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1、尽可能的微笑尽可能降低心理紧张程度。

2、没有必要就不要附加太多的肢体动作千万不要不懂装懂可以技巧的避开自己的弱项，不可乱说，不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。

3、给出该单位选你的有力的依据和理由，如和其他人相比你的优势等。

4、忠诚度，不要让人以为你是玩票的，也不要让人怀疑你想以这里为跳板。

5、面试前好多收集公司的资料，对公司有个大概认识做好自己个人资料的整理，认识自己的强项和不足，准备充分千万别迟到面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。

6、是一种经过组织者精心策划的招聘活动。

7、在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

8、面试是公司挑选职工的一种重要方法。

9、面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

1、尽可能的微笑尽可能降低心理紧张程度。

1、面试进门前需要敲门示意，礼貌很重要。

2、进去关门坐下应轻手轻脚，不要发出很大声音。

3、交谈时目光应直视面试官，切勿低头沉闷。

4、交谈时注意措辞，尽量使用肯定的语句，尽量不使用模棱两可的词语。

5、自我介绍时要简短突出重点，说出自己的优势，能力等等。

6、 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。

7、切勿不停看表，或者拽衣服等行为，这是极度不自信的变现。

8、小编在此恭祝大家面试取得好成绩。

1、我认为面试是展示个人特质、表现自己能力和交流技巧的机会，在面试中，重要的是保持冷静、表现出自己的特质和展示自己的能力。

2、见到主考官时，要把目光集中在他(她)身上。

3、这个短暂的交流可以告诉对方彼此的精神状态。

4、你也许听别人说过，眼神中可以闪现火花。

5、事实上，每个人都可以做到这一点，只是许多人没有意识到见面或交谈时，可以进行目光交流。

6、你也能做到，利用这个资源，面试之初就会显得你精神十足。

7、我在面试的时候碰到一次有意思的经历有一次，我去了一家新兴科技公司的面试，他们采用了一些特别的面试环节。

8、其中有一个环节要求我们“合作搭建一个桥梁”，场地里放置着丰富的材料，从木块到塑料片，从玻璃球到橡皮筋应有尽有，我们要用这些材料建造一座稳定耐用的桥梁。

9、当时我成了组长，我是完全没什么经验的，却在和其他面试者的尝试交流后找到了方法，终建造出了一座叼的桥梁。

10、这种创新的面试环节让我感到特别有意思，也提醒我，不仅要注重平时积累的知识和技能，更要有活学活用、开拓创新的思想。

11、那么面试时的仪容及礼节都有哪些面试时的服装准备　　面试时，不可小视着装的影响。

12、因为服装是10秒钟之内给人的第一印象，面试官会根据你的穿着来初步判断你的性格，因此，要根据面试公司和职位特点着装。

13、不要穿太华丽的衣服，略显保守的、给人清新感觉的套装较好。

14、正统服装是不错的选择，毕竟公司不是时装大会。

15、衣服必须干净。

16、首饰不要花哨，化装要越淡越好。

17、以健康、自然为标准。

18、不要过多喷香水。

19、男生首选西装，衣裤要搭配。

20、任何季节都要穿长袖衬衫，好选择没有格子和条纹的白色、浅蓝色。

21、领带结要打结实，下端不要长过腰带。

22、其它需要注意的仪容头发要梳理整齐，好面试前去洗手间整理一下。

23、指甲长短适当，保持清洁，决不要有污物。

24、口气清洁，注意不要有口臭。

25、临面试前含个薄荷口香糖，顺便缓解紧张。

1、回答提问时应注意语言的简明扼要。面试官对你提出问题的时候，千万不能滔滔不绝没完没了，或是回答的文不对题不着边际，或是回答问题过于罗嗦而超时太多。通常，回答一个问题应尽量控制在2分钟之内讲清说明。。

2、应熟知公司的主营业务和行业地位。你必须能够大致能够谈论出这家企业的基本情况，但不能表现出自己对这家企业已经了如指掌，尤其是不要直言不讳企业经营管理中存在的问题。。

