1、职场上存在很多不公平的现象，自己可能因为这些不公平而利益受损。

2、当自己遇到这些问题的时候，需要通过冷静面对理智应对、用实力来维护自身利益，以及通过合理方式来解决问题这三种方式来加以解决。

3、当自己遇到职场不公现象的时候，要冷静面对、理智应对。

4、职场不公现象在职场上虽然不多见，但也很常见。

5、这个问题会给自己带来很大的影响，让自己的利益受损。

6、因此，自己在面对这个问题的时候一定要妥善应对。

7、具体来说，自己在遇到职场不公的时候一定要保持冷静，决不能冲动。

8、在此基础上，自己需要采取理智的方式加以应对，这样才能妥善解决这个问题，大限度维护好自己的利益。

9、在职场上，解决职场不公问题的有效方法，就是用实力说话。

10、职场不公的现象之所以存在，其根源在于职场上的人所拥有的能力各不相同……能力强的人相对强势，而能力差的人相对弱势，于是能力差的人就可能被针对，于是就出现了职场不公的问题。

11、因此，解决职场不公问题的有效方法，就是用实力说话……当自己具备高人一筹的实力的时候，就没有人敢来欺负自己，自己自然也就不会遇到职场不公的问题了。

12、通过合理的方式解决职场不公问题，为妥当。

13、如果自己遇到了职场不公的问题，就要采取措施加以解决。

14、具体的解决方式，是多种多样的。

15、其中为妥当的方式，就是根据具体情况采取合理的措施加以解决。

16、具体来说，自己在解决此类问题的时候既不能感情用事，也不能委曲求全，更不能不切实际。

17、自己在这时候不能去“想怎么做”，而应“该怎么做”……怎么做能够妥善解决自己所面临的问题，就应该去怎么做，这样才能妥善解决自己所面临的职场不公问题，为自己争取到理想的工作环境，让自己的事业不断发展。

1、不议老板。对于老板的各种行为，你不能在老板的背后谈论他，不管他做得对或者不对，你都不能与同事在背后聊这些内容，这对于你在公司的发展只有坏处，没有好处。。

2、不议同事。你不能与别人在某位同事的背后谈论他，如果你们谈论的内容涉及到他的隐私就更不能去议论他，这只会造成同事间的矛盾。。

3、新人要低调一些。你刚刚进入一间公司，对于各个方面都不太了解，你的表现一定要低调一些，只有放低自己的姿态，你才可能得到老同事的认可，你才可能获得重要的发展机会。。

4、加入圈子。一个新人来到公司以后，你就会发现公司里面有各种各样的圈子，你不能简单的将自己置身于圈子外面，在很短的时间内，对比这些圈子，选择一个圈子加入吧，只有这样，你才会在以后的日子里面获得支持，想要与所有的圈子和平共处是不可能的，你只能选择一个圈子加入。。

5、学会与上司相处。对于你的上司，你好学会相应的交流方式，不管他是一个什么样的人，你都不能放在脸上，你是他的下属，你必须按照他的规则来，做好自己的事情，如果你一直与他对着干，你的未来的日子一定不好过。。

6、办公室恋情好不公开。你与同一个公司的谈恋爱好是秘密的，如果公开了，那么这会引起很多的问题，也会造成很多的不愉快，无论这段恋情的结果怎么样，不公开的进行都会有很多的好处。。

1、不议老板。

2、对于老板的各种行为，你不能在老板的背后谈论他，不管他做得对或者不对，你都不能与同事在背后聊这些内容，这对于你在公司的发展只有坏处，没有好处。

1、不议老板。

1、应对职场潜规则的技巧与方法　　你知道有哪些应对职场潜规则的技巧与方法？职场中往往存在很多潜规则，面对这些潜规则，我们需要恰当的处理，否则容易吃亏。

2、那么应对职场潜规则的技巧与方法有哪些呢？下面是我为大家收集的应对职场潜规则的技巧与方法，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

3、应对职场潜规则的技巧与方法1　　及时做好领导安排的工作　　完成自己的本职工作，看上去虽然很简单，但是一些职场新人们，为了得到领导的认可，都会去做一些额外的工作，这样就会严重影响到自己的本职工作，甚至还会影响到工作效率。

4、要想做好自己分内的本职工作，首先就是要先完成工作，给领导留下一个好的印象一旦不能按时完成工作，一定要记得提前和他人商量，随时向领导汇报自己的工作进度，这样领导才敢继续把重要的工作安排给你。

5、及时向领导汇报工作，获取工作反馈　　大学生们，一般在学校里每完成一项任务，都会进行反馈汇报，可能只是为了得到老师的好评，也可能是为了好的成绩单但是在职场中，不会有他人主动为你对工作进行评分，自己选择一个正确的时间，跟领导汇报工作，才能在领导那里得到更好的反馈，对自己的.工作提高有不小的作用。

