江城子·轮滑健儿文/苏卫东轮滑健儿试新场。队列棒，嗓洪亮。精气欢畅，令行禁止上。强身铸就新理想！有志向，好儿郎。舞动轮滑迎朝阳。教练强，队伍壮，立志开创，逐梦有希望。传承意志放眼亮。号声响，美名扬。2023.05.06

儿子今天辞职了。两年前儿子还是教小孩子轮滑的教练，他自己考了福建省中级教练资格证。他的速滑水平在当地还是小有名气。可是命运造化弄人，两年前疫情爆发，家长们都不敢把孩子送出来玩。公司无法正常运行下去吗？于是，我就介绍他去一家上市公司(龙岩卓越新能源有限公司)上班。第一年就被评为优秀员工，第二年作了班长，每个月工资扣除五险一金，还能拿到6000多。可是，好景不长。漳州的一家轮滑公司来挖他。他曾经在那家公司短暂的干过两三个月，现在疫情过去了，公司有了更大的发展，老板又想起我儿子。又鼓动他回去，承诺每个月工资给他7000元，包住。但五险一金什么都没有，儿子又动心了，找我商量。我对他说“那个老板他现在需要人，他什么好话都说，7千的工资比你现在还要低，你觉得在那边就一定更有前景吗？也许你永远都只是公司的一个普通员工，很难更上一个台阶，现在这家公司是上市公司，又有实力，工资每个月都会按时发，你去的小公司如果一旦经营不好，两个月发不出工资，你就待不下去了。”儿子默不作声，下漳州考察了两次，当他第二次还要下去的时候，我已经知道无法挽回了。果然，当我再看见他的时候，他的辫子都扎起来了。我知道他已经辞职了。好吧!去吧，孩子去追求你的梦想吧！毕竟是你多年的爱好和追求。人活着追求的不就是快乐和健康嘛。加油吧！#轮滑教练简介#

近孩子在学轮滑。小楠瓜是一个十分“乖巧”的孩子，教练说她总是学得很认真，会仔细听教练的口令完成动作。这让我想起蒙特梭利博士提到的“服从的三个阶段”。1.第一个阶段是0-2.5岁左右。孩子没有能力服从别人的要求，他只服从于自己的内在的需求。3岁前孩子是无意识的创造者，当我们“命令”孩子做一件事，而他遵从了，其实只不过是恰好这个要求和孩子的荷尔美是一致的。2.第二个阶段是2.5岁到4.5岁左右。你会发现孩子开始有了一定的意志力，他正在学会用意志力控制自己的行为。但是由于荷尔美依然存在，所以你会看到孩子出现“不稳定”的情况。比如有时他可以控制自己等待，有时候不行。你让孩子做他不想做的事情，他有时候会服从，有时候不干。3.第三个阶段是4.5岁-5岁以上。孩子的意志力和自我意识越来越强烈，他会出现迫切的渴望去服从某些成人。比如小楠瓜现在的阶段，她的能力发展到一定的阶段，她知道自己如何去服从，以及为什么服从。面对可以教授她轮滑技巧的教练，她一旦与教练建立起链接，只要教练输出的指令，孩子都愿意去做。这里当然服从不是盲目服从，因为孩子对教练有一定的信任感甚至崇拜感。知道这个人提出的要求，能够帮助自己成长。在教室里，这个人通常是老师；在家庭里，这个人通常是父母。孩子总是很想做到，以达成我们的期望。如果前面两个阶段，孩子都很顺利。比如第一、第二阶段有足够多满足他荷尔美的感官活动；孩子可以在日常生活中有比较多锻炼的机会。那么在第三阶段，孩子会有足够的安全感和秩序感。他会明白成人的预期，也可以做到自律。这个时候我们会看到孩子真正意义上的“服从”。而如果前面两个阶段，我们没有给孩子独立做事的机会，总是训斥孩子，那么他很难发展出自律、秩序和专注。他们对外在的规章制度和纪律，是很难以做到真正服从的。理想的“服从”状态，一定是因为孩子真正理解，而不是因为我们的。#孩子##育儿##0-6岁育儿经##玫瑶老师说育儿#

