【岗位招聘】某部队国防教育中心后勤保障文职岗位职责：主要负责单位后勤保障及培训工作。岗位要求：男孩为主，本科及以上学历，本人三代无不良记录，形象好气质佳。薪资待遇：包吃包住（四菜一汤）四季服装。综合工资4000—10000左右。交单位内部社保。工作地点：郑州有资源速报资料，携简历咨询。#文职工作简介#

军队文职："文职属性及岗位分类"。大家该怎么样去跑军队文职？从四个部分给大家讲一下部队文职的属性。首先第一个就是部队文职的发展历程及属性。JD文职在《二零二三年的一月十三号》发布了新的管理条例，明确了部队文职的属性是什么。文职属于部队编制，享有的是公务员待遇，依法享有的是国家工作人员相应的权利。文职的岗位名额是由谁来敲定的？是由中国刑事委员会敲定。文职人员的岗位编辑及其调整是按照中国医科部门，来经过相应的规定及权限进行办理。岗位又分为两种，一个是属于管理岗位，另外一个是属于专业技术类文职人员。所以每年在发布公告的时候，管理岗位是由全国全军统一进行发布在军事人才网上。第二个是由各个部门自行发布，就是专业技术人才。是由各个单位自行发布。记得点赞关注！

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什么是军队文职？军队文职是指不占用军队编制，在部队中从事专业技术工作的国家工作人员。其中文职人员在身份和现役作了区别，现役军人是部队编制，而文职人员的身份属性是国家工作人员。总的来说，在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。目前文职人员主要编制在军级以上和非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位和干休机构等，主要从事教学、科研工程试验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。自2018年颁布实施新文职人员条例，全军面向社会公开招考文职人员，并建立了统一的文职人员制度，扩大了文职人员编配范围，延揽社会优秀人才为军队建设服务。

1.文职的概念——很多人对文职这个概念还不是很清楚，目前的情况下，文职分为两种：现役文职，非现役文职，现役文职就是以前军人中的技术岗，带军籍，俗称文职干部，这样的文职往后的趋势慢慢就会消失，选择专业或者选择转改非现役看他们自己。非现役文职，目前有分为两种，一种是聘任制，另一种是委任制，聘任通俗讲就是合同制，一般都是技术性岗位，初入职签五年，后期基本三年一签，当然达到要求也可能签终身制；委任制文职，不签合同，一般属于管理岗位。2.文职前景——技术岗的文职走技术路线职称，管理岗的走管理路线职务，目前情况，技术职称高职编是多于管理岗位高级职务编，所以一般人建议你走技术路线，管理岗位职称一般要求也更高，竞争更大。包括很多现役文职也可能会考虑转管理岗委任文职，当然也有转技术文职的，只要自己能力强，好好干，评中职一般都没啥问题，往往很多人由中到高就是一个堪，竞争很激烈，大家也可能会看到内部竞争，都很正常。3.文职待遇——和宣传对路，转正后应届本科8400左右，应届硕士8800左右，应届博士11000，至于其它科研绩效等等，遇到了项目组有就有，木得就木得，当然一线城市边远地区工资可能会高一点。4.文职工作日常——不同地方差别很大，院校和一般大学没太大区别，需要坐班，每周都会开会，偶尔出操，每年考核体能，目前体测没有和职级晋升挂钩，不过看趋势是会挂钩，院校大的压力在于教学，教学搞不好走人都很正常，毕竟这是你吃饭的根本，其它的都是锦上添花。基层不太清楚，就个人基层待过的经验看，六点起床，十点熄灯就寝，工作日一般不让外出，需要整理内务，日常训练。基层一般较院校严格。

技能岗：八大热门岗位。军队文职技能岗：大专学历即可报考。一、军需保管员：主要负责军备物资，器材药材的接收、发放与保管。二、文艺员：主要是对所有办公设备进行保养和简单故障的维修，做好印刷前的准备工作，工作轻松简单。三、采购员：主要是从事装备物资、采购等工作。四、管理员：主要管理，保障及出纳工作等。五、工务员：又称工务勤务员。主要工作是保障部队后勤，日常生活&工作环境，维护工作秩序，属于普通工岗位，不需要技能证书。六、设备设施维护员：工作内容为对设施设备的规定性维护质检、仓储管理等。七、司机：主要工作内容为：驾驶和保养维护，单位机动车辆，部队司机不仅要求技术，更重要的是，应该具有良好的驾驶行为习惯和道德修养。八、炊事员：负责军队人员饮食制作，遣送与分发的人员。想知道你能报考什么岗位，评论区留言我来帮你解答。军建教育：了解更多文职资讯，关注直播间重

比公务员还要铁的金饭碗，你知道吗？有没有比公务员待遇还好的金饭碗呢？还真的有，那就是军队文职。军队文职，近几年是一个热们的工作。那么军队文职到底是什么？它是军队里聘用的工作人员，正常3到5年签一次合同，有编制但没有军藉，只要你不违反相关法律和纪律的话，基本上不用担心解聘。合同期到了自动续签，是妥妥的铁饭碗。工资待遇，它采用的是全国统一工资制度，差不多每个月1万元左右，还有许多福利待遇，还是相当吃香的。五险一金，各种补贴，吃穿住行，都比较齐全，甚至比当地公务员都好。而且每3至5年都可以晋升，如成绩优秀，可以提前或越级晋升。报考，应届生和往届生都可报考，一般要全日制本科学历，年龄一般35周岁以下。具体事宜，看有关公告。大家看了，这是不是一个的金饭碗呢？欢迎点赞，并发表你的看法！