6、办公室里尽量手机调制成震动或静音　　办公室是大家工作的公共地方，手机铃声的突然响起，很容易打断别人正在工作的思路，让同事们产生烦躁的心情，随便接听电话也会影响到他人的工作在公司的会议上，如果时不时的看下手机，会让大家觉得你不是一个专注工作的人。

7、平时将手机好设置成震动为好，打电话也可以去外面临时接个电话，开会时尽量将手机调制成静音。

8、及时查看和回复邮件　　工作上使用邮件发送资料是避免不了的，无论是面对你的同事还是领导，在收到邮件时除了认真查看外，那就是尽量及时回复别人，不然在第二天上班的时候，你就是尴尬的一个人很多人都会担心自己错过重要的邮件，都会选择在睡前看一遍邮箱，这样才能及时看到收到的邮件和机会回复。

9、应对职场潜规则的技巧与方法2　　工作中不要假装清高　　不能愤怒公司中的会议、各种团体活动、工作上的问题，领导无时无刻都在想听下属的想法因此，大家在公司里不能只闷着不说话也不能因为别人的脸色不好看，表现出招人烦的态度我们要时刻记得，同事不是你的好友，不能当做出气的对象，控制好自己的情绪，不要让祸水从自己的口里出去。

10、领导只看功劳，不看过程　　在公司里完成某项任务，可以适当的去找领导邀功但是在公司里，不能向领导或者同事，诉求自己的工作难度在公司里不要以为只有你自己付出的多，说不定他人的工作比你还多呢?因此，领导在职场上一般只看工作的结果，选择好的结果去奖励。

11、工作上让自己更有价值　　同事们本来都是一群陌生的人，因此工作需要聚在一起，要想在工作中展现出自己的能力，可以给自己找个靠山，例如一些老同事或者不错的领导，跟领导搞好关系在职场中也是有必要的，终要并不是一味的讲关系，还要在工作中体现自己的能力，让可靠的领导看到你得能力，你得闪光点才能让大家更快的了解。

1、对于初入职场的新人来说。如果没有强大的后盾。必然会经过一段艰难的日子。初入职场可能会遭到上司的怀疑，同事的排斥。这是一个新人到老人必须经历的过度期。。

2、初入职场必须要了解到哪些同事是公司主干，哪些是喜欢打小报告的，哪些是有后台的。对于公司主干可以跟他学习到很多，要尊重敬佩这种人。对于爱打小报告的要适当的与之搞好关系，但不可深交，不要丢下把柄。对于有后台的尽量不去招惹。了解不同的人采取不同的对待方式。有利于站稳脚跟。。

3、不要抱怨工作太累太繁琐。你的抱怨会引起同事的反感，也会给小人有机可乘。如果是实在完不成的工作可以跟上司反应。。

4、不要在背后说同事或老板的坏话。世界上没有不透风的墙。总会有一天传到老板或同事的耳朵里。到时候很难收场。。

5、在职场中让人讨厌的总是那些阿谀奉承，溜须拍马的人。每天总是围着老板转。老板说东他绝不说西。老板说鸡蛋是黑的他绝不会说是白的。其实，赞美的话点到为止就好。。

6、不难看出职场中受欢迎的总是那些积极向上，努力工作，乐观开朗，与同事友好相处的那些人。。

1、演艺圈。 大家平时说的多的就是演艺圈了，演艺圈就是个大染缸，再纯洁的孩子进了演艺圈，未来多数都会被污染，但是搞演艺的人太多了，很多人被污染了也没混出人模人样来，可见有些人办事的水平是很低的，按照我对演艺圈的了解，如果你是女演员，那你想出名一定要敢脱，敢卖，当然，卖的时候要看准了，不能碰到个谁谁就卖了，这样后很大可能是人财两失，平时尽量要保持纯洁，碰到了真正有实力的投资商，碰到真正的大导演再卖，而且是投其所好的卖，这样一定会有效果，有的导演喜欢纯的，有的喜欢口味重一点，这个你一定要事先做好功课，可以这么说，卖，也是将就技巧的，这就是演艺圈想出名的规则。。

2、体育圈。体育圈的潜规则，除了少数体育项目，除非你真能牛逼的不行不行的，那么多数体育项目，尤其是国人参与比较多的乒乓球，羽毛球等一些项目，你光打的好还不行，还必须懂得潜规则，会巴结领导，和领导搞好关系是必须的，其次你不能总刺头，这样的队员领导都害怕，宁愿给你雪藏了也不能让你参加大比赛，以后万一控制不住不是给领导增加麻烦吗？所以说，平时要听话，要和领导搞好关系是体育圈的潜规则，这样就算你因为玩小姐出了事，还是出去跟人打架出了事，都会有人给你搞定的，你也会混的越来越好。。

