大学外联部部门简介()

励志句子
评论 2023-07-11 10:58:31 浏览
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机构改革,那些小单位真的有必要裁撤或者合并。体制内有一个奇怪的现象,就是同样的行政级别,编制人数却存在数量级的差别,有的大单位,比如纪委,市场监管局,发改委,住建委……都是几百人,而编办,史志办,研究室,团委,妇联,工会,外联办……这些单位只有几十人,甚至是十几人,我遇到过小的一个单位编制只有个位数。这些单位也自成一家,真的没有必要。因为只要是单独的单位,就要有人专门负责人事,财务,办公室等工作,若是能将这么多的小单位合并或裁撤,起码可以消减一大批多余的综合服务部门。各单位也能从单位体量上达到基本平衡,不是大象与蚂蚁差别。#挑战30天在头条写日记# #头条创作挑战赛#

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#大学生# #就业# “3月4日在河南财经政法大学举办的一场招聘会上,出现了前台、收银员、服务员、行李员、凉菜师傅、传菜生、洗碗工等招聘岗位,月薪低仅2000元”。此消息一出,立刻在网络上引起轩然大波,也直接让无数大学生破防,这么多年的学都白上了。很多网友质疑,此类岗位设置似乎与财经大学的本科毕业生并不匹配,甚至侮辱性极强。网友有这样的质疑很正常,但是现实就是如此。你不在河南,没有参与过河南的高考竞争,没有感受过河南大学毕业生的就业竞争压力,你就不懂河南的考生有多卑微,河南的高校有多卑微。说起河南的高校,在河南省内除了郑大跟河大之外,河南财经政法大学的整体实力也是名列前茅的。一直以来,河南的高等教育发展就饱受争议,河南考生众多,每年有近百万考生参与高考,可是河南的高校却只有一所211郑州大学,没有一所985重点院校。河南的学子如果考上全国知名院校,难度可想而知。不是河南的学子不够努力,也不是河南财经政法大学的毕业生不够优秀,是河南学子们实在缺少实践发展的平台。目前,河南的高等教育发展与河南的整体经济实力是不匹配的。虽然河南GDP总量位居全国前十,但是全国企业排名中,无论是全国百强企业,还是民营百强企业,河南企业鲜有上榜,高科技企业更是寥寥无几。因为河南没有国家知名院校,高等教育发展严重落后,科研基础薄弱, 无法支撑起高新技术产业发展的门槛,所以高校毕业生也很难满足那些高大上的岗位工作需求,所以河南高校企业招聘会中很少看到大企业的身影。在当前社会学历很重要,但学校更重要。看看张雪峰老师在综艺节目中关于黑龙江齐齐哈尔大学那场辩论就知道了。高校的就业率水平也是决定高校排名的重要衡量指标之一。为了提高大学生的就业率,很多高校都在不遗余力的寻找解决办法,这并不是河南财经政法大学一所学校面临的问题,几乎河南所有的本科院校,大专院校,甚至全国都是这样。学校的外联部门并没有闲着,他们可能绞尽脑汁儿,不会放过任何一个与个大企业,与国内知名企业,与世界500强企业洽谈的机会。在学校的招聘会上,有很多参与招聘的企业单位,你可能根本就看不上,更别说提供的那些五花八门儿的岗位了。殊不知,很多高校招聘会的参与企业都是学校求爷爷告奶奶拉过来的,一些来的大企业大多是碍于面子来走个过场,不过是提供一些普通岗位。大学生的就业岗位与所学专业不符已经是社会普遍现象。别说是河南郑州了,就连北上广深大城市都是这样。以上海为例,上海所有的金融销售岗位(包括证券、基金、期货、保险等各种投资理财类销售),房产中介,顾问,催收专员,企业销售类岗位和服务业岗位等等,从业人员基本都是本专科及以上学历为主了,就连外卖配送人员之中,都有相当一部分人是专科、本科学历。我们面临的就业形势十分严峻,两个现实矛盾摆在所有人的面前,一方面是每年千万大学毕业生面临就业与行业饱和之间的现实矛盾,另一方面是用人单位的用工需求与大学生所学专业不相关的现实矛盾。这两个矛盾对于所有的高校而言,都是心有余而力不足。所以对于高校而言,既然举办了招聘会,就不能设置门槛,为了丰富参与单位,学校各部门多方联系,只要是用工单位,无论大小,不限行业,来了就好。这是现实的无奈,并不是社会对大学生不够尊重。#招聘#

