1、首先，我们要抓住重点，在一开头就表述清楚自己要辞职的意愿。

2、接下来，第二步就是要着重阐述一下你辞职的原因，越清楚越好。

3、然后就是说明自己要离开公司的确切的时间，一般要提前30天左右提出辞职。

4、在辞职信中也要表达自己的感谢，对于公司之前的培养表达谢意。

5、还有在辞职信中也要提出自己辞职的一个确定的时间。

6、辞职信不需要篇幅太长，只需要将自己想表达的东西表达清楚就可以了。

1、首先，我们要抓住重点，在一开头就表述清楚自己要辞职的意愿。

1、首先，我们要抓住重点，在一开头就表述清楚自己要辞职的意愿。

1、首先，我们要抓住重点，在一开头就表述清楚自己要辞职的意愿。

1、第一：标题这个要说清楚。

1、第一：标题这个要说清楚。

1、填写需要知会的上司 辞职的对象通常是直接上司或公司的人力资源部，所以，辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的李经理，等。。

2、清楚写出辞职的理由 虽然这是一个机会，可以吐露你的真实想法，你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快，但实践证明，这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅，但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。 所以，离职的理由通常要写成客观原因，如搬家、结婚、脱产进修等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业发展，而不是为了报复谁。。

3、感谢公司给予你工作机会，及在工作上获得的工作技能及经验 这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过贡献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。。

4、对工作交接做出说明 这点很重要，要知道你的辞职让老板担心的是：你所承担的工作，如何安全地继续进行下去，他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明，就可以让老板安心，你提出的辞职请求，他也不会难为你了。。

5、祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署 这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的，但签名一定要手签，这才是有法律效力的辞职信。。

1、填写需要知会的上司 辞职的对象通常是直接上司或公司的人力资源部，所以，辞职信开头称呼要写接收人及职务。

1、书写正式的辞职信，须具备以下五个步骤、步骤/方法填写需要知会的上司r辞职的对象通常是直接上司或公司的人力资源部，所以，辞职信开头称呼要写接收人及职务。