工资超过5000怎么扣税一览

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评论 2023-07-17 17:19:07 浏览
一、工资超过5000怎么扣个人纳税费?

1、新个税法规定、居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

2、即个税起征点为5000元,工资低于5000元无需缴纳个税。

3、高于5000元的部分,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费。

二、工资超过5000怎么扣税?

1、工资超过5000元,如果减除费用5000元,再减去专项扣除、专项附加扣除、依法其他扣除后仍然有余额,那么就应当缴纳个人所得税。

2、工资薪金所得个人所得税,每月由扣缴义务人采用累计预扣法预扣预缴,年度终了,由纳税人汇算清缴,多退少补。

3、累计预扣法,就是扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时,以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额。

4、然后,适用个人所得税预扣率表一(见下表),计算累计应预扣预缴税额,再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额,其余额为本期应预扣预缴税额。

三、工资超过5000个税怎么扣

1、我们知道,依法纳税是公民应尽的义务。

2、不是所有公民都需要缴纳个人所得税的,我国法律规定,月收入超过5000的公民,需要缴纳个人所得税。

3、起征点确定为每月5000元。

4、根据《个人所得税法》第六条规定,应纳税所得额的计算、居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

5、非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。

6、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

7、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

8、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元。

9、四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

10、财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

11、利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

四、工资超过5000怎么扣税

1、您好!亲,很高兴为您解答!工资超过5000的扣税标准是:工资范围在5001元-8000元的,缴纳个人所得税税率为3%。工资范围在8001元-17000元的,缴纳个人所得税税率为10%。工资范围在30001元-40000元的,缴纳个人所得税税率为25%。假如工资10000元,交税金额就是(10000-8000)×10%+(8000-5000)×3%=200+90=290元!。

2、个税就是个人所得税,是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税。而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。。

五、工资超过5000怎么扣税?(附案例说明)

1、从2018年10月1日起,个税起征点已经由原来的3500元变为5000元,那么工资超过5000怎么扣税?大家可以参照新的2018人所得税税率表进行计算,然后根据计算公式计算出工资超过5000的纳税金额具体是多少。

2、工资超过5000纳税示例计算举例、某人在北京市工作每月得到的工资为1万元,那么新个税起征点变为5000元以后,此人应该缴纳多少元的个人所得税。

3、计算公式、工资纳税金额=(工资所得-五险一金-专项扣除金额)×适用税率-速算扣除数。

4、要计算出终的纳税金额,计算公式中的条件必须均为已知数,因此这里给大家分布计算。

5、工资所得示例中已经说到,此人每月的工资所得为1万元,这个是已知的数值。

6、五险一金五险一金需要按照北京地区个人缴纳比例计算,工资为1万元,那么需要缴纳的五险一金为10000×(8%(养老保险)+0.2%(失业保险)+2%(医疗保险)+12%(住房公积金))+3(医疗保险)=2223元专项扣除专项扣除项虽然为新个税的新增内容,但仍旧没有具体的实施方案,因此不算在本次计算结果中。

7、适用税率10000-2223=7777元,这个7777就是工资中必须纳税的部分。

8、不过由于个税起征点上调到了5000元,因此7777-5000=2777元。

9、超过5000元的2777元税率为3%。

10、速算扣除数速算扣除数处于个人所得税的第一档,速算扣除数为0。

11、那么根据以上的条件,。

12、也就是说北京地区工资为1万的人群,在扣除五险一金后,还需要缴纳31元的个人所得税,那么个人实际到手的工资为10000-2223-31=7669元。

13、工资超过5000就需要按照以上方法来计算个人所得税,没有超过5000元则无需缴纳个人所得税。

14、实际本次新个税实施以后,收入1万左右的人群受到了力度大的减税优惠,一年下来可以节约不少钱呢。

15、热点阅读介绍、2018新版个税速算扣除表新个税5000起征点税率表(2018版)()2018个人所得税税率表一览。

六、工资超过5000元个税怎么扣

1、工资超过5000元个人所得税按百分之几缴纳,还需要根据个人实际取得工资薪金的金额和各项扣除后的余额来确定。

2、那么,也就是说,个人取得工资超过5000元,是无法直接回答具体需要缴纳多少个人所得税,毕竟超过5000元是一个宽泛的数据,很难准确计算并得出具体应扣缴的个税。

3、工资薪金属于个人综合所得个人所得税,执行的是七级超额累进税率,税率由3%至45%。

4、其应纳税所得额为年度收入总额减除费用6万元,以及专项扣除、专项附加扣除和其他扣除后的余额。

5、不同的应纳税所得额适用不同的个人所得税税率。

6、综合所得税个人所得税税率表(含速算扣除数)我们用一组数据来说明一下,取得的工资薪金超过5000元应缴纳的个人所得税。

7、假如,甲员工2019年全年取得工资薪金66000元(月5500元),社会保险、住房公积金等三险一金年7200元(月600元)。

8、计算甲员工应缴纳的个人所得税。

9、甲员工应缴纳的个人所得税为,个人所得税应纳税所得额=66000元-60000元-7200元=-1200元。

10、则甲员工不需要缴纳个人所得税。

11、而如果甲员工2019年全年取得工资薪金72000元(月6000元),社保和住房公积金仍然是7200元,则甲员工应缴纳的个人所得税为、甲员工2019年应纳税所得额=72000元-60000元-7200元=4800元。

12、应缴纳个人所得税=4800元*3%=144元。

13、个人取得工资超过5000元是否需要缴纳个人所得税,或者需要缴纳多大比例的个人所得税,主要取决于个人实际取得的工资薪金,减除专项扣除、专项附加扣除和其他扣除等各项扣除的余额,以及对应的税率和速算扣除数。

14、上面的一组数据也可以看出,如果个人综合所得应纳税所得额为负数时,是不需要缴纳个人所得税的。

15、而如果个人综合所得应纳税所得额为正数,则不同的级数对应不同的应纳税所得额、税率和速算扣除数,则计算的个人所得税税额也是不同的。

16、总之,工资超过5000元个人所得税按哪档税率缴纳,或不需要缴纳个人所得税,即取决于个人取得工资薪金的金额,还取决于社会保险和住房公积金专项扣除的金额,以及子女教育、继续教育和赡养老人等专项附加扣除的金额,进而来确定其个人所得税应纳税所得额和适用的税率。

17、想了解更多精彩内容,快来关注智融聊管理2021年11月9日。

七、工资超过5000个税怎么扣

1、(法律分析)、工资个税的计算公式为、应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准、个税按5000元/月的起征标准算(法律依据)、《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税、工资、薪金所得。

2、劳务报酬所得。

3、稿酬所得。

4、特许权使用费所得。

5、经营所得。

6、利息、股息、红利所得。

7、财产租赁所得。

8、财产转让所得。

9、偶然所得。

10、居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税。

11、非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。

12、纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

13、第三条 个人所得税的税率、综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后)。

14、经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。

15、利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

16、(温馨提示)以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

八、工资超过5000个税怎么扣

1、(法律分析)、工资个税的计算公式为、应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准、个税按5000元/月的起征标准算(法律依据)、《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税、工资、薪金所得。

2、劳务报酬所得。

3、稿酬所得。

4、特许权使用费所得。

5、经营所得。

6、利息、股息、红利所得。

7、财产租赁所得。

8、财产转让所得。

9、偶然所得。

10、居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税。

11、非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。

12、纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

13、第三条 个人所得税的税率、综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后)。

14、经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。

15、利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

九、工资超过5000怎么扣税

1、居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

2、非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。

3、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

4、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

5、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元。

6、四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

7、财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

8、利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。