锐捷网络跑路率高！是高，社招校招都高，能力不行的只要态度好都能留下来。多数是下家时薪比这边高1.5-2倍所以走了。就年30多w啥也不会的毕业生，和年10多w的大神在锐捷完全是两种体验。 目前看锐捷跑路率高的岗是开发和销售。星辰计划应届可以给到35w，不过不是C9高校就别想了。新人试用期有3个考核比较耗时间，1.设计文档。大部分社招看到设计文档就直接走了。认可不了设计文化或组内太看重设计的可以跑了。锐捷的工作量产出用设计文档来计算。文档大概需要1.5-2w字，word30-50页，和毕业设计不同，设计每句话都有人看。并有一定机制鼓励导师，组长们去抓你描述不正确的点。会抓上下文衔接不好，语句不通顺，这个描述点太突兀，水字数。具体看部门。锐捷普通员工要保级一年需要有两篇设计，并通过其他部门审查。保级还需要100积分，积分是由抓同事代码，或设计的错误点，1处能获得1积分。锐捷老人编码不行，但抓这些积分点是有一手的。没保级扣薪水。在写设计的几天，如果听到延期，delay，加班等其他人对你的pua，就可以不犹豫的跑路了。有的部门，有的人设计3天给过，辣鸡的人要1-2个月。锐捷文化中设计是很重要的一点，他的目的是指导仅会编码不懂业务的人写出代码。但有些冗余，如为什么要初始化，也要写个几行不能一句话带过。并且没写好设计不能开始编码。锐捷正常工序是写代码前，写出设计，拉一堆人:组长，策划/需求提出人员，测试，加一两个老员工（专家），都评审过同意了（同时他们刷评审积分），才能开始写代码。#招聘软件那些事# #it那些事儿# #IT业收入#

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6.16具潜力B块！第一黑马，抓住机会，不容错过！！！1.风光储（企稳）推荐：永鼎G份、太辰光、澳海科技、星网锐捷、深南电、黑芝麻备注：连接细分市场龙头，高速光器件的研发、规模量产和销售业务2.电气设备推荐：晨丰科技、江苏华辰、万控智造、洛凯*份、沃尔核材icon、中信博、天华新能、全信科技3.人工智能领域:新智认知推荐：柯力传感、鸿博股份、神州泰岳、方直科技、凯撒文化、天娱数科、奥拓电子备注：人工智能今天开始向上突破，持续走强重大消息，巴菲特进军信创板块。即将重塑下一个“比亚迪”！作为一家主营软件开发及服务的公司。股价从35元跌到8.98元，每股净资产23.1元，资金不断的注入，平均换手高达15%，量能放量，日线走出多重底，量能潮汹涌，上升的趋势明显，说明庄家，还在收集筹码值得期待!6.19 6.19周一重点看这两大具潜力B块！斩获黑马！

有情况？果然不出所料幸福落袋，下午持续观察！一、建仓杰华特688141进：39.86亮点：专精特新“小巨人”，主营电源管理芯片锐捷网络301165进：52.99亮点：福建国资委旗下，在交换机、无线产品、云桌面、IT 运维管理等多个领域位居国内市场前二、出仓创业黑马300688进：30.55 出：33.39 （9.30%）深科技000021进：19.46 出：20.62 （5.96%）复旦微电688385进：56.48 出：58.09 （2.85%）三、早观察在股价高位退潮后，它继续在低线支撑附近打开盒子冲击趋势。它踩了20天的平均线来打开上拉，股价操作区再次恢复到低箱线阻力。在这里，整体趋势逐渐脱离了低框区间，正式进入强劲的趋势模式态势趋势预期。

《知电实验室-路由器排行榜》2022年第46周本周新增锐捷小白路由器，一款造型比较独特的产品，促销售价 399 元，日常售价 499 元，3200M无线速率，各方面性能都处在前列，大家可以点击图片了解一下。1.综合表现排行榜2.信号覆盖排行榜3.组网性能排行榜4.游戏场景排行榜5.商用场景排行榜6.NAS场景排行榜7.极限性能排行榜8.散热表现排行榜9.每周更新产品卡PS：1.数据和排行基于知电路由器2.1测试标准2.测试结果仅对样品负责3.信号覆盖：包含不穿墙、隔一堵墙、隔两堵墙的信号表现4.测试终端：小米10Pro（高通）、华为P40 Pro（麒麟）、iPhone 11 Pro Max、Intel AX200（PC）

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