【田见晖会见西昌学院d委书记彭正松、院长朱占元】3月16日上午，西昌学院d委书记彭正松，d委副书记、院长朱占元率代表团访问学校，副校长田见晖在东区主楼513会议室会见了彭正松、朱占元一行。双方就中国农大对口支援西昌学院相关事项进行了座谈。西昌学院副院长曲木伍各参加座谈。详细：网页链接

西昌学院2022届毕业生5710人，其中本科毕业生5499人、专科毕业生211人（专科生全部来自四川省内），来自全国22个省市区，分布在15个院系55个专业。按性别区分，男生2434人、女生3276人，男女比例分别为42.63%、57.37%。毕业生中来自四川省内的多，合计5353人（本科5142人、专科211人），占总人数比例93.75%

2023年四川高考参考：西昌学院2022年在川各专业录取分数线及对应全省排名位次。西昌学院是四川省属全日制普通本科学校，是四川省、教育部、国家民族事务委员会共建高校。 学院肇始于1939年北洋工学院内迁西昌创建的国立西康技艺专科学校。2003年经教育部批准由西昌农业高等专科学校、西昌师范高等专科学校、凉山大学、凉山教育学院合并组建为省属全日制普通本科院校。截至2022年3月，西昌学院设有17个二级学院，开设64个本科专业，涵盖了农学、工学、管理学、理学、教育学、文学、艺术学、经济学、法学等九大学科门类。

西昌农业局和西昌学院的工作接地气，结合国家政策防止耕地非粮化，推广“粮经复合”种植，即了粮食的生产，又当地主导葡萄产业的发展。在此过程中，体现了政府对农民利益的尊重，农业部门为农民着想不断开拓新技术，探索间作品种，播期等差异，做出好的榜样。经过一年的尝试，每亩增产3000元，由于播种土豆利用的是葡萄的底肥，减少了肥料的使用，继而减少了对邛海面源污染的风险，一举多得，值得宣传推广！#西昌学校简介#

江西工业职业技术学院食堂的“老鼠是鸭脖”事件还没完，这又来了个四川凉山西昌学院南校区食堂饭菜中“疑似吃出蛆虫”事件。还记得去年天津“高中配餐脏乱程度不堪入目”的事情吗？每个学生不仅是家庭的底线，也是国家的未来。对于在学生舌尖上乱插刀的现象，必须时时监管，家长们、学生们、教职工也都愿意参与监管。

彝语言文化学院是西昌学院具有优势和特色的学院之一。从1989年开办至今，已走过32年的光辉历程。现已发展为涵盖文、理、管、农、工、教等6个学科门类中的12个专业及方向，共有在校学生1528人。目前，已先后向社会输送彝汉双语人才4900余人，为四川民族地区经济社会发展做出了突出贡献。彝语言文化学院现有教职工64人，其中教授9人，副教授10人，博士（含在读博士）16人；享受国务院政府特殊津贴专家1人，省天府万人计划专家、省学术带头人、省有突出贡献的优秀专家、省劳动模范、省教学名师、省十佳青年教师11人，州菁英计划文化领军人才、社科英才3人；省教学指导委员会委员3人，中国作家协会会员、中国民间文艺家协会会员2人。彝语言文化学院拥有特色专业1个，专业建设点1个，国家民委重点学科1个，省级课程2门，省级精品课程3门，省级优秀教学团队1个，省级社会科学高水平研究团队1个，省级哲学社科重点研究基地1个，校级科研团队2个，校级研究平台1个。主持国家社科基金项目8项，省部级以上科研和教改项目54项，发表学术论文620余篇，出版专著60余部。近年来，学院毕业生就业率保持在95%以上，多名学生考上中央民族大学、中国农业大学、中国传媒大学、对外经济贸易大学、华南理工大学、西南大学、四川农业大学、江南大学、西南民族大学、广西师范大学、宁夏大学等省内外高校的硕士研究生。

西昌学院2022年招聘专任教师拟聘用人员公示，清一色博士，简直让人匪夷所思！对西昌的认识源于卫星发射中心。西昌属热带高原季风气候区，素有小“春城”之称。西昌旅游资源丰富，境内及周边有邛海-泸山、邛海国家湿地公园、螺髻山、泸沽湖、灵山寺、西昌卫星发射基地、知青博物馆、黄联土林等旅游景区。西昌生态环境优良，先后获得国家森林城市、国家卫生城市、中国优秀旅游城市、中国十大美古城、中国美的五大养生栖息地、中国旅游令人向往的地方、中国值得去的十座小城市之一、旅游度假区、综合实力百强县。西昌学院2022年招聘专任教师拟聘用人员公示，此次共聘用6名教师，清一色博士，男生4人，女生2人，分别毕业于四川大学、华东师范大学、大连理工大学、宁夏大学、上海海洋大学和内蒙古农业大学。川大、华师、大工是985，宁大是211，只有上海海洋大学和内蒙古农业大学是双非院校。看看专业，川大的企业管理，华师的自然地理学，大工的结构工程，宁大的动物生产系统工程，内蒙古农大的动物遗传育种，上海海大的水产养殖，都是该校的优势专业，很有实力。西昌学院位于四川省凉山彝族自治州，是四川省首批整体转型试点院校，国家教育现代化推进工程100所应用型本科高校，也是全国新建本科院校中一所省、部、委共建高校。西昌学院教师工资待遇一般，如果博士年薪在20以上，住房问题解决，安家费、科研经费、专项补贴政策单位，不用担心留不住人的问题，否则也是非升即走。