1、优化师做的工作不是个新东西，但是这个名词是这两年才开始普及开来的，并且还出现了不少的变种。

2、特别是随着技术的发展，对于优化师的技能要求也是越来越高。

3、现在大家一般说优化师，大多指的是信息流优化师。

4、早些年的时候，新人出去面试，你看到的可能是新媒体运营，广告运营，广告投放等字眼。

5、当然，这些说法到现在还是有，在乙方大家一般说起来还是说“我家运营很棒”，甲方说的是“我们投放投的好”，媒体那边后来就出了个高大上的名字“广告优化师”。

6、当然，这个名字到现在又有些变化，主要也是因为前两年范冰大大的书又被挖出来了，部分媒体和甲方，又开始把优化师定位为增长营销。

7、这一点大家通过招聘网上的一些信息就能看得出来。

8、当然，这些名称的变化背后，都是因为对于能力要求的变化。

9、在比较早期的时候，行业信息比较少，这个产业存在很多黑灰地带，一般都属于闷声发大财的阶段。

10、接触海外比较早的，有转头回来做的。

11、也有些是误打误撞进去的，毕竟这个岗位早期对人员招聘要求的门槛也低。

12、就拿早期的广告运营或者媒体运营来说，那个阶段对于入门来说，你都不需要懂什么广告竞价的机制原理，稍微了解下互联网平台，对营销有基础的认识就能入门。

13、毕竟也没有哪门课教你怎么操作广告后台。

14、所以你看行业，五花八门各种专业的人都会有。

15、乙方一般叫运营也比较好理解，因为优化师本身工作内容比较杂，除了对产品流量平台的理解，还要对整个环节中的各个步骤进行优化。

16、至于说入门，选择代理还是甲方好，其实还是取决于你的需求。

17、宽泛来说这个岗位，在媒体、代理、甲方接触的东西都会有所区别。

18、媒体侧、在媒体方，初级一般是服务于媒体的直营客户，也就是跟大部分初级优化师类似，主要是操作账户以及优化投放的一个漏斗流程。

19、往后可以选择讲师的路线，以及客户运营的路线，即从账户操作中解放出来，为代理或者甲方进行培训或者信息服务。

20、在媒体侧比较好的就是可以接触到内部新的一些信息和工具，这个是天然优势。

21、其次还可以接触到不少客户资源。

22、当然，还有就是近来新出现的增长类的工作，把投放本身抽象出来，进行工具化自动化。

23、代理侧、代理方一般会比较好入门。

24、主要是因为薪资构成，对于甲方项目制和媒体方来说，代理薪资一般是底薪加提成，这就导致大多时候底薪上相对会比较低，代理收入还是主要吃返点的。

25、并不是说代理薪资就低，毕竟做的优秀的人提成也会有很多。

26、但是底薪低这一点，就导致有经验的优化师很多都会跳出来，于是就只能不断招新人。

27、代理方来说，主要优势就是能接触到许多不同的客户，做的项目内容也会不同，在经验上可以快速积累和试错。

28、一般而言，代理受制于媒体，毕竟这是流量爸爸，在甲方面前也相对弱势，这个是金主爸爸。

29、不过只要这个中间商做的好，消耗够大，媒体就会给你暗送秋波，效果够好，甲方也不得不跪下来求你，谁叫自家的不行。

30、后续的发展，留在内部的就是直线上的发展，往外可以选择去甲方或者媒体，选择上还是比较自由多向，不会像甲方一样受限于某一个行业方向。

31、当然，还有不少“哥伦布”选择自己出去做“二代”或者自投，见多了甲方发财也知道代理怎么个赚钱法，手上有客户资源，这个很好理解。

32、甲方侧、甲方这边简单理解，小点的靠代理，大点的直接问候媒体。

33、一般是在市场部门或者某个项目组内。

34、甲方招聘一般要求有经验的，初始薪资也会相对较高。

35、但是压力也会比较大，乙方考核消耗，甲方一般看roi，或者某一个关键指标。

