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违法辞退怎样维权导读：工作中遇到不公的辞退应该泽阳维权基本案情：伍先生在2011年5月4日在深圳市某公司，工作岗位为电工。严格遵守公司的规章制度。公司因为某些缘由逼迫伍先生离开公司。编造了伍先生在职期间严重违反公司规章制度，不能胜任本职工为由，违法辞退伍先生。于是伍先生为维护自身合法权益找到文开齐律师团队帮助自己，在接受伍先生的委托之后，文开齐律师团队仔细研究了伍先生的案件，并通过劳动仲裁诉求公司支付拖欠工资同时诉求了违法解除劳动合同赔偿金。案情进展：在文律师的举证及仲裁的审理，终法院支持了伍先生的拖欠工资同时诉求的违法解除劳动合同赔偿金。文开齐律师点评：按《劳动合同法》第三十六条主动提出与员工协商一致的，以及按第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。

“公司没了对兄弟俩打击颇大，大哥精神抑郁患了狂躁症，被送进疗养院；而泽阳心里始终迈不过这个坎，同样也是心疼他哥，自己成天郁郁寡欢，终在跨海大桥上，给我打完后一个电话，便从桥上跳了下去。”说到后，夏薇忍不住捂住嘴，无声抽泣起来。——《无人幸免》

这个米太贵了，哦吃不起，110元一袋。5公斤装。

【双调•潘妃曲】赤仙桃红了（商挺体）余献增（浙江金华）又是丰年仙桃俏，驻足空飞鸟。何此娇？沐露泽阳夜风雕。意难消，粉面丛中笑。2023.05.19。

这中间肯定有婆婆的问题，为什么要住在一起，为不么不能拿刀保护自己#泽阳简介#