3、建筑行业。建筑行业潜规则，从你拿到项目，到这个项目结算完，钱到手，一般会有3-6个关键人物，哪一个你都不能少进贡，少了哪个环节你都会出问题，比如，主管领导占5%-15%，转手一下拿走15%-20%，财务，具体负责的，这些你都要打点，这些你都要懂，所以到了后，干活的一般都是农民工和临时工，层层发包下去，结果只能是这样，所以中国的工程一旦出了问题，那肯定是临时工的错，这个是必须的，也是肯定的，因为干活的都是他们，而赚了大头的却不是他们，根据我的统计，一个工程从头到尾，有30%-60%的钱是属于权利阶层的，这也是为啥中国人喜欢搞工程的原因，因为中间太肥了，这个是几乎所有工程的潜规则。。

4、学校。学校潜规则：虽然自己从来都不算好学生，但是从小到大花在上学上的钱还没有现在的学生一年花的多，我记得小学一年级的时候学费是4元，后来涨到2元就觉得挺贵了，这个钱，还是包括了书费的，到了2000年，那时候一个同学成了老师，大家在一起吃饭，说起来快到教师节了，好多同学给她送礼，有送化妆品的，有送购物券的，有送衬衫的，我就问她，你一个女的，学生送个啥的衬衫啊？我那同学就说，女老师也有老公啊，父亲啊，所以，衬衫也是需要的，可以说，学生家长送礼，要比老师自己考虑的还要周到，那个时候我才知道，原来上学是要给老师送礼的，其实过年过节现在给老师送礼算是小意思了，主要是收择校费，省会的好一点的学校，一般是5-10万，重点中学就难说了，不是有钱能进的，地级市好一点的学校也要3-10万了，价格不等，现在你要是不送礼想让孩子上好学校，基本是不可能的，这是教育行业潜规则，人家都说教育育人，为人师表，现在学校烂透了，学生出来能好哪里去？有时候就想，如果有条件，真不愿意把孩子送学校去受心灵的摧残。。

5、商场。好多女人一辈子的梦想就是开个小店，我一个朋友也是这样，但是找了好几个月，终没有搞定，后来我问他，你给人家送多大的红包啊？我这个哥们说，送1000块，于是，我明白为啥他找不到好的店铺了，我一个搞商业招商的朋友给我讲，现在好的商场你要进去，基本上送礼都是几万，如果你的品牌不好，想进场价格就更高，正常情况下，每个月纯利润的10%-20%是会给商场招商部门负责人吃掉的，当然，如果你是肯德基，麦当劳或者星巴克啥的，商场会给你几十万求你入场，这个就是商场行业的潜规则，想拿好位置，不付出是不行的，付出不够也是不行的。。

6、 医院。医院潜规则：说起医院潜规则就太多了，大家也都知道他们黑，但是到底黑到啥程度？估计很多人都不知道，其实我也不知道，因为我没做过这个行业，但是周围有朋友是卖医疗器械的，我也算了解一点，现在看病为啥贵？其实药不是贵的，贵的是检查，随便检查检查都几百上千的，上会周立波说他医院检查一下花了几千，竟然啥病都没检查出来，这样的情况很是普遍，现在检查已经成了医院主要的发财手段，而且药费可以控制，检查却不好控制，而且卖医疗器械的公司在背后推波助澜，每检查一次医生也有提成，所以尽量多检查成了医生看病的主要手段，如果能把人切片检查，我估计那些医生也是愿意的。年初的时候想要个小孩了，就去医院检查，结果一个貌似老实的医生给我开了一串单子，检查精子畸形5项，检查乙肝，检查其它流行病，检查血液，检查。。。。。。一共要检查6-8项，检查费用超过2000元，后我问医生，有哪些检查项目和生育关系不是很直接的，我暂时不检查，以后又必要再检查，后，我只检查了3项，花了不到500，可见现在的医生有多黑。所以你如果有了病，好自己先学习学习大概如何调节，然后再看看哪些项目没有必要做，如果你啥也不知道，那简直是羊入了虎口，宰你是没有商量的。。

1、学会拒绝。

2、如果领导安排的工作,自己不想做,那就直接拒绝,不要觉得不好意思。

3、因为工作是你自己的,不是领导的,所以你要懂得为自己负责,而不是把工作当成是别人的。

4、学会说"不"。

5、在工作中遇到自己不想做的,或者是不喜欢的事情时,要学会说"不",不能一直拖着。

6、因为拖的时间久了,就会给自己带来很大的困扰。

7、而且还会影响到其他同事,让他们也受到影响。

8、所以,一定要及时说不。

9、学会沟通。

10、如果你实在是不想去做某件事,但又无法开口拒绝,那就可以找机会跟领导沟通一下,让领导明白你的想法。

11、这样既可以让领导知道你的难处,也可以让自己得到更好的发展。