vivo真是一家好公司！

长期以来，vivo以稳健著称，目前旗下的X系列、S系列、T系列与Y系列四条产品线，覆盖各个核心价格区间，协同推进，能够在刻下这种残酷的竞争局面之下，也得以让财务整体安全。至于性价比的iQOO系列，能够满足渠道出货的需要，也为vivo带来稳定可观的现金流。任正非无疑是一位狂热的使命主义者，但他也是一位冷峻的现实主义者。在华为历史上的多个生死关头，任正非每次都会以激昂的语气在公司内部喊出类似的口号：宁可打出后一颗子弹，也要实现我们的使命，赢得后的胜利。然而，几十年来，华为从未打出过“后的子弹”。为什么？它在与危机赛跑、激进冲锋的同时，也在加紧储备“更多的子弹”。vivo在准备“足够多的子弹”的这方面，同样是做足了功课，可圈可点。困难时期，信心比黄金更宝贵。但是， 信心不是喊口号就能从天上掉下来，而是来自把自己的事情反复推敲做得更好，守住基本盘之余，还能积极地为未来提前付出。vivo创始人沈炜在vivo公司内部经常提及的一个词“埋头种因”，堪称是这种状态的生动概括。中国正面临“百年未遇之大变局”，在这个大变局的背景下，企业能正确地理解政策与市场动态，巧妙与有效地把握产业与技术机会至关重要。寒冬终究会过去，领先的企业正积极地投资于未来。在众多引领变革、投资未来制造业的巨头之中，vivo、华为可能都只是其中一个。中国还有一批坚守底线，做正确而困难的事——技术创新，勇于投入、以及客户至上的企业。希望他们都能穿越周期，笑到后。

近年来，vivo在移动端上有突破性进步，其不仅作为一家头部科技企业，同时更是一家具有社会责任感的企业，vivo对生态环境十分关注。在7月21日至22日，vivo携手青海省林业和草原局、一个地球自然基金会合作开展了首期面向三江源、祁连山等地巡护管理能力培训。vivo这次向青海省林草局捐赠专业巡护设备，通过先进的智能化穿戴设备，让科技的力量助力中国生态保护环境。去年的《生物多样性公约》第十五届缔约方大会上，“万物各得其和以生，各得其养以成”的生态文明理念正式被提出。而保护生物多样性重要一环是巡护工作，巡护工作人员日常在户外需要观测、记录濒临生物，在户外有时无信号，同时常常会遇到自然灾害、野生动物袭击、甚至与盗猎分子正面对抗等危险。因此巡护工作既危险，需要更多保护措施。巡护人员是巡护工作重要的一环，vivo为了助力生态保护，注重巡护人员工作的安全，vivo为国家公园巡护员捐赠专业巡护工具包，每个工具包有vivo手机、智能手表、闪充移动电源、急救包、防寒毯、巡护衣等，保障巡护人员通讯畅通，全方位检测身体健康，同时在遇到危险时，可以及时定位得救，有更好自保能力，让巡护工作更好进行。

冷知识：OPPO和vivo其实属于同一家母公司：步步高电子工业有限公司，但这2个子品牌独立发展，互相竞争，2021 OPPO开发者大会宣布活跃用户数达到4.6亿，2021 vivo开发者大会，vivo高级副总裁施玉坚在会上透露国内用户达2.7亿，你们对这2个品牌的印象如何？

这篇关于vivo的报道挺有趣的，给大家提炼一些我觉得比较有意思的信息点：1，vivo目前大约有25万家vivo国内线下网点。2，之所以2022年库存良好，是做了两个调整，一是在特定区域选择部分有资金实力的经销商，进入公司的直营中心体系，直接和厂商对接；二是针对直营授权店采用分货制和包销机模式，让渠道商有钱可赚3，针对X80等热销手机，厂商会实时分货制，各个授权店都能拿到爆款机型，其他机型还是实施提货制，自己决定提货数量。但要想提高门店权重、拿到更多返点就会有提货压力。不过，vivo会帮忙协调非畅销型号手机的库存，也可以避免当地不同渠道商为了清货而展开的价格战，也让承接包销机的大商缓解一下营运压力4，芯片。vivo主攻芯片影像芯片，并没有打算自己流片做SoC，芯片团队比OPPO小得多。不过V3的样片马上就出来了，是为明年下半年做准备的。#vivo公司简介地址#

