认真的孩子阔爱

晨练开始了，老师也是要学习的。我们有了更多的一些公司，更多的分支机构，更多的一些平台，更多的一些架构，更多的一些位置，之后只有一个目的成就大家。比如说我们昨天的子杰老师，除了商学院的代班，接下来会用心的去做好代班。同时子杰老师跟我自己毛遂推荐，毛遂自荐。告诉我说，他的短视频带货的短视频好物，这个混剪等过去拿到什么样，我看了他的视频，看了他的截图那些图片。各位，一个短视频打爆几十万不是一条，是好多个短视频打爆了小爆卖，一卖就卖出去几百单几千单，厉不厉害？厉害。各位厉害！我没有开直播，我们知道开直播有多么的辛苦，但就一条短视频打爆几几十万的粉丝，几十万的一个播放量，七八十万五，六十万一百多万，但是一个单品就可以打出去，卖出去几千单，瞬间就是几万块到账。这件事情香还是不香？香但是我们是不是不会，是关起门来，咱们是不是很绝大多数伙伴都不会，是不是是？当我们了解到子杰老师在这方面，他是有身怀绝技的，是有一部分的经验。过去你做这个好物带货的分享，你做了两年了，各位这样的人才要不要埋没掉，不要不要。

靖哥哥替肖春生代班……[飞吻][飞吻]#代班简介#

《秋莲》（58）秋莲调到李国强这个班，作为这个班的带班人，李国强在给班里的工友介绍秋莲时，特意强调秋莲是自己的妹妹，这让秋莲很感动，心想，叫他一声哥，他就这么爱护自己，看来自己这次调班是调对了。可是，秋莲是想多了，因为接下来发生的两件事，彻底让她看清了这个同乡的丑恶和虚伪。秋莲调到李国强这个班的时候，这个班恰好上中班，在上班前的一天，秋莲就哀求芳姐务必帮她把岗位调离成球室，说调到哪个岗位都无所谓，只要不是成球室就行，因为她对成球室产生了恐惧感，不敢到那里去上班了。其实，成球室是立窑车间轻松的岗位了，比起看守窑火的热，看守风机的吵，看守提升机的费神，看守成球盆的工作是的了。想想，窑工时不时因为结窑而要打窑捅窑，看守风机的被风机吵的脑袋六神不安，看守提升机的要时时刻刻紧盯指示灯，不然，指示灯报警了没发现，那提升机塞料烧马达就有得忙了。现在，秋莲因为害怕不愿去轻松的岗位而求助于芳姐，在芳姐的一番努力下，李国强便乘机做了个顺水人情，把秋莲调到看提升机的岗位。因为看提升机和看成球盆都不是技术活，李国强甚至都不用请示车间的黎主任，就把原先看守提升机的人调到成球室去，而把秋莲安排到看提升机的岗位。很不走运，秋莲调班上了一天中班后，马上又转上夜班了，而这夜班的第一晚接班就碰上立窑车间的提升机塞料烧马达，这接下来的工作就是清料换马达了。立窑提升机的料可不是哪么好清理的，因为提升机提的料是熟料，是经过立窑差不多两千度煅烧的热料，要完全冷却了才能下提升井清理。这次提升机塞料烧坏马达，是水泥厂投产以来第一次，刚好又让秋莲所在班给碰上了。本来，提升机塞料烧马达是上一班人造成的，按说应该由当班的人清理，然而却因为提升井内的温度太高而推给下一班了，而秋莲所在的这个班，就是那个倒霉的下一班，秋莲这班的人都直呼倒霉不走运。秋莲这班的人也不傻，你上一班的人说温度太高清不了料，我这一班的人也说温度太高清不了，那就骑驴看唱本，走着瞧，等提升井的温度降下来了再清理，啥时候温度降了，啥时候清理。因为是夜班，立窑车间不开机，车间的人便各显神通，找地方睡觉。秋莲因为刚调班不久，除了跟李国强和芳姐的堂妹刘巧妹比较熟悉外，跟其他的工友还不是很熟悉，只好紧跟两人。其实，就算秋莲跟其他的工友熟悉，秋莲也不得不紧跟芳姐的堂妹刘巧妹，因为每个班也就两个女的，女的不跟着女的，难道黑灯瞎火的跟着男的？除非是恋爱中的男女朋友或是夫妻，不然，夜里是不会有两个没有任何关系的男女走在一起的。李国强不愧是脑袋灵活的人，他哪也不去，带着秋莲和刘巧妹直奔保安和钳工合用的宿舍。因为他知道这会的宿舍没人，保安都去巡逻去了，而钳工又在修理马达，这时的宿舍肯定没人。秋莲三人去到保安和钳工的合用宿舍跟前，见宿舍的灯亮着，门虚掩着，三人推门一看，果然没人，于是三个人脱鞋上床，坐在床上说起话来。三个人说了一阵话，因为是春天，夜间的气温相对来说还是比较凉的，特别是到了后半夜，三个人觉得又困又冷，于是便挤在一起抵御冷意。