这位轮滑教练是不是嫌赚得太多，直接砸自己的饭碗。广西桂林，一小孩在学轮滑的时候，教练叫他停下来他没有听，随后被教练拉停训斥：“我说话没听见是不是？”嘴上教训不过瘾，竟当着家长的面，直接上脚多次把孩子踹跪在地再拉起来。家长看不过去，过来把小孩抱走。轮滑教练更是直接发飙怒吼：“不练滚蛋，出去！”这名教练太不称职。这不是教学严厉的问题，明显是带着情绪来上班，是不是跟女朋友或老婆闹了矛盾，把气撒在小孩身上。是嫌弃生意太好了吗？ 现在的生意多难做不知道吗？发多少传单都招不来一个人呢。他这倒好，直接赶人。他这么一吼，以后谁还敢把孩子送过来给他教，谁也没有傻到花钱来找气受吧。大概他是不想再干这一行了吧。

“韵味杭州”2023年中国速度轮滑精英赛暨亚运会国家队选拔赛10000米积分淘汰赛 四川队获得1、2、4、5名。#全抖音火的轮滑 #速度轮滑 #比赛现场 #轮滑 #体育精神

“已经开除了！”广西桂林，一名儿童在轮滑店学轮滑时，遭到男教练的辱骂、踢踹殴打，孩子家长也被教练大声斥骂.当时，这名儿童学轮滑时，没有听教练的指令及时停下来。被教练一把抓住胳膊，甩在一边，质问：“往哪儿停呢？”孩子当场就被吓得哭了起来。而教练根本不管，拽着孩子的胳膊，边不断质问：“我说话没听见是不是？”边踢踹孩子，完全不顾孩子越来越大的哭声。另一段监控里，孩子的妈妈抱着大声啼哭的孩子，也被教练呵斥：“出去！滚蛋！”孩子妈妈一边抱着孩子往外走，边说：“投诉你！”教练的声音更大了：“出去！我现在让你出去！”目前，轮滑店回应说，派出所已经介入，他们会处理的。教练和家长也已经协商好了，“包括道歉那些已经给到家长”，“（教练）已经走了，已经开了！”轮滑教练说起来也算是孩子的老师。现在学校都已经禁止体罚、辱骂学生，没想到作为服务行业的轮滑店教练，还能当着孩子父母的面做出这样的事情，实在是令人想不通。不知道这教练是真的不懂法，还是虽然懂法但就是这么肆无忌惮。监控里，孩子的啼哭十分稚嫩，应该不会超过5岁。而在法律上，未满8周岁的孩子属于无民事行为能力人，未满14周岁的未成年人属于儿童，是受到法律特别保护的。现在教练这样对待孩子，无论是教练本人，还是轮滑店，都难逃其责。一、教练需要承担什么责任？首先，教练的行为属于典型的殴打他人。一般的殴打他人，根据《治安管理处罚法》第四十三条的规定，只是处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款，情节较轻的，更是只处五日以下拘留或者五百元以下罚款。但是，如果殴打的是不满14周岁的人，则要处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。也就是说，这件事如果真的较起真来，这名教练至少面临着十日以上的拘留以及500元以上的罚款。当然，现在轮滑店说教练已经与家长协商好了。根据《治安管理处罚法》的规定，对于因民间纠纷引发的轻微违法行为，如果经过警方的协调，双方达成和解，警方不予处罚。不知道家长与教练的协商结果里，是否包括不再要求警方对教练进行处罚？其次，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方与其解除劳动合同，也就是开除。现在这家轮滑店开除这名教练，应该是认为这名教练的行为严重违反了它们的制度。二、轮滑店该承担什么责任？在这件事里，教练的行为发生在教孩子学轮滑过程中，属于履行职务行为。根据《民法典》第一千一百九十一条第一条的规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”虽然警方如果要处罚的话，针对的是教练个人，但是对孩子赔偿的民事责任，是要由轮滑店承担的。在这个事件里，轮滑店要承担的恐怕要包括孩子的医疗费、精神损失等。而在承担之后，由于孩子的损失是由于教练的故意行为造成的，轮滑店可以再向教练进行追偿，要求教练偿还。——@家子说法 关注我，多学法律少吃亏。#桂林头条##头条创作挑战赛# #奇案大侦探第一季#

明天明天一定要当严厉的轮滑教练#轮滑教练简介#

她说快乐的童年时光是在飞鹰轮滑里面渡过，有妈妈和教练的陪伴是开心的，这次比赛拿了两块奖牌是对我们努力的肯定，小班一开始学花式的时候就发现学东西挺快，花式动作也比较优美，速滑经过一段时间的训练，我相信以后前三一定会稳的，又要速滑学好，又要花式学的很好，很不容易，加油吧，教练都很喜欢你，一个能吃苦的宝宝，看好你哦！#努力孩子会发光 #爱你宝贝❤❤❤