（二）工程劳务分包存在的风险及防范工程劳务分包的风险主要表现在如下三个方面：（1）总承包人或者勘察、设计、施工承包人与不具备相应资质的企业签定劳务分包合同；（2）总承包人或者勘察、设计、施工承包人与劳务分包企业以劳务分包合同的名义签订的实质上的工程分包合同；（3）分包人以劳务分包合同的名义与劳务分包企业签订的实质上的工程再分包合同。针对第一种情况，根据《高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条和《合同法》等规定被认定为无效合同。如果劳务分包企业提供劳务的工程合格，劳务分包企业依据《高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第2条的规定，请求劳务费的应当得到法律支持。因此，在签订劳务分包合同时应该事先对劳务分包企业的资质进行审查，在均具备资质的同等情况下应选择信誉好的企业签订劳务合同。针对第二种情况，将依据合同的实际内容及建设施工中的客观事实，及双方结算的具体情况，来认定双方合同关系的本质。其中有的可能会被认定为工程分包合同，那么就要按照工程分包合同的权利义务，来重新确认双方的权利义务。因此，在签订合同时应该参照劳务分包合同的范本进行，避免误解合同的性质。针对第三种情况，根据《高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第4条的规定可知，这种合同也将被认定为无效，因此种行为取得的利润将被法院收缴或者由建筑行政管理作出同样的收缴处罚。因此，在签订合同时首先要了解合同的性质，严格按照合同范本和相关法律的规定签订合同，避免出现以合法形式掩盖非法目的的情况出现。（三）工程转包存在的风险及防范根据《建筑法》第28条的规定和结合施工实践，工程转包主要表现为如下三种情形：（1）承包单位将承包的全部建筑工程转包给他人；（2）承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人；（3）挂靠行为，所谓挂靠，是指单位或者个人在未取得相应资质的前提下，借用符合资质的施工企业的名义承揽施工任务并向出借资质的施工企业交纳一定“管理费”的行为。针对前两种情况，根据《建筑法》第67条和《高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第4条的规定可知，承包单位将承包的工程转包的法院将责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书，对因转包工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。对于第三种情况，根据《建筑法》第66条和《高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条的规定可知，被挂靠的施工企业与建设单位所订立的建筑安装工程承包合同无效，该施工单位与使用其名义承揽工程的单位或个人对建设单位因此而遭受的损失承担连带赔偿责任。基于以上述及的风险，承包单位应该从如下几个方面进行防范：一是要坚决杜绝转包行为；二是要严格遵照发包合同的要求和有关法律法规的规定进行工程的分包，避免因处理不当被认定为转包行为；三是在承担风险后要及时收集证据，对挂靠单位进行追偿。