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“文哥啊,不是吧,到现在还没谈过恋爱啊!”“看来跟你中哥我,还是志同道合的!”“屁呀,文哥,我想吃瓜!”“我也想,我也想!”我没想到,在宿舍,他们居然连没谈过恋爱的瓜,也要吃,看来今天不吐点真金,是逃不了了。我大二的时候,是社团的主要负责人之一,管理的是社团各个部门任务,社团举行活动,我们主要负责人会参加会议,然后把工作分配给各个部门,部门内部的事情,几乎不参加管理,正是因为这个机制,我才认识了她。那是社团的考核期,每一个新成员都有考核任务。那一次,我来到社团会议室弄材料,我看见我们部门的部长,在大声训斥一个新成员,(我进入社团的时候,是外联部成员,竞选后成为主要负责人,但还是属于外联部成员),那个社团成员被说的频频点头认错,不敢回应。我有点看不下去,我一个箭步挡在她们俩面前,对着部长说道,“做事情做的不好,也不能这样骂人,社团要有礼貌,好好沟通才好。”部长看我替她出说话,咧嘴哼笑了一声,大声道,“好,今天开始你就负责她的任务。”我本来是不要带新人的,既然替她出头了,那就好人做到底吧,我转头对着那位刚才被部长骂的狗血淋头的师妹说道,“以后我就是你的对接人了,你的任务由我安排。”那师妹本来被骂的说不出话来了,看到我替她说话,并作为了她的负责人,连忙向我鞠躬,嘴里不停说着,“谢谢,学长!”看的出来,这一次部长的责备,把她吓得不知所措,也看得出来,她这一次做错的事比较严重。经过询问以后,我得知了事情的原委,原来师妹她把邀请函第一次写得一团糟的邀请函发给了邀请嘉宾,所以遭到了部长的责骂。我看着低头一直道歉的师妹,这个师妹长得很普通,很符合我对南方女孩子的印象,(我的家乡在祖国的北方),社团讲究解铃还须系铃人,哪位成员负责哪位嘉宾,就得负责到底我平时很少喝酒,可我看师妹快喝不下去了,便又一次替她说话,没想到我的兄弟们趁着酒劲,竟然想把我弄醉,我偷偷发了一条信息给师妹,然后替她挡酒。不出意外,我喝的半醉,他们喝的也不轻,我看了一眼手机,快要到门禁时间了,我向兄弟们摆了摆手,告别回学校,他们还想留我继续,我虽然有点头晕,可还没有糊涂,我装作没看见,拉着师妹就走。快要门禁的时间,路口人很少,只有稀稀疏疏的小情侣,在干亲密的事情……我顾不上这些,现在一顿反胃,只想把师妹这个麻烦鬼送回宿舍,然后回宿舍吐一波睡觉。马上快要到她们宿舍了,她们宿舍门口旁边有一对情侣在热吻,那个热吻的女生一双肤白大长腿,惹得我多看了两眼,当我回过头来的时候,师妹猛的凑了上来,那感觉,很柔软,很奇妙,是我的第一次。我当然知道这是什么,我刚想推开,师妹已经撒腿跑回宿舍了,留下了一脸错愕的我,她的这一举动,让我酒醒了大半。考核期过后,她就正式归部门部长管理了,我与她接触的越来越少,对她的态度也就对平常社团成员一样。我想象中的另一半是一个像赵丽颖,唐嫣那样的女孩子,我在学校散步的时候,身边路过的长腿小姐姐,我的目光也会停留在她们身上一段时间。她是在那个暑假跟我告白的,她的告白刚开始比较委婉,不明显,我装作不明白以后,她直接跟我说了一个故事,以她的角度来看的故事,惹得我哈哈一笑。她也在我这哈哈的笑声中收起了这个话题。我来到学校的时候,疫情严重,我被安排到了隔离宿舍,当时就我一个人在那里,吃什么只能外卖,吃了一天以后,我有点难受,每一次都能吃一样的菜,吃的我有点反胃。一天早上,我接到一个电话,是外卖员打过来的,(我们这边只有专属外卖员和经过检查的舍友才能送餐),我慵懒的说了一句,“把东西放在那里吧,我等一下去拿。”可才过了几分钟,就有一个电话打了过来,我有点不耐烦,“把东西放在那里好了!”我不悦说道。“学长,是我!”听到这个声音,我猛的从床上坐起,怒斥道,“谁让你来的,赶快走~”她可能被我吓到了,声音有点低沉,“我来给你送点吃的,你在这边肯定… ”还没等她说完,我吼道,“赶紧走!”那是我第一次向她发脾气。她站在一个奇怪的角度给我诉说这个事情,惹得我差点一笑,我调整好情绪,将她哄走。我出隔离宿舍那天,她站在门口,等了我好像很久,很久

