地方普通人的机会还存在。所以抖音还在造新，不断的造新。你看淄博烧烤火了，淄博烧烤要跟一线城市、二线城市去拼广告预算可能拼不过。所以淄博烧烤感动人心的故事，通过新媒体社交媒体网上拼命的传播。一个三线城市借助新媒体，借助社交媒体获得了大家超高的关注。整个搜索量上升了300%，整个淄博的房价都在涨交易量都在涨。既然很多年轻人跑到淄博去定居，要去那里创业和就业。东方甄选的董宇辉靠什么出圈？靠颜值吗？我觉得董宇辉老师跟我一样，我们的颜值藏的都比较深，不是一般人能够察觉到的，都是要靠才华来出圈的。所以董宇辉老师学富五车，出口成章，原来是新东方的一个老师。那么这个普通人如何成为了全网丈母娘喜欢的女婿？也是通过短视频，新媒体社交媒体出圈了，张老师在这个行业默默无闻的干了十八年。去年借助了短视频获得了全网一百亿的播放量八千七百万的粉丝。所以如果你能把张琦老师天地人网学到了，我有一百种方法教你怎么引流、怎么来设计，根据你的行业、根据你的领域，根据你的品类来帮你打造，所以天地人网这个模型太好了可以让所有的实体生意重新再做一遍。这个不跟你吹牛，你可以不学习，我也可以教你的竞争对手，你选一下我是教他还是教你，所以我自信的可以告诉你，今天你花三百多块钱来学习张老师的天地人网全渠道增长，我有信心可以帮到你。大家去小黄车的部分去下单三六五，里面有完整的案例，详实的操作方法，还有实战的干货。

马云近现身澳洲，关于他到了澳洲的新闻满天飞，同时他与澳洲一家人的情缘又被大家提起。又看到了当初的那些故事。首先，马云与澳洲这一家人40多年的情缘很让人羡慕。其次，羡慕归羡慕，但是稿子不能乱写。马云家庭清贫，从何说起？还得让澳洲人资助读大学，更是无稽之谈。马云的父亲马来法1981年开始主持浙江曲艺协会工作，正处级干部。算是文化人，迎来送往也是这方面的人，称他们家贫寒，这是瞎说么？另外，马云当时上大学，免费啊，后杭州师范大学，根本不需要资助。后，看到马云留下来的照片了吧，那个时代，能留下来这么多照片的人家里更不可能清贫了。所以，回忆感情，夸人可以，但是不能歪曲历史瞎说哈。[捂脸]#马云事迹简介#

马云：永不轻言放弃，我命由我不由天。马云：犯过成百上千次错误，但做对。失败了三次才成功考入大学。我曾经做梦都没有想到自己能成为一名荣誉博士，但我真的有很努力的在学。尽管考试一次又一次的失败，我想用我的故事告诉那些努力但仍然失败了一次又一次的人不要放弃。会有一所像香港大学一样优秀的学校：慧眼识珠，这个博士学位不仅仅只是对我个人的认可，更是对企业家这个群体永不放弃精神的认可。大多数人来说因为看到所以相信，但像我们则是因为相信。在创业初期没有钱没有资源，我们一无所有，我们拥有的是对未来的向往，是对梦想的追求。曾经我们犯过成百上千次错误，做对的事情就是从不轻言放弃。

2003年春天，非典在广州肆虐。马云经过艰难抉择，还是选择参加当年的广交会。虽然再三小心，可是还是惹下了一个大麻烦。当他们从广州返回杭州后，一位名叫宋洁的员工就不停地咳嗽，后来还高烧不止。无奈之下，宋洁便去了医院检查。谁都没有想到的是，这个年纪轻轻的女孩竟然成为杭州第四例非典疑似病例。从此，宋洁进入了重症监护室。这突如其来的消息犹如晴天霹雳，一时间，整个阿里巴巴陷入了非典的恐慌之中。马云除了要面对阿里巴巴员工的抱怨，还要面对整个华星大厦的“攻击”——在华星大厦的其他公司，都将马云和阿里巴巴视为公敌。在他们看来，阿里巴巴危及到他们的生命安全，因为是阿里巴巴把“非典”带回来的。阿里巴巴遭受千夫所指，而马云则承受了所有的谩骂和抱怨。尽管他亲自上门，给人家赔礼道歉，但还是经常被拒之门外，遭人白眼。毫无疑问，整个华星大厦将会全部被封锁，而阿里巴巴全体员工也将全部被隔离！5月7日，杭州阿里巴巴的500名员工以及他们的家人朋友一起开始了隔离生活。然而，马云和阿里巴巴的员工并没有因此而被打倒。马云给所有员工的家里都安装了宽带等互联网设备，所有的业务都通过电话被分配下去。就这样，马云和阿里巴巴的500名员工将所有的业务搬回了家。在那段时间，无论阿里巴巴的客户什么时候拨打公司的电话，都能听到一个亲切而热情的声音：“您好，这里是阿里巴巴。”终，阿里人地战胜了“非典”。宋洁很快痊愈，并与被隔离的阿里巴巴的几百名员工一起，重新投入到了工作当中。后来，在2005年4月20日，为了纪念“非典”时期阿里人的精神和信念，马云宣布，将以后每年的5月10日定为“阿里日”。