公务员的工资总汇1、基本工资由职务工资和级别工资两部分组成。2、工资工龄每年60元，以年计算，按月发放。三年一调。3、奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。4、补助工资车补、冷暖补助、出勤补助、其他补助。5、年终考核奖励。#社保# #公务员#

比较全的公务员考试专业分类

公务员考试必出题：中国公务员级别有多少级？职务，职级，级别三者又是什么关系？职务是领导职务，职级是非领导职务，级别是根据转正定级后随着年限增加的，这三项都会影响公务员的工资。国家公务员实行职务和职级并行，公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据，职级（非领导职务）公务员可以采用委任制和聘任制。一、根据2018年新修改的《公务员法》，职务专指领导职务，分为：正职、副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。职级实际上就是旧《公务员法》所称的非领导职务，职级制度为不欲、不善或不能担任领导的公务员提供了个晋升的单独序列，职级层次在厅局级以下设置，综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。二、分类1.复合型综合管理类：负责政治方向、原则等领导决策任务2.承担专业技术类：如法医、翻译3.履行社会管理、市场监督职能行政执法类：如税务、工商部门基层执法人员三、增设：国务院可相应增设其他职务类别四、序列1.正职(如总理)2.副职(如副总理、国务委员)3.省部级正职(如部长、省长)4.省部级副职(如副部长、副省长)5.厅局级正职(如司长、厅长、市长)6.厅局级副职(如副司长、副厅长、副市长)7.县处级正职(如处长、县长)8.县处级副职(如副处长、副县长)9.乡科级正职(如科长、乡长)10.乡科级副职(如副科长，副乡长)#体制内# #职场# #我要上微头条#

有人说现在社会人员分类多。有公务员，事业人员，国企职工，民企职工。实际上在改革开放前分类更多。社会人员有国家干部，有高级和基层干部，有大国营，小国营，大集体，小集体职工，有贫农，下中农，中农。有地富反坏右。

在公务员的种类体系中，哪种容易被AI替代，这涉及到多个因素的综合考虑。一般来说，公务员的工作内容涵盖了很多方面，例如行政管理、科技研究、公共卫生、社会福利等等，不同岗位之间的区别很大。但如果从技术因素和工作特点来看，以下三个分类中的岗位相对于其他分类可能较易被AI替代：1. 行政管理类。这类岗位主要负责政府行政管理和公共基础设施的运营管理等工作，例如财务、人力资源、行政审批等。这些工作的操作流程简单规范，很容易被AI技术的自动化和智能化代替。2. 文秘类。这类岗位主要负责文件的处理、档案管理、信息搜集整理等工作。这些工作需要字正腔圆、文笔流畅，却不需要过多的创意思维，比较单调机械，容易被智能软件和机器人代替。3. 数据处理类。这类岗位主要负责数据收集、整理、分析、处理、挖掘等工作。这些工作需要精通计算机和数据分析技术，而且很多工作是重复性的、数据量大的，适合被AI系统和机器人替代。需要强调的是，尽管AI技术的发展极大地扩展了人类的工作领域，但是AI技术在公务员工作中的应用仅仅是协助和辅助，并不是可以完全替代公务员。公务员对于国家治理和公共服务的重要作用是不可替代的。公务员应当不断提高自己的素质和技能，适应新的科技应用，并为社会、人民提供优质服务。[狗头][狗头][狗头][捂脸]

国、省考八大区别。国考与省考哪个好考？这八个区别你要知道。公考是考生们成为公职人员的好机会，但很多人对国考、省考的概念还是比较模糊，在选择时总犹豫不决，今天何何老师带大家好好了解两者之间的区别。·第一、组织单位不同。省考与国考的根本区别是山考试组织部门招录单位和地域范围决定的。首先要从概念上进行区分。国考的全称是中央及直属机构招录公务员考试，是山中共中央组织部、人力资源和社会保障部国家公务员局组织，为中央国家及其直属机构招录公务员。而省考是以各省为单位，由省委、组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，为省市县乡四级招录公务员。·第二、考录不同。按照考录的层级隶属关系，公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列。国考是中央公务员考录序列，可以分为中央d群、中央国家行政、中央国家行政、直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位。·第三、省考是各省的公务员考录序列。机构和职位分类，在实际上与中央四大系统有着对应的关系，也可以分为d群、行政、行政直属机构和派出机构，在总体上是参照公务员法管理事业单位。·第四、国考与省考的招考对象范围不同。国考和省考的招考对象均为符合各项条件的我国公民，但是国考和省考的具体招考对象是不同的。国考招考具有全国性，全国各省区的公民都可以报考，是没有户籍限制的，而省考的招考范围相对小了一些，招考范围是在本省一部分省区，部分职位会有户籍上的限制。