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2021年,我是有得有失。得到了一个健康的二胎宝宝,失去了一份名企中层管理的工作。我学的是英语专业,原来在南方小城做外贸,后来回到老家,阴差阳错改行做了行政。行政做了两三年,一个偶然的机会,外联主管辞职,公司不准备外招,想从内部找个人培养下再说。性格开朗还颇会来事的我引起了领导的注意,项目总找我谈话是否对外联感兴趣,我表现的异常积极又欣喜。虽然对外联这个工作不感兴趣,但对这个岗位的工资感兴趣。就这样,我去了外联部。所谓的外联,就是做做报批报建办办证。我知道这是一个机会,很努力,也很快就上手了 。外联主管离开后,我们还一直保持联系,平常工作上有不懂的还可以向他请教。后来,公司因为项目扩展招了一个外联主管。两年后,我跳槽到一家名企做外联专员。做了不到三年,我辞职了,因为晋升空间有限,我的上级身兼项目总。有个同事在这里做了五年还只是一个专员,除了一个名企的履历,他想要的估计很难。辞职后,找工作找了三个多月,我是宁缺毋滥。幸运的是,这一次我找的工作又是一家更有实力的名企,而且是一个主管的位置。大公司就是大公司,身边的同事很多都来自985或是211。这让我有一种无形的压力。我知道我的差距,工作上也比别人更拼更努力。很多时候,我是来的早走的晚的那一个。工作能提前赶的我一直提倡往前赶,绝不会因为我的工作不到位拖了项目的后腿。这四年来,我的工作也是有目共睹的。前年优秀部门评比,我们外联部还上了公司的红榜。同时,我也被评为了优秀员工。工作得到了认可,我的努力在持续,但认可却没有被持续。我怀孕了。这是二胎,虽然不在计划之外,但我和老公商量了一下,决定收下这份意外之喜。我怀孕的消息一直是隐瞒的,直到有了孕吐反应,才不得不低调默认是准妈妈。从那以后,同事们看我的眼神复杂了好多,好像怜悯之心更多些。女人在职场怀了孕,后面会面对什么无法预料,但通常情况下,都是不太乐观的。我不敢想太多,表面上一副幸福妈妈自信满满的样子,心里多少是有些怵的。也只能当什么也没发生一样,工作比以前还要努力,不敢有半点差池。好不容易熬到了8个月,我准备请产假了。和人资经理沟通时,对方却坦言:公司已经决定重新招人了,也就是说……您在请产假之前,就可以申请辞职了。公司给你的是n+1补偿,不管怎样,您现在在孕期,身体和开心才是重要的……什么申请辞职?其实就是劝退了。我假装很冷静,却一连问了三个为什么?对方给我的回答只是说,公司也是考虑您的身体,产后是什么情况大家都不知道,就是您本人能不能确定顺利上班估计也是未知数……是啊,产后能不能活下来都是个问题,生孩子死人这事又不是没有!突然想起某东公司曾经的一个女高管,在告知老板怀孕时,老板在公开场合,也是毫不客气的暗示她可以放心“走”,……给弟兄们一些机会……对于职场女性的这种歧视和冰冷的对待,这么大的公司这么高的职位都存在着,更何况我一个小小的部门负责人。事已至此,可能体面的离开才是明智之举。就这样,我接受了赔偿方案,异常安静的离开了这家公司。辞职不到一个月,二胎就生了,是剖腹产。好在,母子平安。一转眼,就到了年底,这期间我没有找工作,准备过完年重回职场,再大干一场。回首这一年,也是感慨万千。曾经拼命加班一副公司离不开我的熊样,怀孕后在公司如履薄冰的怂样,被公司劝退,调整心态安心待产,顺利生下二胎……这一年,我经历了太多。不过一路走来,我更加自信了,也变的更加沉稳了。我知道,等春天来的时候,等待我的只有花香风暖。共勉!#我要上头条# #2021年终职场盘点# #职场加油站# #话说职场# #职场进化论# #职场新愿# #职场真实故事计划# #了不起的职场女性##大学外联部部门简介#

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美国无差别全球网络攻击被我国外交部痛批后,反应也够绝的,死不悔改不说,还倒打一耙。近,我国外交部就美国进行无差别的网络攻击问题与美国进行了正面交锋。3月3日,外交部发言人汪文斌主持例行记者会时援引360公司的报告,痛批美国是头号黑客帝国。美国国安局利用网络武器攻击中、法、日、印、韩、英、德等全球47个国家及地区。不仅攻击这些国家和地区的大型敏感部门,就连普通人的通话录音等隐私都不放过。360的这份报告内容很详尽,从2008年到现在,准备了整整14年,可见360早就未雨绸缪,真是令人刮目相看。美国国安局也够“敬业”的,如此龌龊的事情一做就做了10余年,美国被称为头号黑客帝国真是一点都不冤。美国不仅死不悔改,而且还倒打一耙,诬陷中国黑客攻击了美国6家政府机构。我国外交部明确表示,中国政府坚决反对并依法打击任何形式的黑客攻击,更不会对黑客攻击进行鼓励支持或纵容。同时指出,美方散布有关中国的虚假信息,试图转移国际社会注意力,这种贼喊捉贼的伎俩是不会得逞的。不得不说,我们国家的外交部真是越来越“刚”了!在进入信息时代后,网络已经成为一个新的战场。我们只有时刻把数字安全放在心里,才能立于不败之地。