3、要正确评价和认识自己的性格特点，尽量寻找符合自己性格特征的工作岗位，比如，性格内向的人不适合做销售或做与人打交道的工作，而办事粗糙的人不适合让他做细节方面要求很高的工作。。

4、你的应聘动机应该让对方清晰明白。你应聘公司什么职位，你有什么理由能够做好这份工作，你进入公司以后希望在工作中得到一些什么收获，这是应该让招聘官清晰与明白的问题，你可以回答基于工作机会和企业发展过程中自己能够学到的知识，能够和公司共同进步的成就感来阐述这个问题，千万别谈是基于自己个人的目的。。

5、自我介绍后巧妙的让别人容易记住。招聘面试官每天需要见许许多多的应聘者，如果没有特点特色，你的自我介绍没有特色，不能让人印象深刻，招聘官见过听过后就会很快把你忘了，你也就只能是回家等永远都不会来的通知了。。

6、要给公司肯花钱招聘你的充分理由。面试时的谈吐和语言表达能力重要，在回答招聘官提出的五花八门的问题时，你应该从容应对，千万别慌慌张张而语言阻塞，你应该恰如其分的表述自己的能力、曾经的工作经历、自己对应聘工作的热爱程度，以及能够做好这项工作的自信。。

7、千万别对公司职位发表轻率的评论。一个成功的企业总是会有各种各样的岗位组成的，而各种各样岗位上工作的人都希望自己是重要的，因此，千万别去胡乱评论他人岗位的重要性。。

8、你对如何尽快进入角色有什么想法。有的面试官不太喜欢听你那种虚无缥缈的语言，尤其是外资企业和民营企业，他们一般会直截了当的询问你对如何打好这份工有什么样的具体设想，这时，你就应把自己事先做好的计划以及计划实现的措施告诉面试官，并把自己所具备的可以目标实现的优势条件逐一讲述给他们听，尤其是他们感到疑惑的部分更应详细说明，让他们相信你是能够胜任这份工作的。。

1、能获得面试的机会：一份精美细致的简历。很多人都忽视这个问题，做简历跟填表格一样，的机械，填好了简历也就完成了。简历是对自己社会经历的总结，一定要认认真真地将自己的经验、能力、技能以详细的事件、数据来提现，你说自己是销售型人才，证据呢？业绩呢？不写出来，HR是不会捕捉到关键信息的，也不会给你面试的机会。。

2、了解自己所要面试的公司概况、简介、企业文化等信息。现在很多企业的信息都是公开的，一上网就能查到公司的相关信息和介绍。但是很多人在面试当天还不知道这家企业是干嘛的，有什么产品服务。而且一般HR也会问到你对企业及行业了解程度的问题，这种情况下，一问三不知，让人质疑你的诚意和热情。。

3、在约定的面试时间内提前10-15分钟到达。如果面试的地点自己从来没有去过，那么一定要提前踩点，计划好路线和时间，这样避免当天慌慌张张找地址，不仅影响了面试的情绪，还会造成迟到，给HR留下不好的印象。。

4、面试什么样的岗位、公司就穿什么样的服装。并不是所有的面试场合都必须穿正装，如果是广告创意公司、IT行业、互联网公司、穿着方面就比较休闲，穿着太正式反而显得格格不入。如果涉及金融、律师等相关行业的公司，穿正装才是安全的选择。这就需要自己了解企业的文化。。

5、练习自己的表达能力，学习各种面试问题的回答技巧。这就需要自己对着镜子，研究面试攻略之后，自己在家中练习，提高自己的表达能力，说话要通常、声量大小适宜。多练几次，这样在面试中就能从容应对。。

6、了解自己应聘的岗位，随机应变，在面试过程中，回答问题要尽量展示自己和岗位的匹配程度，自己的能力和技能适合该岗位，有时候不是强的人能被录用，而是适合的人更有机会获得工作。。