1、亲您好，编制的意思是：指一个单位或者机构根据其工作需要，按照一定的规定和程序，制定出的编制规模，编制内容和编制结构。编制是指单位或机构组织起来的人员数量和结构，以及职务分工的编制规定。。

2、建议事项，亲现在疫情反复出门在外一定要注意安全呦，出门记得带货口罩勤洗手呀！祝您生活愉快呦。

1、编制意思一指把细长的东西交叉组织起来，制成器物。二指根据资料做出（规程、方案、计划等）。三指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制。。

2、补充:编制相当于是正式员工，只要不违法乱纪或者没有太出格的事情，一般不会被辞退或其他情况。(国企政策性下岗除外)。

1、亲，编制在汉语里面有三个不同的解释哦。

2、它们分别是：一，指把细长的东西交叉组织起来，制成器物。二，表示根据资料做出（规程、方案、计划等）。三，表示组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。通常有行政编制、事业编制两种。

3、您看看有什么不明白的地方吗？。

1、编制指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。

2、很多父母都希望孩子做一个编制内的工作，特别是女生。

3、那么到底什么是编制你清楚吗？下面咱们来说说编制是什么意思。

4、详细内容01编制指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。

5、狭义的编制多数被理解为由财务拨款的组织之机构的人员数量，如行政编制、事业编制、企业编制及公益组织编制。

6、02其中行政编制是指编制管理单位给行政机构核定的工作人员的人数限额，由公务员岗位和工勤岗位组成。

7、行政编制绝大多数是公务员，也有部分参照公务员法管理的事业单位的事业编制，即参公事业编制。

8、03事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。

9、(1)全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等(2)差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等(3)自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，如培训中心等。

1、编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。

2、通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。

3、编制指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。

4、扩展资料、一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员(在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员，如、本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。

5、)编制具有计划性，是行政管理资源，编制管理也是一种资源配置行为。

6、参考资料、百度百科-编制。

1、没有编制就是工资与当地财政无关，由单位自行决定。。

2、编制：通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。。

3、一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员。。

4、非编制人员：就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系。。

5、扩展资料：。

6、事业编制岗位类别。

7、根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位（以下简称三类岗位）总量的结构比例。。

8、事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：。

9、（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。。

10、（2）主要承担社会事务管理职责的事业单位，应管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。。

11、（3）主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。。

12、（4）事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。。

13、（5）鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。。

14、各省（自治区、直辖市）、国务院各有关部门根据实际情况，按照本实施意见和行业指导意见，制定本地区、本部门事业单位三类岗位结构比例的具体控制标准。。

15、参考资料来源：百度百科-事业编制。

1、编制一般指一个组织或者机构中的职位、岗位或人员数量等规定。

2、具体来说，编制可以包括该组织或机构中的所有职位、岗位和人员数量，以及这些职位和岗位的级别、职责和薪酬等方面的规定。

3、编制常常与组织机构的规模和功能密切相关，是一个组织机构进行人力资源管理的重要基础。

1、编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

1、编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。

2、通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。