2021年昆明市道路运输管理局盘龙区分局招聘劳务派遣制人员公告根据工作需要，昆明市道路运输管理局盘龙区分局面向社会公开招聘办公室文秘2名，现将有关事项公告如下：一、单位简介昆明市道路运输管理局盘龙区分局为参照公务员法管理的事业单位。办公地位于昆明市龙泉路691号。主要职责是依据《中华人民共和国道路运输条例》和《云南省道路运输条例》履行盘龙区道路旅客运输经营、道路货物运输经营、道路运输相关业务包括站（场）经营、机动车维修经营、机动车驾驶员培训等实施行政许可、备案、行政执法和行政监督职能，维护辖区内道路运输市场秩序。二、招聘原则公开报名，择优录用三、招聘岗位昆明市道路运输管理局盘龙区分局办公室文秘岗四、招聘条件（一）应聘人员需具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍。拥护d的路线方针政策，遵守宪法和法律，品行良好，无违法犯罪记录；2.年龄为18周岁以上，40周岁以下，身体健康；3.全日制大专及以上学历。（二）有下列情形之一的人员，不得报考1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查的；2.曾受过刑事处罚或曾被单位开除的；3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的；4.在原单位未解除工作关系或用工合同未到期的；5.有其它不适宜担任招聘职位情形的。五、招聘程序1.报名时间：2021年12月16日至12月25日。2.报名流程：（1）资格初审：应聘人员请将个人简历发送至plygbgs@163.com，我局将对应聘人员进行资格初审，通过资格初审后我局将电话通知应聘人员进行资格复审。（2）资格复审所需材料：毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件、参加过工作的报考人员应提供离职证明和待业证（失业证）、由中国人民银行等出具的征信报告。3.面试：采用结构化方式进行面试。4.聘用：拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与云南众成人才派遣有限责任公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式到昆明市道路运输管理局盘龙区分局工作。试用期为一个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。六、薪酬福利试用期为一个月，试用期工资1200元。正式聘用后工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资3724元（包含“五险一金单位及个人缴纳部分”），工作每满1年增加工龄工资50元；绩效工资按职责履行状况、出勤情况进行考核发放。由劳务派遣公司办理养老保险、基本医疗保险、重特病保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。住房公积金缴费比例为基本工资应发数的12%。聘用人员社会保险、住房公积金单位承担部分由昆明市道路运输管理局盘龙区分局承担，并向劳务派遣公司支付；社会保险、住房公积金个人承担部分由个人支付，从聘用人员个人工资总额中扣除。七、疫情防控要求应聘者必须遵守疫情防控要求，自觉做好个人防护，并提前申报个人“健康码”或“行程码”。报名前14天内，如有新冠肺炎疑似症状（体温>37.3摄氏度，咳嗽）或有中、高风险地区驻留史或其他任何疑似情况的，不得参加资格复审及面试。咨询电话：0871—65223618电子邮箱：plygbgs@163.com通讯地址：昆明市龙泉路691号2021年昆明市道路运输管理局盘龙区分局招聘劳务派遣制人员公告昆明人事考试网-昆明公务员考试网-昆明华图

做生意的老板都知道，现在没有劳务资质是真的接不了活。那么办理劳务资质又有哪些好处？1、劳务资质可以帮助开具劳务发票承接分包工程。2、劳务资质公司运营成本，易操作易运营维护成本低。3、具备劳务资质可以很大降低用工风险，提高企业稳定性。4、成都审批制劳务：成都劳务模板。5、乐山审批制劳务：德阳审批制劳务：巴中审批制劳务：南充劳务模板。

某高速公路箱涵劳务，含模板，辅材机具及施工用电。我们来看看它的劳务报价。一、钢筋加工及制作安装：700元/吨二、基础混凝土浇筑：50元/立方三、箱涵墙身混凝土浇筑：55元/立方四、箱涵顶板混凝土浇筑：70元/立方五、箱涵墙身模板制安：55元/平方六、箱涵顶板及底板模板制安：60元/平方七、脚手架安拆：35元/立方以上报价不含税，那么，请各位同行朋友给看看，这个劳务单价合理不合理，有没有利润空间了。