探寻管理“金钥匙” 掌握育人“新密码”----忻州市实验小学小学开展班主任培训活动题  记班主任工作千头万绪，能在纷繁复杂的工作中“牵住一头，厘顺整体”，形成独具特色又切实可行的带班育人方略显得尤为重要！为更好地落实“立德树人“的根本任务，增强班级管理工作的实效性，提升我校班主任队伍的能力素质和工作水平，引导青年班主任坚持问题导向，科学有效开展工作，促进学生身心健康成长。5月10日，我校邀请忻州市教育局特聘教育安全专家、实验中学德育处主任白永亮，实验中学高级教师、年级主任郭冬梅和实验中学模范班主任弓勇，三位老师莅临我校开展了班主任工作培训会 。本次活动由德育处人员主持，全体班主任参加。做一名智慧的班主任活动伊始，弓勇老师的《做一名智慧的班主任》讲座，通过分享自己的工作日常，从科学制定目标、激发学习内驱力、激发对校园生活的热爱、提高口头表达能力、培养感恩之心、利用家长会做好家校沟通等方面，向大家分享了班级管理过程中班主任需要的智慧与方法，既具有创新性又有可操作性，给在座班主任很大的启发。从“心”入手 由“行”规范接下来，郭冬梅老师的《从“心”入手，由“行”规范》讲座，兼具理论深度与实践广度，立足班级理念与班级管理，将管理教育理论与工作实例分享相结合，从制度规范、班干部培养、目标激励、检查评比、习惯培养、学法指导、家校沟通等方面，讲授了班级管理中具体的操作方法，鼓励各位班主任要走进学生的心里，学会与学生培养感情，获取学生的信任与依赖，让师生双方永远记住对方温馨的记忆，彼此感染，在感动中成长，才能让学生主动配合老师工作，从而有效地管理班级。处理班级矛盾的“金钥匙”后白永亮老师的讲座给大家带来了处理班级矛盾的“金钥匙”。他指出有效化解班里的矛盾，是班级管理中重要也是复杂的工作！白老师提出要本着“手中有轻重”“眼里有短长”“胸中有宽窄”“心里有方圆”四大原则，在管理学生时注意尊重个体差异因材施教，发现学生优点褒长避短，处事分清主次抓大放小，保持客观公正恰当表达，尽量避免矛盾出现；在处理纠纷时提醒大家一定要立场公正，正视问题，保持客观，就事论事；与家长沟通的过程中要保持镇静、把握分寸，讲究技巧，坚持原则。整场讲座内容凝练但极具指导性，着实令人醍醐灌顶，甘露洒心。本次班主任培训会，主讲老师们均来自教育一线，他们展现出的对学生深沉而理性的爱，处理意外事件的教学机智，班级管理的别出心裁...…让我校听课教师在会心一笑中感同身受，令大家深深体会到教育务必有爱，教育也需要技术，对于我校班主任聚焦班级管理、提升育人智慧具有重要引领作用。“教育的本质意味着一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”科学有效的班级管理便是那摇动树的手臂、推动云的力量、唤醒灵魂的方式。前路漫漫，步履不停，相信实验小学全体班主任将以本次培训为契机，将培训所得的方法策略有机融入到教育实践中去，做好学生成长路上的引路人，教给学生受用一生的良好的心理品质与行为习惯。

近很多的粉丝大哥都问大国，想去援建，那么援建到底都是哪些技术工种可以去的呢？都需要哪些条件呢？今天大国就统一给大家进行说明，首先55周岁以下必须要满足特别的技术好的可以做代班的，也就是管理人员，可以到58周岁以下是没问题的。需要的技术人才有以下的技能工种，听好木工、瓦工、钢筋工、水电工、安装工、混凝土工、司机、厨师等等。这些都是海外援建项目再招的工种，年薪在15-20个w起步，包吃包住。大家可以根据自身的工作经验和技能，选择适合自己的工种。出国打工带一路的援建项目到底好不好呢？其实一带一路的援建项目说的简单一点，就是中国的企业，在海外国家进行的一些建筑工程，比如在海外进行造桥修路、修建高铁、修建医院学校等等。那这样就会需要大量的建筑工作人员，比如像是木工、瓦工、钢筋工、水电工、厨师、挖掘机、司机等等。这类的技能工种相对于国内的建筑工来说，主要有以下的几个优点，大家可以记录清楚。第一个就是它的雇佣方，基本都是中国境内的大型的国企、央企以及大型的建筑公司，它对于安全和工资都是有保障的。而且到那边的工作都是包吃包住，没有什么开销的，就是它的薪资待遇。相对于国内来说还是比较高的，一般是国内相同工种的1.5到2倍左右。第三就是它的办理周期短，出境时间快可能也就是一个左右，一个月左右就可以出国工作了。这类的援建项目大家觉得怎么样呢？有不懂的可以在我的评论区下面进行留言咨询，关注我给你带来更多的出国资。记得点赞关注！#代班简介#