短视频引流十万粉丝，流量大化投放流程。美业连锁投资人，美业出国留学办理机构，美业培训商学院10年院长伊萨。不开直播，只拍短视频就能引流十万以上的精准粉丝。核心只需要跑通一套流程就可以了。我是伊萨，过去两年时间，我靠这套流程从零跑到了一百万粉。不开直播只靠短视频引流二十万精准客户到私域，支撑起了一支二百人的直营团队。并且我的两年也眼睁睁地看着我们的私域企业家联盟成员，用这套流程做到了过亿级别。有实体店、招商加盟、有知识付费、有卖车、各行各业都可以做的流程，在线上再做一遍。三个要点。·一、一定要拍线索型短视频，而非普通型短视频。既能帮助我们用内容撬动免费流量，又能获得我们的精准客户精准线索。·二、用一套完整的矩阵打法流程来实现有限内容无限分发，实现流量规模性的无限扩大，而非纯粹的靠一个大火去做资源流。·三、必须要去搭配巨量信息流，实现终的流量大化。这个投放流程并不复杂，这个流程下来能够支撑少一百人以上的团队。如果你的企业想要系统的学习这个流程，那么点击下方链接进我的粉丝群，我带你七天时间把这个业务流程跑一遍。#爱通商学院简介#

宝子们，新的流量风口来了，你想在抖音打造自己的 ip 账号吗？直人是你此刻可以抓住的机遇。本节课帮你解决三个问题。·问题一、什么叫直人？直人是一个新的抖音身份，通过商家的绑定认证让旗下员工拥有在抖音上进行团购带货的能力，帮助员工做抖音经营的一个产品形式。通常商家的员工比如理发师、教练、技师等等都可以绑定直人。·问题二、我为什么要做直人？告诉你四个优势你还能不心动吗？→优势一：提高个人影响力。可以通过展示自己的作品和服务的过程来获得流量曝光，树立差异化人设，打造个人 ip，成为像山城小利群一样的网红达人来扩大自身的影响力。→优势二：精准粉丝沉淀。把自身专业手艺作为内容去打造垂直内容账号去传递人，即是货。获取精准粉丝，认可你的手艺在抖音上的粉丝百分之八十以上都是冲着你去的，会指定由你来服务体验视频里的项目和技术。→那么第三个优势：提高个人收入。通过专注职人身份标识利用门店品牌做背书，增加消费者信任感，让消费者更愿意在你的视频或直播间里去购买，像达人一样从经营中获取佣金提成，提高个人收入。→那么第四个优势：获取官方资源。以前发视频都是自己花钱买流量加热，现在官方有流量扶持，只要你在周期内完成短视频发布并且成交就能获得本地流量扶持。同时还有各行业职人排位赛，只要发布与行业内容相关的视频或开播就有机会获得更多激励。·那么第三个问题：你可能会产生两种误解。很多朋友听完刚才的优势已经心动了，但你可能觉得做直人很难，大家可能会问粉丝量高的账号才能产出爆款吗？·第二个是专业的运营人员才能迈出团购？不用担心，现在通帮你解决他。·第一个误解：粉丝量高的账号才能上热门吗？这你就大错特错了。其实低粉账号也能做出上热门的视频。利用职人身份和专业特长结合时下热点或者话题，例如美发直人兰溪，原来也只有一千左右的粉丝结合春节托尼回村热点玩法，他的视频产出九百九十万曝光涨粉六千加，同时引发大象新闻、国家社区等转发。所以吸粉直人也能和网红达人一样打造出爆款视频上热门。·误区二：专业的运营人员才能卖出团购吗？其实抖音是一个内容平台，只要有好的内容就能吸引用户观看，卖出团购。直人本身具有内容属性，可以通过专业首页以及服务体验的展示，影响消费者下单从而卖出更多团购，收获佣金提成。现阶段职人内容模式主要分为强营销型和强种草型。比如强营销型内容简单，直接以引导下单为主。这种类型就算是没有任何基础的小白都可以轻松上手的。想种草型可以突出自己的专业优势，通过作品展示店面环境和自己的首页，只要把你的日常工作通过视频呈现你的首页先做内容种草，再引导消费者线下兜兜，比如预约兼职健身的直人谢琳，从今年一月三十十日开始运营账。每天坚持输出两到三条短视频内容，同时配合每周十四个小时的直播，一个月内便卖出十八万家。艺人行业上，海上喜刚入局的职人单视频发布十五天卖出一万家。购物行业的美女职人每天花十几分钟就能输出一条视频，一个月投稿超一百条视频累计卖出了六万加。直播也是一样的，不需要你能言善变口才，只要你足够了解团购商品，消除你的产品卖点。低粉丝零基础的职人一样也能做好直播。比如在浙江丹阳山的发型师，只有一百粉丝的抖音号，照样一晚上卖出一千到三千的新手业绩。决定直播的不是你短视频行不行，也不是你的粉丝量多不多，而是你的直播状态话术节奏和长期的坚持。现在的职人功能越来越丰富，以便帮助职人更好获取抖音流量。比如专属直人的榜单，丰富的直人等级标识，秒杀功能等等。功能上线让直人账号比达人更具有优势，拥有更丰富、更灵活的直人权益，抓住机遇你也能乘风起飞。心动不如行动，赶紧开启你的抖音运营之路吧！