广西路建工程集团有限公司2023年机车设备操作人员招聘公告来源：广西路建工程集团有限公司设备分公司一、公司简介广西路建工程集团有限公司（简称广西路建集团）始建于1959年，现为广西北部湾投资集团有限公司的直属企业，注册资本10.118亿元，总资产超170亿元。拥有公路工程施工总承包特级资质、公路行业设计甲级等各类资质40余项，年施工能力在200亿元以上。广西路建集团拥有全资子公司5家、分公司3家，已构建形成“一主两轴四翼”多元化发展格局，围绕路桥和市政工程施工核心主业，协同推进港航水运、房建工程两大支柱轴心业务，以及投资运营、交建检测、钢构制造、设备租赁四大特色业务。企业成立64年来，施工足迹遍布广西、安徽、新疆等十余个省市自治区和东南亚国家，累计承建440多个工程项目，建设完成高速公路路基、路面总里程3900多公里，桥梁和隧道460多座。经过多年的实践和发展，广西路建集团形成了产业协同优势，掌握高品质沥青路面、波形钢腹板桥梁智能建造等一批核心技术。近5年来荣获国家优质工程奖、李春奖等重量级奖项16项，以及广西“真武阁杯”奖（高质量奖）、建设工程优质结构奖、钢结构金奖等省部级奖项60多项。立高精尖特工程积极开展“产学研”合作、科技攻关，拥有国家专利200余项、省部级以上工法79项，主持编制地方标准6项，主持部级绿色科技示范项目1项。2020年-2022年期间，连续三年荣获中国年度佳雇主-南宁佳雇主称号。广西路建工程集团有限公司设备分公司（简称“设备分公司”）属于广西路建工程集团有限公司直属分公司，坚持以“设备租赁”为主，“多种经营”为辅的管理模式，拥有专业的设备管理机构、经营管理团队和设备技术服务团队。自有机械设备489台套，固定资产原值约4.146亿元，净值2.138亿元，拥有沥青拌合站、沥青摊铺机、路面铣刨机、全套管全回转钻机、旋挖钻机、制砂楼、架桥机、缆索吊装等大型路基、路面、桥梁施工设备以及工程施工所需的各类机具设备材料。根据公司业务发展需要，现为设备分公司面向社会公开招聘机车设备操作人员，欢迎符合条件的人才踊跃报名。二、招聘基本条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）年龄40周岁以下。（三）具有高中、中等专科及以上学历。（四）品行端正，遵纪守法，无违法犯罪或不诚信记录。（五）持证（相关操作证）上岗，且具有2年以上的招聘岗位工作经验。（六）身体健康，能吃苦耐劳，具有正常履行岗位职责的身体条件。（七）符合其他招聘岗位及任职条件要求。三、招聘岗位及任职条件四、工作地点广西区内工程项目，根据公司需要进行调配。五、福利待遇根据实际工作能力、工作强度，提供5000-12000元/月不等的工资待遇，具体面议。六、用工方式与设备分公司委托的劳务服务公司签订用工协议，派往设备分公司业务所在工程项目工作。七、招聘时间报名时间为招聘公告发布之日起至2023年3月12日。八、招聘安排（一）招聘流程报名→资格审查（筛选简历）→面试和实操→体检合格→确定拟聘人员→聘用。（二）应聘报名1.报名请符合条件者于报名截止日期前将报名材料发送至指定邮箱（409630407@qq.com），邮箱附件标题按以下格式注明：应聘岗位+姓名。报名材料清单如下：（1）《应聘报名登记表》扫描件；（2）身份证扫描件；（3）毕业证扫描件；（4）执业资格证书（如：操作证）等证件扫描件。2.资格审查根据应聘条件对应聘者进行资格审查和筛选，并确定参加面试人员名单，具体以短信、电话通知为准。3.面试及实操时间面试及实操将于资格审查结束后安排，具体时间及地点以短信、电话通知为准。对未符合聘用资格的应聘者，设备分公司不再另行通知。4.体检拟聘用人员参加入职体检，体检不合格者不予聘用；在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的不予聘用。5.聘用通知体检合格人员办理入职手续，与设备分公司委托的劳务服务公司签订用工协议，派往设备分公司业务所在工程项目工作。6.应聘者需对其提供的应聘资料真实性、准确性负责。应聘者提供伪造、编造的或虚假的申请材料、证件、信息，一经查实，取消应聘资格，已正式聘用的解除劳务用工合同。九、联系方式（一）联系人及电话：兰女士，19162385735；黄先生，19968151358。（二）联系地址：南宁市兴宁区昆仑大道492号。（三）如有疑问，欢迎在工作日来电咨询（9：00-12:00、14:30-17:00）。附件：广西路建工程集团有限公司应聘报名登记表#劳务公司简介范本#

没有实力干总包就干劳务一、劳务不需要买材料只需要人工，扩大劳务无非就是模板辅料等，自己垫资能力范围内也可以做。二、成立劳务公司直接跟总包签合同，省去投标的环节，找有实力的班组来做，每个付生活费就行了。三、很多地方劳务要大几个w，我在四川8k办下来了，省钱省心。