中组部划定公务员范围：只有八类人员属于公务员，其它都不是众所周知，公务员相当于就是铁饭碗的代名词，大家对于公务员的热情很高。而且公务员的很多待遇都比其他工作要好很多，故而不管大家有没有工作，都不耽搁他们想要考取公务员。但是国家已经对公务员进行了重新的范围划分，只有这八类人能够称为公务员，其他种类都不能称之为公务员，那么这八类人员到底都是什么呢？虽然跟某些行业比起来，公务员的工资并不算十分出色，但是在所有行业中，公务员的工资，也算是中等偏上，并不是特别少，起码能够维持家庭开支。之所以会受到这么多人的追捧，还是因为中央八项规定之后，公务员的工资有所提升，再加上他们退休之后的养老待遇比较好。所以说公务员就成为大家心目中受欢迎的工作，虽说工资不是很高，但是胜在工作比较稳定，员工的幸福指数高，基本上不会被炒鱿鱼，每天的工作强度也不是很高。公务员在参加工作之前，都会照例进行政审和体检。政审是为了坚持员工的家庭背景，同时也坚持一下他们自身是否存在不正当行为，以免后续会对社会造成威胁。体检主要是为了他们的身体状况是健康的，只有良好的精神体魄，才能好好的为国家发展贡献自己的力量。如果可以通过这两项审查的话，那就说明这个人不管是身体，还是家庭，都没有太大的问题，可以说是一个清清白白的好人。公务员考试主要分为两门，也就是行测以及申论。之所以会进行这两项考试，也是为了判断考生额度逻辑统筹能力，以及他的思维能力高低。当然这只是在考察考生的理论能力，想要测试考生的情商和智商，就需要进行面试了。考官在面试场上会随机询问一些问题，之后对每个人的综合能力进行打分，面试和笔试成绩加起来进行排名。一般情况下，公务员考试能够通过的人并不是很多，所以说很多人都在说基本上能够成功上岸的公务员，都是考试了三四次的样子，一次就能上岸的人可以说是神话。这个说法其实一点都没错，只有经历了千锤百炼，之后遇到任何的挫折才能成熟面对，不至于会出现其他的错误。毕竟他们工作时，需要进行很多材料的修改，甚至一份材料要修改很多次，如果内心不够强大，很容易在修改的过程中出现其他情绪，这并不利于自己的后续工作。我国自古以来的传统就是重仕途，如果家里有人在政府工作，或者是体制内员工的话，一家人出门都会觉得有面子。这也是无数人追求公务员这个职业的原因，至于说到底哪八类可以称为公务员。首先就是d各级单位的工作人员，其次是人大常务委员以及其他的工作人员，第三就是在行政工作的人员，第四是其他政协的工作人员，再者就是监察的工作人员，当然还有审判机构的工作人员以及检察机构的工作者，还有其他d派的工作者。这八类人员都可以称为是国家的工作人员。毕竟他们的主要任务就是保卫国家。他们在工作的时候也会面临一些其他人遇不到的困难，但是不管在什么时候，他们都不会忘记自己的初心到底是什么，也不会忘记内心的使命以及肩上不可忘记的责任。正是因为有他们的存在，我们国家才能如此强大，我们这些普通人才可以如此幸福的享受生活带来的快乐。毕竟没有什么与生俱来的和平生活，这一切只不过是有人在替我们负重前行。之所以会说这八类人属于公务员，还是因为他们都满足于三个条件。那就是他们会按照法律要求履行自己的工作职责，也已经加入了国家编制中，重要的还是他们的工资，是由国家直接发放，其中就包括他们退休之后的养老金。其实不管我们从事的到底是什么工作，只要我们不忘初心，就一定能够取得成功，而且我们国家的强大，可以让我们享受更加幸福的生活，我们也要在这个基础上，不断努力，做好自己的分内工作，让国家更加强大。与此同时，我们还要时刻保持谦虚谨慎的学习态度，只有这样才能提高我们的工作能力以及工作水平。

不同专业方向对应不同公务员种类！#高考志愿填报 #2023年高考 #金榜题名 #公务员#公务员种类简介#