浦发之火，能否燎原？浦发银行降薪引发员工抗议，引起热议，实际看来，估计仅仅是一个开头。银行在人们的眼中是一个高薪行业，年年人均工资都排在前几名，但公布的那个人均工资，很少有人拿的到，对于基层员工，基本都拿不到，都是被别人平均的。相信抗议的员工99.99%是基层员工，高管是不会去抗议的，因为他们是既得利益者，对于他们来说，年薪几十万，降个20%也没什么影响，但对于只拿几千块钱的员工来说，降薪却会生活不下去，所以被逼起来反抗。现在银行工资差别很大，基本在十倍以上，高管动动嘴拿几十万，基层员工累死累活拿个三五千。工资分配制度已经成了剥削基层员工的工具，几个高管拿的工资可以抵上几十个甚至上百个员工，这不是耸人听闻，而是现实中正在发生的事情。一个国有银行入职一年多的年轻员工，五月份到手1800元，而1800正是当地低保障工资，原来可以发2700的，因为没完成下达的六万元的基金销售任务，又不肯自己拿钱买，被罚款3000元，这个月先扣掉900元，余下的下个月继续扣，直到扣够3000为止。银行的总薪酬这几年基本没有大的变化，甚至每年都会微涨，很多银行都是上市公司，数据可以查到，但基层普遍反映工资越来越低，日子越过越难，为什么？就是因为都被极少数人拿走了，差距太大了。如此大的收入差距导致很多新员工离职率高，老员工躺平熬退休，效率低下，服务态度不好，员工难于管理。针对这些问题，认识的一个网点主任说过，只要待遇上去了，这些问题都会轻松解决。试想，一个月就拿三五千，哪会把客户当上帝供着？如果这样的分配制度继续下去，还会有浦发银行这样的情况出现，不信的话就拭目以待吧。

浦发银行2018年营收1709亿，盈利559亿，浦发银行2019年营收1907亿，盈利589亿，浦发银行2020年营收1964亿，盈利583亿，浦发银行2021年营收1910亿，盈利530亿，浦发银行2022年营收1886亿，盈利512亿。浦发银行总部位于上海市，是全国性股份制上市商业银行，第一大股东背后是上海市国资委，可以说是国有控股的商业银行，近五年营收增速放缓，盈利能力也有所下降，平均营收1875亿元，平均盈利555亿元，平均净利率29.6%，盈利能力还是不错的。浦发银行的营收和盈利表现不错，在A股9家股份制上市银行中排名第四位，营收主要来自于利息净收入，占营收的70%左右，其次是佣金及手续费收入，占营收的15%左右，第三是投资净收益，占营收的9%左右，这三大收入的占比还是比较稳定的，也了盈利能力没有大的波动。浦发银行截止2022年末，资产总额8.7万亿元，负债合计8万亿元，资产负债率92%，存款和都是同比增长的，经营净现金流-234亿元，现金流紧张，还是很缺钱的，股价也比较低迷，目前每股7.23元，总市值2122亿元。#我要上头条# #上海头条# #财经# #4月财经新势力#

【浦发银行降薪，释放什么信号？】网传浦发银行员工不满降薪事件，浦发银行回应：网传图片系两起独立事件。但从这个回应也可以看出，确实有降薪。为什么要降薪？其实从浦发银行的一季度财报就可以看出。浦发银行公告显示，公司一季度税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。而在2022年，浦发银行净利润增幅也是下滑，同比下降3.46％至511.71亿元。净利润持续下滑，所以不得不降低成本了，所以，下调员工薪资就在所难免了。其实，这也折射出银行业的艰难！在近几天的文章后，陈小财一直表示，虽然大金融持续反弹，但对银行股并不乐观，这背后一个重要原因就是业绩不及预期。其实不仅仅是浦发银行，包括工商银行、招商银行、平安银行、兴业银行、浦发银行在内，共计13家上市银行的第一季度营业收入出现负增长。这背后是，住房按揭、信用卡是相对下降的，而且利息相对于之前还要下降，再者，个人住房提前还款量也在不断增长，这些无疑都影响银行的收入。一般来讲，银行板块一般是作为避险的，是大资金用来资产配置的，毕竟银行板块相对其它行业来说，业绩相对稳定，涨跌一般比较平缓，但前段时间银行板块一个月涨幅过大，用一个月时间涨了一年的涨幅，所以大家对于银行板块，还是尽量不要再去追了。

浦发银行90%降薪，员工维权……近日浦发银行上海信用卡部门，要求员工转外包，导致大幅降薪，降薪幅度高达90%。外包属性，就是和正式员工编制无关，有活就干，没活拉倒。但是对于员工本身，除了福利受损，更多是未来不确定性。对应公司层面，这是一个降本的方式，变相裁员，但是不用赔偿。同时当下还应该有项目有活，都是熟人，曾经一起也配合不错。员工肯定不愿意，也不能接受这样的调整。被逼无奈只能走维权之路。除非另谋高就！但是短期，尤其今年整体大环境不好，能找到匹配的工作也比较难……

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【浦发银行回应员工“降薪”：网传图片系两起独立事件 相关问题已在解决中】财联社5月11日电，针对网络流传浦发银行子公司一员工“降薪”诱发集体事件的图片，浦发银行今日对财联社记者表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。（财联社记者 罗克关）#浦发银行刘永平简介#