成功人士的十大经验赚钱经验。易商商学院院长，7年企业营销策划，7年商业总裁培训，超5万人线下学习。做生意我们从来不看年纪，就看这个时代挣大钱的人有结果的人。他往往都什么年轻的人？你能相信一个96年的小姑娘是三家公司的老板吗？她投资了一家烧烤店一年净赚至少200万。我通过和他交谈就发现，我明白他的成功不是偶然。如果你想学习成功人的经验一定要看看他是怎么做的，简单的就10个问题想明白了想通了你也可以年入百万。·第一个，怎么样做到精准的客户并且让他关注我们？·第二个，怎么样能够让顾客心甘情愿的购买我们的产品？·第三个，怎么样才能让客户反复的去购买我们的产品？·第四点很关键，怎么样让顾客能够转介绍给我们，转新的客户过来？·第五点也很关键，可不可以让顾客成我们的代理或者成我们的合伙人？·第六点，怎么样让那些不是我们的客户也能毫不犹豫的给我们付钱？·第七点，如果员工不拿底薪，怎么样才能让他们的收入变得更高，业绩变得更好？·第八点，如果产品不卖了还能通过什么能赚钱？·第九点，如果可以借助软件工具，我怎么样才能实现营销的自动化？·第十点，如果通过一套模式能够挣到钱，怎么样才能够复制、裂变出更多的项目？其实年轻人想挣到钱不仅是他们的思维比较活跃做事比较大胆，还因为他们继承了老一代创业者的经验，比较善于思考才能发现生财之道。

清代名臣沈葆桢后代、台当局前“驻美代表”沈吕巡今（6）日上午在耕莘医院去世。沈吕巡出生于1949年，毕业于中兴大学法商学院法律系、美国宾州大学国际关系硕、博士。沈吕巡出身北美系统，在台湾有“美国通”之誉，早年台湾外事圈有“华府外交五虎将”称号，他就是其中一人。 尽管历练过“北美司长”、“驻美副代表”，但他担任“驻美代表”一职却不能说是顺遂，在民进d执政时代曾被外放到欧盟。2008年国民d重返执政后，沈吕巡回部升任台湾“外交部政次”，重新主掌北美事务，之后先派驻英国，直到时任“驻美代表”金溥聪升任“国安会秘书长”后，才重返华府接任“驻美代表”。沈吕巡任官职时财产申报中的“清代名臣沈葆桢公奏折”，凸显他的政治世家背景，他在言谈、文章和行事中，不忘显露身为沈葆桢后代的骄傲。他的个性有话直说，被媒体称为“沈大炮”，过去在“立法院”与民进d“立委”蔡煌瑯有过数度交锋。 蔡煌瑯质询海军命名一艘船舰为“葆桢号”，他直言回应很荣耀，感谢台湾海军用祖先名字命名。2009年时，蔡煌瑯质问沈吕巡有关日内瓦馆舍浮报租金，沈吕巡控当场拍桌，转身指着自家的人事处长问到，“你讲，记我申诫是什么时候”。马英九和沈吕巡是高中同学，两人私交甚笃，沈在马执政时代，被看好是接任台当局“外交部长”的明日之星，但后在2016年民进d执政后，卸下“驻美代表”一职退休，近年来笔耕不坠，不改大炮风格。

从个体韧性到组织韧性过去的两年中，我带领长江商学院领导力与行为心理研究中心团队，专注于中国企业和企业家的韧性研究。在个体层面，我们关注在疫情的不确定性冲击影响下中国企业家心理健康状态变化，对此我们进行了长达两年的跟踪问卷调研；在组织层面，我们探究企业在不断变革的外部环境下，面临哪些共通的人才挑战及如何有效应对。经过对文献和研究资料的梳理整合，我们提炼出了个人韧性提升的三个维度——自我认知、持续性的小赢和热爱专注，并由此上升到组织韧性层面——自我认知上升为企业的“共识”，包括人与人之间、团队与团队之间，以及职级与职能团队间的多维认知；持续性的小赢则变为组织的连贯性目标，以及为达成目标而建立的业务模式、流程、机制和方法，即“共事”；而个人的热爱与专注则对应了企业的热爱共振，包括组织核心竞争力的进化，创新容错机制和专业主义的传承，即“共情”。以上内容来源于哈佛商业评论案例研究 ，作者HBR-China作者：张晓萌来源：哈佛商业评论张晓萌：长江商学院组织行为学副教授，高层管理教育项目副院长，领导力与行为心理研究中心主任详情请见《不确定时代的生存法则：如何打造组织韧性？》