印度找茬子扣留vivo数万部手机 就这样赤裸裸打压？1、vivo在印度的遭遇有一次惊呆了业界。据外媒报道，印度在一周前扣留vivo准备出口的约27,000部智能手机，其对中国企业不友好的态度再次刷新了记录。2、首先，其理由荒谬。印度财政部的一个分支机构在新德里机场扣留了这些智能手机，其理由是涉嫌错误申报设备型号及其价值，且不说这种错误的可能性很低，即便错了，也可以更改，也不至于扣留那么长时间。3、其次，这给vivo的出口造成了麻烦。据悉，这批手机是由vivo的印度子公司制造，原本计划向沙特和泰国等国家出口。vivo印度工厂已经给印度创造了很多的GDP，也雇佣了很多人。初，vivo计划在印度投资超过39.8亿人民币，该笔投资的大部分将用于vivo印度新手机工厂的建造。当时预计建成后，vivo在印度的智能手机制造基地将变得与中国的两座工厂一样大，并成为印度大的公司生产设施之一。vivo印度为此获批169英亩的土地，地址位于其大诺伊达北方邦地区现有工厂附近，在第一阶段创造超过5000个工作岗位。4、但是，vivo在印度的遭遇可不像一个慷慨解囊的投资者应有的遭遇。2022年4月，印度相关部门就“所有权架构和财务报告方面是否存在重大违规行为”开始调查vivo。但是，在扣上一顶“洗钱造假”的帽子后，印度相关部门却迟迟不肯披露调查报告，后不了了之。2022年7月5日，印度新德里电视台报道称，印度执法局当天在全国44个地点突击搜查中国手机厂商vivo及其他相关公司，包括vivo在印度德里、北方邦、梅加拉亚邦、马哈拉施特拉邦等地开设的44个生产经营场所，声称vivo一半的本地营业额——约6247.5亿印度卢比（约合528亿元人民币）汇往了境外，这是“洗钱”。5、vivo工厂是印度大的手机工厂之一，给印度制造业带来了巨大的好处。但是，vivo都这样给印度做贡献了， 印度还如此对待vivo。这种事情似乎在印度不稀奇，不管多大的公司，不管哪个国家的跨国企业，在印度都有可能是这遭遇。微软、谷歌、可口可乐、亚马逊等都是美国的，有美国撑腰，但照样被重罚，英国的沃达丰、中国的小米、OPPO、一加、富士康都被搜刮过一遍又一遍。这种做法，还要持续多久呢？#康钊耍刀##科技之巅寻找先行者#

大家好，我是小李。今天带大家盘点一下广东东莞十大神厂，看一下你们进过下面哪几个厂？第一大神厂：东莞vivo厂，vivo厂是一个专注于智能手机领域的国产知名品牌手机。优点：公司大，员工人数也多，尤其是漂亮的小妹妹哦，环境好，伙食不错。缺点就是产线管理简单粗暴没有素质，而且宿舍离上班地方远。第二大神厂：东莞领益厂。优点：每个月加班多，工资收入高，管理还比较有素质。缺点就是：伙食有点差啊，住宿条件也一般。总体来说这个厂能吃苦，能在里面适应加班小时多的，每个月工资收入会很不错的。第三大神厂：东莞TTL创科。优点：基本底薪工资高，加班也很多，而且车间还可以带手机和香烟，管理还可以不怎么严格。缺点：走动试站班，上班有点累，宿舍环境差。这个厂整体来说，你只要能坚持下去，就能挣到钱?。第四大神厂：东莞普联。优点：上班环境好，空调车间，工资收入还可以，伙食也是不错的。缺点：就是火箭拉，线上管理牛，素质差，而且每天产量很大，宿舍床上晚上有不明飞行物，每天起床就有很多小包。第五大神厂：东莞长盈。优点：公司规模大，员工人数多，年轻漂亮的美女也多，工作环境好，伙食便宜味道合适。缺点：里面管理严格，不能带手机上班，飞机拉，工资待遇很一般。第六大神厂：东坑新能得。优点：员工食堂伙食好还很便宜，上班基本上是坐班，工作轻松，可以聊天，漂亮的女孩。子不少。缺点：工资待遇一般，工作的位置有点偏，有些部门不是很好。这个厂我认为适合没有女朋友的，想挣钱就算了。第七大神厂：东莞德普特。优点：伙食好，工作环境好，美女小姐姐也多，住宿条件好，工资还可以，上班也轻松。缺点：吉利服，八倍镜，高铁拉，基本都是站班，管理严格。总体来说你只要适应站班，每个月工资收入还是可以的。第八大神厂：东莞立讯。优点：每个月加班多，工资收入不错，工作环境好，伙食便宜味道也不错，美女小姐姐多，还可以带手机。缺点：管理严格，喜欢开会，大部分是站班，有时加班的很晚，宿舍晚上有不明小动物。整体来说，你只要适应加班和里面的站班，每个月的工资收入还是很高的，没结婚的美女也多。第九大神厂：东莞OPPO厂。优点：国产知名品牌手机制造公司，公司规模大，员工人数多，美女小姐姐多，工资收入还可以，工作环境也不错。缺点：就是里面是飞机拉，产量大，管理严格，宿舍环境一般，晚上也有小动物活动。总体来说这个厂属于网红厂工资一般，美女小姐姐多。第十大神厂：东莞华贝厂。优点：工厂规模大，员工人数多，每天加班多，工资收入还可以，工作环境好，伙食也不错。缺点：管理素质差，有时加班到很晚，飞机拉，产量大，产量没做不能下班，离职率高。总体来说这个厂，能吃苦加班，每个月工资收入还是可以的。朋友们你们有没有进过我上面盘点的工厂啊？进过的可以评论区说说你们在上面厂里的工作经历。#vivo公司简介地址#

就这一波，我觉得VIVO是真的干的漂亮……一个有责任感的企业……