36、由于工作内容决定，甲方优化师一般对于某一个领域的优化工作会更加专精。

37、垂直往上一般是往项目负责人发展，作为金主在资源上也会相对有优势，垂直领域上的视野也会更加长远。

38、总的来说，没有说去哪一方是好的，主要取决于你现阶段的能力和目标需求，往后的发展都比较多元。

39、如果非要一个选择，可以直接选择去媒体，毕竟大本营。

40、如果进不了媒体，常规的发展路线也可以是代理>甲方>媒体。

41、当然，这条路径是往外扩张，如果内部上升空间发展好，就不需要考虑这点。

42、主要代理好入门，能接触更多行业，但是随着政策和技术发展，这个提成波动会大。

43、锻炼好后，选择好自己想去的行业可以去甲方，专精一条路线，吃透，项目收入不会低，不过行业波动如果撞上了，甲方也会很难受。

44、媒体大本营就不多说了，体量摆在那里。

45、你也不可能一直只想做个投放吧。

1、优化师做的工作不是个新东西，但是这个名词是这两年才开始普及开来的，并且还出现了不少的变种。

1、从事海外广告优化师自身的优势是薪资高，可选择的行业广泛。

2、根据查询相关公开信息、薪资高，可选择的行业广泛，行业上行中，游戏公司和APP公司的优化师可以进行人员流动。

1、广告优化师的主要职责是提高和优化广告投放效果，包括改良网站流量，增加广告点击率，提高转化率等等。

2、发生问题的原因可能有很多，比如广告素材制作不当，广告投放渠道不够多样，目标受众不明确等等。

3、解决方法和做法步骤：对于广告素材制作，要求素材制作者做到简洁明了，注重用户体验，并内容的准确性。

4、通过多样的投放渠道投放广告，比如搜索引擎、社交媒体、视频网站等，可以更好地把广告推送给目标受众。

5、明确目标受众，针对不同的受众，采取不同的投放策略，比如对于不同的年龄段，可以采取不同的策略，以提高点击率和转化率。

6、监测广告投放效果，收集相关数据，并对广告投放进行优化，比如更换不同的广告素材，适当调整投放渠道等。

7、以上就是广告优化师的职责，以及解决问题的做法步骤。

1、你好，很高兴为你服务，为你作出如下解答:是的，英国有广告优化师。

1、优化师”这活是干什么的，没有明确的定义，我觉得可以说成是“负责处理广告投放过程中一系列问题的人”。

2、信息流优化师这个行当大的范畴属于广告，缩小一点是互联网广告，再缩小一点主要是移动互联网广告。

3、因为移动互联网广告这几年才高速发展起来，所以信息流广告优化师也是这几年才兴起的工作。

4、因为是新兴的行业，所以有一定的行业红利，直接的结果就是工资高。

5、拿北京来说，0基础的优化师入行1年之后、拿到1万块钱，真不是什么难事儿，但是是否能做一个好的优化师就不是一件容易的事儿了，需要做很多的工作，也可能借助很多的辅助工具，像九枝兰就不错，观察关键词、创意和重点业务的对应关系。

6、是否能触达到目标客群，滑携这虽然可以通过数据计算，但人能发现猛弊数据监测不到的信息，需要人信知伏机结合，弥补计算机中的不足。

1、优化师”这活是干什么的，没有明确的定义，我觉得可以说成是“负责处理广告投放过程中一系列问题的人”。

1、广告优化师选择什么ipad主要看个兄清人资金实力。

2、若资金充足，越新款越好，若资金有限，2018款、2019款也可以选。

3、快速产出广告素材是广告兆乎优化师的基本素质之因此选择好的工具是基本的，因此这样才可以不断优化广告素羡猜前材和调整广告计划。

1、优化师每日的工作、早上上班打开后台，下载数据、进行分析、分析2个小时左右，准备吃饭，下午准备上素材，过审，等待命运的审判。